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        高校田徑隊業(yè)余化訓(xùn)練可持續(xù)化發(fā)展研究

        2019-11-27 01:27:37付彥江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院
        灌籃 2019年30期
        關(guān)鍵詞:培訓(xùn)發(fā)展

        付彥 江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        一、高校田徑隊業(yè)余化訓(xùn)練的重要性

        田徑運(yùn)動是一項基礎(chǔ)性的體育運(yùn)動,可以有效促進(jìn)學(xué)生身體素質(zhì)的提高,并為學(xué)生進(jìn)行其他運(yùn)動打下一定的基礎(chǔ),同時,田徑運(yùn)動比賽還可以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作能力與競爭意識,促使學(xué)生形成堅強(qiáng)的意志品質(zhì),變得更加勇敢,吃苦耐勞,促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的提高。此外,高校的田徑隊也是我國選拔專業(yè)運(yùn)動員的重要基地,每年都有大量的運(yùn)動員是從業(yè)余校隊中選拔而來,因此,可見高校田徑隊業(yè)余化訓(xùn)練的重要性,可以促進(jìn)我國田徑運(yùn)動的發(fā)展。

        二、田徑隊業(yè)余化訓(xùn)練可持續(xù)化發(fā)展現(xiàn)存主要問題

        (一)田徑隊業(yè)余化訓(xùn)練可持續(xù)發(fā)展未得到普及

        通過以往的國際經(jīng)驗看,專業(yè)的田徑運(yùn)動員是可以從業(yè)余田徑運(yùn)動員中選拔出來的,以此業(yè)余田徑運(yùn)動員可以逐漸變得優(yōu)秀、專業(yè)化,但是現(xiàn)階段,我國田徑運(yùn)動隊的發(fā)展還處于初級階段,田徑人員數(shù)量下降,田徑運(yùn)動員的專業(yè)素質(zhì)得到有效培訓(xùn),這些因素都證明我國田徑運(yùn)動隊的發(fā)展還不夠完善,國家應(yīng)該加強(qiáng)對高校業(yè)余田徑隊的重視,并以此推進(jìn)田徑隊的發(fā)展。

        (二)田徑隊人才建設(shè)問題

        現(xiàn)階段,我國田徑運(yùn)動發(fā)展處于初級階段,其體制中也存在一定問題,制約了田徑運(yùn)動隊的進(jìn)一步發(fā)展,比如,田徑運(yùn)動隊并沒有提供一定的物質(zhì)保障給運(yùn)動員,這就導(dǎo)致許多青少年在參加田徑隊的時候,考慮到未來生活沒有保障,就會有所猶豫,從而制約了田徑運(yùn)動員人數(shù)的增加,因此,想要促使我國業(yè)余田徑隊的可持續(xù)發(fā)展,就要從體制入手,積極進(jìn)行改革。此外,我國許多青少年業(yè)余田徑隊雖然在很多國際賽事中取得了亮眼的成績,但是與預(yù)期的目標(biāo)還存在一定的差距,田徑運(yùn)動人才的整體素質(zhì)還是偏低。

        (三)田徑隊教練員訓(xùn)練問題

        現(xiàn)階段,我國田徑運(yùn)動隊的訓(xùn)練時間還是比較長的,運(yùn)動員也都具有較高的訓(xùn)練熱情,但是目前,運(yùn)動員的訓(xùn)練效果卻沒有達(dá)到理想的狀態(tài),這明顯與教練的教學(xué)方式存在一定關(guān)系,基于此,我國開始借鑒國外的經(jīng)驗,對田徑教練開始重點培訓(xùn),制定更加系統(tǒng)化的訓(xùn)練方案,但是在實際訓(xùn)練過程中,還存在一些問題導(dǎo)致現(xiàn)階段對田徑教練員的培訓(xùn)效果有限,比如沒在實際培訓(xùn)中,培訓(xùn)的考核制度不完善,許多教練員并沒有意識到培訓(xùn)的重要性,同時,在進(jìn)行教練員選聘的時候也不夠嚴(yán)格,沒有考慮到教練員的綜合素質(zhì)。

        三、高校田徑隊業(yè)余化訓(xùn)練可持續(xù)化發(fā)展現(xiàn)狀主要問題的應(yīng)對策略

        (一)普及校園田徑隊業(yè)余化訓(xùn)練

        現(xiàn)階段,相關(guān)的教育部門只有加大宣傳的力量,在校園推行田徑運(yùn)動,才能改變我國田徑運(yùn)動人數(shù)逐步減少的現(xiàn)象,并為培訓(xùn)更多更專業(yè)的優(yōu)秀人才打下堅實的基礎(chǔ),然而要在校園大力推行田徑運(yùn)動,就需要教育主管部門加強(qiáng)與校園的合作,促使每個學(xué)校每個年級都有自己的田徑代表隊,只有這樣才能使田徑代表隊真正推廣開來,從而促進(jìn)我國田徑隊業(yè)務(wù)化訓(xùn)練的可持續(xù)發(fā)展。

        (二)改革培養(yǎng)田徑隊人才的體制

        有效的人才機(jī)制是促進(jìn)我國田徑隊業(yè)余化訓(xùn)練可持續(xù)發(fā)展的重要方式,為了建設(shè)有效的人才機(jī)制,提高田徑運(yùn)動員的素質(zhì),促進(jìn)他們在未來的可持續(xù)發(fā)展,首先,學(xué)校必須進(jìn)行嚴(yán)格的人才篩選,促進(jìn)學(xué)校田徑隊的監(jiān)督和準(zhǔn)入體系更加完善;其次,學(xué)校充分利用當(dāng)?shù)氐男M馓飶竭\(yùn)動協(xié)會的資源,加強(qiáng)與校外田徑運(yùn)動協(xié)會的交流,以此促進(jìn)本校田徑運(yùn)動員的訓(xùn)練與發(fā)展;最后,為了進(jìn)一步提高田徑運(yùn)動員的水平,高校田徑隊可以選擇成績較為優(yōu)異的運(yùn)動員進(jìn)行更加專業(yè)的訓(xùn)練,比如,可以在夏季暑假和冬季寒假的時候組織訓(xùn)練營,以此培養(yǎng)更加核心的專業(yè)性田徑運(yùn)動人才,促進(jìn)田徑隊業(yè)余化訓(xùn)練的可持續(xù)發(fā)展。

        (三)選聘最優(yōu)田徑教練員

        田徑教練員對田徑運(yùn)動員的影響極大,一名優(yōu)秀的田徑教練員不但可以利用更多樣化的教學(xué)方法促進(jìn)運(yùn)動員提高競技技能,同時,還可以促進(jìn)田徑運(yùn)動員形成更好的心理素質(zhì),在未來往更專業(yè)化的道路發(fā)展?;诖?,學(xué)校在對田徑運(yùn)動員加強(qiáng)管理和培訓(xùn)的時候,還應(yīng)對田徑教練員提出更高的要求,加強(qiáng)對教練員的選聘和管理。同時,相關(guān)的田徑教練員也要認(rèn)識到自己的重要性,加強(qiáng)自身的管理與學(xué)習(xí),提高對田徑業(yè)余隊訓(xùn)練的重視,借鑒國外優(yōu)秀的訓(xùn)練經(jīng)驗加強(qiáng)對其進(jìn)行訓(xùn)練,以此促進(jìn)田徑隊業(yè)余化訓(xùn)練的可持續(xù)發(fā)展。

        四、結(jié)語

        現(xiàn)階段,我國高校田徑隊業(yè)余化訓(xùn)練存在的主要問題是,田徑隊的人才較少,同時其整體水平較差,想要從根本上改善這些問題,促進(jìn)田徑隊業(yè)余化訓(xùn)練的可持續(xù)發(fā)展,就必須在思想上加強(qiáng)對田徑隊的重視,在各高校推廣和普及田徑運(yùn)動,同時,建立有效的人才機(jī)制,并對田徑教練員進(jìn)行更專業(yè)的培訓(xùn)和選拔,才能進(jìn)一步促進(jìn)田徑隊業(yè)余化可持續(xù)發(fā)展。

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