賈錦錦

【摘 要】目的：通過(guò)臨床觀察探究一體化護(hù)理模式在放射科護(hù)理工作中的有效應(yīng)用;方法：通過(guò)回顧性分析的方法選擇2016年12月到2018年12月曾于我院放射科接受治療的140例患者作為研究對(duì)象，我院2017年12月到2018年12月期間對(duì)放射科臨床資料進(jìn)行一體化護(hù)理管理干預(yù)，由此，2017年12月前收治的70例患者為對(duì)照組，2017年12月后收治的70例患者作為觀察組，對(duì)放射科開(kāi)展一體化護(hù)理管理前后兩組患者的各項(xiàng)指標(biāo)、管理資料、滿意度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理，探索對(duì)放射科開(kāi)展一體化護(hù)理管理干預(yù)的效果。結(jié)果：觀察組患者在檢查等待時(shí)間、護(hù)理滿意度等方面明顯優(yōu)于對(duì)照組，組間比較具有顯著差異，且差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)論：在放射科護(hù)理工作開(kāi)展中，有效開(kāi)展一體化護(hù)理管理模式可以顯著提高護(hù)理質(zhì)量，并且在減輕護(hù)理工作量的同時(shí)，還獲得了患者以及家屬的一致好評(píng)，值得未來(lái)臨床醫(yī)學(xué)上廣泛應(yīng)用。

【關(guān)鍵詞】一體化護(hù)理模式;放射科;護(hù)理質(zhì)量;廣泛應(yīng)用

【中圖分類號(hào)】R473【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1005-0019（2019）23--02

引言：在我院，放射科是重要的檢查科室，在各類疾病的診斷和檢查中起著至關(guān)重要的作用;但是由于我院放射科室建設(shè)時(shí)間較短，許多放射檢查技術(shù)十分有限，目前許多管理措施有待健全和完善，從而導(dǎo)致許多臨床治療和檢查效率有待提升。而多年的臨床實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，護(hù)理和影像具有一定的相同處，通過(guò)兩者之間的有效聯(lián)系，構(gòu)建起一體化護(hù)理管理模式，可以顯著提升護(hù)理有效率，并且提升護(hù)理質(zhì)量，這對(duì)于未來(lái)的放射科檢查效率的提升和診斷質(zhì)量的提升具有顯著效果。下面，本文通過(guò)回顧性分析的方法對(duì)我院放射科收治的140例患者作為研究對(duì)象，探索一體化護(hù)理管理模式的應(yīng)用效果，現(xiàn)報(bào)道如下：

1 資料與方法

1.1 一般資料 我院放射科自2017年12月開(kāi)展一體化護(hù)理管理模式，本研究通過(guò)回顧性分析的方法選擇2016年12月至2017年12月在我院未開(kāi)展一體化護(hù)理管理前接受診斷檢查的70例患者作為研究對(duì)象，其中男性患者45例，女性患者25例，平均年齡41.5周歲;再通過(guò)同樣的方法選擇2017年12月至2018年12月在我院開(kāi)展一體化護(hù)理管理后接受診斷檢查的70例患者作為研究對(duì)象，其中男性患者43例，女性患者27例，平均年齡42.3周歲。在組間分配時(shí)應(yīng)保證兩組患者在年齡、性別、病癥等一般情況上比較無(wú)明顯差異，且差異不具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>.05）。且負(fù)責(zé)兩組患者放射、診斷、治療的護(hù)理人員在工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷水平等方面也無(wú)明顯差異，且差異不具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>.05）。在一般情況上可以形成對(duì)照。

1.2 方法 對(duì)照組護(hù)理：對(duì)照組患者采用常規(guī)的護(hù)理干預(yù)，護(hù)理人員做好病房衛(wèi)生清掃，注意室內(nèi)及時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)換氣，為患者營(yíng)造良好的治療診斷氛圍和環(huán)境。其次，對(duì)患者開(kāi)展常規(guī)的影像學(xué)檢查，根據(jù)護(hù)理結(jié)果給予常規(guī)的護(hù)理干預(yù)措施，對(duì)于異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)醫(yī)生，并且做出及時(shí)的調(diào)整。觀察組護(hù)理：觀察組患者則應(yīng)該在對(duì)照組常規(guī)護(hù)理和常規(guī)影像學(xué)檢查的基礎(chǔ)上，給予一體化護(hù)理管理干預(yù)，其主要內(nèi)容如下：（1）構(gòu)建完善且系統(tǒng)化的管理小組：放射科應(yīng)該根據(jù)自己的情況設(shè)置屬于自己科室的管理小組，加強(qiáng)放射檢查中的自我管理，并且完善管理小組結(jié)構(gòu)，由有經(jīng)驗(yàn)的主任、護(hù)士長(zhǎng)以及前輩等擔(dān)任管理人員并且制定科學(xué)合理的管理策略，明確小組內(nèi)各個(gè)成員的工作職責(zé)，保證其具有明確且系統(tǒng)化的分工，并且要求護(hù)理人員應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)完成護(hù)理規(guī)定和工作的開(kāi)展。（2）定期開(kāi)展一體化培訓(xùn)：將護(hù)理和影像技術(shù)有機(jī)融于一體，需要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行定期且系統(tǒng)化的培訓(xùn)干預(yù)，讓護(hù)理工作人員首先熟練掌握影像學(xué)相關(guān)技術(shù)知識(shí)，準(zhǔn)確把握影像設(shè)備原理、掃描原理以及影像成像定律等重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn);其次，再?gòu)淖o(hù)理理論、實(shí)踐操作、護(hù)患之間良好關(guān)系的打造等方面入手，進(jìn)行護(hù)理專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)化培訓(xùn)。再者，護(hù)理人員和影像學(xué)技術(shù)人員則應(yīng)該結(jié)合自身水平進(jìn)行選擇性學(xué)習(xí)，掌握基本的影像檢查流程，以及各類意外過(guò)敏現(xiàn)象的緊急處理，從而彌補(bǔ)自己的專業(yè)化缺陷，不斷提升自身水平。最后，還應(yīng)該根據(jù)護(hù)理人員和影像技術(shù)工作人員的年齡、經(jīng)驗(yàn)、能力水平進(jìn)行合理的排班，依照新老搭配的基本原則，為工作人員的學(xué)習(xí)和進(jìn)步提供條件，并且通過(guò)人性化的管理來(lái)有效提升工作人員的熱情。

1.3 評(píng)價(jià)指標(biāo) 調(diào)查統(tǒng)計(jì)兩組患者的護(hù)理質(zhì)量、檢查等待時(shí)間、護(hù)理滿意程度等指標(biāo)，做好系統(tǒng)化處理，進(jìn)行針對(duì)化的比較。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 本研究采用SPSS系列統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，計(jì)數(shù)資料采用百分比（%）表示，進(jìn)行卡方檢驗(yàn)，計(jì)量資料采用標(biāo)準(zhǔn)差表示，進(jìn)行t檢驗(yàn)，當(dāng)P<0.05時(shí)表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 觀察組和對(duì)照組患者檢查等待時(shí)間比較 對(duì)照組患者的檢查等待平均時(shí)間為2.1±0.8小時(shí)，觀察組患者檢查等待平均時(shí)間為1.2±0.9小時(shí)，觀察組患者的檢查等待平均時(shí)間明顯優(yōu)于對(duì)照組，組間比較具有顯著差異（P<0.05）。

2.2 觀察組和對(duì)照組患者檢查過(guò)程中護(hù)理滿意度比較 經(jīng)過(guò)不同的護(hù)理干預(yù)后，兩組患者的護(hù)理滿意度也存在一定的差異，其中觀察組滿意例數(shù)為35，基本滿意例數(shù)為33，不滿意為2例，滿意度為97.14%;對(duì)照組滿意例數(shù)為28，基本滿意例數(shù)為26，不滿意例數(shù)為16，滿意度為77.14%;觀察組的護(hù)理滿意度明顯優(yōu)于對(duì)照組，組間比較具有顯著差異（P<0.05）。

3 討論

本研究通過(guò)回顧性分析的方法探索我院反射科室開(kāi)展一體化護(hù)理管理的意義，并且通過(guò)多方面的改進(jìn)，對(duì)現(xiàn)有工作進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，這不僅有效提升了工作人員的積極性，還有效降低了患者檢查中的等待時(shí)間，對(duì)于規(guī)范放射科的工作流程，提升護(hù)理人員的工作熟練度具有顯著意義，值得未來(lái)臨床醫(yī)學(xué)上廣泛應(yīng)用。2017年12月我院放射科開(kāi)展一體化護(hù)理干預(yù)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)開(kāi)展一體化護(hù)理干預(yù)后，患者的滿意度得到了現(xiàn)狀提升，與過(guò)去傳統(tǒng)的護(hù)理干預(yù)相比具有顯著差異，且差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。由此，一體化護(hù)理干預(yù)在放射科護(hù)理工作中的應(yīng)用值得未來(lái)廣泛踐行。

參考文獻(xiàn)

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放射科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用效果分析[J].張芳，張紅.中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè).2015（08）