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        基于工匠精神培養(yǎng)的嵌入式課程評(píng)價(jià)體系研究

        2019-11-23 12:37:12劉旭浩
        藝術(shù)科技 2019年12期
        關(guān)鍵詞:課程評(píng)價(jià)供給側(cè)改革工匠精神

        劉旭浩

        摘 要:“工匠精神”是職業(yè)能力、職業(yè)道德、職業(yè)品質(zhì)具現(xiàn)化的職業(yè)精神,新時(shí)代應(yīng)用型本科院校大學(xué)生必須將“工匠精神”作為必備的職業(yè)素養(yǎng)。構(gòu)建嵌入式課程評(píng)價(jià)體系,要根據(jù)學(xué)校定位設(shè)計(jì)課程學(xué)習(xí)目標(biāo),確定用于評(píng)價(jià)的學(xué)習(xí)任務(wù),確定課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將評(píng)價(jià)嵌入課程學(xué)習(xí)過(guò)程,并根據(jù)課程評(píng)價(jià)結(jié)果不斷進(jìn)行教學(xué)的供給側(cè)改革,提升教學(xué)效果。

        關(guān)鍵詞:工匠精神;課程評(píng)價(jià);供給側(cè)改革

        習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中提出,要建設(shè)知識(shí)型、技能型和創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。工匠精神是新時(shí)代雙技型人才的立身之本和發(fā)展之基,對(duì)于處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的中國(guó),工匠精神是新時(shí)代技能型人才必備的職業(yè)素養(yǎng)。

        1 工匠精神的新時(shí)代內(nèi)涵及意義

        “工匠精神”的基本內(nèi)涵包括愛(ài)崗、敬業(yè)、專(zhuān)注、創(chuàng)新等方面的內(nèi)容。應(yīng)用型本科院校培養(yǎng)的新時(shí)代大學(xué)生必須具備工匠精神,各專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)和評(píng)價(jià)都需要圍繞工匠精神需求展開(kāi),嵌入式課程評(píng)價(jià)更加關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,能較好地改善現(xiàn)有的單一評(píng)價(jià)模式,給予學(xué)生更真實(shí)的應(yīng)用能力培養(yǎng)和考核,培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)需求的“工匠”。

        2 嵌入式課程評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建

        衡水學(xué)院各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案中均指出要培養(yǎng)“德、智、體、美全面發(fā)展的應(yīng)用型人才”,新版培養(yǎng)方案中也設(shè)置了相應(yīng)的課程,但課程考核基本以智力考核為主,德育、體育、美育考核很難在卷面上體現(xiàn)出來(lái),加之課程考核多以期末考核為主,與衡水學(xué)院倡導(dǎo)的全過(guò)程教育、全方位教育不符,無(wú)法給予學(xué)生全方位的評(píng)價(jià)。

        2.1 嵌入式課程評(píng)價(jià)

        嵌入式課程評(píng)價(jià)指教師根據(jù)課程對(duì)培養(yǎng)方案的支撐,以一種相對(duì)自主、全面、全過(guò)程的方式確定具體、可實(shí)施的課程任務(wù),進(jìn)而制定各任務(wù)的量化標(biāo)準(zhǔn),在課程實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)學(xué)生各階段任務(wù)完成與否,給出等級(jí)評(píng)價(jià)(并存檔用于評(píng)價(jià)的支撐材料),結(jié)合學(xué)生的評(píng)價(jià)結(jié)果與課程任務(wù)的完成情況,對(duì)課程教學(xué)進(jìn)行不斷改進(jìn)的全過(guò)程。

        嵌入式課程評(píng)價(jià)能提供很多傳統(tǒng)課程評(píng)價(jià)無(wú)法獲取的信息,既可以通過(guò)隨堂測(cè)試、上機(jī)演示、結(jié)課論文、研究報(bào)告等開(kāi)展直接評(píng)測(cè),讓學(xué)生展示其對(duì)課程的階段性學(xué)習(xí)任務(wù)的理解和實(shí)踐運(yùn)用情況,又可以開(kāi)展隨堂調(diào)查、課程學(xué)習(xí)效果自主評(píng)價(jià)等間接評(píng)價(jià),隨時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果,便于教師及時(shí)調(diào)整教學(xué)方式和內(nèi)容。為了便于學(xué)生提前明確課程要達(dá)成的目標(biāo)、要求以及預(yù)期效果,嵌入式課程評(píng)價(jià)模式要求任課教師在開(kāi)課前就設(shè)計(jì)好評(píng)價(jià)任務(wù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),有效提升了教師的預(yù)期和學(xué)生課堂表現(xiàn)之間的聯(lián)系。

        2.2 嵌入式課程評(píng)價(jià)的實(shí)施策略

        (1)根據(jù)學(xué)校定位設(shè)計(jì)課程學(xué)習(xí)目標(biāo)。組織教師集體討論,根據(jù)學(xué)校的定位及整體教育目標(biāo),結(jié)合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案中預(yù)定的人才培養(yǎng)目標(biāo),確定各門(mén)課程學(xué)習(xí)的目標(biāo),進(jìn)而將其分解為各分級(jí)目標(biāo)。任課教師在充分理解學(xué)校定位和專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,開(kāi)發(fā)出所擔(dān)任課程的可測(cè)的課程目標(biāo)。

        (2)根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)確定課程學(xué)習(xí)任務(wù)。任課教師可通過(guò)制定學(xué)習(xí)任務(wù)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生是否完成課程學(xué)習(xí)目標(biāo),任課教師可根據(jù)需要自由地選擇隨堂測(cè)試、學(xué)習(xí)日志、課程作業(yè)、小組項(xiàng)目、結(jié)課論文、實(shí)踐報(bào)告等一種或多種任務(wù)的組合,并無(wú)痕地將其嵌入到課程學(xué)習(xí)過(guò)程中。教師進(jìn)行隨堂測(cè)試時(shí),可自主設(shè)計(jì)測(cè)試的內(nèi)容及數(shù)量,為了收集評(píng)價(jià)用的資料還可以加上適量的主觀題;學(xué)習(xí)日志則可以讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)方式方法進(jìn)行反省,進(jìn)而調(diào)整學(xué)習(xí)態(tài)度;課程作業(yè)通常與課程的教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)相關(guān),給學(xué)生充足的思考、修改時(shí)間,用以學(xué)生自行檢測(cè)階段性學(xué)習(xí)的效果;小組項(xiàng)目形式的學(xué)習(xí)任務(wù)不僅是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握情況的檢測(cè),更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)及創(chuàng)新等能力;結(jié)課論文可以培養(yǎng)學(xué)生的信息檢索能力;實(shí)踐報(bào)告則可著重培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)社會(huì)、服務(wù)地方的意識(shí)以及理論聯(lián)系實(shí)際的能力。

        (3)根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)確定課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。作為嵌入式課程評(píng)價(jià)的重要組成部分,課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)用來(lái)評(píng)估課程目標(biāo)的達(dá)成情況。課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是按照課程對(duì)培養(yǎng)方案的支撐作用,對(duì)學(xué)生預(yù)期達(dá)成的學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)的一套體系。課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)需要同課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)同步制定,涵蓋課程評(píng)價(jià)所需的全部學(xué)習(xí)任務(wù),具有嵌入性、連貫性、系統(tǒng)性、一致性。要合理規(guī)劃評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要素,根據(jù)不同的課程目標(biāo),評(píng)價(jià)元素也應(yīng)有差異。為了切實(shí)體現(xiàn)學(xué)生評(píng)價(jià)的等級(jí)差異,同時(shí)保證評(píng)價(jià)的可信度,各評(píng)價(jià)要素務(wù)必準(zhǔn)確、有針對(duì)性、可量化,表述清晰且無(wú)疑義。需要指出的是,標(biāo)準(zhǔn)不得用于學(xué)生之間的對(duì)比,不能使用“平均”“超過(guò)平均”等語(yǔ)言,僅用來(lái)衡量學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)能幫助任課教師理清課程學(xué)習(xí)目標(biāo)要求,使學(xué)生清楚了解課程學(xué)習(xí)的任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而促使學(xué)習(xí)過(guò)程與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有效融合,使評(píng)價(jià)更加真實(shí)、可靠、有效。

        (4)將評(píng)價(jià)嵌入課程學(xué)習(xí)過(guò)程。作為嵌入式課程評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié),任課教師需將課程學(xué)習(xí)任務(wù)各環(huán)節(jié)評(píng)價(jià)融入課程教學(xué)的全過(guò)程,學(xué)生可充分參與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定以及評(píng)價(jià)的實(shí)施過(guò)程,學(xué)生除了被任課教師評(píng)價(jià)外,還可以開(kāi)展自我評(píng)價(jià)以及評(píng)判其他同學(xué)的學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況,以期讓學(xué)生更充分地了解學(xué)習(xí)目標(biāo),明晰各階段的學(xué)習(xí)任務(wù),更好地融入課程學(xué)習(xí)過(guò)程,提升學(xué)習(xí)效果。

        (5)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果不斷開(kāi)展教學(xué)的供給側(cè)改革。嵌入式課程評(píng)價(jià)不對(duì)課程學(xué)習(xí)任務(wù)做一次性的結(jié)果認(rèn)定,而是關(guān)注課程的預(yù)定目標(biāo)在每個(gè)評(píng)價(jià)階段的完成情況,對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行全方位的跟蹤和評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)反饋,任課教師會(huì)注意到哪些課程任務(wù)有利于學(xué)生成長(zhǎng),而哪些學(xué)習(xí)任務(wù)效果不顯著。當(dāng)某階段任務(wù)評(píng)價(jià)結(jié)果不理想時(shí),任課教師則可根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋,及時(shí)查擺問(wèn)題、尋求對(duì)策,教師一旦明確哪項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)及評(píng)價(jià)的設(shè)置有問(wèn)題,就需要適時(shí)開(kāi)展教學(xué)的供給側(cè)改革,使課程更適應(yīng)學(xué)校定位、人才培養(yǎng)方案以及學(xué)生自身的需求,以更好地提升教學(xué)效果。

        3 嵌入式課程評(píng)價(jià)的優(yōu)勢(shì)

        任課教師主導(dǎo)嵌入式課程評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì),學(xué)生作為課程主體,全程參與評(píng)價(jià)的制定與實(shí)施過(guò)程,能促進(jìn)教師根據(jù)學(xué)校定位、辦學(xué)目標(biāo)以及課程對(duì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案中人才培養(yǎng)目標(biāo)的支撐作用,更深入地審核課程定位,系統(tǒng)地思考現(xiàn)有的課程資料、學(xué)時(shí)設(shè)置、授課方式、課程任務(wù)、各階段考核標(biāo)準(zhǔn)等是否能夠達(dá)到預(yù)期教學(xué)目標(biāo),還可以對(duì)不同的課程目標(biāo)之間進(jìn)行重要程度對(duì)比。任課教師作為課程評(píng)價(jià)過(guò)程的實(shí)施者,可以用評(píng)價(jià)結(jié)果來(lái)審視自身教學(xué)中存在的不足,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方式、各學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)時(shí)分配、考核形式,不斷診斷和指導(dǎo)課程教學(xué)過(guò)程。嵌入式課程評(píng)價(jià)將學(xué)生是否會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)作為評(píng)價(jià)的一部分,不僅關(guān)注學(xué)生的各階段學(xué)習(xí)效果,還可以幫助學(xué)生找出前一階段學(xué)習(xí)中的不足,有助于學(xué)生主動(dòng)改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,更好地提高學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,培養(yǎng)其終身學(xué)習(xí)的意識(shí),進(jìn)而為其后續(xù)發(fā)展服務(wù)。更重要的是,嵌入式課程評(píng)價(jià)將學(xué)生能力的培養(yǎng)與考核同時(shí)嵌入到評(píng)價(jià)體系中,能夠更好地幫助學(xué)生審視能力上的不足,使其更契合應(yīng)用型本科院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 蘇勇,王茂祥.工匠精神的培育模型及創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)路徑分析[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理,2018,40(11):65-69.

        [2] 錢(qián)銘,汪霞.美國(guó)公立大學(xué)通識(shí)教育課程嵌入式評(píng)價(jià)[J].現(xiàn)代教育管理,2013(11):109-114.

        [3] 許海燕,張卓.基于項(xiàng)目式教學(xué)的嵌入式系統(tǒng)課程研究[J].新課程研究(中),2014(12):66-67.

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