蔡勇

摘要：隨著我國經(jīng)濟規(guī)模不斷擴大和經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展，電力企業(yè)的供電壓力日漸增加，為適應(yīng)我國的發(fā)展需求不得不加強對電力企業(yè)裝置進行有效監(jiān)督，保證在電力運行過程中的安全。電力企業(yè)中黨群干部要跟緊時代的步伐，安全監(jiān)督方面注入新思想，促使企業(yè)管理進入新時代，思維管理方面全面創(chuàng)新，消除電力企業(yè)的安全隱患和提升企業(yè)文化等工作。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理;安全監(jiān)督;企業(yè)文化

在所有電力類的企業(yè)中安全監(jiān)督是十分重要的，想要避免電力企業(yè)安全隱患的發(fā)生、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)就必須學(xué)會創(chuàng)新，提高黨群干部和相關(guān)工作者的工作積極性。因此，在保障電力企業(yè)安全高效生產(chǎn)率的情況下實施安全管理及監(jiān)理職能，是當(dāng)下黨群干部及管理者需要慎重思考關(guān)鍵實質(zhì)。

一、管理人員應(yīng)放下思想包袱，積極加入安全管理隊伍

現(xiàn)如今，許多電力經(jīng)營單位開始壯大起來，在職能機構(gòu)分配上一般包括生產(chǎn)車間、經(jīng)營管理部門、黨群團體組織等部分。早期的宣傳工作已跟不上現(xiàn)在的步伐，就連生產(chǎn)運營的過程都趨近邊緣化。一般來講，黨群人員的工作自覺性有待提升，他們在工作中難免與部門產(chǎn)生摩擦，對于安全生產(chǎn)管理總是有自己的見解。彼此之間合作的不愉快就很難構(gòu)建舒適的環(huán)境。在安全生產(chǎn)過程中，需要所有相關(guān)人員共同努力才能將優(yōu)勢發(fā)揮最大化。想要憑借一己之力實現(xiàn)顯然是不可能，畢竟孤掌難鳴[1]。

所以，想了解與生產(chǎn)安全過程有關(guān)的組織機制，有必要投入到具體工作中參與討論和學(xué)習(xí)，也可樹立黨目標(biāo)。企業(yè)職工安全業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)交給企業(yè)職工處理，包括學(xué)習(xí)活動、落實任務(wù)等。黨群機關(guān)干部則完全不參與其中。如想介入，必須從本職工作入手，將基礎(chǔ)牢牢抓起，例如做職工思想、加強安全管理概念等，所做的一切也都是為了突出在教育工作中的優(yōu)勢[2]。

二、將黨群機關(guān)工作和企業(yè)運營宗旨有效聯(lián)合

黨群干部及相關(guān)人員要努力把安全措施貫穿到電力企業(yè)中，將黨群干部職能和企業(yè)關(guān)鍵實質(zhì)巧妙結(jié)合，保護共產(chǎn)黨員表率領(lǐng)頭作用和完成安全運營委托局面巧妙融合。作為一個實質(zhì)性電力企業(yè)，要把安全運行落實到每個企業(yè)，爭取達(dá)到最突出的業(yè)績是電力企業(yè)運營的核心目標(biāo)，想提高企業(yè)的安全性就要努力完成核心宗旨這是最基礎(chǔ)的準(zhǔn)則[3]。因此，黨群機關(guān)單位的中心思想內(nèi)容是徹底落實企業(yè)的運營宗旨，準(zhǔn)確抓住各個階段的切入點，有效落實工作任務(wù)。平時要進行安全教育知識普及，增強教育企業(yè)全體黨員的安全意識，將安全知識謹(jǐn)記腦海，做到靈活運用安全知識，能夠嚴(yán)格遵守安全規(guī)則，在企業(yè)安全運營方面起到表率作用。

為增強黨群機關(guān)人員安全意識，要制定相應(yīng)的安全守則對員工進行有效監(jiān)督，確保工作高效進行，保障黨群機關(guān)人員具有行使職能的權(quán)利。關(guān)于安全管理的制定要保障“貫徹落實到各個部門，帶動機關(guān)人員維護安全”，謹(jǐn)記企業(yè)運營的宗旨，打響黨群機關(guān)安全問題的口號，確保黨群工作在電力企業(yè)安全監(jiān)督中發(fā)揮作用。對于黨群機關(guān)工作人員來說將安全意識帶到各個工作環(huán)境中去是十分重要的，這樣才能做到穩(wěn)扎穩(wěn)打、貼近安全、工作開展面廣，使黨群機關(guān)人員朝氣蓬勃充滿動力，發(fā)揮才華創(chuàng)新技能，展示戰(zhàn)斗力。要避免安全運營脫離企業(yè)核心的軌道，防止地方電力公司偏離黨群機關(guān)職能，否則就會成為虛無縹緲、鏡花水月，黨群機關(guān)很容易失去監(jiān)管權(quán)力，達(dá)到一無適從的境地。必須增強自我優(yōu)勢，發(fā)揮主觀能動性，實時監(jiān)督生產(chǎn)過程中的安全情況，真正做到黨群機關(guān)工作和企業(yè)運營宗旨有效聯(lián)合。

三、黨群機關(guān)需開拓新思想，自動融合到安全意識中去

黨群機關(guān)需開拓新思想有效發(fā)揮機關(guān)職能，把安全問題貫徹到各個運行環(huán)節(jié)，呈現(xiàn)出企業(yè)的整體機構(gòu)監(jiān)管職責(zé)，從搭建安全意識、保障整體安全、監(jiān)督安全運行作為企業(yè)出發(fā)點，保證黨群機關(guān)的安全職能得到有效發(fā)揮與企業(yè)運營理念相契合、體系運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，做到真誠團結(jié)，共同承擔(dān)一切責(zé)任，竭盡全力協(xié)助黨群機關(guān)將管理體制安穩(wěn)落實到每個企業(yè)，達(dá)到共同安全運營的目標(biāo)。這是對黨群機關(guān)工作的認(rèn)同也展現(xiàn)了黨群機關(guān)人員對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

四、坐實企業(yè)文化建設(shè)，注重灌輸安全文化觀念

企業(yè)文化是以人為核心的企業(yè)管理模式，是經(jīng)過長期的社會實踐而形成的、被人們共同認(rèn)可的、具有一定社會意義和價值的管理模式。核心內(nèi)容就是企業(yè)的核心價值觀，所謂價值觀體系，就是指一個人對身邊的人和事的態(tài)度、看法，對事物的主觀評判，以及對事物主次順序的區(qū)分，也是衡量一個人的行為、內(nèi)在準(zhǔn)則。一個人的外在行為和內(nèi)在心理都是由價值觀決定的。因此在企業(yè)文化的管理中，對人的價值觀的培養(yǎng)尤為重要，這將直接影響企業(yè)員工的向心力以及企業(yè)未來的發(fā)展方向。

五、結(jié)語

電力企業(yè)中的安全生產(chǎn)的管理工作中，黨群工作的管理至關(guān)重要，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也要提高對黨群工作的重視程度，基層黨委在不斷加強企業(yè)文化管理的同時，也要增強黨員的政治思想建設(shè)和精神文明建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展提供重要的政治保證。要不斷加強對黨員培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)，激發(fā)黨員在工作中的積極性和熱情，使黨員成為企業(yè)發(fā)展的核心分子，這不僅有利于黨的各項方針政策的落實，也促進企業(yè)進一步的健康發(fā)展。黨員隊伍要團結(jié)一心，共同為電力企業(yè)的安全生產(chǎn)以及企業(yè)的未來發(fā)展貢獻一份力量。

參考文獻：

[1]王建軍，牟新革.加強基層黨群工作 促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展[J].東方企業(yè)文化，2013 （2）：121-122.

[2]宋云霧.電力企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的問題及管理策略[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2016 （26）：158-159.

[3]呂恩陽.基于當(dāng)前新特點的電力企業(yè)保衛(wèi)安全思路分析[J].科技創(chuàng)業(yè)家，2013 （23）：127.