張婷

摘要：本文簡要總結(jié)陜西地建房地產(chǎn)集團(tuán)公司黨委抓黨建促生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)做法，分析存在的問題，提出提升黨建工作的對(duì)策建議，促進(jìn)陜西地建房地產(chǎn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨的建設(shè);生產(chǎn)經(jīng)營

陜西地建房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司作為省屬國有企業(yè)，自2013年成立以來，秉承“責(zé)任地產(chǎn)、家在情在”的品牌理念，堅(jiān)持高品質(zhì)戰(zhàn)略，逐漸成長為管理科學(xué)、運(yùn)營高效、文化先進(jìn)的現(xiàn)代化房地產(chǎn)企業(yè)?，F(xiàn)設(shè)9個(gè)黨支部，在冊(cè)黨員80余人。

一、主要經(jīng)驗(yàn)做法

（一）堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)思想政治建設(shè)

（1）堅(jiān)持用最新理論成果武裝頭腦。公司黨委高度重視思想政治建設(shè)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)治國理政新理念和新思想。扎實(shí)開展《新黨章》解讀、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體職工提高把握方向、大勢和全局的能力。

（2）堅(jiān)持開展形式多樣的理想信念教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大會(huì)議精神以及省國資委、集團(tuán)重要會(huì)議精神和重大決策部署，先后邀請(qǐng)黨校專家學(xué)者進(jìn)行十九大精神解讀，通過開設(shè)專題黨課、開展各類知識(shí)競賽、演講比賽，進(jìn)一步提升了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性，公司獲得陜西省國資委2017年度“文明單位”稱號(hào)。

（3）從嚴(yán)從實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。以推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育為主抓手，先后組織召開黨委會(huì)、動(dòng)員部署會(huì)、中期推動(dòng)會(huì)，持續(xù)進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人，制定實(shí)施方案，做好貫徹落實(shí)，確保取得實(shí)效。

（二）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，厚植黨建根基

（1）全面落實(shí)黨建責(zé)任。成立黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，黨委書記帶頭履行黨委書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，6名班子成員堅(jiān)持以普通黨員身份到各自黨建聯(lián)系點(diǎn)參加活動(dòng)，形成“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的良好工作格局。

（2）扎實(shí)開展支部活動(dòng)。組織開展多次主題黨日、觀影征文、讀書演講分享會(huì)、黨員家書、知識(shí)競賽等系列黨建主題活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型和集體。

（3）積極開展群團(tuán)工作。堅(jiān)持打造“弘揚(yáng)紅色基因、助力志愿行動(dòng)”黨建品牌，組織引導(dǎo)青年團(tuán)員參加無人機(jī)表演、春季義務(wù)植樹、長安助學(xué)等各類創(chuàng)文志愿服務(wù)活動(dòng)10項(xiàng)，累計(jì)服務(wù)1000小時(shí)，“地建房產(chǎn)鐵軍”志愿服務(wù)隊(duì)榮獲2018年度省級(jí)“陜西好青年先進(jìn)集體”稱號(hào)，團(tuán)支部獲得陜西省國資委2018-2019年度“五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)。

（4）開展勞動(dòng)競賽。以“保質(zhì)、保量、保安全”為要求，通過在工作進(jìn)度、質(zhì)量、創(chuàng)新等方面的競賽，調(diào)動(dòng)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，獲得陜西省2017年度“勞動(dòng)競賽”先進(jìn)集體稱號(hào)。

（三）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)守政治規(guī)矩

（1）執(zhí)行廉潔紀(jì)律。大力開展廉政教育，公司紀(jì)委第一時(shí)間將上級(jí)紀(jì)委反腐倡廉精神傳達(dá)到位，充分學(xué)習(xí)各類黨風(fēng)廉政期刊，積極完善公司紀(jì)委規(guī)章制度。觀看“秦嶺違建別墅整治始末”、靈魂的蛻變等典型案例警示教育片，以案明紀(jì)、以案施教、以案示警。扎實(shí)開展反腐倡廉宣傳教育月系列活動(dòng)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨課內(nèi)容的必選動(dòng)作，不斷強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

（2）嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。公司黨委嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三重一大”民主決策制度，對(duì)于重要事項(xiàng)、重大項(xiàng)目、大額資金撥付全部按程序提交黨委會(huì)、董事會(huì)研究;干部任免全部分公司黨委會(huì)提名，董事辦公會(huì)研究，通過后推薦至集團(tuán)公司研究提拔。

二、存在的問題

（1）黨風(fēng)廉政責(zé)任制制度不健全。部分班子成員對(duì)黨建工作重視不夠，在實(shí)際工作中，將主要精力和時(shí)間放在項(xiàng)目生產(chǎn)上，沒有做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營一起部署、一起落實(shí)，放松了對(duì)黨建工作的落實(shí)與督導(dǎo)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有形式化傾向，每年年初都按照集團(tuán)要求簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，但在實(shí)際工作中，往往缺乏實(shí)際行動(dòng)。

（2）基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平有待提高。黨建促生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、人才發(fā)展和文化建設(shè)方面還有不足。在創(chuàng)新黨建工作方法上還有待拓展，沒有與在建項(xiàng)目緊密結(jié)合，在利用黨建推進(jìn)服務(wù)基層、服務(wù)群眾上做得還不夠。黨支部開展的理論學(xué)習(xí)沒有上升到科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際、破解難題的高度，黨支部在教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員等方面作用發(fā)揮地也不好。

三、對(duì)策建議

（一）堅(jiān)持思想建黨，抓好理論武裝

在工作中，針對(duì)公司年輕職工多、思想活躍的特點(diǎn)，一定要把加強(qiáng)思想建設(shè)擺在突出位置，認(rèn)真抓好思想政治教育的宣貫，專題學(xué)習(xí)不同時(shí)期、不同領(lǐng)域的政治理論和政策業(yè)務(wù)知識(shí)，著力以學(xué)習(xí)來解放思想、開拓視野、推動(dòng)工作。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高人才素質(zhì)

結(jié)合不同領(lǐng)域、不同崗位特點(diǎn)，通過開展業(yè)務(wù)技能比武、評(píng)選活動(dòng)、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，提升干部職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。

（三）重視生產(chǎn)經(jīng)營，提升發(fā)展質(zhì)量

始終圍繞公司發(fā)展大局，搶抓發(fā)展機(jī)遇，緊盯潛在風(fēng)險(xiǎn)，聚焦突出問題，嚴(yán)抓細(xì)管，銳意變革，化解風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

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