胡月明

摘 要：現(xiàn)當(dāng)今，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速，國有企業(yè)發(fā)展的也越來越完善。國有企業(yè)黨建工作作為國企改革發(fā)展的根本保證，在新形勢下也以發(fā)揮黨組織政治核心作用來推動(dòng)國企的改革與創(chuàng)新發(fā)展。對此，新形勢下國企黨建工作要想充分發(fā)揮出巨大優(yōu)勢，必然需要引起國企黨組織領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，在始終秉承“繼承和創(chuàng)新相結(jié)合”原則下，與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)黨組織建設(shè)，并以解決問題的思想與解決實(shí)際困難的行動(dòng)相結(jié)合的方法檢驗(yàn)思想政治工作開展的具體成效。

關(guān)鍵詞：新形勢下 國企 黨建工作 優(yōu)勢

引 言

在國有企業(yè)的改革發(fā)展大趨勢下，黨組織積極的優(yōu)化政治組織資源。在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的黨建思想政治工作具有以下特點(diǎn)，能夠展現(xiàn)國有企業(yè)的突出特色及鮮明特點(diǎn)，提高國有企業(yè)的核心競爭力，對國有企業(yè)發(fā)展具有更深層次的意思。國有企業(yè)想要更好的改革發(fā)展，需要儲(chǔ)備更好的黨建工作人員。就目前來看，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)高度重視國有企業(yè)黨建工作人員的儲(chǔ)備，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作的優(yōu)勢，黨建工作可以提升國企的核心競爭力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，黨建工作將成為國企發(fā)展的重要工作之一。通過本文主要闡述新的發(fā)展形勢下如何發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作的優(yōu)勢。

1加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的重要意義

（一）為國有企業(yè)全面建設(shè)指明了方向基于以經(jīng)濟(jì)全面進(jìn)步與發(fā)展為目的的時(shí)代背景下，利益驅(qū)使的作用逐漸加強(qiáng)。要想從根源上促進(jìn)國有企業(yè)的健康發(fā)展，應(yīng)首先掃清國有企業(yè)黨員思想中的“趨利”思想。積極加強(qiáng)對人才素質(zhì)的提升與培養(yǎng)，做好黨員的精神文明建設(shè)工作，逐步轉(zhuǎn)變國有企業(yè)的生產(chǎn)與建設(shè)戰(zhàn)略，理清頭緒，修正黨組織思維中不利思想，將正確的黨員觀念貫徹到國有企業(yè)中，促使國有企業(yè)在全面建設(shè)中發(fā)揮自身優(yōu)勢，找到發(fā)展的切入點(diǎn)，更好地迎接挑戰(zhàn)。（二）是發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，建立群眾支持黨群關(guān)系的關(guān)鍵舉措國有企業(yè)在建設(shè)黨組織時(shí)，應(yīng)將黨的先進(jìn)思想和領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢逐步灌輸?shù)狡胀▎T工的思想中，加強(qiáng)黨與群眾的聯(lián)系，全面提升普通員工的綜合素質(zhì)，為普通員工的核心價(jià)值觀培養(yǎng)提供便利，進(jìn)而推動(dòng)國有企業(yè)的思想文化建設(shè)。同時(shí)，黨組織的建設(shè)還能進(jìn)一步提升黨員的自身修養(yǎng)，真正發(fā)揮其模范帶頭作用。（三）是促進(jìn)黨員先進(jìn)性意識(shí)培養(yǎng)的必經(jīng)之路在國有企業(yè)建設(shè)與發(fā)展中，黨組織的先進(jìn)思想始終為國有企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展指明方向，其所發(fā)揮的重要影響是國有企業(yè)進(jìn)步與前進(jìn)的動(dòng)力來源。為進(jìn)一步發(fā)展黨組織對國有企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)作用，需從黨組織的自身建設(shè)入手，不斷提升黨組織隊(duì)伍中生產(chǎn)力的先進(jìn)性，處理好生產(chǎn)力之間的關(guān)系，利用先進(jìn)技術(shù)方式，提升國有企業(yè)生產(chǎn)力現(xiàn)代化發(fā)展的能力。而黨組織隊(duì)伍建設(shè)是否得當(dāng)，與黨組織的監(jiān)督方式與主導(dǎo)形式能否得到正確發(fā)揮有直接的關(guān)系。

2發(fā)揮國企黨建工作優(yōu)勢的具體措施

2.1加強(qiáng)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用。企業(yè)的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的引導(dǎo)，尤其是在日益激烈的市場競爭環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展更好積極充分地發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，才能為企業(yè)的創(chuàng)新性發(fā)展作出領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的職責(zé)。那么，新形勢下要想充分發(fā)揮出國企黨建工作的優(yōu)勢，必然也要加強(qiáng)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以更好地發(fā)揮出黨組織在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用。具體來說可從兩點(diǎn)做起。一是加深領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，將其作為領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的科學(xué)導(dǎo)向。國企分公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)過程，要加深領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，以提升理論認(rèn)知能力為理論學(xué)習(xí)的目的，確保理論學(xué)習(xí)落于行動(dòng)。當(dāng)然，國企在分公司開展理論學(xué)習(xí)時(shí)，要有全年學(xué)習(xí)的科學(xué)計(jì)劃和學(xué)習(xí)主題，這樣的話可以確保領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)有著集中化特點(diǎn)，也便于開展不同主題的理論知識(shí)學(xué)習(xí)工作。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)時(shí)，要以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作為主要引導(dǎo)方式。國企分公司黨總支組織開展工作時(shí)，要嚴(yán)格依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的程序，進(jìn)而有條不紊地召開座談會(huì)并派發(fā)調(diào)查表，對此也要設(shè)立投訴箱，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并對班子成員批評，進(jìn)而調(diào)整整改方案落實(shí)跟蹤整改行動(dòng)。當(dāng)然，組織領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，也可設(shè)立每月員工接訪日，以督促經(jīng)理、書記及工會(huì)主席更好地聆聽員工的心聲。

2.2建立健全黨建工作的制度體系。要提升國有黨建工作的科學(xué)化水平就要建立完善的制度體系，建立民主機(jī)制，保障黨內(nèi)民主的權(quán)利，黨員能夠有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的意見和建議，同時(shí)確保黨員的知情權(quán)和參與權(quán)，使黨內(nèi)工作和諧開展，調(diào)動(dòng)國企黨員的工作熱情和責(zé)任意識(shí)，提升國企黨建工作的實(shí)效性，使黨建工作步入正確的軌道。完善有助于發(fā)揮先鋒模范帶頭作用機(jī)制的建立，國有企業(yè)的黨組織要結(jié)合自身實(shí)際情況，鼓勵(lì)和帶頭開展黨員服務(wù)工作，充分發(fā)揮黨員干部的積極作用。建立完善的責(zé)任機(jī)制，把黨組織的工作分解為一個(gè)個(gè)單獨(dú)的目標(biāo)，并落實(shí)到黨員個(gè)人，保證國企黨建工作能夠有效地開展。此外，還應(yīng)在國企內(nèi)部建立監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)黨建工作的監(jiān)管力度，定期或不定期地對黨建工作的效果和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題，促進(jìn)國企黨建工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的發(fā)展。

2.3強(qiáng)化黨建工作著力監(jiān)督，強(qiáng)化履職行權(quán)，有利于依規(guī)治企。抓好國企黨建，必須堅(jiān)持黨管干部的原則，抓住國企領(lǐng)導(dǎo)人這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷校準(zhǔn)思想之標(biāo)、上緊監(jiān)督發(fā)條，加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，才能從思想深處擰緊螺絲。強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格日常管理，形成監(jiān)督合力。對國企領(lǐng)導(dǎo)人既要從嚴(yán)管理，又要關(guān)心愛護(hù)，樹立正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向，營造尊重企業(yè)家價(jià)值的濃厚社會(huì)氛圍，讓他們放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)發(fā)展新局面，切實(shí)肩負(fù)起經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。

2.4重視黨建工作方式方法的創(chuàng)新探索。在國有企業(yè)黨建工作中，要想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，應(yīng)積極融入先進(jìn)技術(shù)方式，革新黨建的工作組織形式。通過智能終端，及時(shí)發(fā)布黨建信息，使相關(guān)組織內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)干部可以及時(shí)了解黨組織活動(dòng)的真實(shí)信息。同時(shí)，也可通過建立黨建論壇、黨校建立等多種形式，為企業(yè)黨員輸送第一手的學(xué)習(xí)資料，及時(shí)吸納先進(jìn)思想，為國有企業(yè)黨建工作帶來新的曙光。國有企業(yè)黨建工作中，應(yīng)堅(jiān)持“務(wù)實(shí)黨建”的工作方針，對企業(yè)黨員的工作進(jìn)行責(zé)權(quán)劃分，提高黨建工作的實(shí)效性。此外，還應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的黨建思想，堅(jiān)持民主、公平的原則開展相應(yīng)的黨建工作。同時(shí)，培養(yǎng)和促進(jìn)黨員干部創(chuàng)新思維的發(fā)揮，為促進(jìn)黨建工作的順利開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

結(jié) 語

綜上所述，新形勢下發(fā)揮國企黨建工作的優(yōu)勢，其任務(wù)艱巨又刻不容緩。國企各領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，積極參與黨建工作的具體內(nèi)容，以實(shí)事求是的工作態(tài)度積極投入到黨建工作中。當(dāng)然，國企各分公司的領(lǐng)導(dǎo)班子更要注重員工的健康發(fā)展，積極開展思想政治工作，及時(shí)檢驗(yàn)思想政治工作開展的成效，在改進(jìn)中不斷提高，進(jìn)而提高國企的綜合核心發(fā)展力。

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