石秀云

摘 要：筆者對中央遏制腐敗的決心表示贊嘆，劍殺“四風”，必須從領導機關和各級領導干部自身做起，切實改進工作作風和方法，要從培養(yǎng)干部養(yǎng)成廉潔自律的好習慣做起。

關鍵詞：習慣養(yǎng)成;四風問題;表現(xiàn);危害

一、四風問題的主要表現(xiàn)及危害

（一）形式主義誤事傷民。有些黨員干部和專家學者說，在有些地方，形式主義已經(jīng)成為一種工作方式和工作習慣。比如，以會議貫徹會議，以文件落實文件;工作浮在面上，活動此起彼伏，聲勢浩大，就是做不到基層去，做不到群眾中去;抓幾個典型，做幾個景點，供領導考察調(diào)研時使用，其他地方不聞不問;制定規(guī)劃、制度和規(guī)章時認真征求意見，反復研究討論，但對于是否貫徹執(zhí)行卻很少關心;每逢重大節(jié)日，找一些貧困家庭、下崗職工、殘疾人等，前呼后擁登門看望，送慰問品，電視報紙一報道，關注困難家庭的工作就算做過了;等等

（二）官僚主義脫離群眾。有些黨員干部和專家學者說，官僚主義的要害是脫離群眾，當官做老爺。官僚主義表現(xiàn)為不深入基層和群眾，不調(diào)查研究，不了解實際情況，不關心群眾疾苦，拍胸脯決策，憑想象辦事;因循守舊、不思進取、無所作為，只當官，不做事;機構(gòu)臃腫、人浮于事，衙門作風嚴重;不負責任、遇事推諉，不給好處不辦事;作風粗暴、頤指氣使，搞“一言堂”，獨斷專行，不按客觀規(guī)律辦事，瞎指揮等等。

（三）享樂主義導致追求享受、理想信念動搖。有些黨員干部和專家學者說，享樂主義隨著市場經(jīng)濟的大潮而蔓延，主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受，只追求個人的享受和幸福，而不履行個人對社會的義務，甚至不管手段是否正當，以犧牲大多數(shù)人的幸福和快樂滿足個人的享樂。目前，有少數(shù)干部信念動搖，追求享受，利用職權(quán)公款吃喝玩樂，工作拈輕怕重，不愿吃苦出力。

（四）奢靡之風危害嚴重。有些黨員干部和專家學者說，當前奢靡之風的主要表現(xiàn)是鋪張浪費、揮霍無度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華。有的修建豪華樓堂館所，吃喝玩樂一應俱全;有的熱衷于造節(jié)辦節(jié)，勞民傷財;有的作風不檢點，甚至道德敗壞。在奢靡之風影響下，一些黨員干部日益驕橫，淫逸無度，有的人甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。

二、從習慣養(yǎng)成中遏制四風問題

我們知道，人的習慣實現(xiàn)是一個龐大的體系，它像一棵大樹一樣，有干、有枝、有葉。它可以是我們工作方面的習慣，也可以是學習方面的，健康方面的，感情方面的。與人相處方面的各種習慣，也可以是思維方式的習慣，也可以是行為方式習慣。因此當我們明白習慣對我們?nèi)松兔\的重要性后，要對準備培養(yǎng)的習慣作統(tǒng)籌安排。這樣可以分清主次，明確先后，然后有步驟的去培養(yǎng)，就會更有成效。從根本上說，任何一個好習慣的培養(yǎng)都不會是輕而易舉的，因此，我們一定要循序漸進，由淺入深，由近及遠。尤其開始是我們要寧少勿多、寧簡勿繁、寧易勿難。先找一個比較容易做到的，做起來有興趣的，很快就能嘗到甜頭的，而且能不斷受到自己和周圍人激勵的習慣開始，而且下的功夫要大一些，花的時間要長一些，這樣就容易成功。第一個習慣養(yǎng)成了，一定會使你品嘗到成功的喜悅。既然是好習慣，它就會在你無意識中自動為你管理，為你服務，而且為你效忠終生。

革命志士方志敏同志被捕時，敵人從其身上未搜出錢和貴重物品，覺得不可思議，認為“這么大的官怎會沒錢？”方志敏回答說：“我們共產(chǎn)黨人習慣了清貧，令你們失望了！”是啊，正是這種“清貧”的習慣，鑄造了我們共產(chǎn)黨人艱苦樸素的優(yōu)良作風，在戰(zhàn)火紛飛的年代，與人民同甘共苦，一起吃著“紅米飯南瓜湯”，迎來共和國的誕生。革命勝利了，毛主席反復強調(diào)，要求黨員干部保持“兩個務必”的作風，繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。焦裕祿同志就是新中國成立后的優(yōu)秀代表，他有一句口頭禪：“吃別人嚼過的饃沒味道”，道出了他在擔任縣委書記期間直接深入基層，與群眾面對面進行調(diào)查研究、獲得第一手材料的工作習慣，成為縣委書記的榜樣、忠實執(zhí)行黨的群眾路線的楷模。楊善洲同志養(yǎng)成一輩子淡泊名利、兩袖清風、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的習慣，在老百姓看來“他當官不像官”，親切地稱他為“草帽書記”、“草鞋書記”、“泥腿書記”、“農(nóng)民書記”，真正做到了在思想上尊重群眾、做老百姓的代言人，在感情上貼近群眾、做老百姓的朋友，在工作上依靠和為了群眾、做老百姓的辦事員，一生“捧著一顆心來、不帶半根草去”。

橘習慣是一個人心靈的流露，從一個側(cè)面反映出其思想、道德、文明、志趣、知識等?！岸咳?，不學以能”，“近朱者赤，近墨者黑”，說的都是這個道理。一些腐敗分子的倒臺，也從反面向人們顯示了其“懶-饞-占-貪-變”生活習慣的演變軌跡。

良好的行為習慣對個人的約束力體現(xiàn)在我們生活的方方面面，在干部作風問題上也同樣適用。近年來，中央在懲治貪腐、改正作風上下的功夫不可謂不深，制定的制度、文件不可謂不多，一批批的貪官落馬，卻仍然有那么一些人有令不行、有法不依，要去觸高壓電線。為什么？歸根到底是廉潔自律的良好習慣沒有在這些干部的心中生根、發(fā)芽，沒有成為他們做事做人的基本行為準則！

讓廉潔自律成為一種習慣，可以為干部防腐抗變建立堅固的外部堡壘。當每位黨員干部都培養(yǎng)成了廉潔自律的好習慣，這種正直的風氣將最終形成一股強大的合力，筑起堅固的外部堡壘。那么無論遇到怎樣的誘惑，我們都能淡然處之，潔身自好;無論身處怎樣的場合，我們都能牢記肩負的職責，廉潔從政。

黨員干部要從培養(yǎng) “習慣”做起，在群眾路線教育實踐活動中自覺糾正“四風”。一方面，要從主觀上努力，管住自己的“眼”，養(yǎng)成“向下看”的習慣;管住自己的“腿”，養(yǎng)成“接地氣”的習慣;管住自己的“手”，養(yǎng)成“手莫伸”的習慣;管住自己的“嘴”，養(yǎng)成“戒吃喝”的習慣。另一方面，要營造高尚生活氛圍，管好個人八小時外生活圈，慎重自己的交友圈，樹立清正廉潔的情操，總之，要從培養(yǎng)自己工作、生活習慣做起，發(fā)揚好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

參考文獻

[1]杭紀彥.隱形變異“四風”問題的成因受對策分析[J].中國紀檢監(jiān)察，2016（9）：38-39.

[2]新時期中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)整治“四風”問題研究[D].西南大學，2016.

（作者單位：陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司）