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        強(qiáng)化健康體檢報告質(zhì)量控制的措施及效果研究

        2019-10-21 07:23:37劉希芝論洛紅
        中國保健營養(yǎng) 2019年7期
        關(guān)鍵詞:投訴率差錯率受檢者

        劉希芝 論洛紅

        【摘 ?要】目的:對強(qiáng)化健康體檢報告質(zhì)量控制的措施進(jìn)行總結(jié),并探究其效果。方法:選取我院醫(yī)院健康管理科2017-2018年全年發(fā)放的體檢報告作為本次的研究對象,將2017年全年體檢報告2322份作為參照組,分析其中存在的問題并總結(jié)強(qiáng)化措施并在2018年進(jìn)行實施,將2018年全年體檢報告2405份作為觀察組,2組對比來評價健康體檢報告質(zhì)量控制的效果。結(jié)果:就差錯率而言,觀察組為0.85%,明顯低于參照組的2.61%,組間差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);就投訴率而言,觀察組為0.033%(8/24045),明顯低于參照組的0.142%(33/23221),P<0.05,組間差異有統(tǒng)計學(xué)意義;就滿意度而言,觀察組受檢者的滿意度為99.31%,顯著高于參照組受檢者的94.84%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(=9.884,P<0.05)。結(jié)論:對體檢報告進(jìn)行強(qiáng)化質(zhì)量控制能夠使體檢報告的質(zhì)量得到大幅度的提高,能夠使受檢者投訴率以及體檢報告的差錯率得到顯著降低,同時對提高滿意度具有十分重要的作用。

        【關(guān)鍵詞】健康體檢報告;質(zhì)量控制;措施

        【中圖分類號】R197.3 ?????【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A ?????【文章編號】1004-7484(2019)07-0166-01

        健康體檢報告指的是受檢者通過檢查后得出來的數(shù)據(jù),然后通過醫(yī)院信息化系統(tǒng)匯聚來對受檢者的健康狀態(tài)進(jìn)行客觀、及時以及正確的反映,最后生成的一類文檔,在相關(guān)疾病的早期診斷以及治療、預(yù)防工作中提供科學(xué)的依據(jù)[1]。但是健康體檢報告中也存在著一些問題,使得體檢報告差錯率以及客戶的投訴率較高,因此采取針對性的質(zhì)量控制措施勢在必行。

        1 資料和方法

        1.1 一般資料 選取我院醫(yī)院健康管理科2017-2018年全年發(fā)放的體檢報告作為本次的研究對象,將2017年全年體檢報告23221份作為參照組,男性和女性受檢者報告分別為12015份和11206份,年齡20-70(45.88±12.35)歲;將2018年全年體檢報告24045份作為觀察組,男性和女性受檢者報告分別為12553份和11492份,年齡21-73(46.02±11.99)歲;將兩組的一般人口學(xué)資料做t檢驗或檢驗,結(jié)果顯示兩組差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),說明可以將兩組進(jìn)行比較。

        1.2 方法 通過對2017年全年體檢報進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)的問題主要有醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)有待提高、體檢報告中存在不規(guī)范的描述以及診斷用語、體檢健康建議不具備個體化并且缺乏針對性、體檢結(jié)果缺乏清晰的邏輯聯(lián)系、體檢結(jié)果在排序上沒有區(qū)分重點(diǎn)等,針對上述問題提出了以下幾點(diǎn)強(qiáng)化措施:

        1.2.1 實施四級質(zhì)控體系 對四級質(zhì)控人員的分工以及職責(zé)等進(jìn)行明確,質(zhì)量控制工作由科室副主任醫(yī)師進(jìn)行負(fù)責(zé),并定期總結(jié)質(zhì)控工作的內(nèi)容和進(jìn)展。

        1.2.2 遵循一元化診斷原則 要求主檢醫(yī)師能夠在繁多的體檢結(jié)果中運(yùn)用豐富的經(jīng)驗以及知識貯備來找到之間的邏輯關(guān)系,要保證體檢結(jié)論具有概括性和針對性[2]。

        1.2.3 主檢報告要具有個性化并且主次分明 主檢醫(yī)師要將受檢者以往的資料和本次的體檢結(jié)合進(jìn)行結(jié)合,提出的建議要科學(xué)、合理、具體以及可行;重點(diǎn)突出體檢結(jié)論,并且要分清主次;如果存在異常結(jié)果指標(biāo),要將其放在首位并給予重點(diǎn)提示。

        1.2.4 提高體檢醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì) 定期開展培訓(xùn)活動,可以通過專家講座以及科室內(nèi)小講課、學(xué)術(shù)交流活動以及院內(nèi)外培訓(xùn)等來大幅度提高體檢醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平。

        1.3 統(tǒng)計學(xué)分析?本文所得實驗數(shù)據(jù)采用SPSS22.0 軟件統(tǒng)計進(jìn)行檢驗,P<0.05代表差異顯著,采用“”表示正態(tài)計量資料;采用例數(shù)或百分比表示計數(shù)資料;分別用t檢驗和檢驗來進(jìn)行2組正態(tài)計量數(shù)據(jù)和計數(shù)資料組間率(%)的比較。

        2 結(jié)果

        2.1 兩組差錯率對比 經(jīng)質(zhì)控檢查發(fā)現(xiàn)參照組的23221份體檢報告中存在605份差錯報告份,差錯率為2.61%;觀察組的24045份體檢報告中存在205份差錯報告份,差錯率為0.85%;組間差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),詳情見表1.

        2.2 兩組投訴率對比 參照組投訴率為0.142%(33/23221),觀察組投訴率為0.033%(8/24045),P<0.05,組間差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

        2.3 兩組滿意率對比 就滿意度而言,觀察組受檢者的滿意度為99.31%,顯著高于參照組受檢者的94.84%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(=9.884,P<0.05),詳情見表2。

        3 討論

        本次研究結(jié)果顯示:就差錯率而言,觀察組為0.85%,明顯低于參照組的2.61%,組間差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);就投訴率而言,觀察組為0.033%(8/24045),明顯低于參照組的0.142%(33/23221),P<0.05,組間差異有統(tǒng)計學(xué)意義;就滿意度而言,觀察組受檢者的滿意度為99.31%,顯著高于參照組受檢者的94.84%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(=9.884,P<0.05)。綜上所述,對體檢報告進(jìn)行強(qiáng)化質(zhì)量控制能夠使體檢報告的質(zhì)量得到大幅度的提高,能夠使受檢者投訴率以及體檢報告的差錯率得到顯著降低,同時對提高滿意度具有十分重要的作用。

        參考文獻(xiàn)

        [1]張繼翱,楊曉巍,王小然,楊慧宇.強(qiáng)化健康體檢報告質(zhì)量控制的措施及效果評價[J].現(xiàn)代醫(yī)院管理,2019,17(04):29-30

        [2]涂勤,唐蘭,劉詩琪,陳容,余遠(yuǎn)棚.全面質(zhì)量控制理論在健康體檢護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2016,32(17):2776-2777

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