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        高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化措施

        2019-10-08 05:45:32唐耀純
        市場觀察 2019年8期
        關(guān)鍵詞:高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部控制問題

        唐耀純

        摘要:在當(dāng)前信息技術(shù)高速發(fā)展的時代里,以技術(shù)創(chuàng)新為支撐的高新技術(shù)企業(yè)迎來了良好的發(fā)展機遇,同時也面對著更加激烈的市場競爭環(huán)境。而高新技術(shù)企業(yè)的經(jīng)營管理本身就體現(xiàn)出高風(fēng)險、高收益的特征,這就要求企業(yè)必須要做好風(fēng)險防控工作,強化企業(yè)內(nèi)部控制作用,更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場的變化。本文以高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題為探討核心,研究內(nèi)部控制在高新技術(shù)企業(yè)中的優(yōu)化措施。

        關(guān)鍵詞:高新技術(shù)企業(yè);內(nèi)部控制;問題;對策

        一、高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵點

        高新技術(shù)企業(yè)是國家政策重點扶持的產(chǎn)業(yè),通過技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化來形成自主知識產(chǎn)權(quán),在此基礎(chǔ)上開展一切經(jīng)營管理活動。自20世紀(jì)90年代以來,高新技術(shù)企業(yè)的數(shù)量每年以30%的速度增長,截至2017年數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,高新技術(shù)企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到了13.62萬戶,且行業(yè)整體對科研資金的投入也在逐漸增大,華為公司僅在2017年這一年中所投放的研發(fā)經(jīng)費高達(dá)897億元,占據(jù)企業(yè)營業(yè)總收入的15%[1]。由于高新技術(shù)企業(yè)不同于其他傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的特殊性,在內(nèi)部控制方面主要存在以下關(guān)鍵點:1)高新技術(shù)企業(yè)是人才密集型企業(yè),需要內(nèi)部的研發(fā)人員要更加注重自我的發(fā)展,不斷強化專業(yè)領(lǐng)域,才能為企業(yè)創(chuàng)造最直觀的經(jīng)濟(jì)價值。但高新技術(shù)企業(yè)的人才流動較為頻繁,如果企業(yè)不能加強對人力資源方面控制,會影響到企業(yè)的正常運營;2)高新技術(shù)企業(yè)處于知識和科技的前端,任何科研項目的研發(fā)都需要一定的時間,甚至存在著諸多不確定因素,很難預(yù)見到研發(fā)成敗。高新技術(shù)企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、市場開拓、資金融投方面都需要更專業(yè)的實力,還需要靈活選擇運營策略,與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相比較,高新技術(shù)企業(yè)的內(nèi)部控制工作要更注重風(fēng)險防范,將風(fēng)險預(yù)警機制覆蓋到企業(yè)研發(fā)項目的各環(huán)節(jié),才能提高研發(fā)成功率,減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失;3)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的核心就是技術(shù)創(chuàng)新,國家對高新技術(shù)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)也將創(chuàng)新定為其中一個重要標(biāo)準(zhǔn)。不僅在研發(fā)方面,高新技術(shù)企業(yè)的管理方面也需要一定的創(chuàng)新性。以創(chuàng)新作為內(nèi)部控制的出發(fā)點,尋求更先進(jìn)的管理模式和員工激勵機制,才能促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展[2]。

        二、高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題

        (一)缺乏完善的內(nèi)部控制環(huán)境

        由于我國內(nèi)部控制相關(guān)理論在應(yīng)用與實踐實踐滯后于很多發(fā)達(dá)國家,大部分高新技術(shù)企業(yè)的經(jīng)營重心都放在了科研方面,忽略了內(nèi)部控制建設(shè)工作。企業(yè)研發(fā)部門缺乏風(fēng)險意識,而研發(fā)部門又是整個企業(yè)核心資金、員工和技術(shù)的聚集地,這就使得企業(yè)的項目研發(fā)環(huán)節(jié)風(fēng)險重重。同時,各部門之間還未形成有效的約束機制,研發(fā)環(huán)節(jié)資源浪費情況嚴(yán)重,一方面可能會增加研發(fā)失敗概率,另一方面也會減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。此外,企業(yè)缺乏一套完善的激勵機制,無法調(diào)動內(nèi)部人員的積極性,研發(fā)人員流失現(xiàn)象時有發(fā)生,影響了企業(yè)正常的運營。

        (二)研發(fā)風(fēng)險意識不強

        風(fēng)險意識是高新技術(shù)企業(yè)管理層必須要具備的素質(zhì),由于高新技術(shù)企業(yè)在研發(fā)活動中要承受著研發(fā)失敗帶來的風(fēng)險,因此風(fēng)險管理體系是每一個企業(yè)都需要關(guān)注的問題。但目前很多高新技術(shù)企業(yè)對風(fēng)險防控,尤其是研發(fā)活動環(huán)節(jié)風(fēng)險意識性不強。一方面,企業(yè)對研發(fā)環(huán)節(jié)所需要的資金投入沒有很詳細(xì)的預(yù)算,資金不足或資金浪費等因素都會引發(fā)研發(fā)風(fēng)險;另一方面,企業(yè)對各個研發(fā)項目沒有進(jìn)行合理的資源配置,也沒有考慮到項目中止所帶來的經(jīng)濟(jì)損失,一些沒有發(fā)展前景的項目占據(jù)了大量的人力和財力資源,造成了資源分配不均,同時也增加了研發(fā)風(fēng)險。此外,企業(yè)缺乏完善的風(fēng)險預(yù)警機制和風(fēng)險應(yīng)對機制,相關(guān)工作人員風(fēng)險意識淡薄,導(dǎo)致研發(fā)環(huán)節(jié)頻遭風(fēng)險。例如:某研發(fā)新能源產(chǎn)品的A企業(yè),在內(nèi)部控制管理中就存在著研發(fā)風(fēng)險控制不足的問題,企業(yè)“重投資、輕管理”,對立項、研發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)沒有建立風(fēng)險防控機制,也沒有對研究項目進(jìn)行詳盡的資金預(yù)算和風(fēng)險預(yù)測,致使企業(yè)在資金供應(yīng)不足的情況下停止了生物質(zhì)能研究項目,企業(yè)一度陷入破產(chǎn)的危機中[3]。

        (三)業(yè)務(wù)活動關(guān)鍵點控制未能落實

        內(nèi)部控制體系的核心就是內(nèi)部控制活動,但很多高新技術(shù)企業(yè)未能將內(nèi)部控制活動滲透到企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營的方方面面,其中包括存貨管理和固定資產(chǎn)管理等方面。其次,企業(yè)中存在著一個崗位負(fù)擔(dān)多種職能的問題,企業(yè)審批授權(quán)制度集中在管理層手中,審批效率低下影響了企業(yè)的正常運營。最后,企業(yè)對于庫房管理控制不足,時常發(fā)生賬實不符現(xiàn)象,對實物受損或流動沒有明確記錄,造成成本與效益數(shù)據(jù)失真。例如:S公司是一家生物技術(shù)有限公司,其主要業(yè)務(wù)就是生物醫(yī)藥制品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,其產(chǎn)品包括血液制品、抗毒素、疫苗等,是經(jīng)過國家認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)。該企業(yè)在存貨和固定資產(chǎn)管理就存在著一定的問題,一方面,由于企業(yè)的庫存數(shù)量大,且倉庫地點不一,在存貨盤點環(huán)節(jié)常常以估代盤,賬實不符情況嚴(yán)重;另一方面,該企業(yè)的固定資產(chǎn)大多是一些價格高昂且運行質(zhì)量較高的機械設(shè)備,如干熱滅菌柜、低溫保存箱等,企業(yè)的固定資產(chǎn)盤點時常出現(xiàn)資產(chǎn)變更登記不統(tǒng)一的現(xiàn)象,且資產(chǎn)維修安排時間較長,造成固定資產(chǎn)使用壽命縮短,損害了企業(yè)的利益[4]。

        (四)會計信息質(zhì)量有待提高

        目前,高新技術(shù)企業(yè)為了按期歸集研發(fā)費用,都會在財務(wù)科目中設(shè)置“研發(fā)支出”科目。但由于財務(wù)工作人員對政策解讀不準(zhǔn)確,造成企業(yè)研發(fā)費用歸集出入較大,從而影響了后期的納稅工作,甚至造成會計信息失真,不利于企業(yè)的經(jīng)營決策。

        三、高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)用內(nèi)部控制的有效對策

        (一)營造良好的內(nèi)部控制環(huán)境

        內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)是內(nèi)部控制工作開展的前提。首先,高新技術(shù)企業(yè)要堅持“以人為本”的管理理念,充分認(rèn)識到人力資本對企業(yè)發(fā)展的重要性,打破管理層與執(zhí)行層之間的溝通隔閡,并大力宣傳內(nèi)部控制思想理念,建立相應(yīng)的人才管理機制,將員工的職業(yè)生涯與企業(yè)的發(fā)展計劃緊密結(jié)合,減少人才流失現(xiàn)象,激發(fā)員工為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)價值。

        (二)加強研發(fā)風(fēng)險控制

        研發(fā)環(huán)節(jié)可以說是高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理中最具風(fēng)險的環(huán)節(jié),因此,企業(yè)要重視研發(fā)環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制工作,提高研發(fā)活動的成果轉(zhuǎn)化率。一方面,企業(yè)要做好項目研發(fā)前期的準(zhǔn)備工作,包括市場調(diào)研、項目立項、項目經(jīng)費預(yù)算、項目風(fēng)險預(yù)測等,并形成相應(yīng)的評估分析報告,依據(jù)該報告來策劃研發(fā)流程,對內(nèi)部的財力、物力和人力資源進(jìn)行合理分配;另一方面,企業(yè)要加強新產(chǎn)品開發(fā)成員之間的信息溝通,在研發(fā)部門、銷售部門、工程制造部門以及顧客與外部供應(yīng)商之間建立有效的溝通平臺,最大限度地收集市場需求、技術(shù)創(chuàng)新和競爭環(huán)境相關(guān)的信息,及時做好信息互通工作,縮短企業(yè)與市場之間的距離,以降低研發(fā)風(fēng)險。當(dāng)然,企業(yè)也要建立相應(yīng)的風(fēng)險管理機制,加強對研發(fā)內(nèi)外部環(huán)境的風(fēng)險預(yù)估,盡量將風(fēng)險控制在可承受范圍之內(nèi)。

        (三)落實業(yè)務(wù)活動關(guān)鍵點控制

        針對高新技術(shù)企業(yè)普遍存在的存貨管理和固定資產(chǎn)管理方面的問題,一方面,企業(yè)要建立庫存盤點制度,對每一個倉庫貨物貼上標(biāo)識條碼,使貨物所在的倉儲部和財務(wù)系統(tǒng)上的數(shù)量、規(guī)格、名稱等保持一一對應(yīng),采用月末定期盤點的方式來掌握真實數(shù)據(jù);另一方面,企業(yè)要針對固定資產(chǎn)管理設(shè)置日常管理和定期管理,日常管理就是簡化固定資產(chǎn)的日常保養(yǎng)與維修申請程序,落實維修驗收負(fù)責(zé)人,并做好維修記錄,而定期管理則是要保證固定資產(chǎn)數(shù)量與賬目一致,對一些昂貴的機械設(shè)備采取購買保險的方式來降低使用損失,減少企業(yè)的經(jīng)營成本。

        (四)提高會計信息的質(zhì)量

        首先,高新技術(shù)企業(yè)要重視財會信息質(zhì)量,要求企業(yè)內(nèi)財務(wù)管理人員要定期與研發(fā)人員進(jìn)行溝通,及時了解項目進(jìn)展,加強對研發(fā)費用使用情況的全過程監(jiān)督;其次,企業(yè)要加強對財會人員的培訓(xùn)工作,尤其是研發(fā)費用加計扣除方面,要求財會人員要依據(jù)政策來科學(xué)開展工作,提高自身的知識應(yīng)用能力;最后,企業(yè)也可以充分利用信息技術(shù),將大數(shù)據(jù)、云計算引入企業(yè)的財務(wù)信息管理中,減輕財會人員的工作負(fù)擔(dān),同時也提高財會信息的精確度。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,高新技術(shù)企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中面對著來自外部競爭市場和內(nèi)部研發(fā)活動等多重風(fēng)險,企業(yè)必須要加快建立和完善內(nèi)部控制體系,從研發(fā)活動和業(yè)務(wù)流程入手,落實內(nèi)部控制的關(guān)鍵點,提高會計信息質(zhì)量,降低企業(yè)運營風(fēng)險,從而促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)性發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李玉玲. 高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對策[J]. 時代金融, 2017(15).

        [2]楊懷宇. 試論高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題及建議[J]. 中國國際財經(jīng)(中英文), 2017(14):304-305.

        [3]劉海麗. 試論高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部控制管理中存在的問題及對策[J]. 財會學(xué)習(xí), 2017(15):244-245.

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