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        黑龍江農(nóng)投集團(tuán)共享服務(wù)中心的實(shí)踐與啟示

        2019-11-18 10:36:59徐素波高麗影
        現(xiàn)代營銷·信息版 2019年11期
        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管控

        徐素波 高麗影

        摘? 要:近年來,為降低成本、合并報(bào)表、上市IPO,一些大型企業(yè)選擇建立了共享服務(wù)中心,本文對龍江農(nóng)投集團(tuán)建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的過程進(jìn)行了介紹和分析,并從實(shí)踐方面得出了幾點(diǎn)啟示。

        關(guān)鍵詞:共享服務(wù)中心;財(cái)務(wù)管控;管理模式轉(zhuǎn)型

        一、龍江農(nóng)投集團(tuán)建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的背景

        2019年1月20日,黑龍江省農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司成立。集團(tuán)公司圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展投融資活動(dòng),培育和壯大現(xiàn)代種業(yè)和農(nóng)業(yè)綠色食品深加工業(yè)。龍江農(nóng)投集團(tuán)分子公司經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍很廣,包括農(nóng)業(yè)投資、農(nóng)業(yè)種植、酒店管理、產(chǎn)權(quán)交易等業(yè)務(wù),而且業(yè)務(wù)之間彼此的獨(dú)立性很大,此次共有22家子公司納入到財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)。整合前,各單位財(cái)務(wù)核算人員占比80%以上,人員基礎(chǔ)薄弱。沒有有效履行對下級單位監(jiān)督管控職責(zé),沒有起到對管理決策支持作用和風(fēng)險(xiǎn)管控作用,核算時(shí)使用多家廠商的財(cái)務(wù)軟件,分散應(yīng)用、核算為主。

        二、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的構(gòu)建

        (一)共享服務(wù)中心轉(zhuǎn)型路線

        首先,龍江農(nóng)投集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)集中核算,資金集中管控。構(gòu)建統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算體系,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)對下屬單位可看、可比。構(gòu)建集團(tuán)統(tǒng)一的資金預(yù)算體系,實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)資金可控、可用。構(gòu)建全面的財(cái)務(wù)分析模型,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)有數(shù)據(jù)向知識的轉(zhuǎn)變。

        其次,全面預(yù)算,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)。構(gòu)建全面預(yù)算管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的智能管控,將預(yù)算管理納入企業(yè)重要的管理工具,力爭形成企業(yè)的“管理語言”。建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,降本增效,強(qiáng)化管控,促進(jìn)集團(tuán)管理由目標(biāo)管理到過程管理再到數(shù)據(jù)化管理轉(zhuǎn)型。

        最后,從農(nóng)投成立之日起,即構(gòu)建了財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)平臺,搭建了財(cái)務(wù)分析模型,助力管理決策。

        (二)共享服務(wù)中心組織定位

        財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是一個(gè)專業(yè)的服務(wù)提供部門,結(jié)合前期需求分析方案,在系統(tǒng)實(shí)施層面,我們將財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心組織獨(dú)立,與集團(tuán)資金結(jié)算中心并列。在農(nóng)投集團(tuán)組織下,新建農(nóng)投集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心。

        (三)崗位設(shè)置

        農(nóng)投集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)采用財(cái)務(wù)集中+報(bào)銷共享的模式。將財(cái)務(wù)人員集中,按原單位管理模式進(jìn)行統(tǒng)一管理,將按以下崗位序列進(jìn)行設(shè)置,崗位是共享服務(wù)中心作業(yè)人員、組長等操作系統(tǒng)的基礎(chǔ),是派單規(guī)則、提取規(guī)則的基礎(chǔ),目前暫定4人,初審崗4人。

        (四)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)

        傳統(tǒng)的金字塔式的組織架構(gòu)低效、各業(yè)務(wù)單元職能多有重復(fù),因此龍江農(nóng)投集團(tuán)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心應(yīng)盡量扁平化。先從以前的各業(yè)務(wù)單元中剝離出財(cái)務(wù)職能,使財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心成為一個(gè)單獨(dú)的業(yè)務(wù)單元,然后設(shè)立六個(gè)平行部門,直接向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。同時(shí)設(shè)立財(cái)務(wù)專員負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)支持,收集、掃描并寄送原始票據(jù)等。

        (五)業(yè)務(wù)流程再造

        業(yè)務(wù)流程再造是財(cái)務(wù)共享中心的核心環(huán)節(jié),流程能否無障礙標(biāo)準(zhǔn)化決定財(cái)務(wù)共享中心的成功與否,龍江農(nóng)投集團(tuán)在現(xiàn)有流程的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)流程體系→設(shè)計(jì)主流程→ 設(shè)計(jì)子流程→與內(nèi)部客戶交換意見→修正流程缺陷→編制流程手冊→測試→接受反饋進(jìn)一步完善流程。最終設(shè)計(jì)出的流程包括:費(fèi)用報(bào)銷流程、應(yīng)收收款流程、應(yīng)付付款流程、費(fèi)用流程及資金管理流程。

        三、啟示

        (一)變革從信息和制度化開始

        1.制度化。設(shè)置如下制度:《財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)規(guī)范》、《財(cái)務(wù)人員管理辦法》、《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制度》、《銀行賬戶管理辦法》等14個(gè)制度。

        2.流程化。農(nóng)投集團(tuán)主要有以下流程將實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化:總賬核算流程、資金計(jì)劃報(bào)送流程、應(yīng)收應(yīng)付管理流程、固定資產(chǎn)管理流程、財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)送流程、費(fèi)用預(yù)算管理流程、銀行賬戶管理流程。

        3.表單化。農(nóng)投集團(tuán)主要有應(yīng)收單、應(yīng)付單、資金計(jì)劃、付款申請、差旅費(fèi)報(bào)銷單、招待費(fèi)報(bào)銷單、收入確認(rèn)單等將近15個(gè)單據(jù)納入財(cái)務(wù)共享中心。

        4.信息化。建立了覆蓋各級人員,各類流程,單據(jù),實(shí)現(xiàn)了與OA系統(tǒng)的整合集成,實(shí)現(xiàn)了與智能倉儲(chǔ)系統(tǒng)的整合集成。

        (二)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型

        財(cái)務(wù)共享中心的建立使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的職能相分離,業(yè)務(wù)單元發(fā)生業(yè)務(wù)時(shí),財(cái)務(wù)人員只需要將憑證上的信息錄入到系統(tǒng)中,通過層層審批上傳至財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,財(cái)務(wù)共享中心人員復(fù)核通過后統(tǒng)一生成記賬憑證,在此過程中,業(yè)務(wù)單元財(cái)務(wù)人員無需任何的職業(yè)判斷,接觸不到正式生成的憑證,只負(fù)責(zé)掃描單據(jù)錄入信息即可。財(cái)務(wù)共享中心擺脫了對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的認(rèn)識,每個(gè)財(cái)務(wù)人員對業(yè)務(wù)認(rèn)識的不同,就會(huì)有不同的處理,但全面實(shí)現(xiàn)共享后,業(yè)務(wù)處理統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化。分子公司招聘業(yè)務(wù)人員時(shí),不需要再向新成員傳授經(jīng)驗(yàn),只需要將財(cái)務(wù)共享中心成立時(shí)的業(yè)務(wù)手冊提供給新成員即可。所以,財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)促進(jìn)了集團(tuán)財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)型,它為財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型奠定了很好的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

        (三)龍江農(nóng)投集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

        標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)是規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。統(tǒng)一核算政策和統(tǒng)一會(huì)計(jì)平臺。整個(gè)賬套全部統(tǒng)一,由集團(tuán)來制定,分公司只能查詢,如:會(huì)計(jì)期間、存貨檔案、客商檔案等。集團(tuán)編制會(huì)計(jì)科目、結(jié)算方式、收支項(xiàng)目等部分?jǐn)?shù)據(jù),分公司新增數(shù)據(jù)必須通過參數(shù)控制。基礎(chǔ)檔案還要進(jìn)行分級管理,每個(gè)層次管理內(nèi)容不同。

        統(tǒng)一財(cái)務(wù)核算政策包括統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)確認(rèn)條件和會(huì)計(jì)平臺設(shè)置。當(dāng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和政策標(biāo)準(zhǔn)化之后,憑證通過會(huì)計(jì)平臺統(tǒng)一配置、自動(dòng)生成。這樣做可以使業(yè)務(wù)處理實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,提高財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理效率和處理質(zhì)量,降低財(cái)務(wù)人工成本。此外,標(biāo)準(zhǔn)化是實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的基礎(chǔ),有助于自動(dòng)帶出信息,減少信息錄入。

        參考文獻(xiàn):

        1. 財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的信息化建設(shè)研究.張慶龍、張喜春.中國注冊會(huì)計(jì)師.2012(6):124-128

        2. 構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平——基于蒙牛集團(tuán)的案例分析,閆華紅,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì). 2016(6):5-9.

        3.華潤雪花財(cái)務(wù)共享中心的構(gòu)建流程與啟示,周旭旭,項(xiàng)目管理技術(shù),2018(6):15-21.

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