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        就業(yè)指導課程對高職高專學生提升就業(yè)競爭力的重要性研究

        2019-11-11 08:02:57張曉云李永梅李艷清
        活力 2019年16期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)指導職業(yè)教育

        張曉云 李永梅 李艷清

        [關(guān)鍵詞]就業(yè)指導;職業(yè)教育;醫(yī)學

        一、醫(yī)學類高職高專學生就業(yè)能力重要性

        醫(yī)學類高職高專院校畢業(yè)生大多數(shù)會從事醫(yī)療護理等方面的工作,這些工作對于學生的實踐操作水平有著很高的要求,同時也需要有扎實的理論基礎(chǔ),就業(yè)能力的高低代表學生角色轉(zhuǎn)換的速度、對社會的適應(yīng)性等,且其直接影響到學生的就業(yè)幾率、未來在工作崗位上的發(fā)展方向與機會、個人成長速度等來說都會有一定影響。隨著現(xiàn)階段和會各界對于職業(yè)教育更加重視與肯定,其對于學生的崗位適應(yīng)能力與實踐能力有著更高的要求,這就需要學校切實提高學生的就業(yè)能力,從多方面入手,為學生打下堅實基礎(chǔ)。

        二、醫(yī)學類高職高專院校畢業(yè)生就業(yè)難的成因

        (一 )教育模式不適應(yīng)實際需要

        很多高職高專院校之前都會以就業(yè)為導向進行教育,而近些年隨著高職高專院校的不斷發(fā)展,其越來越想往本科之列靠攏,學校內(nèi)部忙基礎(chǔ)設(shè)施與課程建設(shè),外部忙擴招與升本等諸多事宜,因此自身定位與職業(yè)教育不相適應(yīng),所以可能會產(chǎn)生這樣或的那樣問題。并且許多高職院校還是按照傳統(tǒng)教學方式進行授課,難以滿足學生的需要,導致學生積極性降低,理論知識從不牢靠、實踐能力上不去,其所學內(nèi)容也跟不上社會發(fā)展與醫(yī)療技術(shù)的更新,其與真實的崗位需要嚴重脫節(jié)。

        (二)師資力量與辦學條件限制

        許多醫(yī)學類高職高專院校未能很好地利用校企合作等模式,辦學資金大多數(shù)要依賴于學生們所繳納的學費,缺乏高等教育經(jīng)費或其他資金的支持與幫助,因此導致學校在辦學條件與師資力量方面存在諸多問題,無法更好地完善自身各項缺點,學校發(fā)展速度緩慢,教學設(shè)備更新還代速度慢,跟不上時代的發(fā)展需要。甚至一些教師都缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,滿腹理論知識,學校安排其學習與參與實踐的機會較少,導致整體教學水平提不上來,嚴重影響學生就業(yè)能力的提升。

        三.提升醫(yī)學類高職高專院校畢業(yè)生就業(yè)能力的措施

        (一)改變教育模式

        高職高專教育的目的就在于為社會的發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)應(yīng)用技術(shù)型人才,其更加注重職業(yè)的定向性,其核心就是對學生職業(yè)能力的全面培養(yǎng),因此高職高專院校一定要擺正自己的位置,明確自己定位與目標的,做好市場研究與調(diào)查工作,及時了解行業(yè)動態(tài)與行業(yè)需求變化,有預(yù)見性地看到問題,積極思考與采取有效措施以應(yīng)對社會需求的變化,要不斷思考學生需要什么、社會需要什么。在學生畢業(yè)后學校更不能完全不管不問,要對學生的就業(yè)情況進行跟蹤,及時收集有用信息,針對學生就業(yè)形勢和市場的變化及時改變教育模式,使其更加滿足用人單位的實際需求,全面提高學生實踐能力,增強知識的應(yīng)用能力,將理論與實踐更好的融合在一起。

        (二)做好校內(nèi)實訓基地建設(shè)

        學生實踐能力的提升在傳統(tǒng)課堂中很難實現(xiàn),學生需要可以實踐操作的設(shè)備與場所,在高職高專教育中實訓基地作為必不可少的環(huán)節(jié)有著非常重要的意義與作用,其能夠有效培養(yǎng)學生,使其更快地適應(yīng)崗位生活,學會更多實用知識。真對部分院校辦學資金不足的問題,其應(yīng)該積極開展校企合作,尋找適合的合作企業(yè),充分利用企業(yè)的優(yōu)勢資源,攜手建設(shè)校內(nèi)外實訓基地,切實改善學生學習環(huán)境,這樣也可以更加及時地接收到新信息,對企業(yè)的經(jīng)營經(jīng)驗和發(fā)展戰(zhàn)略及措施等進行研究,及時把控行業(yè)動態(tài),確保教學內(nèi)容始終處于時代前沿,保障教育教學工作不與時代發(fā)展脫節(jié)。同時要做好雙師型隊伍建設(shè),切實提高教師水平,制定相應(yīng)的教學質(zhì)量提升與監(jiān)督制度,并輔以強有力手段執(zhí)行,提高績效考核的科學性。

        (三)重視綜合性人才培養(yǎng)

        現(xiàn)階段,社會需求的不斷變化,需要從業(yè)人員有更高綜合素養(yǎng),而過去的職業(yè)教育更多的是將工作重點放在專業(yè)技能培養(yǎng)上,忽視了其綜合能力的提升,學生普遍呈現(xiàn)出人文素養(yǎng)不高的問題。隨著醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的不斷變化與發(fā)展,不僅要求學生具備較高的專業(yè)技術(shù)水平,更要求其由較高的文化素養(yǎng),這樣才能適應(yīng)有關(guān)單位的發(fā)展變化與消費者的實際需要,這也是作為一個職場人在這個社會中的立足與發(fā)展的重要內(nèi)容,只有提升文化素養(yǎng)才能與不同層次的人進行交流,在激烈的社會競爭中處于有優(yōu)勢地位。因此學校應(yīng)逐步幫助學生樹立良好的世界觀、人生觀與價值觀,以患者為中心,提供專業(yè)化服務(wù),培養(yǎng)積極樂觀向上的心態(tài)。

        結(jié) 語

        綜上所述,我們不難看出就業(yè)指導在醫(yī)學類高職高專的重要性所在,有關(guān)人員應(yīng)給與相應(yīng)的重視,加大資源投入,發(fā)揮創(chuàng)新精神與改革精神,做好學生就業(yè)心態(tài)引導、職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)道德培養(yǎng),提高學生就業(yè)競爭力,為我國職業(yè)教育的發(fā)展提供助力。

        參考文獻:

        [1]任志強,大學生就業(yè)指導課教學改革與實踐研究[J].吉林省教育學院學報:學科版,2011(8):23-24.

        [2]郭亞紅,關(guān)于大學生就業(yè)指導課教學改革的思考[J].重慶廣播電視大學學報,2010(8):14-17.

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