【摘 要】國家職業(yè)技能鑒定題庫是進行職業(yè)技能鑒定的重要部分，是實施職業(yè)技能鑒定，進行高技術(shù)能力人才選拔的重要工具。職業(yè)工種不斷更新發(fā)展，職業(yè)技能鑒定題庫的建設(shè)和管理也更有重要作用和意義。如今社會快速發(fā)展，題庫的建設(shè)和管理也要與時俱進，跟上時代步伐。文章通過分析職業(yè)技能題庫中的不足和體現(xiàn)建設(shè)作用的措施，明確了職業(yè)技能鑒定題庫建設(shè)的重要性，必須實施科學有效管理。

【關(guān)鍵詞】職業(yè)技能鑒定;題庫建設(shè);重要性

【中圖分類號】G712 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2019）20-00-01

職業(yè)技能鑒定考試是有標準參照性的測量工具，這是根據(jù)相應職業(yè)等級標準對考生進行該工種技術(shù)水平衡量，是應用理論知識、操作熟練性、技術(shù)技能、職業(yè)道德等多方面做標準，進行檢查考生達到的等級標準程度，根據(jù)其考核結(jié)果決定是否可以獲得資格證書。職業(yè)技能鑒定題庫是確保鑒定工作有效順利實施的重點。如今的行業(yè)工種不斷的細分和增加，國家職業(yè)技能題庫也在增加數(shù)量、種類，不斷提高質(zhì)量。實踐證明，職業(yè)技能鑒定工作已經(jīng)具有相應的經(jīng)驗和應急方法，具有相應完善的職業(yè)技能鑒定命題制度，也有相應的職業(yè)標準、鑒定要素明細表、試題題庫等。同時也開始以計算機網(wǎng)絡技術(shù)，結(jié)合相應的職業(yè)技能鑒定考務流程，實施現(xiàn)代的職業(yè)技術(shù)技能考核?？墒?，時代在發(fā)展飛速，各個行業(yè)也在快速變化，相應的職業(yè)技能鑒定題庫的建設(shè)和管理也要進行不斷的完善和修改更新，進而促進鑒定工作的順利實施。

一、職業(yè)技能題庫的不足

1.有些考題對逐步提高的職業(yè)要求不能完全適應。時代在發(fā)展進步，一些工作也在變化更新，而題庫更新緩慢，試題內(nèi)容與現(xiàn)代的職業(yè)要求不適應，進而影響對參考人員的技能鑒定水平[1]。因此，要求對題庫試題要進行及時更新，進而可以準確進行職業(yè)等級進行鑒定和判斷。如，育嬰師等實際操作考核，要學會和更新技術(shù)手段和方法，以保證操作更安全、更有效，適應新的技術(shù)發(fā)展和職業(yè)技術(shù)要求。

2.考核內(nèi)容范圍窄，不靈活。一些職業(yè)考核題是針對崗位，不能細化，考核片面化，影響考核鑒定的實施。職業(yè)技能鑒定題庫內(nèi)容有限，實施隨機抽取，不能根據(jù)被考核人職業(yè)特點靈活選題。并且，題庫當中的試題不能結(jié)合每個行業(yè)特點設(shè)定評分標準。有的工種的工作和考核要重視結(jié)果，有的工種重視過程等，可是在進行題庫建設(shè)時，內(nèi)容范圍覆蓋面小，比較制式化，不靈活，而且評分標準中不能根據(jù)工種行業(yè)詳細設(shè)定相應的評分標準，進而影響鑒定和評分結(jié)果。

3.題庫建設(shè)因命題人員專業(yè)限制缺乏全面性。職業(yè)技能鑒定題庫內(nèi)容，因有些工作命題人員專業(yè)水平、對行業(yè)認識理解程度、命題人員個人素質(zhì)等各種因素影響，導致試題不全面、不完善。在進行實際的鑒定考核時，也不能有效針對不同重點進行考核鑒定，進而對鑒定工作不利，鑒定結(jié)果會有誤差，影響參考人員技術(shù)水平的有效應用，給其今后的發(fā)展和工作帶來不便。

二、職業(yè)技能鑒定題庫建設(shè)的重要性體現(xiàn)在與時代發(fā)展相適應

題庫建設(shè)的重要內(nèi)容是間命題，命題過程有很多環(huán)節(jié)，要求各環(huán)節(jié)要有效銜接，發(fā)揮題庫建設(shè)的作用。所以，要和時代發(fā)展和行業(yè)進步相適應，進行多方面考慮，保證題庫建設(shè)的質(zhì)量和有效應用。

1.細化考核內(nèi)容、增加試題范圍。題庫的編制和建設(shè)，要根據(jù)職業(yè)的發(fā)展和要求進行及時擴大試題內(nèi)容范圍，相應題庫開發(fā)人員要結(jié)合自己的經(jīng)驗、及時進行實地調(diào)查，根據(jù)實際考查信息數(shù)據(jù)進行題庫范圍的合理擴充，便于靈活添加試題數(shù)量，實施科學選題，滿足不同職業(yè)和領(lǐng)域的職業(yè)技能考核要求[2]。被考核人員要通過職業(yè)技能鑒定證明自己的職業(yè)水平，以更好的在工作崗位發(fā)揮作用。所以，進行試題的開發(fā)時要針對崗位和行業(yè)的不同有不同的側(cè)重點，同時要提高題庫的開發(fā)速度和實效性，增加題庫覆蓋范圍，使其真正為技術(shù)技能鑒定服務，促進鑒定工作的順利實施。

2.把握和控制職業(yè)技能鑒定題庫質(zhì)量。職業(yè)技能鑒定命題直接關(guān)系到對試題和試卷的定性和定量分析，鑒定質(zhì)量對鑒定工作至關(guān)重要，和鑒定結(jié)果有直接關(guān)系。所以，一定要把握和控制題庫的質(zhì)量，給職業(yè)技能鑒定工作做好準備。一些概念模糊試題必須備注，使被考人員準確了解題目要求，進行正確判斷。操作題要靈活，有行業(yè)和崗位特殊性和代表性，能準確反映出被考人員技術(shù)水平，進而作出準確的鑒定和評判。

3.開發(fā)和完善計算機系統(tǒng)，提高題庫管理和服務功能。應用標準化形式設(shè)定鑒定內(nèi)容，進行統(tǒng)一命題，靈活應用，實施適應性強的題庫建設(shè)，滿足各崗位行業(yè)工種要求，保證鑒定質(zhì)量。要組織各行業(yè)命題專家、高技術(shù)人才進行領(lǐng)域調(diào)查，研究和設(shè)定符合各行業(yè)工種的命題，使其符合社會和行業(yè)發(fā)展，能有效促進經(jīng)濟發(fā)展。題庫對職業(yè)技能鑒定服務，應用計算機網(wǎng)絡技術(shù)建設(shè)管理平臺，靈活實施試題的錄入、檢索、修改，并能生成、編輯、打印試卷。要求增加題庫資源，更新題庫管理人員，試題靈活選擇，與職業(yè)和領(lǐng)域相適應，進行有針對性和側(cè)重點的抽取題目，領(lǐng)域不同的相同專業(yè)要有不同重點，增加靈活性，促進職業(yè)技能鑒定命題的發(fā)展和進步。

4.定期培訓相應的職業(yè)技能鑒定管理人員。進行職業(yè)技能鑒定時，進行試題抽取對相應的鑒定結(jié)果有直接的影響。相應的試題管理者要對職業(yè)技能鑒定題庫系統(tǒng)有效掌握，進行試題的抽取前，要詳細分析被鑒定者，進行橫向和縱向比較思考，力爭每次實施鑒定考核時所抽取的題目都能更好的與之相適應，確保鑒定工作更有效，能真正體現(xiàn)出被鑒定者的實際技術(shù)技能，進而給其今后的工作奠定良好基礎(chǔ)。

三、結(jié)束語

綜上所述，開發(fā)試題庫，對職業(yè)技能鑒定和資格證書落實是可靠的保證。進行職業(yè)技能鑒定，有助于更好的培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，促進經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)的穩(wěn)定。所以，題庫是職業(yè)技能鑒定工作的有效評價工具。如今科學技術(shù)不斷發(fā)展和進步，要求加強題庫建設(shè)和管理工作，要和時代發(fā)展相適應。國家資格證書制度不斷深入，職業(yè)技能鑒定題庫建設(shè)必須實施理論和實踐相結(jié)合，做到科學、規(guī)范實施命題，有效發(fā)揮其積極促進作用。

參考文獻

[1]張宇鑫，王新萍.職業(yè)技能鑒定模擬測試系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)[J].山西能源學院學報，2017，30（2）：208-211.

[2]李素云.核特有職業(yè)技能鑒定試題編制要點[J].科技視界，2017（4）：278-279.

作者簡介：凌冠球1974-，男，壯族，廣西扶綏縣人，華南師范大學本科，高級技師，研究方向：教學與管理。