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        淺析當前形勢下展示設計專業(yè)大學生就業(yè)形勢分析

        2019-10-21 00:27:28姜鳳宇
        大東方 2019年3期
        關鍵詞:經(jīng)濟形勢展示設計就業(yè)

        姜鳳宇

        摘 要:經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)有著密切的聯(lián)系。經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展是擴大社會就業(yè)崗位的基礎。當前世界經(jīng)濟發(fā)展形勢下,展示設計方向就業(yè)問題已成為多數(shù)藝術院校環(huán)境設計專業(yè)所關注注的重點,而這個方向大學生就業(yè)更是就業(yè)問題難也成為焦點問題。所以我們要學會抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。在新形勢下如何提高展示設計專業(yè)就業(yè)情況以及在新的形勢進行分析。

        關鍵詞:經(jīng)濟形勢;展示設計;大學生;就業(yè)

        近幾年來,展示設計專業(yè)大學生就業(yè)已逐漸成為藝術類院校的整體就業(yè)難題。高中升本科學習藝術設計以及美術的考生逐年增加。大學本科畢業(yè)后,就既意味著將會擁有人數(shù)更多、技術水平較高的勞動力大軍進入社會,進行展示設計相關的工作,同時也意味著如果沒有充分的準備,就會有更多的人找不到好工作。與此同時,隨著全球金融危機的愈演愈烈,不少企業(yè)的招聘計劃被凍結或縮水,對原本就面臨巨大就業(yè)壓力的大學畢業(yè)生而言,無疑是雪上加霜。

        一、在新形勢下展示設計專業(yè)學生在就業(yè)中所面臨的挑戰(zhàn)

        1、展示設計專業(yè)學生畢業(yè)人數(shù)越來越多

        展示設計專業(yè)在我國大部分設計以及綜合院校都有設置。如:廣東工業(yè)大學、哈爾濱師范大學、湖北工業(yè)大學、江蘇建筑職業(yè)學院、山東傳媒職業(yè)、遼寧美術職業(yè)學院、浙江建設職業(yè)技術學院等。專業(yè)班級設置多個班級,每個班級人數(shù)也在20人-30人左右。這樣使得全國普通高校展示專業(yè)畢業(yè)生達大比較大的基數(shù)。

        2、用人單位的要求越來越高

        當前,大學生就業(yè)市場中己經(jīng)形成了用人單位的買方市場,加之用人單位的用人自主權不斷擴大,用人單位招聘條件越來越高。用人單位對工作經(jīng)驗要求越來越多。市場經(jīng)濟條件下,用人單位作為“自主管理”、自主經(jīng)營的利益主體,追求利益最大化是他們首要的目標。一般情況下,應屆畢業(yè)生需要經(jīng)過一個熟練和培訓過程,才能熟悉新的崗位,才能發(fā)揮其潛能和作用。所以,從短期來看,聘用無經(jīng)驗的新手不如聘用有經(jīng)驗的員工更利于提高經(jīng)濟效益。對于大多數(shù)高校畢業(yè)生來說,工作經(jīng)驗最為缺乏。盡管大部分高校畢業(yè)生在高校學習期間,都參加過相關專業(yè)實習,但由于時間短,實習的深度一般也達不到專業(yè)工作的水平。所以,現(xiàn)在有很多用人單位喜歡招聘有幾年工作經(jīng)驗的往屆畢業(yè)生,不愿意招聘應屆畢業(yè)生。用人單位招聘對工作經(jīng)驗的要求,無疑對剛剛走出校門的大學生是一種嚴峻挑戰(zhàn)。

        用人單位對學歷的要求越來越高。當前,用人單位都把學歷作為能力大小的一大標準,認為學歷高,能力相應就強。再者,部分單位把員工的高學歷作為美化單位形象、提升單位知名度、裝點單位“門面”的重要手段,所以,在招聘員工時,對學歷的要求也越來越高,直接導致現(xiàn)實的畢業(yè)生就業(yè)中,展示設計專業(yè)研究生較受歡迎,本專科生備受冷落。這種招聘的“高學歷門檻”人為地給大學畢業(yè)生設置了就業(yè)障礙。此外,用人單位招聘在注重學歷的同時,也比較看重和青睞名牌高校畢業(yè)生,而對一般的普通高校的畢業(yè)生不屑一顧,這也對我國高校畢業(yè)生就業(yè)形成挑戰(zhàn)。

        3、就業(yè)結構的調整越來越快

        當今時代,科技迅猛發(fā)展,生產(chǎn)結構的調整日益加快,市場需求結構急劇變遷,一些落后的產(chǎn)業(yè)逐漸被淘汰,而另外一些新興產(chǎn)業(yè)和部門迅速成長,相應的新的就業(yè)崗位迅速出現(xiàn),需要大量的新型人才。為此,要求展示設計專業(yè)教育教學適應這種變化,培養(yǎng)出時代需要的人才。但是,由于高校自身和其他多方面的原因,高校的現(xiàn)有專業(yè)結構不能及時適應經(jīng)濟結構調整的需要,直接導致大學生在校所學專業(yè)與現(xiàn)實社會需求的矛盾,出現(xiàn)有者不需,需者無有,嚴重影響大學生就業(yè),導致結構性待業(yè)。隨著山西省產(chǎn)業(yè)結構調整步伐的加快,節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、信息網(wǎng)絡、研發(fā)設計、新能源等新興產(chǎn)業(yè)不斷出現(xiàn),這不僅對高校教育提出新的要求,更將對未來高校畢業(yè)生就業(yè)形成重大挑戰(zhàn)。

        二、展示設計專業(yè)學生應在新形勢、新挑戰(zhàn)下調整觀念

        面對嚴峻的就業(yè)形勢,大學生應該及時的調整自己的就業(yè)戰(zhàn)略,看清形勢,認清自己,做好自我定位與職業(yè)定位,才能在龐大的就業(yè)大軍中脫穎而出。

        1,努力提高自身綜合素質。專業(yè)綜合素質不高是許多大學生就業(yè)失利的重要原因。面對日趨激烈的就業(yè)競爭,大學生具有較高的綜合素質,才能在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出。為此,首先應有扎實的展示設計理論基礎和知識結構。在在此基礎上,還須有良好的溝通協(xié)調能力。時代在變化,社會的需求在調整。只有具有相當寬廣的知識面以及強大的溝通能力作為基礎,才能隨著形勢和崗位需求的變化,及時調整,適應和勝任新的工作。

        2、要培養(yǎng)就業(yè)所需要的專業(yè)實踐能力。用人單位使用大學生不僅僅看其知識面,更看重其實際工作能力,包括其對知識的應用能力、對環(huán)境的適應能力和實際操作能力等。所以,大學生在校學習期間,在打好知識基礎、擴大知識面的同時,更應該注重培養(yǎng)自己從事本專業(yè)崗位工作的一些基本操作能力。在一定意義上說,合理的知識結構是基礎,是手段,提高適應社會需要的本專業(yè)的工作能力才是最終目的。只有具備適應社會需要的實際工作能力,才能在激烈的就業(yè)競爭中立于不敗之地。

        3、明確職業(yè)目標,做好職業(yè)規(guī)劃。大學生想提高自己的競爭能力,必須要解決的問題是求職方向和求職目標。選擇職業(yè)時,尤其需結合自身的綜合能力,明確發(fā)展目標。大學生應該了解自己的優(yōu)勢何在,自己適合哪類工作,哪些崗位。在畢業(yè)前的最后一年,就是大學生最好的實踐年,選擇的實習和兼職要和自己未來的就業(yè)相結合,效果事半功倍。這之前的幾年,就是大學生做職業(yè)選擇的時間,如果一個學生能在入學時就明確自己的發(fā)展方向,那么他肯定會有明確的努力方向。課余時間看什么書、社會實踐參加哪些類別都會很清楚。

        雖然當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)問題仍然很嚴峻,但是我相信,只要努力提高自身修養(yǎng),加強專業(yè)技能,培養(yǎng)良好的溝通社交等能力,用知識武裝自己的頭腦,用智慧增加就業(yè)成功率的砝碼,在學習掌握專業(yè)知識的同時,還要增強社會實踐的能力,這樣,用人單位還是會發(fā)現(xiàn)人才并機遇適當?shù)陌l(fā)展空間。

        注:本文系黑龍江外國語學院教育教學改革項目《高校藝術設計學科展示設計專業(yè)就業(yè)前景分析與探討》項目編號:2016YB-25

        (作者單位:黑龍江外國語學院)

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