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        石油企業(yè)基層黨支部工作中存在的問題與對策分析

        2019-11-12 07:37:00張紅
        活力 2019年12期
        關(guān)鍵詞:基層黨支部石油企業(yè)問題與對策

        張紅

        [摘 要]隨著時代的不斷發(fā)展和進(jìn)步,在我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分中石油企業(yè)是一項必不可少的關(guān)鍵性因素,并且石油企業(yè)也為我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供了強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)支撐。黨支部是黨組織在企業(yè)的前沿陣地,它肩負(fù)著生產(chǎn)保障、維護(hù)穩(wěn)定等諸多的重要作用,如何有效地開展基層黨支部工作,是一項需要思考的內(nèi)容。

        [關(guān)鍵詞]石油企業(yè);基層黨支部;問題與對策

        引 言

        隨著我國國內(nèi)的石油產(chǎn)業(yè)不斷地進(jìn)行發(fā)展和進(jìn)步,目前在我國的經(jīng)濟(jì)上已經(jīng)取得了巨大的成就。但是,在開展基層黨支部工作的時候仍然存在著些問題,這一些問題在一定的程度上對當(dāng)前我國石油企業(yè)的發(fā)展造成了阻礙。因此目前能夠很好地促進(jìn)我國石油產(chǎn)品的可持續(xù)化發(fā)展,我們就需要對于石油企業(yè)基層黨支部的工作進(jìn)行不斷地加強(qiáng)和優(yōu)化。

        一、當(dāng)前石油基層黨支部工作中存在的不足之處簡析探討

        (一)黨組織內(nèi)部工作落后于形式,員工積極性低

        在當(dāng)前石油企業(yè)基層黨支部的工作當(dāng)中,內(nèi)部員工的工作往往都是聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,這就在一定的程度上使得年輕的黨員在工作思想情緒上沒有起到很好的引導(dǎo)作用,在舉辦活動的時候,員工與員工之間的交流機(jī)會較少,活動只是表達(dá)在一個形式上,沒有實質(zhì)上的內(nèi)容。那么這就導(dǎo)致內(nèi)部的員工缺少參與基層黨支部組織的活動熱情,使得內(nèi)部缺乏一定的活力,員工的積極性也不高。

        (二)石油基層中不注重員工的發(fā)展

        目前在石油企業(yè)的基層黨支部的組織工作當(dāng)中,部分人員對于入黨積極分子進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)之后,便理所當(dāng)然地覺得完成了任務(wù),從而將培訓(xùn)的人員放在一邊,置之不理。對于后期的培訓(xùn)工作來講,只是重視不斷擴(kuò)大積極分子的數(shù)量,并且不斷地招募新的人員參與到其中,而對于那些參與完培訓(xùn)的人員來講,便不理不問了。這就在一定的程度上使得一些積極分子黨課培訓(xùn)結(jié)束之后,不能很好地實現(xiàn)自身思想的有效轉(zhuǎn)變,只能被動地服從上級黨組織的安排,從而缺少一定的主動性以及積極性。一部分人員在參加完黨課的培訓(xùn)之后,自身在后面一個階段沒有進(jìn)一步的發(fā)展,使得這一些人員對于基層黨支部的工作產(chǎn)生了情緒,這不利于黨支部工作的順利開展。

        (三)內(nèi)部模范作用不夠突出

        對于基層黨支部的工作人員來講,他們也是黨員中的一份子,因此需要在石油企業(yè)當(dāng)中做好模仿的效果,有效地發(fā)揮出自身的積極作用。但是,當(dāng)前在實際的工作當(dāng)中,這一些基層黨支部的工作人員并沒有發(fā)揮其有效的帶頭作用。另外,在石油企業(yè)中,基層黨支部的工作和石油企業(yè)其他的部分存在一定的分歧。例如,基層黨支部的工作人員內(nèi)部是一個小團(tuán)隊,他們在日常的開會中往往都是內(nèi)部人員進(jìn)行溝通和交流,所有工作的開展都是在內(nèi)部進(jìn)行的,從而使得他們和石油企業(yè)中的其他部門缺乏一定的溝通,這就使得基層黨支部工作不被石油企業(yè)其他部門所理解,并且自身也缺少一定的帶頭作用。

        二、當(dāng)前有效提升石油企業(yè)基層黨建工作的參考建議

        (一)對意識進(jìn)行加強(qiáng),有效地做好基層黨支部工作

        我們在進(jìn)行加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨支部的工作開展當(dāng)中,需要做好員工的政治思想工作,提升他們的社會免疫力,讓他們能夠為維護(hù)石油企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展提供一定的作用。另外對于基層黨支部來講,需要具有創(chuàng)新的意識,重視對積極分子后期的教育以及培養(yǎng),讓他們能夠在日后石油企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中起到很好的作用。

        (二)加強(qiáng)內(nèi)部每一名黨員干部的模范作用

        石油企業(yè)內(nèi)部基層黨支部書記是內(nèi)部每一名支部干部以及群眾的帶頭人,因此在開展工作的時候,石油企業(yè)當(dāng)中的員工都會以這些人為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。因此,支部的干部就需要發(fā)揮出其先鋒模范帶頭作用。另外,我們在進(jìn)行加強(qiáng)職工的思想政治教育工作當(dāng)中,需要做到一定的言傳身教,起到一定的帶頭作用。因為只有這樣,才能最大限度地加強(qiáng)思想教育工作的說服力、感染力以及號召力。

        (三)與時俱進(jìn),有效的提升員工的綜合素質(zhì)以及素養(yǎng)

        當(dāng)前開展石油工作中,內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)干部需要不斷地提升自身的政治素養(yǎng)以及道德素養(yǎng),最大限度地維護(hù)黨以及群眾的利益,有效地執(zhí)行黨的路線以及方針。并且在石油企業(yè)當(dāng)中應(yīng)當(dāng)樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想,黨支部的工作需要始終圍繞單位的中心工作來進(jìn)行開展,有效地領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部員工以及黨員熱情地投入到改革開放的事業(yè)中,進(jìn)一步提升自身的道德素養(yǎng),只有當(dāng)自身的道德素養(yǎng)有所提高,才能使用很好的形象積極地帶動他人。在日常的工作當(dāng)中,基層黨支部干部需要加強(qiáng)自身的素養(yǎng)以及內(nèi)涵,不斷在日常工作當(dāng)中積極地引導(dǎo)他人。

        結(jié) 語

        隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步,石油企業(yè)想要取得更好的發(fā)展前景,就需要做好相應(yīng)的基層黨支部的工作,不斷地加強(qiáng)基層黨組織的工作人員的思想政治教育,從而促使他們不斷地提升自身的政治素養(yǎng)以及道德素養(yǎng),最大限度地發(fā)揮出帶頭作用,有效地激發(fā)石油企業(yè)內(nèi)部其他部門工作人員的工作熱情,調(diào)動其積極性,為我國社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)貢獻(xiàn)出屬于自己的一份力量。

        參考文獻(xiàn):

        [1]郭偉.新形勢下如何加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨支部工作[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報,2017,30(5):80-82.

        [2]何小斌,王浩毅,張桓瑜.加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨支部建設(shè)的思考[J].中國石油石化,2017(9):110-111.

        [3]張大朋.石油企業(yè)基層黨支部工作中存在的問題與對策分析[J].赤子:上中旬,2017(3):5.

        [4]楊波.石油企業(yè)基層黨支部工作中存在的問題與對策分析[J].化工管理,2015(18):33.□

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