王寶林

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的提高，科學(xué)管理對(duì)于電力后勤服務(wù)要求也越來越高。而當(dāng)今市場競爭日益激烈，對(duì)于高效準(zhǔn)確穩(wěn)定的后勤服務(wù)需求越來越大，針對(duì)企業(yè)對(duì)于高效后勤服務(wù)管理的需求，電力后勤服務(wù)不管是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理運(yùn)行或者是企業(yè)整體在市場上長遠(yuǎn)的發(fā)展壯大，都有著意義重大，十分重要的作用。在市場日新月異的環(huán)境中，社會(huì)發(fā)展迅速的大環(huán)境下，信息化建設(shè)是對(duì)電力后勤服務(wù)最為有效的幫助和提升途徑，將信息化運(yùn)用到電力后勤服務(wù)中去，能夠極大程度的提高電力后勤服務(wù)整體的質(zhì)量和工作的效率。信息化建設(shè)在整個(gè)電力后勤服務(wù)的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。在企業(yè)日以需求的大背景下，本文針對(duì)后勤服務(wù)信息化建設(shè)所存在的相關(guān)問題進(jìn)行分析討論，并提出先關(guān)意見和建議，以期能夠?qū)ζ髽I(yè)中縣管人員起到幫助和指導(dǎo)作用。

關(guān)鍵詞：信息化建設(shè)；電力后勤服務(wù)；質(zhì)量；效率；企業(yè)發(fā)展

引言

在當(dāng)前市場形勢(shì)下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，市場競爭的日益激烈，企業(yè)中的電力系統(tǒng)和體系在不斷地發(fā)展和變革，先關(guān)管理體系也在不斷地發(fā)展和完善。所以，為了更好的適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)下的市場競爭，企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的管理部門一定要對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化高效的管理模式，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，符合企業(yè)的生存環(huán)境，通過提升自身的管理水平，來更好地適應(yīng)市場的發(fā)展和變化，總管整個(gè)行業(yè)，在電力先關(guān)企業(yè)的發(fā)揮在那歷程中，后勤服務(wù)的管理對(duì)其企業(yè)整個(gè)發(fā)展過程都起著至關(guān)重要的作用，當(dāng)前形勢(shì)下，后勤服務(wù)的重要性日益凸顯出來，首先最重要的就是順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，在后勤的管理中運(yùn)用信息化建設(shè)，使用信息化建設(shè)不僅對(duì)于提升企業(yè)內(nèi)部的管理能力，還有整個(gè)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，都具有十分深遠(yuǎn)的作用和重要的意義，從長遠(yuǎn)角度上，完善和優(yōu)化企業(yè)的管理模式一定有益的。

一、信息化建設(shè)在電力后勤管理中的意義和特點(diǎn)

（一）信息化建設(shè)在電力后勤管理中的意義

電力后勤管理的核心內(nèi)容是：是針對(duì)企業(yè)中出現(xiàn)的事情進(jìn)行全方位，全程的監(jiān)督和管理，包括事情的起始，事情的安排，事情的實(shí)施，實(shí)施結(jié)果的評(píng)估和分析，最終的修改措施。通過對(duì)事情的全程監(jiān)管，以此來保證后勤管理服務(wù)的服務(wù)水平和質(zhì)量，更好的促進(jìn)電力企業(yè)整體的水平和競爭力。如果建信息化建設(shè)引用到電力后勤管理服務(wù)中，可以把事情全程的信息進(jìn)行實(shí)施的收集和整理，使相關(guān)的數(shù)據(jù)不再分散和獨(dú)立，將數(shù)據(jù)匯集成一個(gè)整體進(jìn)行分析和研究，有助于提升企業(yè)整體的管理水平，并且極大程度的提升企業(yè)的管理效率。通過對(duì)數(shù)據(jù)高效的收集和整理，使數(shù)據(jù)形成一個(gè)完整的整體，方便了后勤部門對(duì)信息的分析和總結(jié)，對(duì)于電力實(shí)業(yè)的發(fā)展十分重要。

（二）信息化建設(shè)在電力后勤管理中的特點(diǎn)

信息化建設(shè)在電力后勤管理中其具有以下特點(diǎn)：

第一項(xiàng)內(nèi)容：服務(wù)性。電力實(shí)業(yè)的發(fā)展歷程中，服務(wù)是電力實(shí)業(yè)的宗旨和出發(fā)點(diǎn)，也是管理的基礎(chǔ)和支撐點(diǎn)，在信息化應(yīng)用到電力后勤服務(wù)的過程中，相關(guān)服務(wù)職能顯得尤為重要。首先，能夠確保電力企業(yè)先關(guān)部門基礎(chǔ)的物質(zhì)需求，滿足部門生產(chǎn)活動(dòng)的相關(guān)需求，保證電力后勤服務(wù)正常有序高效的進(jìn)行，第二，能夠?qū)笄诜?wù)建設(shè)提供必要的物質(zhì)保證，和相關(guān)的支撐，來達(dá)到對(duì)電力實(shí)業(yè)的長遠(yuǎn)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和進(jìn)步。

第二項(xiàng)內(nèi)容：保障性。在電力企業(yè)的工作生產(chǎn)中，需要強(qiáng)有力的后勤保證，如果后期保證出現(xiàn)任何問題，都會(huì)影響到整個(gè)電力企業(yè)的服務(wù)水平，造成不必要的損失，因此，只有提升了后勤管理服務(wù)水平，引入信息化建設(shè)才能更好地保證后勤服務(wù)的水平和質(zhì)量。

二、實(shí)現(xiàn)電力后勤管理信息化建設(shè)的有效對(duì)策

（一）對(duì)電力后勤管理過程采取實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理

電力后勤管理是關(guān)于電力企業(yè)公司相關(guān)后勤事項(xiàng)的管理，對(duì)公司的財(cái)務(wù)，人員，相關(guān)物品進(jìn)行一定管理的綜合服務(wù)系統(tǒng)。在當(dāng)代后勤管理服務(wù)體系中，讓后勤服務(wù)更加公開透明化，還有社會(huì)化是今后電力后勤服務(wù)的發(fā)展方向，所以，電力公司對(duì)于后勤服務(wù)的管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)，提升電力后勤服務(wù)的水平和質(zhì)量，不斷開拓創(chuàng)新，提升整體競爭能力，并順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展引入信息化建設(shè)，更大程度推進(jìn)我國電力實(shí)業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。從目前電力實(shí)業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)來看，電力后勤服務(wù)仍然存在這諸多問題，電力公司上層管理者應(yīng)該積極改變過去傳統(tǒng)的思維，努力適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，積極引入新的思想觀念，高效利用新的技術(shù)，對(duì)電力后勤管理服務(wù)部門進(jìn)行實(shí)施監(jiān)督和管理，根據(jù)典禮后期服務(wù)存在的相關(guān)問題，及時(shí)的改變相關(guān)的政策，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，并且滿足公司的發(fā)展，提升整體電力后勤服務(wù)的服務(wù)水平和質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)電力后勤服務(wù)的監(jiān)管還有一個(gè)好處和優(yōu)點(diǎn)就是：對(duì)后勤服務(wù)的實(shí)施監(jiān)督和管理，可以使數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的采集到，這樣就保證了相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，還可以對(duì)平時(shí)繳費(fèi)人力的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)施管理和總結(jié)，提升了員工的工作效率，保證了公司數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保證了公司的工作效率。

（二）加強(qiáng)電力后勤服務(wù)信息化的物資管理和監(jiān)督

相比于傳統(tǒng)的電力公司后勤服務(wù)，傳統(tǒng)的后勤使用資料記賬形式和相關(guān)的操作過程十分繁瑣和麻煩，賬目經(jīng)過一定時(shí)間就會(huì)出翔不準(zhǔn)確和相關(guān)數(shù)據(jù)丟失的情況，這樣就導(dǎo)致了數(shù)據(jù)的丟失，以及電力公司的損失，并且極大地降低了電力后勤服務(wù)的工作效率，這樣會(huì)對(duì)電力公司的長遠(yuǎn)發(fā)展造成很大的影響，制約電力公司長遠(yuǎn)的發(fā)展。而現(xiàn)代化的信息化建設(shè)，使得電力后勤服務(wù)記賬的數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)性和全方位性，極大地提升了后勤服務(wù)的工作效率，保證了后勤服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。對(duì)于電力后勤服務(wù)乃至整個(gè)電力公司都有著重要的意義。也會(huì)對(duì)我國電力實(shí)業(yè)的發(fā)展做出積極地貢獻(xiàn)。

（三）提升電力后勤管理人員的工作素質(zhì)和辦事效率

電力公司中的電力后勤服務(wù)關(guān)系著整個(gè)公司的運(yùn)行，而且電力后勤服務(wù)工作龐雜，任務(wù)量大，不管包括相關(guān)采購品的收集和存放，還負(fù)責(zé)管理電力公司員工的吃穿住行，對(duì)于公司的運(yùn)行需要堅(jiān)強(qiáng)的后盾，所以后勤服務(wù)管理的重要性不言而喻。所以，典禮后勤服務(wù)的管理人員應(yīng)把提升服務(wù)人員的素質(zhì)作為工作的重點(diǎn)之一，不僅要提升服務(wù)人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)，而且要提升他的計(jì)算機(jī)水平，能夠信息化建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)，也要能夠?qū)﹄娏笄诜?wù)中出現(xiàn)的相關(guān)問題進(jìn)行及時(shí)的解決。

三、結(jié)語

在當(dāng)前信息化建設(shè)的大背景下，電力公司也要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，積極改變自身思維，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，電力后勤服務(wù)對(duì)于高效準(zhǔn)確穩(wěn)定的后勤服務(wù)需求越來越大，考慮企業(yè)對(duì)于高效后勤服務(wù)管理的需求，電力后勤服務(wù)不管是公司自身的管理運(yùn)行或者是電力公司整體在市場上長遠(yuǎn)的發(fā)展壯大，都值得重視起來，將信息化建設(shè)做到一個(gè)較高的層次。

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