冀中石

摘要：工會(huì)是勞工總會(huì)的簡(jiǎn)稱，它將員工與企業(yè)的關(guān)系緊緊的聯(lián)系在了一起。既為員工服務(wù)，又對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，是每個(gè)企業(yè)不可缺少的一部分。宣教文體活動(dòng)能夠豐富企業(yè)員工的休閑生活，促進(jìn)員工與員工，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的情感交流，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。思想政治工作關(guān)系到員工的工作態(tài)度，工作精神和工作認(rèn)知。思想政治工作的完善可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，員工工作的積極性。通過(guò)工會(huì)進(jìn)行宣教文體的活動(dòng)中完成思想政治教育，能夠結(jié)合實(shí)際，以員工更能接受的有趣的方式開展活動(dòng)，更能比簡(jiǎn)單的說(shuō)教達(dá)到事半功倍的效果。本文從幾個(gè)方面簡(jiǎn)單探討企業(yè)工會(huì)宣教文體工作在政治思想中的作用和注意事項(xiàng)。

關(guān)鍵詞：工會(huì);宣教文體;思想政治;作用

最近幾年來(lái)，很多企業(yè)的工會(huì)組織對(duì)企業(yè)的思想政治工作持有消極態(tài)度，忽視了思想政治工作是工會(huì)工作的重要一部分。企業(yè)出現(xiàn)的很多問(wèn)題僅僅停留在了表面上，看似沒(méi)有什么問(wèn)題，實(shí)則工作人員并沒(méi)有深入到問(wèn)題本質(zhì)，走入員工內(nèi)部，解決問(wèn)題而選擇了視而不見的現(xiàn)象。工會(huì)缺乏對(duì)思想政治工作的關(guān)注，在開展思想政治工作時(shí)，組織的形式缺乏創(chuàng)意。已經(jīng)跟不上新時(shí)代的步伐。這樣的現(xiàn)象下，有悖于工會(huì)的中心工作，甚至?xí)蔀樽璧K一個(gè)企業(yè)發(fā)展的致命傷。一些時(shí)候，職工在實(shí)際生活和工作中遇到了思想上的問(wèn)題，卻發(fā)現(xiàn)沒(méi)有傾訴對(duì)象和解決的方法。工會(huì)組織沒(méi)有準(zhǔn)確的掌握企業(yè)員工的思想政治和道德品質(zhì)，這就難以推動(dòng)工會(huì)工作的順利進(jìn)行，阻礙了企業(yè)的發(fā)展。所以，思想政治工作是每個(gè)企業(yè)工會(huì)的重中之重，只有這樣，才能調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，使企業(yè)的隊(duì)伍不斷壯大，日益變強(qiáng)。

一、宣教文體工作的綜述和發(fā)展

（一）宣傳工作在思想政治工作的作用

從工作內(nèi)容的角度上看，毫無(wú)疑問(wèn)，宣教文體的活動(dòng)有宣傳、教育、理論研究和創(chuàng)新。還有最重要的也是員工最喜歡的就是組織各種各樣的文體類的活動(dòng)[1]。這些活動(dòng)與思想政治工作關(guān)系特別大，其中最重要的就是宣傳活動(dòng)。

1.保證內(nèi)容普及大眾

有效的宣傳活動(dòng)可以深得人心，進(jìn)入人們的思想，改變員工的思維方向，有一定的號(hào)召力和影響力，是思想政治工作的重要手段。

2.營(yíng)造氣氛

企業(yè)在開展工作前，首先應(yīng)該發(fā)出聲音，營(yíng)造氛圍，擴(kuò)大影響力。這就歸功于宣傳的力量。有了宣傳力度，才能為活動(dòng)造聲勢(shì)，引起員工的注意，才會(huì)保證活動(dòng)的參與氛圍。

3.用于教育

宣傳還有利于教育活動(dòng)的進(jìn)行。比如黨中央發(fā)布的綱領(lǐng)文件，發(fā)表一向重要的方針需要大家學(xué)習(xí)，工會(huì)就會(huì)根據(jù)方針的特點(diǎn)組織編寫成各種各樣通俗易懂、膾炙人口的口號(hào)，方便記憶，樹立正確的思想觀念[1]。

（二）文體工作在思想政治工作的作用

1.增加靈活性

文體工作在思想政治工作中更具有靈活性。大范圍的文體活動(dòng)既可以擴(kuò)大活動(dòng)的規(guī)模，增加活動(dòng)的影響力，又可以減少成本。小范圍的活動(dòng)可以更加自由的隨時(shí)變化，能夠更好的被員工接受。

2.趣味性

有趣味的活動(dòng)可以提高員工的積極參與性[2]。組織一次有趣的工會(huì)活動(dòng)，可以消除員工之間的隔閡，增進(jìn)感情，并培養(yǎng)計(jì)提的樂(lè)趣。員工共度一段美好的時(shí)光，能夠?yàn)橐院蟮娜粘９ぷ魃顜?lái)更多樂(lè)趣和回憶。獲得樂(lè)趣的同時(shí)，也可以樹立起積極的企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)品牌。更意味著可以吸引越來(lái)越多優(yōu)秀的人才加入到企業(yè)當(dāng)中來(lái)，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，從而提高企業(yè)的效益，使企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展[3]。

二、宣教文體活動(dòng)的注意事項(xiàng)

（一）提高素質(zhì)，履行工會(huì)的職能

在工會(huì)職能不斷完善的今天，工會(huì)隊(duì)伍應(yīng)該加強(qiáng)人員素質(zhì)的提高，把有專業(yè)水平，有先進(jìn)思想，有創(chuàng)意的優(yōu)秀員工納入到隊(duì)伍中來(lái)。干實(shí)事，謀發(fā)展，具有主觀能動(dòng)性。切實(shí)為企業(yè)的利益著想，具有主人翁意識(shí)。抓緊學(xué)習(xí)黨中央、政府、企業(yè)的先進(jìn)思想。只有自己領(lǐng)悟了，理解了，才能把思想傳達(dá)到員工身邊。這就要求工會(huì)工作的員工思想首先是優(yōu)秀的，先進(jìn)的。工會(huì)應(yīng)該定期做好計(jì)劃，每一個(gè)時(shí)期有每一個(gè)時(shí)期的宣傳重點(diǎn)，應(yīng)該承擔(dān)好協(xié)調(diào)工作;抓好職工的思想教育工作，開展政治理論教育和精神文明教育;按時(shí)收集員工的信息，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，分析員工的思想變化，深入群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工關(guān)心的問(wèn)題，解決問(wèn)題。只要有一點(diǎn)不良思想在員工中傳播都要堅(jiān)決抵制;開展各類活動(dòng)，豐富員工的生活，增加員工對(duì)企業(yè)的自豪感和歸屬感。

（二）立足實(shí)際，創(chuàng)新形式

豐富員工的文體生活應(yīng)該聯(lián)系各方面的資源推動(dòng)工作的開展。工會(huì)的工作人員宣教干部要善于整合工會(huì)內(nèi)部資源，上下聯(lián)動(dòng)，形成同城效應(yīng);要善于運(yùn)用媒體資源，加強(qiáng)社會(huì)宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響;要善于利用社會(huì)各方資源，加強(qiáng)與相關(guān)部門和社會(huì)組織的溝通聯(lián)動(dòng)?？梢酝ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)、走訪交流等各種渠道向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，使活動(dòng)多元化。活動(dòng)還應(yīng)該根據(jù)不同的時(shí)間點(diǎn)，不同的社會(huì)現(xiàn)實(shí)開展。比如：“5.12汶川地震”時(shí)期，可以組織員工進(jìn)行募捐活動(dòng)獻(xiàn)愛心，體會(huì)“大災(zāi)面前，團(tuán)結(jié)一心”的集體主義精神;“3.5學(xué)習(xí)雷鋒日”可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)組織一場(chǎng)義工活動(dòng)，幫助孤寡老人解決一些生活瑣事，體會(huì)“樂(lè)于助人，手留余香”的樂(lè)趣;“七一”期間，可以組織紅色歌曲的合唱比賽，提醒大家勿忘革命先烈的豐功偉績(jī)。還可以根據(jù)氣候變化接近大自然，春天去公園踏春、夏天組織游泳比賽、秋天組織大家一起掃落葉、冬天來(lái)一場(chǎng)堆雪人大賽。這樣既能促進(jìn)員工鍛煉身體，又能陶冶情操。短暫的休息只為投身到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作中去。

（三）滲透群眾

工會(huì)的工作人員可以明確活動(dòng)的目的，深入到基層員工的生活中去，感受他們的工作環(huán)境，工作內(nèi)容。站在他們的角度上去理解他們的困難。創(chuàng)造出一些有教育意義的文藝作品。宣教文體部門可以請(qǐng)外來(lái)的專業(yè)人士進(jìn)行指導(dǎo)，聯(lián)合新聞媒體，有重點(diǎn)的挖掘一些來(lái)源于生活而高于生活的作品。也可以利用員工中搜集好的作品進(jìn)行再加工，鼓勵(lì)員工進(jìn)行創(chuàng)作，發(fā)揮員工自己的才能。

（三）開展獎(jiǎng)勵(lì)

工會(huì)可以在活動(dòng)中設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，這些獎(jiǎng)項(xiàng)可以是獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金。這樣可以激發(fā)員工的競(jìng)爭(zhēng)力，更加積極的參與到活動(dòng)中去。比如：貢獻(xiàn)出好的文藝作品可以進(jìn)行文藝評(píng)比比賽，設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)，讓群眾去評(píng)比。有好的創(chuàng)意想法可以頒發(fā)“創(chuàng)意獎(jiǎng)”;為工會(huì)提供好的社會(huì)資源也可以給予一定程度的獎(jiǎng)勵(lì)。總之，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)的目的就是讓員工有集體意識(shí)，愿意為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策?；顒?dòng)舉辦時(shí)也能夠有更好的參與性。

（四）時(shí)刻牢記企業(yè)精神

不管怎樣的宣傳，怎樣的活動(dòng)。一定要與企業(yè)精神相結(jié)合，謳歌企業(yè)發(fā)展，貫徹企業(yè)政策、堅(jiān)決積極完成工作，擁護(hù)企業(yè)、熱愛企業(yè)永遠(yuǎn)是一切活動(dòng)的主旋律[4]。只有這樣才能達(dá)到舉辦活動(dòng)的目的性，才能體現(xiàn)出工會(huì)組織在企業(yè)的意義和重要性。

三、結(jié)束語(yǔ)

工會(huì)組織應(yīng)該堅(jiān)持為企業(yè)服務(wù)，做好員工和企業(yè)之間溝通的橋梁。將員工的心凝聚在一起，熱愛企業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)，服務(wù)企業(yè)。在思想政治工作中發(fā)揮積極的作用。豐富員工的文體生活，創(chuàng)建各種各樣豐富的活動(dòng)形式，從實(shí)際出發(fā)，貼近生活把積極的政治思想帶到員工生活的每一個(gè)角落。要把宣教文體工作作為服務(wù)企業(yè)發(fā)展、凝聚職工士氣、展示工會(huì)形象的重要方面;要在企業(yè)職工思想工作中發(fā)揮作用，彰顯優(yōu)勢(shì);要不斷提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，立足實(shí)際，創(chuàng)新載體，全面活躍職工文體生活;要貼近生活，創(chuàng)作精品，注重打造工會(huì)文化品牌;激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，奏響企業(yè)文化建設(shè)的最強(qiáng)音。

參考文獻(xiàn)：

[1]葉楠.淺談工會(huì)宣教文體工作在企業(yè)思想政治工作中的作用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2017 （21）：417.

[2]王愛芹.工會(huì)宣教文體活動(dòng)在企業(yè)思想政治工作中的作用[J].企業(yè)文化（中旬刊），2017 （5）：146.

[3]寧宏發(fā).淺談工會(huì)宣教文體活動(dòng)在企業(yè)思想政治工作中的作用[J].中小企業(yè)管理與科技，2012 （30）：164.DOI：10.3969/j.issn.1673-1069.2012.30.106.

[4]黃建云.企業(yè)思想政治工作中工會(huì)宣教文體活動(dòng)的作用[J].赤子，2018 （18）：180.