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        對教育教研活動(dòng)的設(shè)想和建議

        2019-10-15 16:47:18寧小麒
        寫真地理 2019年12期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)教育有效性

        寧小麒

        摘要:教學(xué)研究活動(dòng)在職業(yè)教育改革創(chuàng)新發(fā)展和教師專業(yè)成長過程中有著無法替代的作用,筆者對教學(xué)研究活動(dòng)開展的現(xiàn)狀及對教師專業(yè)發(fā)展的有效性和針對性進(jìn)行分析,并積極認(rèn)真探索相應(yīng)的設(shè)想和建議。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;教研活動(dòng) ;有效性

        教研活動(dòng)的開展在學(xué)院的建設(shè)中起著舉足輕重的作用,本文從教學(xué)研究活動(dòng)開展的現(xiàn)狀及對教師專業(yè)發(fā)展的有效性和針對性進(jìn)行分析,并積極認(rèn)真探索相應(yīng)的設(shè)想和建議。

        一、教研組設(shè)置情況

        按學(xué)科組建教研組有利于公共基礎(chǔ)課程中同頭課程的教學(xué)研討,便于教師教學(xué)目標(biāo)一致和更加精準(zhǔn)把握教學(xué)重難點(diǎn),促進(jìn)學(xué)科內(nèi)教師的共同進(jìn)步。同專業(yè)教師共同研究探討職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)的特點(diǎn)和規(guī)律,組織開展專業(yè)教學(xué)研究活動(dòng),推行專業(yè)一體化課程改革,總結(jié)推廣專業(yè)性的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)專業(yè)內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的研究,指導(dǎo)專業(yè)教師成長,教師獲取專業(yè)教學(xué)方面的信息和建議。

        二、教研活動(dòng)現(xiàn)狀分析

        ㈠? 教研活動(dòng)開展情況

        為了教研活動(dòng)的有序開展,學(xué)院將每周五下午設(shè)定為固定教研活動(dòng)時(shí)間,使得教研活動(dòng)有了時(shí)間性的保障。每年學(xué)院下發(fā)教學(xué)教科研工作計(jì)劃和任務(wù)分解;分院制定教學(xué)教科研工作計(jì)劃和任務(wù)分解;每個(gè)學(xué)期初,學(xué)院下達(dá)教科研工作計(jì)劃,同時(shí)分院制定學(xué)期教科研工作計(jì)劃,并編制教研組活動(dòng)計(jì)劃,以上工作計(jì)劃的制定,體現(xiàn)了學(xué)院在工作中對教研活動(dòng)的重視。

        但從教研活動(dòng)組織的效果和教研活動(dòng)起到的作用方面來看,教研活動(dòng)的作用似乎并不大,教研活動(dòng)的內(nèi)容主要為學(xué)習(xí)文件、教學(xué)文件檢查及公開課,教研活動(dòng)形式大部分為討論,組織形式較為單一,不能切實(shí)提高教師教學(xué)能力,組織效果差強(qiáng)人意不夠理想,對教師專業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用極其有限。

        還有一些普遍存在的現(xiàn)象,如周五下午的教研活動(dòng)時(shí)間被各部門的不同會(huì)議所占用,教研組無法按照計(jì)劃時(shí)間開展教研活動(dòng)。此外,教研組長不穩(wěn)定,教研組在一個(gè)學(xué)期內(nèi)更換教研組長,導(dǎo)致了教研活動(dòng)計(jì)劃在整體安排上出現(xiàn)了不連貫性,教研活動(dòng)內(nèi)容的連續(xù)性受到影響,工作的有效銜接方面無法得到保障。

        ㈡? 教師參與教研活動(dòng)情況

        學(xué)院要求教師每學(xué)期參與教研活動(dòng)不少于8次,教師要主動(dòng)參與、積極思考,才能使教研活動(dòng)具有生命力。教師都能參與到教研活動(dòng)中,但參與教研活動(dòng)的次數(shù)很不平均,有的教師全程參與活動(dòng),有的教師參與活動(dòng)次數(shù)很少,在教研活動(dòng)中,絕大部分教師只是參與者的身份。

        教師應(yīng)在教研活動(dòng)中扮演角色并通過教研活動(dòng)提升教學(xué)能力。但教師缺乏參與教研活動(dòng)的積極性,教研活動(dòng)沒有為教師的專業(yè)發(fā)展提供必要的支持,教師的教學(xué)能力、專業(yè)建設(shè)能力、課程開發(fā)能力、教材改革能力、科研能力和實(shí)踐能力沒有得到提升,教師的主觀能動(dòng)性沒有體現(xiàn)出來。

        其中一些客觀因素也導(dǎo)致了教研活動(dòng)不理想,如教研組成員過少,或教師病假和產(chǎn)假等情況無法參與教研活動(dòng),教研組在集中研討和學(xué)習(xí)中形成的意見單一,不利于教師的思想拓展與開發(fā),影響了教研的質(zhì)量。

        三、科學(xué)開展教科研活動(dòng)的設(shè)想和建議

        教研活動(dòng)的有效性開展,重中之重是要依托學(xué)院的規(guī)章制度作為依據(jù)。因此要完善教研活動(dòng)機(jī)制,保障制度落實(shí)的有效性,對教師進(jìn)行量化考核。

        ㈠完善職業(yè)教育教研活動(dòng)工作機(jī)制

        完善職業(yè)教育的教研活動(dòng)工作機(jī)制,成立教科研領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),完善職業(yè)教育教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)體制,建立職教所、教務(wù)處、分院教務(wù)科、專業(yè)系等部門密切配合的工作機(jī)制,加強(qiáng)對教研活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌規(guī)劃。充分發(fā)揮教科研部門在學(xué)院教研活動(dòng)工作中的組織、指導(dǎo)及協(xié)調(diào)作用,形成不同層級、不同類型的分工合理、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教研活動(dòng)工作機(jī)構(gòu)。

        ㈡建立健全教研活動(dòng)管理制度

        建立健全教研活動(dòng)管理制度,加強(qiáng)對教研活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理監(jiān)督。建立教研活動(dòng)的評價(jià)機(jī)制和考核評價(jià)體系,推進(jìn)教研活動(dòng)的制度化和規(guī)范化;對應(yīng)教研組教研活動(dòng)計(jì)劃生成考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;對教研組長和教師的工作開展及實(shí)施情況進(jìn)行量化考核,形成評價(jià)體系;規(guī)范教研組長和教師的教研活動(dòng)行為,并作為教研組長和教師個(gè)人的年終考核依據(jù),調(diào)動(dòng)教師的積極性,使得教研活動(dòng)計(jì)劃有效落實(shí)。

        ㈢整合職業(yè)教育的研究資源

        教科研工作所涉及的多個(gè)部門和領(lǐng)域,要發(fā)揮資源優(yōu)勢,加強(qiáng)不同部門的協(xié)調(diào)配合,注重加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí),重視教科研工作,發(fā)揮好教科研制度平臺(tái)效應(yīng),健全工作機(jī)制,營造良好的教研活動(dòng)氛圍。

        ㈣加強(qiáng)校際間教研活動(dòng)的比較研究

        積極借鑒其他院校教科研工作的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn),重視校際間教研活動(dòng)的比較研究。加強(qiáng)對管理制度、教學(xué)方式、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)環(huán)境和教材應(yīng)用等方面的比較研究,結(jié)合我院實(shí)際情況對其他院校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流改造,并使之本土化。

        ㈤開啟網(wǎng)絡(luò)化教研活動(dòng)信息平臺(tái)

        跟隨信息化時(shí)代步伐,開啟網(wǎng)絡(luò)化信息平臺(tái),利用QQ、微信等公眾號和群功能,提升教師收集、交流、統(tǒng)計(jì)和處理能力,為教研活動(dòng)注入新鮮血液。打破固有人員和場所模式,為成員較少的教研組、需要聯(lián)合教研共同研討的教研組和各分院間互動(dòng)的教研組提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。教師集體教研,共同討論,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。教研活動(dòng)打破專業(yè)格局,跨專業(yè)的同學(xué)科獲相近學(xué)科的教師暢所欲言,對教學(xué)科研工作中需要完善和改進(jìn)的方面做出全面分析,著重提出針對性強(qiáng)的建議,拓展教師的發(fā)展空間。

        ㈥開發(fā)數(shù)字化教科研資源

        提高教科研信息的源的開發(fā)能力,建立教科研文獻(xiàn)庫、項(xiàng)目庫、案例庫和數(shù)據(jù)庫,推進(jìn)數(shù)字化教科研成果的共享,為教研活動(dòng)提供營養(yǎng)補(bǔ)給。

        ㈦促進(jìn)校企教科研資源共享

        教科研機(jī)構(gòu)參與校企合作工作,與行業(yè)、企業(yè)加強(qiáng)合作,形成教學(xué)資源開發(fā)的創(chuàng)新聯(lián)盟,發(fā)掘企業(yè)一線工作創(chuàng)新點(diǎn),發(fā)揮教科研研發(fā)及協(xié)調(diào)行動(dòng)的作用,促進(jìn)資源共享。同時(shí)吸引行業(yè)、企業(yè)參加教科研研發(fā),參加教研活動(dòng),形成聯(lián)合開展教研活動(dòng)的新機(jī)制。

        ㈧準(zhǔn)確把握當(dāng)前職業(yè)教育教科研的重點(diǎn)任務(wù)

        當(dāng)前職業(yè)教育改革進(jìn)入了深水區(qū),教科研工作要適應(yīng)改革新形式,但同時(shí)要總結(jié)歷史、研究現(xiàn)實(shí)、謀劃未來,教科研機(jī)構(gòu)要有高瞻遠(yuǎn)矚的思想定位,突出重點(diǎn),加強(qiáng)對職業(yè)教育改革發(fā)展的重大問題研究,引領(lǐng)性地帶動(dòng)教研活動(dòng)的開展。

        ㈨摒棄“標(biāo)簽式”的教研活動(dòng)

        教科研工作要強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)性,摒棄“標(biāo)簽式”的教研活動(dòng),注重過程,不要注重“成績”,避免教研成果評價(jià)簡單化、表面化,不要為了形式上的教研活動(dòng)而制定教研活動(dòng)計(jì)劃和開展教研活動(dòng),流于形式。要從實(shí)際工作出發(fā),肯定有利于改進(jìn)和提升工作的教學(xué)科研成果,使得教研活動(dòng)服務(wù)教學(xué)實(shí)踐,同時(shí)擺脫“標(biāo)簽式”束縛,體現(xiàn)教研活動(dòng)價(jià)值。

        教科研工作責(zé)任重大,教研活動(dòng)要緊跟學(xué)院重點(diǎn)工作步伐,有針對性、時(shí)效性和有效性地開展活動(dòng),扎實(shí)提高教師教學(xué)科研能力,踏實(shí)做好教科研工作。

        參考文獻(xiàn):

        [1]《中國職業(yè)技術(shù)教育》[J], 2011年8月旬刊:17-63頁。

        [2] 姜大源? 主編,《當(dāng)代德國職業(yè)教育主流教學(xué)思想研究——理論、實(shí)踐與創(chuàng)新》[M],清華大學(xué)出版社, 2007年4月:10-12頁。

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