馬晉佩

摘要：隨著我國的經(jīng)濟(jì)在快速的發(fā)展，社會(huì)在不斷的進(jìn)步我國的，人們的生活質(zhì)量在不斷的提高，隨著電力行業(yè)在新時(shí)期改革工作的進(jìn)一步深入，行業(yè)間的利益關(guān)系和價(jià)值觀也發(fā)生了相應(yīng)的改變，黨建政工隊(duì)伍在該行業(yè)中的重要性也愈發(fā)突出。為保證電力企業(yè)發(fā)展政策同黨建方針政策保持一致，以正確的理論指導(dǎo)企業(yè)各項(xiàng)工作的展開。本文以電力企業(yè)為立足點(diǎn)，就新時(shí)期企業(yè)建設(shè)黨建政工隊(duì)伍的途徑展開探索。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);黨建;政工隊(duì)伍;建設(shè)途徑

引言

在電力企業(yè)管理過程中，作為一種非常特殊的管理要素，黨務(wù)政工隊(duì)伍對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。因?yàn)樵谄髽I(yè)的發(fā)展過程中，黨務(wù)政工隊(duì)伍能夠保證企業(yè)的發(fā)展方向正確合理。但是隨著時(shí)代的變化與發(fā)展，電力企業(yè)也需要與時(shí)俱進(jìn)，作出相應(yīng)的改變。因此，黨務(wù)政工隊(duì)伍需要根據(jù)社會(huì)的形式變化，對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行調(diào)整，以確保企業(yè)能夠適應(yīng)這個(gè)不斷變化的大環(huán)境。在新時(shí)期，電力企業(yè)迎來新機(jī)遇的同時(shí)，也面著新的挑戰(zhàn)。為了使電力企業(yè)能夠長遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須對(duì)傳統(tǒng)的電力企業(yè)政工管理進(jìn)行突破與改革，使其能夠在新形勢(shì)下適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，促進(jìn)電力企業(yè)的快速發(fā)展，進(jìn)而提高電力企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

1企業(yè)基層黨建政工工作的概述

黨建政工指的是通過馬克思主義理論以及馬克思主義的重要成果與企業(yè)文化、形象及安全生產(chǎn)等方面有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)而促進(jìn)了電力企業(yè)快速的發(fā)展。而黨的十八報(bào)告中對(duì)黨建工作指了一條明路。因此，在新時(shí)期，要不斷對(duì)電力企業(yè)基層黨建政工工作加以重視。這對(duì)企業(yè)發(fā)展起到很好的促進(jìn)作用，還激發(fā)了工作人員的精神面貌，提升了工作人員的個(gè)人素質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)了企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人價(jià)值的有機(jī)結(jié)合。

2電力企業(yè)建設(shè)黨建政工隊(duì)伍的途徑

2.1強(qiáng)化思政建設(shè)。同其他類型企業(yè)相比，電力企業(yè)在

專業(yè)知識(shí)和技能方面對(duì)員工的要求較高，員工日常工作內(nèi)容也比較繁重，這就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)管理者可能會(huì)忽視員工政治意識(shí)的培養(yǎng)。面對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這一宏觀環(huán)境，電力企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)自身的穩(wěn)健發(fā)展，并擁有一個(gè)和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，就必須要以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，根據(jù)黨建工作要求確定政工隊(duì)伍建設(shè)方向，提高對(duì)管理層和基層員工思政政治工作建設(shè)的關(guān)注度。因此，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)注重自身思想政治意識(shí)的培養(yǎng)和提升，通過學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)的方式，明確思政工作建設(shè)的重要性，以便給基層員工作出表率和榜樣作用。只有管理層重視思想政治工作，將其納入日常規(guī)劃管理工作范圍，才可以將企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作同思政工作有關(guān)的規(guī)章制度貫徹到實(shí)處，從而將黨的指導(dǎo)思想融入企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)中，為黨建政工隊(duì)伍的建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。

2.2加強(qiáng)黨與人民之間的溝通，務(wù)實(shí)黨建工作的群眾基礎(chǔ)

人民群眾的支持與厚愛，是黨建工作的重要保障。重大決策需要人民的建議與意見，黨的一些工作需要對(duì)外公開，人民群眾的參與可以使黨的決策與制度更加體現(xiàn)人民意志，是人民群眾更加容易理解政策與制度的含義，并為這些制度和政策的推行提供了保證。人才來源于人民，黨與人民的溝通有利于更好地發(fā)現(xiàn)人才，可以為基礎(chǔ)黨建工作提供人才，從而提高了黨建工作人員的工作效率。我黨應(yīng)該更好地為人民辦實(shí)事辦好事，努力解決人民的實(shí)際困難，這有利于保證我黨的人民心中的地位，因此與人民的溝通是必要的。

2.3夯實(shí)黨建工作的群眾基礎(chǔ)

人民群眾的支持與厚愛，是黨建工作的重要保障。重大決策需要人民的建議與意見，黨的一些工作需要對(duì)外公開，人民群眾的參與可以使黨的決策與制度更加體現(xiàn)人民意志，使人民群眾更加容易理解政策和制度的含義，并為這些制度和政策的推行提供了保證。只有將人民與整體工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性和影響力，那么基層黨建工作的開展也會(huì)順利很對(duì)，更有望對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生突破性的發(fā)展。所以我們必須重視要夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，只有牢牢把握人民群眾這根主線，才有可能提升工作效率，產(chǎn)生意想不到的效果。

2.4加強(qiáng)對(duì)政工工作人員的專業(yè)培訓(xùn)

要想構(gòu)建一支工作能力出眾、思想政治素質(zhì)較高的黨務(wù)政工隊(duì)伍，就需要重視對(duì)工作人員的專業(yè)培訓(xùn)，以提高他們的專業(yè)技術(shù)水平。在新時(shí)期，電力企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)本企業(yè)的經(jīng)營狀況，適當(dāng)?shù)匾胍恍└咚刭|(zhì)人才，為政工隊(duì)伍注入新的活力。在對(duì)政工工作人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，可以從以下幾方面著手，第一，為政工人員安排專業(yè)培訓(xùn)，開展一些再教育活動(dòng)，為企業(yè)員工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以增強(qiáng)他們的綜合素質(zhì)水平。第二，對(duì)于一些表現(xiàn)較為優(yōu)秀的員工，可以讓他們?nèi)⒂^學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀企業(yè)，讓他們?nèi)W(xué)習(xí)其他企業(yè)的思想政治工作的開展方法。

2.5創(chuàng)新基層黨建政工工作方式

電力企業(yè)基層黨建政工工作方式與內(nèi)容要與時(shí)俱進(jìn)，并針對(duì)基層黨建政工工作的實(shí)際，對(duì)工作方式與內(nèi)容不斷進(jìn)行改革。比如要與科技和信息技術(shù)相結(jié)合，并不斷對(duì)工作方式與內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，如通過使用微信、微博等新媒體，結(jié)合線上線下方式，對(duì)實(shí)際的工作情況與方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了電力企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與員工思想間的交流，還能實(shí)時(shí)了解員工的工作思路，并針對(duì)員工思想動(dòng)向，制定了黨建政工內(nèi)容，此種方式不但提升了工作效率，還符合時(shí)代發(fā)展的要求，進(jìn)而促進(jìn)了基層黨建政工工作的有序發(fā)展。

2.6建立健全的方針政策

對(duì)電力企業(yè)來講，健全的工作機(jī)制和基本指導(dǎo)方針，是保證政工隊(duì)伍建設(shè)工作順利展開的基礎(chǔ)。新時(shí)期，電力企業(yè)在建設(shè)政工隊(duì)伍時(shí)，其工作機(jī)制和方針政策的建設(shè)應(yīng)當(dāng)打破傳統(tǒng)思想，轉(zhuǎn)變以往的工作理念和模式，提升自身的超前意識(shí)，針對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)工作，建立健全的方針政策，以便可以針對(duì)企業(yè)在發(fā)展過程中可能會(huì)遇到的風(fēng)險(xiǎn)作出預(yù)測(cè)，并提出相應(yīng)的解決方案，以此來避免出現(xiàn)更大的損失。具體來講，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在日常工作中強(qiáng)化對(duì)員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力的培養(yǎng)，讓員工可以正確面對(duì)新時(shí)期帶來的各項(xiàng)變化。此外，企業(yè)管理者需要針對(duì)利益分配問題建設(shè)相應(yīng)的管理制度，借助黨的指導(dǎo)思想制定員工思想培訓(xùn)內(nèi)容，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

2.7加強(qiáng)黨建工作信息化建設(shè)，提高黨的科學(xué)化水平

新形勢(shì)下對(duì)基層黨建工作進(jìn)行信息化是新的要求。推進(jìn)信息化在基礎(chǔ)當(dāng)組織工作中的應(yīng)用，有利于推進(jìn)黨務(wù)工作的快捷化、程序化，是提高黨基層黨建工作效率的重要途徑。如今，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)遍布全國，對(duì)于黨建工作中的信息化設(shè)備要增加投入資金，資源共享的黨建信息網(wǎng)絡(luò)必須建立起來這有利于黨建信息的管理，更好對(duì)黨員進(jìn)行思想教育，更完善的對(duì)人民進(jìn)行服務(wù)從而提高黨建工作效率和水平。如今，科技水平是第一生產(chǎn)力，黨建工作中加強(qiáng)信息化建設(shè)，順應(yīng)了時(shí)代潮流，響應(yīng)了黨的號(hào)召。

結(jié)語

總而言之，新時(shí)期電基層電力企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)，電力企業(yè)的黨建工作也有了新的內(nèi)涵和要求，相關(guān)的企業(yè)黨政工作者必須要學(xué)習(xí)和掌握新的黨建理論知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層黨建政工工作的重視，把黨的理論知識(shí)與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作的同時(shí)，也要充分發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用，實(shí)現(xiàn)二者相輔相成協(xié)調(diào)發(fā)展。

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