陳亞軍
【摘 要】“雙一流”建設(shè)方案和指導(dǎo)意見,對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提出了更高的要求,本文結(jié)合我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題,提出“雙一流”建設(shè)背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育建設(shè)思路。
【關(guān)鍵詞】問題;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);路徑
人才培養(yǎng)是大學(xué)的根本,培養(yǎng)出優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,是全面提升教育質(zhì)量的內(nèi)在要求,在“雙一流”建設(shè)背景下,亟待打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育升級版。
一、我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育“痛點(diǎn)”
隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在我國部分高校的實(shí)施試行,有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的理論研究和實(shí)踐探索也逐步增加。從總體情況看,我國高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施過程中,無論在校內(nèi)課程體系設(shè)置和師資隊(duì)伍建設(shè)方面,還是外部政策和資源環(huán)境方面都存在很多問題。
(一)課程定位狹窄,學(xué)生認(rèn)可度不高
從該課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)和授課情況看,更多的是對某些創(chuàng)新理論和技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,面對眾多的創(chuàng)新知識和技能,32課時(shí)的設(shè)計(jì)只能學(xué)習(xí)一些“皮毛”,進(jìn)行一些簡單的訓(xùn)練。目前,創(chuàng)新思維方法課程為通識教育必修課,意味著所有的學(xué)生都必須學(xué)習(xí)這門課,從目前授課情況看,有些學(xué)生有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)積極性較高;也有不少同學(xué)沒有學(xué)習(xí)熱情,疲于應(yīng)付。因此,教師們也在討論是否改為選修課更好。
(二)創(chuàng)新思維方法的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練未與專業(yè)教育相結(jié)合
目前,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的內(nèi)容設(shè)計(jì)與專業(yè)教育脫節(jié),存在“好看不好用”的現(xiàn)象。有教師提出,在課程內(nèi)容設(shè)計(jì)上能否考慮與管理專業(yè)教育很好地結(jié)合起來,或形成一定體系的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程規(guī)劃。
(三)授課質(zhì)量不高
學(xué)生對該門任課教師的評教結(jié)果不盡如人意?,F(xiàn)擔(dān)任授課任務(wù)的教師除個(gè)別對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有接觸外,其余教師均為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面基本零基礎(chǔ)的教師,受個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和水平所限,很多時(shí)候只能照本宣科,授課效果不好。
(四)客觀條件缺失影響授課質(zhì)量
創(chuàng)新思維方法課程在課程設(shè)計(jì)上經(jīng)常需要學(xué)生進(jìn)行分組討論,但目前條件都很難滿足。另外,沒有合適的教材也是一個(gè)大問題。
二、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育既要重視知識、能力教育,更要突出精神、品質(zhì)培育。
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神教育
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神教育包含創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀教育、創(chuàng)新精神教育和創(chuàng)業(yè)意識教育三個(gè)方面。通過強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)價(jià)值目標(biāo)的引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。價(jià)值觀教育包含價(jià)值、形勢和政策三個(gè)方面的教育內(nèi)容,旨在使學(xué)生認(rèn)識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對促進(jìn)社會發(fā)展的重要性,幫助學(xué)生了解國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方針政策,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的自覺性和責(zé)任意識;精神教育重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的問題意識、批判意識,培養(yǎng)發(fā)散思維、逆向思維,這種精神的培養(yǎng)、意識的建立要在教育的全過程和教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中不斷滲透;創(chuàng)業(yè)意識教育要把啟發(fā)、誘導(dǎo)教育作為重要手段,把創(chuàng)業(yè)意識融入校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培育過程中,培育濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,其內(nèi)容應(yīng)主要包括:就業(yè)觀教育,創(chuàng)業(yè)觀教育,創(chuàng)新興趣培養(yǎng)。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識教育
知識教育是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要內(nèi)容,知識教育應(yīng)包含創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)知識、法律法規(guī)知識、人文領(lǐng)域相關(guān)知識和工具性知識。如創(chuàng)造性思維、早期融資、銷售技術(shù)與銷售、財(cái)務(wù)、人力資源、法律風(fēng)險(xiǎn)等領(lǐng)域的知識和技能。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力教育
市場決策能力,對目標(biāo)、策略、方針等重大事項(xiàng)的選擇決斷能力;自我認(rèn)知能力,如自我評估、否定糾錯(cuò)等技能;市場開發(fā)能力,如商業(yè)企劃、成果轉(zhuǎn)化、商務(wù)談判技能等;企業(yè)管理能力,如配置關(guān)鍵資源、確定企業(yè)核心競爭力等;風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力,如糾紛解決、預(yù)見和防范風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)整經(jīng)營策略技能等;學(xué)習(xí)能力,不斷吸取新的東西緊跟時(shí)代步伐的能力。
(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì)教育
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì)教育是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)在的強(qiáng)烈需要和強(qiáng)大驅(qū)動力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì)教育是一項(xiàng)高度復(fù)雜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動,通過思想教育、心理教育、道德教育、情商教育及實(shí)踐活動幫助和指導(dǎo)學(xué)生鍛煉堅(jiān)強(qiáng)的意志、健康的心理、健全的人格和較高的情商。
三、“雙一流”背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育路徑
(一)以高端師資為關(guān)鍵,建設(shè)高水平應(yīng)用型師資隊(duì)伍
高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè),要加強(qiáng)青年教師發(fā)展計(jì)劃與人才梯隊(duì)建設(shè),促進(jìn)教師分類發(fā)展,提升隊(duì)伍國際化水平,加強(qiáng)博士后工作;深化人事制度改革,推進(jìn)人才聘任改革,完善教師的分類評價(jià)機(jī)制,優(yōu)化人崗匹配度,激發(fā)教師活力。
具體而言,要“外引內(nèi)培”雙管齊下,構(gòu)建多元化的師資隊(duì)伍。一是充分利用校內(nèi)外優(yōu)秀師資、杰出校友、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐者,組建一支學(xué)術(shù)與實(shí)踐相結(jié)合的教師團(tuán)隊(duì)。二是加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育帶頭人、教師骨干的選拔和培養(yǎng),加強(qiáng)校內(nèi)教師梯隊(duì)建設(shè)。三是充分利用校內(nèi)優(yōu)秀教師和校外社會力量及外校知名專家資源,培訓(xùn)與發(fā)展本校師資隊(duì)伍,增強(qiáng)管理人員和非管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。四是建立交流機(jī)制。有計(jì)劃有組織地開展教師學(xué)習(xí)訪問和經(jīng)驗(yàn)交流,拓寬視野,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師教學(xué)與科研的水平。五是改進(jìn)評估和激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)專業(yè)教師積極從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的教育教學(xué)。
(二)以學(xué)科建設(shè)為根本,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的有機(jī)融合
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要以學(xué)術(shù)研究為支撐
近年來,國家領(lǐng)導(dǎo)多次提及要加強(qiáng)數(shù)學(xué)、物理學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科教育,為提升原始創(chuàng)新能力和支撐關(guān)鍵領(lǐng)域自主創(chuàng)新提供支持?!半p一流”建設(shè)各個(gè)高校都在優(yōu)化學(xué)科布局,集中整合優(yōu)勢進(jìn)行學(xué)科群建設(shè)。與此同時(shí),回歸本科教育被擺在高校戰(zhàn)略發(fā)展的重要位置。此外,國家一級學(xué)科評估指標(biāo)體系的改革思路,越來越重視定性指標(biāo),更關(guān)注人才培養(yǎng)質(zhì)量。借此東風(fēng),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)積極謀劃統(tǒng)籌建設(shè)。綜上,一是建議高校積極思考創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革思路,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),在師資隊(duì)伍、人才培養(yǎng)、科研研究、國際交流與合作等方面體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育建設(shè)目標(biāo)、績效指標(biāo),調(diào)動教與學(xué)兩方面的積極性,在文化、精神層面上重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的風(fēng)氣建設(shè),有力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育建設(shè)步伐。二是加大跨學(xué)科的課程設(shè)置,加強(qiáng)理工科專業(yè)人文社科類學(xué)科的課程比重(包括經(jīng)濟(jì)學(xué)),培養(yǎng)學(xué)生從工程學(xué)科與社會人文兩個(gè)方面綜合處理問題的能力,豐富和更新學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)其前沿意識和創(chuàng)新能力。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要與專業(yè)教育結(jié)合
一是建立創(chuàng)業(yè)教育體系。課程設(shè)置上,必修創(chuàng)業(yè)管理,另設(shè)選修課和企業(yè)講座課程,根據(jù)教學(xué)需要,針對全校性量大面廣的公共基礎(chǔ)課和各學(xué)科重要的基礎(chǔ)課。二是在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐上,進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)競賽和行業(yè)人士咨詢專家系統(tǒng),在教學(xué)環(huán)境條件下,開設(shè)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)知識管理平臺。三是課程要注重學(xué)生的專業(yè)差異和個(gè)性特征,分階段地推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育外部信息的內(nèi)化。針對目前上課所需要的一些客觀條件缺失的問題,未來盡量實(shí)現(xiàn)小班授課,同時(shí)盡快自主開發(fā)實(shí)用教材。
(三)以教育信息化支撐,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)改造升級
一是改善上課所需的客觀條件,提高授課質(zhì)量。積極申請建設(shè)的創(chuàng)新思維實(shí)驗(yàn)室和創(chuàng)意工坊,也將為創(chuàng)新思維方法課程訓(xùn)練的有效開展提供良好的環(huán)境,同時(shí),教學(xué)資源可對校內(nèi)外有同類需求的師生開放,提高教學(xué)資源在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的利用率。二是以提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)方案為核心,用人工智能技術(shù)助力傳統(tǒng)教室與實(shí)驗(yàn)室,集教室空間設(shè)計(jì)、AI助教、課堂師生互動、跨校互動教學(xué)、課程管理平臺、課堂情況實(shí)時(shí)分析為一體的創(chuàng)新型智慧教育課堂,突破物理空間限制,可以全天候、任意地點(diǎn)、人人終端的實(shí)施創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)與智慧教育。
(四)以大項(xiàng)目為引擎,打造高質(zhì)量互動研討式創(chuàng)新課堂
學(xué)??蒲衅脚_是提高人才創(chuàng)新能力的有效途徑。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要結(jié)合學(xué)校學(xué)科和科研優(yōu)勢,突出學(xué)生參與科研項(xiàng)目申報(bào)、獎(jiǎng)項(xiàng)評審等參與度,使科研優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為教學(xué)優(yōu)勢;充分發(fā)揮創(chuàng)新平臺多學(xué)科交叉、優(yōu)秀導(dǎo)師匯聚、學(xué)術(shù)氛圍活躍的優(yōu)勢,積極利用學(xué)科平臺,培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,鼓勵(lì)學(xué)生參加本專業(yè)科研平臺、相關(guān)學(xué)科交叉研究平臺計(jì)劃和課題,促進(jìn)學(xué)生全面吸收各學(xué)科的理論知識、專業(yè)知識和研究方法。
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