劉錦
◆摘 ?要:互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展為各行各業(yè)提供了巨大的便利。對我國教育行業(yè)而言,隨著云課程的興起,課程改革正進行的如火如荼。正因如此,傳統(tǒng)的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程正逐漸面臨淘汰,取而代之的則是基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程。本文針對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的現(xiàn)狀展開討論,并就當前“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程如何進行有效改革提出一些參考意見,旨在進一步提高我國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃能力,幫助我國大學生掌握更多的就業(yè)技能。
◆關鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;大學生職業(yè)生涯;課程規(guī)劃;課程改革
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的開設目的主要是在于幫助大學生以發(fā)展的目光看待自己的實際情況,了解自己的真實能力和水平,確立的未來的發(fā)展方向,并以此為目標,快人一步的制定出符合自己發(fā)展需求的職業(yè)生涯計劃,在自己理想的崗位中實現(xiàn)自己的人生夢想和人生價值。然而,在當前的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程中,很多學校依然沿用老套的教學模式,這種教學模式顯然不符合當代學生的發(fā)展需求,許多學生對規(guī)劃課程甚至出現(xiàn)了嚴重的抵觸情緒,從而導致了一部分大學生無法意識到課程開設的重要意義。而“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,云課程的出現(xiàn)則給學生帶來了無窮的學習樂趣。因此,我們有必要展開基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的改革研究。
一、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的現(xiàn)狀
1.重視程度不夠。首先,站在學校層面來看,一些學校認為學生的文化理論知識學習是學生的首要任務,而職業(yè)生涯規(guī)劃知識的學習則是次要任務,因此在大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程方面的規(guī)章制度制定不是特別嚴格,從而導致了大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程形同虛設,無法發(fā)揮出應有的作用和價值。其次,站在教師角度來看的話,當前一部分教師在大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程當中存在態(tài)度不端正、隨意性較強的問題,同時對課程內(nèi)容的制定也與學生的實際生活差距較大,從而導致了課程的開設猶如紙上談兵、脫離實際。
2.師資不完善。目前來而言,一些學校在開設大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程中,面臨著缺乏專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃教師,課程師資力量配置不夠完善的問題。實際上,許多學校的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程教師往往就是由就業(yè)輔導員兼職,就業(yè)輔導員的工作任務繁重,因此大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學質(zhì)量難免會受到影響。
3.時間機會成本高。大學生在大一年級時正處于高中到大學轉(zhuǎn)換的初期階段,對理論學習和社團活動以及社會實踐之間的關系處理還不夠成熟。加之有的專業(yè)課程的學習壓力較大,大一新生的日常學習生活常常處于“連軸轉(zhuǎn)”的狀態(tài)。因此,他們認為時間比較緊張。然而,大學一年級正是大多數(shù)學校開設大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的階段。在此階段,學生普遍認為專業(yè)課程的學習較為重要,此時如果再參與大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程,他們往往覺得課程學習的時間機會成本過高,從而導致了職業(yè)生涯規(guī)劃課程在學生心目中得不到充分的重視。不僅如此,還有的學校甚至占用了學生的周末時間,開設大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程,這種行為讓學生嚴重喪失了對規(guī)劃課程的參與興趣,有的甚至出現(xiàn)了抵觸情緒。
4.內(nèi)容不夠生動性。在大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學過程中,部分教師教學方式過于死板,學生在機械的教學模式中感受到的只能是枯燥無味的說教式職業(yè)生涯規(guī)劃教育。然而,職業(yè)生涯規(guī)劃課程的開設目的,就在于通過教師的引導,讓學生在對自身情況以及所學專業(yè)及其對應的崗位產(chǎn)生一定的認識后,撰寫出屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃書。不過,傳統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃課堂上,教師多是采用“一言堂”的教學模式,學生的主體地位體現(xiàn)不出來,因此無法激發(fā)學生的課程參與積極性。
5.實踐效果差。一般而言,對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的考核多以大作業(yè)的形式為主,并且考核作業(yè)的形式比較統(tǒng)一,學生對其往往抱以無所謂的態(tài)度。更有甚者,學生會直接利用互聯(lián)網(wǎng)資源,復制粘貼與自己作業(yè)內(nèi)容相似的網(wǎng)絡資源應付了事,從而導致了大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程無法發(fā)揮預期的教學效果。同時,還有的大學生僅僅是為了完成課程,采用機械應付式的學習方式,不能做到融會貫通,無法利用課程理論知識和生涯規(guī)劃工具對自身進行透徹的分析、定位,并確定自己今后的職業(yè)的方向,因此也導致了生涯規(guī)劃課程開設的實際作用不強、教學目標完成情況不佳等問題的出現(xiàn)。
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程改革
1.建立職業(yè)生涯規(guī)劃課程“云平臺”。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,學??梢越⒙殬I(yè)生涯規(guī)劃課程“云平臺”。借助此類平臺,將一些專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃教師的教學內(nèi)容錄制成短視頻,并將視頻的長度控制在半小時左右,避免因視頻時間過長造成學生專注度下降。同時,視頻所涉及的內(nèi)容也應當力圖全面、深入,包括如課程簡介、課程安排、職業(yè)生涯規(guī)劃認知、職業(yè)性向測評以及職業(yè)規(guī)劃書撰寫等等。視頻制作完成之后,學校應當將其及時上傳至“云平臺”,并要求大學生在學校規(guī)定的時間內(nèi),完成對“云平臺”中相關課程內(nèi)容的學習。同時,后臺還要根據(jù)學生的賬號登錄情況,及時監(jiān)控學生的學習時長、學習情況等內(nèi)容。
2.提高職業(yè)生涯規(guī)劃課程實效性。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程在課程質(zhì)量方面想要獲得實質(zhì)性的突破,首先要做的就是讓課程的實效性得到充分發(fā)揮。當大學生的視頻學習進行到一定階段,并且完成了教師所布置的課程作業(yè)之后,教師則可以利用課堂教學的方式,讓學生對過去所學的知識進行梳理、消化,并布置相應的考核作業(yè),待作業(yè)完成之后,教師還要挑選出完成情況較為理想的作業(yè),鼓勵這些同學以課堂演講的形式,向其他同學分享自己的考核作業(yè)內(nèi)容,分享自己的學習經(jīng)驗。如此一來,既鍛煉了學生的演講表達能力,又能夠讓學生對自己的學習成果進行檢驗。最后,教師要引導學生根據(jù)自身的實際情況,包括興趣愛好、能力以及個性等因素,合理選擇適合自己的目標職業(yè),并對該職業(yè)的市場前景、薪資待遇、工作環(huán)境等情況進行充分的了解。
3.增加職業(yè)生涯規(guī)劃課程互動交流?!霸破脚_”課程設設并非沒有缺陷,互動性不足便是其中之一。針對這一問題,教師應當酌情增設大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的互動交流環(huán)節(jié)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”背景下,教師可以在“云平臺”中合理利用QQ、微信、郵箱等交流工具,建立線上互動平臺,讓學生將自己在視頻學習和實踐應用過程中遇到的疑惑和問題通過留言、私信等方式,反饋給教師或與其他同學進行交流。不僅如此,教師還要加強對班級群的利用,應當定期組織學生開展班級群討論活動,共同探討大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程相關話題。只有如此,才能夠讓“互聯(lián)網(wǎng)+”充分發(fā)揮作用,提升課程的教學價值,促進大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學質(zhì)量的進一步提升。
4.改變職業(yè)生涯規(guī)劃課程考核標準。針對“云平臺”的課程考核標準的制定,學校和教師應當摒棄以往單一的考核標準制定方式,采取平時成績與作業(yè)各占30%,考試成績占40%的方式來制定。其中,平時成績的考核應當以學生的線上討論參與、留言情況,課程完成情況以及視頻觀看次數(shù)等方面為基準。
5.加大評估分析職業(yè)生涯規(guī)劃課程效果評估。實踐中,“云平臺”的平臺后臺會存儲許多的學生課程參與數(shù)據(jù)內(nèi)容,學校和教師應當通過收集、分析分析、總結這些后臺數(shù)據(jù),掌握每個視頻內(nèi)容的播放次數(shù),從而得出哪類視頻更深受學生喜愛、哪類視頻學生疑問較多等信息,為課程教師今后的課程改革提供科學依據(jù)。
三、結語
綜上所述,“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,學校要充分利用“云平臺”的優(yōu)勢,多舉并措,將大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的理論指導與實踐意義最大化的發(fā)揮出來,并結合大學生的實際情況,為大學生量身打造出科學的職業(yè)生涯規(guī)劃方案,幫助大學生明確自身未來發(fā)展方向。
參考文獻
[1]陳曉業(yè).書院制視域下高職院校學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育研究[D].廣西師范大學,2017.
[2]許瑜銘.“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下大學生就業(yè)指導路徑改革探索研究[D].鄭州大學,2017.