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        旅游管理專業(yè)體驗式教學(xué)人才培養(yǎng)模式初探

        2019-11-01 07:51:26李旭洋
        商情 2019年41期
        關(guān)鍵詞:旅游管理人才培養(yǎng)

        李旭洋

        【摘要】隨著我國旅游業(yè)的迅速發(fā)展,旅游管理專業(yè)成為當(dāng)下一個熱門的專業(yè),許多學(xué)校紛紛開設(shè)了旅游管理這個專業(yè),但是,效果卻不盡如意,為此,許多學(xué)校積極探索,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,引入了體驗式教學(xué)模式,本文從當(dāng)前旅游管理專業(yè)教學(xué)存在的問題出發(fā),指出了體驗式教學(xué)模式的構(gòu)建途徑,希望對當(dāng)前旅游管理專業(yè)體驗式教學(xué)模式的構(gòu)建有所幫助。

        【關(guān)鍵詞】旅游管理 體驗式教學(xué) 人才培養(yǎng)

        引言:隨著居民生活水平的提高,旅游成為人們休閑娛樂的一種主要方式,也因此帶動了旅游管理專業(yè)的發(fā)展,但是,當(dāng)前我國的旅游管理專業(yè)在教學(xué)中出現(xiàn)了許多問題,阻礙了旅游管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后的發(fā)展,為此,我國提出了體驗式教學(xué)這種新型的教學(xué)模式,希望對旅游管理專業(yè)的教學(xué)有所幫助。

        一、當(dāng)前旅游管理專業(yè)存在的問題

        隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,素質(zhì)教育逐漸走入學(xué)校的視野,但是,許多學(xué)校還有老師受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,仍然重理論,輕實踐,重知識輕道德,與現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展相脫節(jié)。

        旅游管理專業(yè)作為一門實踐性強的學(xué)科,以培養(yǎng)具有旅游管理專業(yè)知識,良好思想品質(zhì)和綜合能力為目標(biāo),但是,在實踐中旅游管理專業(yè)對人才的培養(yǎng)出現(xiàn)了許多問題。

        (1)注重理論,輕實踐,旅游管理專業(yè)的目標(biāo)在于為我國旅游事業(yè)的發(fā)展提供高素質(zhì)人才,但是,由于受我國傳統(tǒng)教學(xué)的影響,旅游管理專業(yè)的老師往往只重視旅游管理理論知識的學(xué)習(xí),而忽視實踐,造成理論與實踐相脫節(jié),學(xué)生畢業(yè)后,不能適應(yīng)單位工作,單位也因為學(xué)生缺乏實踐經(jīng)驗而不愿接收新畢業(yè)的學(xué)生,因此,造成旅游管理專業(yè)供求不平衡的問題。

        (2)重知識,輕職業(yè)道德,現(xiàn)階段我國旅游業(yè)的迅速發(fā)展帶動了旅游管理專業(yè)的不斷發(fā)展,旅游管理專業(yè)作為當(dāng)前一門熱門的專業(yè),在許多學(xué)校開設(shè),但是,目前,許多學(xué)校仍然以書本知識為主,主要教授學(xué)生理論知識而忽視旅游管理專業(yè)的職業(yè)道德的培養(yǎng),造成實踐中旅游管理專業(yè)的學(xué)生知識水平高卻缺乏職業(yè)道德,不能適應(yīng)現(xiàn)階段我國素質(zhì)教育的目標(biāo)。

        二、體驗式教學(xué)模式概述

        體驗式教學(xué)是指以學(xué)生為主體,探究學(xué)生的需求,增強學(xué)生與老師的溝通,活躍課堂氛圍,以此提高教學(xué)質(zhì)量的一種新型教學(xué)模式。通過這種教學(xué)模式有利于活躍課堂氣氛,提高學(xué)生興趣,傳統(tǒng)的旅游管理教學(xué)總是以老師教學(xué)為主,以老師制定的教學(xué)目標(biāo)為主,而體驗式教學(xué)是以學(xué)生為主體,充分發(fā)揮學(xué)生的自主能動性,挖掘?qū)W生的創(chuàng)造力,以此提高學(xué)生的興趣,通過這種教學(xué)模式,充分調(diào)動了學(xué)生的自主能動性,老師從學(xué)生的需求出發(fā),激發(fā)了學(xué)生的興趣,培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,擺脫了傳統(tǒng)的旅游管理專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)的枯燥性。其次,通過這種體驗式教學(xué),將生硬的理論知識變?yōu)樨S富多彩的體驗活動,帶動了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,并且通過這些活動拉近了師生之間的距離,從而提高了學(xué)習(xí)效率。

        三、旅游管理專業(yè)體驗式教學(xué)模式建構(gòu)

        1.教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)新

        教學(xué)內(nèi)容要創(chuàng)新就要更新教材內(nèi)容,因而要以適應(yīng)現(xiàn)階段我國旅游業(yè)發(fā)展為需求的教學(xué)內(nèi)容為主。為此我們可以從以下兩方面入手,首先,學(xué)習(xí)外國先進(jìn)的旅游管理專業(yè)知識,旅游管理專業(yè)是融合了旅游、管理、餐飲、策劃等多方面知識為一體的綜合性學(xué)科,在某些方面我國相較于國外可能存在著管理方法等不足的問題,因此,充分更新教材內(nèi)容,學(xué)習(xí)外國先進(jìn)的旅游管理知識對于提高我國旅游業(yè)的發(fā)展具有重大意義,其次,利用多種方式學(xué)習(xí)旅游管理專業(yè)方面的知識,現(xiàn)階段僅僅依靠教材內(nèi)容是無法滿足旅游業(yè)對人才的需求的,而且,傳統(tǒng)的依靠教材為主的教學(xué)模式不能激發(fā)學(xué)生的興趣,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的動力,為此,教師可以借助信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,開展網(wǎng)絡(luò)開放性課堂的教學(xué),這種開放性課堂不僅滿足了學(xué)生的不同需求,而且比起教材內(nèi)容,帶給學(xué)生更立體的視覺感受,從而提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,豐富了教材內(nèi)容。再次,加強旅游管理專業(yè)的職業(yè)道德培養(yǎng),良好的職業(yè)道德是提高工作水平的基礎(chǔ),所以,老師應(yīng)改變過去的只以課本知識為主的教學(xué)方式,在教學(xué)過程中融入職業(yè)道德教育。提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

        2.教學(xué)方法創(chuàng)新

        首先,改變傳統(tǒng)的以老師為主的教學(xué)模式,以學(xué)生為主,傳統(tǒng)的以老師為主的教學(xué)模式往往壓制了學(xué)生的能動性的發(fā)揮,而體驗式教學(xué)模式正是要以學(xué)生為主,尊重學(xué)生的主體地位,加強學(xué)生與老師之間的交流,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,因此,老師首先要改變觀念,以學(xué)生為主體,以學(xué)生的需求制定學(xué)習(xí)計劃,加強與學(xué)生的互動。其次,改變傳統(tǒng)的授課模式,傳統(tǒng)的授課以老師講授為主,方式枯燥,內(nèi)容單一,壓制了學(xué)生個性的發(fā)揮,而體驗式教學(xué)模式以增強師生的互動為方式,讓學(xué)生通過情景帶入感更好的學(xué)習(xí)教材知識,為此,在學(xué)習(xí)旅游管理專業(yè)知識時,老師可以帶學(xué)生去這些景點親自感受這些地方的文化特色和人文環(huán)境,通過學(xué)生的親自體驗,讓學(xué)生自己提出問題,發(fā)現(xiàn)景區(qū)亮點,自己給學(xué)生介紹這些地方的旅游特色,管理方法以及策劃思路,通過這種情景式教學(xué)不僅加強了學(xué)生與老師的互動,活躍了課堂氣氛,更重要的是通過這種教學(xué)模式,提高了學(xué)生的興趣,將教材內(nèi)容更具帶入感,從而提高了教學(xué)質(zhì)量。其次,為了讓學(xué)生畢業(yè)后更好的適應(yīng)工作,滿足我國旅游業(yè)發(fā)展對人才的需求,可以加強與企業(yè)的聯(lián)系,為學(xué)生提供實踐的平臺,為此,學(xué)??梢约訌娕c那些管理先進(jìn)的企業(yè)的聯(lián)系,一方面為學(xué)生提供實習(xí)的平臺,另一方面可以從企業(yè)的角度出發(fā),不斷改變教學(xué)方式,培養(yǎng)企業(yè)需要的旅游管理專業(yè)人才。

        3.教學(xué)管理創(chuàng)新

        隨著我國素質(zhì)教育的提升,教學(xué)管理方式也逐漸由傳統(tǒng)的以老師為主轉(zhuǎn)變也以生為本,即從學(xué)生的需求出發(fā),以學(xué)生為主體,尊重學(xué)生的主體地位,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力,充分挖掘?qū)W生的潛能,這種以生為本的教學(xué)管理方式正是體驗式教學(xué)模式下滿足學(xué)生需求為主的新的教學(xué)課堂模式,這種管理方式尊重學(xué)生的個性,促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

        四、結(jié)束語

        隨著我國旅游業(yè)的不斷發(fā)展,旅游管理專業(yè)對人才的需求也越來越高,因此,我們必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,更新教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)方法,引入體驗式教學(xué)模式,以不斷適應(yīng)我國旅游業(yè)的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]汪清蓉.旅游管理專業(yè)體驗式教學(xué)人才培養(yǎng)模式初探[J].旅游學(xué)刊,2006(S1):89-92.

        [2]李鵬.試論高校管理類專業(yè)體驗式教學(xué)解決方案——以ERP模擬教學(xué)為突破口的復(fù)合人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新[J].時代金融,2010(11):129-130.

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