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        精誠所至,金石為開

        2019-10-16 08:01:49馮寶儀
        學周刊 2019年28期
        關鍵詞:班級管理班主任

        摘 要:班主任是一個班集體的組織者和引導者,后進生是一個班集體中需要重點關注的對象,班主任要努力轉(zhuǎn)變班級中的后進生,這樣才能實現(xiàn)整個班級的進步,實現(xiàn)素質(zhì)教育的目標,而后進生的轉(zhuǎn)變,需要班主任付出一顆愛心。本文針對班主任在班級管理中如何轉(zhuǎn)化后進生進行分析。

        關鍵詞:班主任;班級管理;后進生轉(zhuǎn)變

        中圖分類號:G62? ? ? ? ? 文獻標識碼:A

        文章編號:1673-9132(2019)28-0173-01

        DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2019.28.165

        班級是教育教學的基本單位,而班主任是一個班的組織者和領導者,肩負著學生的學習和思想進步的重要責任。后進生是一個班集體中需要重點關注的對象,班主任有責任和義務付出時間和精力帶領后進生進行轉(zhuǎn)變,從而實現(xiàn)全體進步,這才是素質(zhì)教育、義務教育要達到的目標。后進生有的是成績落后,有的是思想、紀律落后,還有的是兩者都有,造成這種落后不是一朝一夕的事,要從這些方面轉(zhuǎn)化后進生更不是容易的事情,需要班主任付出足夠的愛心和耐心。

        一、 班主任要有一顆“偏愛之心”

        夏丏尊先生說過:“教育之不能沒有愛,就如池塘之不能沒有水?!卑嘀魅卧趯W生的心里有著無法代替的地位,更應該一視同仁地對待每一位學生,既要愛優(yōu)等生,更要“偏愛”后進生。因為后進生就像曬蔫了的小草,格外需要雨露的滋潤。

        后進生大多調(diào)皮搗蛋,不完成作業(yè),學習成績差,常常是教師批評,同學厭棄,家長責罵。這些受盡冷臉的學生大多自卑、感情脆弱,很容易受到傷害,心存戒備。如果后進生在犯錯誤的時候,班主任還一味地大聲責罵,甩臉色,只會令心里已經(jīng)蒙上陰影的后進生的心門緊閉。班主任在接手一個班的時候,要主動跟上一任班主任了解這個班的后進生情況,做好記錄,以便從第一面開始,就表現(xiàn)出對他們的喜愛和好感。課余主動跟他們攀談,說話要溫和,臉上要帶著真誠的笑意。在他們生病的時候要像媽媽一樣給予關懷;在他們違反紀律時,要耐心傾聽原因,給他們分析利弊,讓他們自己反思這樣做錯在哪里。讓后進生在教師的愛里如沐春風,教育自然就春風化雨了??鬃诱f過:“親其師,信其道?!卑嘀魅伪仨氃诘玫搅撕筮M生的信任和喜愛后,教師的教育才能開啟后進生的心扉。

        二、 班主任要有善于捕捉“閃光點”的慧心

        “甘瓜苦蒂,天下物無全美。”再優(yōu)秀的人都有缺點,何況后進生,但我們也要相信,再調(diào)皮的學生,他也一定有優(yōu)點、長處。這就要求班主任要有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,要有一顆洞察先機的慧心。每個學生都是一塊璞玉,需要教師的耐心雕琢。作為班主任——靈魂的塑造者,我們有責任幫助這些后進生找到“閃光點”,并發(fā)自內(nèi)心地贊嘆,讓后進生找回自信。

        班主任要有計劃、有意識地關注班里兩三個最典型的后進生,留意他們的一言一行,隨時發(fā)現(xiàn)“閃光點”,隨時表揚。比如,幫同學撿起了一支筆;課堂上讀書聲音響亮;作業(yè)字寫得很端正;早上見到老師問好等。只要你仔細端詳,總能發(fā)現(xiàn)一兩個小亮點。一來二去,后進生在你的眼里就會看到一個閃閃發(fā)光的自己,連他自己也不再愿意打破這個美好的形象了。賞識是學生精神生命中不可缺少的陽光、空氣和水,它會讓后進生煥發(fā)光彩。

        三、 班主任要有促其成長的良苦用心

        發(fā)現(xiàn)“閃光點”僅僅是讓后進生找回“好學生”的感覺和自信,但要讓后進生成長起來,成為一個合格的,甚至是優(yōu)秀的學生,需要很大的勇氣和毅力去改正缺點,努力前行。

        要達到這個目的,班主任要為后進生制訂一個小目標,在后進生取得成功后,再為他制訂下一個小目標。在實現(xiàn)一個又一個小目標的過程中,班主任要學會找外援——家長,告訴他們你的計劃,取得他們的配合,這樣可以達到事半功倍的效果。同時,還可以找班干部組成“一對一幫教小組”,促其進步。當然,這個過程最不能少的是班主任給予的關懷、幫助和鼓勵,讓后進生在班主任的歡呼聲、贊嘆聲中一往無前。后進生的每一個進步,都浸潤著班主任的無私付出和良苦用心。

        四、 班主任要有持之以恒的耐心

        從善如登,從惡如崩,學好很難,學壞極容易。后進生轉(zhuǎn)化工作是很考驗班主任耐力的工作,為了學生的未來,為了肩上的育人責任,班主任要有持之以恒的耐心。

        經(jīng)過教育后,一些后進生有了進步,有時會“舊病復發(fā)”,這是時有發(fā)生的情況??赡軙蜃钥亓Σ?,容易沖動,違反紀律;或因貪玩導致學習熱情降溫,成績滑坡。班主任要一如既往地熱情、溫和,切忌急躁、粗暴,要動之以情,曉之以理,肯定成績,鼓勵學生繼續(xù)前進。在這一過程中,班主任要不斷地對學生進行教育,做到抓反復,反復抓,不離不棄。

        總之,班主任要有愛心、慧心、耐心和良苦用心,才能打動后進生,正所謂“精誠所至,金石為開”。只要班主任始終如一地給予后進生關愛、幫助、鼓勵,才有可能使每位學生都成為有用之才。

        參考文獻:

        [1]李鳳春.論班主任如何轉(zhuǎn)化后進生[J].考試周刊,2014(10).

        [2]詹雪飛.淺談班主任工作中如何轉(zhuǎn)化后進生[J].中國校外教育,2011(7).

        [3]周利.“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳——淺談班主任如何轉(zhuǎn)化后進生[J].新課程學習(上),2011(7).

        [責任編輯 薛曉靜]

        作者簡介: 馮寶儀(1971.2— ),女,漢族,廣東鶴山人,一級教師,研究方向:班主任工作。

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