張志國(guó)

摘要：眾所周知，煤礦生產(chǎn)安全問(wèn)題是煤礦企業(yè)重中之重。習(xí)近平總書記對(duì)切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作作出重要指示：各生產(chǎn)單位要強(qiáng)化安全生產(chǎn)第一意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，堅(jiān)決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。在煤礦企業(yè)中安全占據(jù)著極為重要的位置，職工隊(duì)伍素質(zhì)的高低是影響煤礦安全的重要因素之一，這就需要從思想政治教育角度進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦職工的安全技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)職工整體素質(zhì)的提高。培訓(xùn)是軟實(shí)力、硬基礎(chǔ)，將培訓(xùn)工作對(duì)安全管理的重要作用充分體現(xiàn)出來(lái)，確保煤礦安全生產(chǎn)。

關(guān)鍵詞：煤礦職工;思想政治教育;安全技術(shù)培訓(xùn)

引言

當(dāng)前，煤礦企業(yè)思想政治工作不斷適應(yīng)實(shí)踐發(fā)展要求，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和安全生產(chǎn)的中心任務(wù)，充分把握意識(shí)形態(tài)工作，集中精力對(duì)思想政治工作進(jìn)行全新探索。加強(qiáng)煤礦思想政治工作，有助于樹立科學(xué)的價(jià)值觀，保持良好的工作環(huán)境，形成強(qiáng)有力的企業(yè)凝聚力，從而不斷提高煤礦企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。只有抓住思想政治工作的主線，促進(jìn)企業(yè)員工安全意識(shí)提升，才能使煤礦企業(yè)的各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序運(yùn)行，才能使煤礦事業(yè)的發(fā)展保持正確的方向。

1思想政治教育在煤礦安全生產(chǎn)中的重要性

隨著我國(guó)進(jìn)入信息化時(shí)代，我國(guó)人民接觸信息的渠道越來(lái)越多，龐大的信息量使得人們無(wú)法正確篩選信息內(nèi)容，很容易受到負(fù)面信息的影響，繼而產(chǎn)生不健康的思想觀念，既影響著人們的生活行為，也影響著人們的工作意識(shí)，這對(duì)于煤礦安全生產(chǎn)也有著極大的不利影響。通過(guò)思想政治教育的影響能夠及時(shí)糾正煤礦企業(yè)員工的思想問(wèn)題，引導(dǎo)煤礦企業(yè)員工形成正確的人生觀、價(jià)值觀及世界觀，使煤礦企業(yè)員工充分認(rèn)識(shí)到煤礦的生產(chǎn)活動(dòng)不僅會(huì)影響自身的生命安全，也會(huì)嚴(yán)重影響到整個(gè)生產(chǎn)隊(duì)伍的人身安全，使其了解到安全生產(chǎn)的責(zé)任關(guān)乎于每個(gè)生產(chǎn)員工。同時(shí)，煤礦企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一旦出現(xiàn)安全事故，不僅會(huì)影響到生產(chǎn)員工的家庭狀況，也會(huì)影響到我國(guó)社會(huì)的和諧發(fā)展，在一定程度上也會(huì)影響到煤礦行業(yè)底層員工的工作信念，最終可能會(huì)使其出現(xiàn)消極心理和較大的心理壓力，嚴(yán)重影響到煤礦的安全生產(chǎn)。但是人類的思想本就是在各種環(huán)境下形成和轉(zhuǎn)變的，對(duì)于外界因素的影響會(huì)有著一定的自我吸收和自我思考，所以煤礦企業(yè)應(yīng)積極展開思想政治教育工作，有助于企業(yè)員工的思想轉(zhuǎn)變朝著正確方向發(fā)展，有助于企業(yè)員工的思想困惑得到有效解決，使煤礦生產(chǎn)工人能夠做好各項(xiàng)工作，做好自我監(jiān)督和自我約束，有效減少生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全事故的發(fā)生機(jī)率，既能確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全情況，也能夠提高煤礦企業(yè)的安全形象。

2從思想政治教育角度加強(qiáng)煤礦員工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作的有效策略

2.1加強(qiáng)職工的安全意識(shí)

煤礦職工占據(jù)著主體地位，他們是直接參與煤礦生產(chǎn)的人，必須多途徑做好職工的思想政治教育工作。第一，對(duì)企業(yè)的思想政治教育工作制度和工作體系予以完善，強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況相結(jié)合，建立健全思想政治教育機(jī)制。第二，將煤礦入職的要求提高，促進(jìn)職工整體素質(zhì)的提升。由于煤礦工人的整體文化水平不高，職工層次繁雜，對(duì)企業(yè)思想政治工作的正常開展造成了嚴(yán)重阻礙。第三，把職工的思想波動(dòng)規(guī)律和心理變化情況全面掌握，與多樣化的形式相結(jié)合，對(duì)職工展開思想教育工作。煤礦職工領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮著領(lǐng)頭和落實(shí)的作用，他們的管理方式?jīng)Q策與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān)。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立安全發(fā)展理念，全力打造安全生產(chǎn)治理新格局。第一，深刻認(rèn)識(shí)馬克思主義基本原理和知識(shí)，促進(jìn)職工領(lǐng)導(dǎo)道德修養(yǎng)的提升，將職工領(lǐng)導(dǎo)一味重視經(jīng)濟(jì)效益提高的思想改變，教育領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全，把生產(chǎn)和人身安全的關(guān)系正確處理好，為煤礦企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第二，融入到員工工作中，對(duì)職工的實(shí)際需求和意見進(jìn)行認(rèn)真了解。第三，開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，將先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和科技引進(jìn)企業(yè)，第一時(shí)間對(duì)自身的不足進(jìn)行彌補(bǔ)，促進(jìn)安全生產(chǎn)意識(shí)以及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高。

培養(yǎng)職工的安全生產(chǎn)超前意識(shí)?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)長(zhǎng)期堅(jiān)持的安全指導(dǎo)方針。“安全第一”說(shuō)明了安全工作在生產(chǎn)過(guò)程中的重要地位，“預(yù)防為主”強(qiáng)調(diào)了抓安全工作中要預(yù)先發(fā)現(xiàn)事故隱患，采取相應(yīng)的防范措施，把事故消除在萌芽狀態(tài)。在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)于人的不安全行為、機(jī)械設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、管理工作中存在問(wèn)題和尚未整改的缺陷等等，施工人員要事先鑒別和判斷可能導(dǎo)致發(fā)生傷害事故的各種因素，特別是重大事故的隱患，要及時(shí)采取果斷的措施，消除和防止事故的發(fā)生。

2.2促進(jìn)教師隊(duì)伍政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)提高

黨的十九大以來(lái)，黨和國(guó)家高度重視安全生產(chǎn)，把安全生產(chǎn)作為民生大事，納入到全面建成小康社會(huì)的重要內(nèi)容之中。培訓(xùn)不到位是最大的安全隱患。構(gòu)建政治業(yè)務(wù)素質(zhì)良好相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，是企業(yè)順利開展思想教育的重要基礎(chǔ)。首先，應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化教師隊(duì)伍的思想建設(shè)。借助宣傳教育促進(jìn)教師企業(yè)使命感和社會(huì)責(zé)任感的提高，對(duì)其良好的師德進(jìn)行培養(yǎng)，在教師隊(duì)伍中把敬業(yè)奉獻(xiàn)精神發(fā)揚(yáng)光大，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。其次，加強(qiáng)師資隊(duì)伍培訓(xùn)建設(shè)力度。第一，樹立讓有思想、有辦法、工作干的好干部培訓(xùn)的意識(shí)，選用理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、與新形勢(shì)新任務(wù)新要求相適應(yīng)的人員，充實(shí)到培訓(xùn)崗位，特別在專職培訓(xùn)管理人員、專兼職教師隊(duì)伍配備上，嚴(yán)禁把培訓(xùn)中心當(dāng)成安置性崗位;第二，開展師資培訓(xùn)，更新和充實(shí)教師的知識(shí)，在各個(gè)方面提供大力支持，使其適應(yīng)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)的需要，成為合格的職業(yè)培訓(xùn)教師;第三，充分發(fā)揮培訓(xùn)工作人員的積極性，積極創(chuàng)新實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”模式，推動(dòng)大數(shù)據(jù)、移動(dòng)智能終端等信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在培訓(xùn)工作領(lǐng)域的應(yīng)用，提高培訓(xùn)便利度和可及性。

2.3創(chuàng)新培訓(xùn)形式，變“盆景”為“風(fēng)景”

教育培訓(xùn)作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的軟實(shí)力和硬基礎(chǔ)。牢牢抓住提高認(rèn)識(shí)這個(gè)根本，在增強(qiáng)員工教育培訓(xùn)形式上再創(chuàng)新。要想促進(jìn)煤礦企業(yè)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，必須將過(guò)去單一的模式改變，采用多樣化的安全教育培訓(xùn)方法。首先，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法，注重開展安全警示教育和學(xué)員的安全意識(shí)培養(yǎng);在特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)中，加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和實(shí)操實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。其次，圍繞“四化三減”對(duì)職工技能素質(zhì)的新要求，實(shí)行半軍事化管理，班主任點(diǎn)名排隊(duì)到教室，上課前唱局歌、頌安全理念，提高學(xué)員的精氣神;整合礦區(qū)技能大師資源，堅(jiān)持舉辦“技能專家大講堂”;發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地優(yōu)勢(shì)，探索實(shí)施模塊式、實(shí)操式、小班制“精準(zhǔn)技能培訓(xùn)”;利用安徽省技工大省建設(shè)有關(guān)政策，分層次、分工種開展各種形式的技能提升培訓(xùn);積極開展技能大賽、技術(shù)比武和崗位練兵等活動(dòng)，以促進(jìn)職工實(shí)際操作技能提高。最后，從嚴(yán)考核是促進(jìn)工作落實(shí)的必要手段，嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)，后上崗;先持證，后上崗”制度。按照上級(jí)下發(fā)的系列培訓(xùn)工作文件制度要求，綜合利用季度、年度定期考核和日常不定期考核方式，進(jìn)一步加大對(duì)落實(shí)文件制度的檢查督導(dǎo)，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。

結(jié)語(yǔ)

總之，思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)健康和諧快速發(fā)展的助推器，以人為中心，把職工的個(gè)人能動(dòng)性充分發(fā)揮出來(lái)，使事故發(fā)生率有效降低。嚴(yán)格遵循治標(biāo)兼治本的原則，以促進(jìn)職工素養(yǎng)提高和豐富職工安全生產(chǎn)知識(shí)為切入點(diǎn)，對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，提高職工的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及大局意識(shí)，有效改變煤礦安全生產(chǎn)狀況，推動(dòng)煤礦企業(yè)的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

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