黃志 李浩

【摘 要】隨著社會的發(fā)展，我國城市化進程也在不斷的加快，人民的生活水平和質(zhì)量得到了顯著的提升。其中在社會發(fā)展的背景下，建筑市場也有著更加廣闊的進步空間，人民生活水平的提升和建筑工程的發(fā)展有著必然的聯(lián)系和影響。在建筑工程中監(jiān)理工作的進行是保障其整體質(zhì)量和長遠發(fā)展的基本，但是根據(jù)當前實際發(fā)展情況來說，建筑工程的施工質(zhì)量和施工要求正在不斷的提升，監(jiān)理工作和管理工作的難度也隨之增加，所以說在建筑工程監(jiān)理工作當中依然存在一些薄弱環(huán)節(jié)有待進一步完善。因此，本文我們將圍繞建筑工程監(jiān)理的難點及有效應對策略為主題來展開分析，通過詳細的了解一下當前建筑工程監(jiān)理中工作難點，再來提出一些有效處理建筑工程監(jiān)理難點的可行性策略。

【關(guān)鍵詞】建筑工程監(jiān)理；難點；有效應對策略

引言

近年來，我國建筑業(yè)發(fā)展迅速，各種建筑工程不斷建設，但有關(guān)建筑工程質(zhì)量問題常見于報端，不僅擾亂了建筑業(yè)的正常秩序，而且給我國建筑業(yè)的發(fā)展造成較大負面影響。為保證建筑工程保質(zhì)保量的完成，防止出現(xiàn)質(zhì)量問題，建筑工程監(jiān)理單位應以身作則，攻克建筑工程監(jiān)理難點，保證監(jiān)理工作各項細節(jié)的認真落實。：建筑工程監(jiān)理接受業(yè)主委托，嚴格按照國家規(guī)范標準以及設計要求開展監(jiān)理工作，因建筑工程施工內(nèi)容多，專業(yè)技術(shù)要求高，致使監(jiān)理工作面臨諸多難點，因此，監(jiān)理單位應結(jié)合以往工作經(jīng)驗以及建筑工程施工流程，認真分析各施工環(huán)節(jié)監(jiān)理難點，本著對業(yè)主、對社會負責的態(tài)度采取相關(guān)對策，不斷提高監(jiān)理員水平，確保建筑工程施工任務保質(zhì)保量的完成。

1針對于當前建筑工程監(jiān)理中工作難點的分析

在我國的建筑工程監(jiān)理中存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，其中把主要包括建筑工程監(jiān)理工作范圍限制的難點、建筑工程監(jiān)理工作管理信息的難點以及建筑工程監(jiān)理工作人員素質(zhì)的難點。一般情況下建筑工程的建設工作都是從項目規(guī)劃環(huán)節(jié)開始的并且一直延續(xù)到建筑工程的養(yǎng)護環(huán)節(jié)，但是在實際的建筑監(jiān)理工作當中，相關(guān)監(jiān)理讓企業(yè)知識在施工過程中片面的進行監(jiān)理工作，在施工準備環(huán)節(jié)和養(yǎng)護環(huán)節(jié)等都沒有做好監(jiān)理工作，而且大部分的監(jiān)理工作還存在不細致的現(xiàn)象。這也就在一定程度上導致很多監(jiān)理管理人員沒有全面的了解和掌握設計標準、質(zhì)量標準以及技術(shù)標準。在監(jiān)理工程監(jiān)理的管理信息上還存在不順暢的情況，在實際的建設過程中缺乏完善的溝通機制，造成了監(jiān)理在現(xiàn)場管理中不能順利進行。除此之外，在現(xiàn)場施工當中還存在各種不良問題，監(jiān)理不能在第一時間選擇合理有效的手段完成公示工作，在很大程度上阻礙了相關(guān)管理人員不能及時的發(fā)現(xiàn)在施工過程中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步造成了建筑工程施工的管理嚴重不足，對建筑工程監(jiān)理正常的進行造成各種負面因素影響。最后，從事建筑工程監(jiān)理的工作人員的專業(yè)性性能和綜合素養(yǎng)也有待進一步提升，部分人員存在的技術(shù)知識缺失和對相關(guān)法律法規(guī)不了解等問題都阻礙著建筑工程監(jiān)理工作的進行。

2針對于有效處理建筑工程監(jiān)理難點應對策略的分析

2.1完善和優(yōu)化建筑工程監(jiān)理相關(guān)制度

要想更好的處理上述建筑工程監(jiān)理中的工作難點就一定要完善和優(yōu)化建筑工程監(jiān)理相關(guān)制度，同時還要避免在建筑工程存在制度缺失和多種制度并存的現(xiàn)象。那么在建筑工程準備環(huán)節(jié)中應當合理的對建設過程有可能出現(xiàn)的各種負面影響因素進行預測和推理，然后制定對各種問題的處理措施和方案，從而建立制度。還可以對建筑成本制定相應的監(jiān)理制度來更好的對建設中的各種行為、施工過程、方案等進行審核和監(jiān)管，還要更好的對施工原材料、相關(guān)設備等進行合理的監(jiān)管，從而進一步提升建筑工程的安全性和專業(yè)性。只有做到上述要求才能在根本上有效的處理建筑工程監(jiān)理中的難點，科學合理的控制建筑工程的整體質(zhì)量。

2.2加強和提升建筑工程監(jiān)理質(zhì)量控制

加強和提升建筑工程監(jiān)理質(zhì)量控制也是一種可行性的措施，因為關(guān)注施工工序是保證建筑工程質(zhì)量過關(guān)的基礎，為了在實際的監(jiān)理工作中確保建筑工程的整體質(zhì)量，相關(guān)監(jiān)理人員一定要在施工工序當中做好監(jiān)督和管理工作。可以從以下幾個方面來提升建筑工程監(jiān)理質(zhì)量控制：第一，注重建筑工程控制工序的操作以及驗收環(huán)節(jié)。第二，如果處于兩道工序交接處一定要在上一道工序全部完工以后再進入下一道工序當中，做好各個工序之間的銜接工作不僅僅能夠更好的確保各個工序順利進行，還能夠在很大程度上確保每一個工序的質(zhì)量滿足相關(guān)要求。第三，對于建筑工程監(jiān)理中的隱蔽工程來說，相關(guān)監(jiān)理人員一定要做好質(zhì)量的檢驗和驗收工作，由于一些隱蔽工程在實際的施工中會被下一道工序覆蓋，所以必須要保證手續(xù)齊全的前提下，來完成簽字的流程，這樣做的主要目的就是為了保障后面各項工程中驗收的核查工作順利進行。

2.3優(yōu)化和加強建筑全過程的工程監(jiān)理

所謂全過程的工程監(jiān)理指的是前提的勘察環(huán)節(jié)、設計環(huán)節(jié)、施工環(huán)節(jié)以及養(yǎng)護環(huán)節(jié)等，只有確保各個環(huán)節(jié)中的質(zhì)量得到有效的控制才能更好的減少意外事故的發(fā)生。其中在建筑工程的設計環(huán)節(jié)中，監(jiān)理一定要對各個設計單位進行監(jiān)管，促使設計企業(yè)能夠按照相應的設計質(zhì)量控制體系來完成設計質(zhì)量的控制。

因為監(jiān)理人員在設計環(huán)節(jié)中通過圖紙來對建筑材料實際使用的專業(yè)性來進行研究，有效的減少建筑材料中的超額設計以及失誤等情況的發(fā)生。并且通過在設計環(huán)節(jié)中工程監(jiān)理工作的開展還能夠大幅度的減少后期設計變更現(xiàn)象的發(fā)生，顯著的提升了設計的整體質(zhì)量和效率。在施工環(huán)節(jié)中監(jiān)理一定要全方位和全過程的監(jiān)管，其中施工環(huán)節(jié)中的重要項目一定要派專人定時定點監(jiān)督。

2.4培訓和注重相關(guān)工作人員綜合素質(zhì)

最后，培養(yǎng)和注重監(jiān)理工作人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)性技能也是非常關(guān)鍵的。這就要求企業(yè)在招聘中注重對人才質(zhì)量的把關(guān)，全方面的選擇和考察人才。在實際的工作當中還要為監(jiān)理人員適當?shù)拈_展培訓活動，讓監(jiān)理人員在培訓的過程中完善自身技能，總結(jié)經(jīng)驗，促使在以后的工作中減少失誤和提升工作效率。

3總結(jié)

通過上述問題的分析，我們意識到監(jiān)理工作在建筑工程中是至關(guān)重要的，由于我國的建筑工程監(jiān)理工作的起步比較晚，所以說在實際的建立工作中存在的問題很多，在面對其中存在的監(jiān)理工作范圍限制、監(jiān)理工作管理信息難點以及工程監(jiān)理工作人員素質(zhì)難點等問題時要高度重視和關(guān)注，應當進一步采用完善和優(yōu)化建筑工程監(jiān)理相關(guān)制度、加強和提升建筑工程監(jiān)理質(zhì)量控制、優(yōu)化建筑全過程的工程監(jiān)理以及培訓和注重相關(guān)工作人員綜合素質(zhì)等來更好的確保建筑工程的整體質(zhì)量符合標準，為我國建筑工程監(jiān)理工作的穩(wěn)定進步奠定堅實的基礎。針對監(jiān)理難點，監(jiān)理單位應結(jié)合自身實際，積極研究應對措施，一方面，與業(yè)主做好充分溝通，明確自身監(jiān)理職責，避免業(yè)主干預監(jiān)理工作的實施。同時，做好安全監(jiān)理工作，防止安全事故的發(fā)生。另一方面，積極參加圖紙會審活動，掌握建筑工程施工工藝及施工的重點與難點，做好監(jiān)理工作部署。同時，積極完善上崗制度、監(jiān)督制度、獎罰制度，要求監(jiān)理人員以良好的責任心，嚴格按照規(guī)范要求做好監(jiān)理工作。另外，監(jiān)理單位還通過嚴把招聘關(guān)，定期組織監(jiān)理人員開展培訓活動，鼓勵監(jiān)理人員多做工作總結(jié)與分析等措施，提高監(jiān)理人員專業(yè)水平。

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