鄭輝偉

摘 要：大型企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有重要的地位，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵命脈。其良性發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展休戚相關(guān)。在新時(shí)期大型企業(yè)良性發(fā)展少不了安全保衛(wèi)工作的落實(shí)。安全保衛(wèi)工作是社會(huì)治安的重要方面，是生產(chǎn)和工人的工作得到安全和保證的重要條件，對(duì)社會(huì)的長(zhǎng)治久安也是起到積極的作用。因而，企業(yè)的安全保衛(wèi)工作的良性循環(huán)也直接關(guān)乎到社會(huì)的良性發(fā)展。如何做好大型企業(yè)安全保衛(wèi)工作，是我們?cè)谛聲r(shí)期下需要探討的話題。

關(guān)鍵詞：大型企業(yè)；安保工作；安全意識(shí)；規(guī)范制度

引言

新時(shí)期下，大型企業(yè)的安保工作的落實(shí)不僅為社會(huì)提供安全的治理環(huán)境，而且為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供了保證。一方面，企業(yè)的安保工作重在預(yù)防，如果能做好一個(gè)“防”字，可以預(yù)防犯罪、減少安全問題給企業(yè)帶來的損失。另一方面，企業(yè)安保工作做的好，可以讓企業(yè)內(nèi)部工作的員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全得到切實(shí)的保護(hù)，讓員工一心一意的工作，沒有任何的后顧之憂。

一、大型企業(yè)安保工作的問題分析

新時(shí)期下大型企業(yè)的安保工作中存在諸多的問題，給企業(yè)的發(fā)展帶來不穩(wěn)定因素。首先，企業(yè)的一部分管理層對(duì)企業(yè)的安保工作重視程度不夠。管理層往往投入更多的注意力在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，關(guān)注如何提高企業(yè)的生產(chǎn)效益上。管理層把安保工作視為輔助的工作，只是交給企業(yè)的安保部門管理，出現(xiàn)嚴(yán)重問題和事件則交由公安部門解決。大型企業(yè)的安保工作在實(shí)際執(zhí)行中缺乏人力、物力，只靠雇傭的保安來解決臨時(shí)問題。一旦出現(xiàn)重大事件和突發(fā)狀況，會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和工人的人身安全造成威脅。這對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展、工人的穩(wěn)定和安全將帶來巨大的損害。其次，企業(yè)的外部安全環(huán)境因素也比較惡劣。很多大型企業(yè)為了避免生產(chǎn)造成的環(huán)境污染問題，駐扎在城市周邊地區(qū)或是鄉(xiāng)村。這些地區(qū)的社會(huì)閑散人員、村民比較多。這些人往往素質(zhì)不高，為了個(gè)人利益盜取企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、甚至損壞企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備，給企業(yè)造成巨大的損失。[1]

二、解決大型企業(yè)安保問題的途徑

（一）提高管理層的安保重視度，推進(jìn)安保體系建設(shè)

解決新時(shí)期下大型企業(yè)的安保問題，要盡快落實(shí)管理層對(duì)安保工作的問責(zé)制度。問責(zé)制度主要是指管理層“領(lǐng)頭羊”工程。在企業(yè)安保工作中要貫徹問題出現(xiàn)在哪個(gè)部門，哪個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全部責(zé)任的原則。如果企業(yè)出現(xiàn)重大的安保問題，應(yīng)找到安保問題的第一負(fù)責(zé)人，追究其在安保管理中的責(zé)任。讓管理層認(rèn)識(shí)到安保工作是自身工作的重要組成部分，是與自身的業(yè)績(jī)和工作晉升相掛鉤，在工作中應(yīng)重視起來。只有管理層提高了對(duì)安保問題的認(rèn)識(shí)程度，這樣才能保證安保工作的有效展開和落實(shí)。[2]

企業(yè)應(yīng)根據(jù)社會(huì)的治安環(huán)境發(fā)展而積極推動(dòng)自身的安保工作建設(shè)。安保工作既要適應(yīng)社會(huì)環(huán)境又要符合社會(huì)變化的客觀需求。企業(yè)應(yīng)確立打擊與預(yù)防相輔相成，預(yù)防放在首位的安保方針。保衛(wèi)工作的負(fù)責(zé)人應(yīng)深入到車間、班組等生產(chǎn)一線中，參與到安保工作的實(shí)施，根據(jù)實(shí)際工作中遇到的安保問題，因地制宜、因時(shí)制宜的解決安保問題。企業(yè)安保工作應(yīng)堅(jiān)持靜態(tài)管理與動(dòng)態(tài)跟進(jìn)相結(jié)合，預(yù)防為主，把一切安全隱患消滅掉?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，安保人員要多在廠內(nèi)廠外巡視，綜合觀察和分析各種信息，并根據(jù)實(shí)際發(fā)生的安保問題調(diào)整工作的目標(biāo)和方式，對(duì)安全教育對(duì)象、安全治安問題因素進(jìn)行定期整改，制定切實(shí)有效、操作性強(qiáng)的工作方案。

（二）加強(qiáng)安保人員的責(zé)任意識(shí)，避免工作失誤。

作為企業(yè)的安保工作人員是企業(yè)安保工作的踐行者，一定要加強(qiáng)自身安保責(zé)任意識(shí)，增加保護(hù)企業(yè)的安全的使命感，擁有比其他人員更加敏銳的觀察力和更加靈活的應(yīng)變能力。第一，安保人員應(yīng)重視對(duì)自身洞察能力和理解能力的鍛煉，對(duì)于周圍事物的細(xì)微改變和人之間交談的只言片語都認(rèn)真仔細(xì)，察覺其中是否存安全問題和安全隱患。第二，安保人員要提高自身的思想道德素質(zhì)，在工作中堅(jiān)守做人準(zhǔn)則，保證自身不被外來的不法分子腐蝕。安保人員要做好本職工作不與不法分子同流合污，避免違法犯罪誤入歧途。第三，安保人員要不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)、錘煉自身的業(yè)務(wù)能力。安保人員在工作之余要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)、安保常識(shí)、軍事常識(shí)，在工作中要把這些知識(shí)爛熟于心并應(yīng)用到工作中。第四，安保人員要對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、物資保守秘密，不論是對(duì)自己的家人、朋友都有注意保密，不能使企業(yè)的安全隱私外泄。第五，安保人員要對(duì)企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境都非常熟悉。對(duì)工作的目標(biāo)客體的性能和所處環(huán)境仔細(xì)勘察，對(duì)日常工作中目標(biāo)周圍的人員、車輛要嚴(yán)格管控。[3]

（三）完善和執(zhí)行安保規(guī)范和制度

企業(yè)的科學(xué)發(fā)展少不了科學(xué)的規(guī)范和制度的保障。安保工作的開展也需要科學(xué)的制度來保駕護(hù)航。企業(yè)應(yīng)制定一套完整的安保規(guī)范和制度，從管理部門到生產(chǎn)部門，再到生產(chǎn)車間。每一項(xiàng)規(guī)范都要寫明具體的操作方法，如果出現(xiàn)安全問題的由誰負(fù)責(zé)，怎樣防范安全問題等。比如，治安人員應(yīng)定時(shí)巡邏，對(duì)出入企業(yè)的人員認(rèn)真登記記錄，對(duì)于車間的重要設(shè)備進(jìn)行排查，對(duì)危險(xiǎn)用品合理擺放等。而且，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格的落實(shí)安保規(guī)范和制度，不能把安全工作當(dāng)成空話。企業(yè)的管理層要管理好安保執(zhí)行隊(duì)伍，不能雇傭老弱病殘的人員。管理層還要做到定期對(duì)安保工作人員進(jìn)行考核，考察其是否具備安保知識(shí)，是否具備良好的應(yīng)變能力。企業(yè)的安保工作得到有效的貫徹和執(zhí)行，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了安全保障，才能確保企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。[4]

三、結(jié)束語

總上所述，在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，我國(guó)的企業(yè)也應(yīng)積極調(diào)整生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)方式來適應(yīng)新的變化。企業(yè)的安保工作應(yīng)與實(shí)際發(fā)展需要相適應(yīng)，以應(yīng)對(duì)企業(yè)安保工作中所面臨的挑戰(zhàn)。做好大型企業(yè)的安保工作可以為企業(yè)提供穩(wěn)定的治安環(huán)境，可以使企業(yè)員工對(duì)企業(yè)更有歸屬感。因此，企業(yè)要不斷加強(qiáng)企業(yè)管理人員和工人的安保工作的重視程度，搞好企業(yè)安保工作的組織建設(shè)工作，不斷完善和執(zhí)行安保規(guī)范和制度，為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展提供保障。

參考文獻(xiàn)

[1]李松波.新時(shí)期加強(qiáng)電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作的認(rèn)識(shí)和思考[J].中國(guó)高新區(qū)，2017（24）：228.

[2]楊勇.淺談新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的重要性[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（20）：161-161.

[3]周虎.新時(shí)期企業(yè)保衛(wèi)工作面臨的形勢(shì)與任務(wù)[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2017（3）：42-43.

[4]李保慶.不忘安全初心，構(gòu)建和諧企業(yè)——論新時(shí)代企業(yè)安全防范工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2018，140（14）：138-140.

（作者單位：中煤科工集團(tuán)重慶研究院有限公司）