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        “互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新模式影響

        2019-09-20 05:51:53洪子翔
        商情 2019年38期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新模式企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)管理

        洪子翔

        【摘要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代逐漸來(lái)臨,國(guó)民生活水平得到顯著提高,企業(yè)所面臨的環(huán)境更加復(fù)雜,為保證現(xiàn)代企業(yè)能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,應(yīng)緊跟時(shí)代的發(fā)展,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),滿足社會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的需求。創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式,是今后發(fā)展的關(guān)鍵,需大膽突破傳統(tǒng)理念的束縛。本文首先分析現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式存在的問(wèn)題,并提出相關(guān)措施,以此提高濟(jì)管理效率與水平。

        【關(guān)鍵詞】企業(yè)發(fā)展 經(jīng)濟(jì)管理 創(chuàng)新模式

        一、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式存在的問(wèn)題

        (一)經(jīng)濟(jì)管理思維落后

        隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來(lái),海量信息相繼涌現(xiàn),無(wú)論是產(chǎn)品、決策,還是管理方式都向著透明化過(guò)渡,工作人員可以不受時(shí)間與空間的限制獲取自己所需要的信息,傳統(tǒng)的信息獲取方式逐漸被取代,無(wú)論是獲取信息還是發(fā)布信息,都不需要產(chǎn)生依賴(lài)的關(guān)系,經(jīng)濟(jì)管理思維得到創(chuàng)新。縱觀當(dāng)前實(shí)際情況,部分企業(yè)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化方面較為薄弱,難以在有限的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思維,拓展經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域這一問(wèn)題并沒(méi)有得到企業(yè)管理者的高度重視,借助現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理,難以提供具有前瞻性、務(wù)實(shí)性、戰(zhàn)略性的指導(dǎo),直接制約經(jīng)濟(jì)管理工作的進(jìn)一步開(kāi)展,影響企業(yè)今后的順利發(fā)展。

        (二)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制單一

        想要在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理成效,應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制進(jìn)創(chuàng)新,提高經(jīng)濟(jì)管理的規(guī)范化與系統(tǒng)化水平。當(dāng)前部分企業(yè)在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中,并沒(méi)有對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+進(jìn)行正確定位,忽略其對(duì)企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的影響,直接影響到經(jīng)濟(jì)管理的整體水平。例如,一些企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中,缺乏完善的電子商務(wù)體系,難以對(duì)電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行有效管理,其中所產(chǎn)生的矛盾直接對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生不利影響。另外,部分企業(yè)在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理沒(méi)有充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息技術(shù),對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)缺乏分析能力與預(yù)測(cè)意識(shí),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作缺乏戰(zhàn)略性。

        (三)經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)傳統(tǒng)

        互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式發(fā)生了重大變化,傳統(tǒng)的管理模式難以滿足當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需求,企業(yè)應(yīng)緊跟時(shí)代的發(fā)展,構(gòu)建科學(xué)完善的經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)。一些企業(yè)并沒(méi)有意識(shí)到這一工作的重要性,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)這三方面沒(méi)有充分結(jié)合,經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)相對(duì)較為落后,終端建設(shè)方面尤為凸顯,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管理這一目的并沒(méi)有得到實(shí)現(xiàn)。另外,企業(yè)在建設(shè)“云平臺(tái)”時(shí),沒(méi)有重視經(jīng)濟(jì)管理、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)這些因素,“云平臺(tái)”的開(kāi)發(fā)建設(shè)缺乏時(shí)效性,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容有限、經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域尚未得到拓展,所涉及到的內(nèi)容更是少之又少,缺乏多元化的經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)。在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下,這些因素的存在,都會(huì)直接影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新。

        二、創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的策略

        (一)制定明確的經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)

        企業(yè)為實(shí)現(xiàn)真正的創(chuàng)新,應(yīng)大膽突破傳統(tǒng)理念的束縛,以此提高經(jīng)濟(jì)管理效率與水平。首先,為滿足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需求,制定科學(xué)明確的經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),充分考慮發(fā)展過(guò)程中存在的因素,根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,明確自身在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),通過(guò)分析這些影響因素,明確企業(yè)今后的發(fā)展方向。制定經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略目標(biāo),第一,經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略目標(biāo)需提高自身應(yīng)變能力與創(chuàng)新能力,對(duì)于市場(chǎng)當(dāng)中存在的各項(xiàng)因素進(jìn)行自如應(yīng)對(duì)。第二,有效銜接發(fā)展速度與產(chǎn)品質(zhì)量,在快速發(fā)展的過(guò)程中提高產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

        (二)樹(shù)立多元的經(jīng)濟(jì)管理理念

        企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+模式下,所面臨的環(huán)境更加多元化與復(fù)雜化,為提高自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),管理者應(yīng)明確市場(chǎng)發(fā)展的要求,樹(shù)立多元化的經(jīng)濟(jì)管理理念,以此自如應(yīng)對(duì)市場(chǎng)當(dāng)中的各種變化,為社會(huì)提供更多高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù),滿足市場(chǎng)多元化與個(gè)性化的需求。為真正實(shí)現(xiàn)多元化的經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),企業(yè)在制定經(jīng)濟(jì)管理策略時(shí)需要結(jié)合自身實(shí)際情況,學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀企業(yè)的管理理念與方法,真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。另外,與企業(yè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況相互結(jié)合,樹(shù)立綠色經(jīng)營(yíng)理念,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

        (三)注重經(jīng)濟(jì)管理手段的運(yùn)用

        為落實(shí)經(jīng)濟(jì)管理戰(zhàn)略目標(biāo),應(yīng)采取多種經(jīng)濟(jì)管理手段,在互聯(lián)網(wǎng)+模式下,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新,相比較傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)壓力與生存壓力更大。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,應(yīng)從宏觀的角度了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,明確競(jìng)爭(zhēng)情況,合理運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)管理手段,對(duì)傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,將發(fā)展戰(zhàn)略與融資戰(zhàn)略有機(jī)相互結(jié)合,主動(dòng)解決發(fā)展過(guò)程中存在的資金問(wèn)題。另外,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,引進(jìn)各種高新技術(shù),通過(guò)搭建互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),保證自身發(fā)展與時(shí)代做到同步,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)資金進(jìn)行優(yōu)化配置與利用,將不同生產(chǎn)要素的作用與價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái)。

        三、結(jié)語(yǔ)

        總而言之,隨著改革開(kāi)放的不斷深入,我國(guó)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,會(huì)受到內(nèi)部與外部的雙重競(jìng)爭(zhēng)壓力。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行管理的過(guò)程中,互聯(lián)網(wǎng)+起到了重要影響,企業(yè)需不斷對(duì)其進(jìn)行適應(yīng),提高自身經(jīng)濟(jì)管理效率與水平,根據(jù)自身實(shí)際發(fā)展情況學(xué)習(xí)其他企業(yè)的先進(jìn)管理模式與經(jīng)驗(yàn),保證決策機(jī)制的科學(xué)合理性,采取多元化的管理手段,實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,為今后的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策[A]. 楊蓮惠.“決策論壇——管理科學(xué)與經(jīng)營(yíng)決策學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集(下)[C].?2016.

        [2]加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)提高鑄造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力[A]. 王麗峰,羅宇嶠.2017(第27屆)重慶市鑄造年會(huì)暨第十一屆全國(guó)鑄件挽救工程技術(shù)交流會(huì)論文集[C]. 2017.

        [3]新形勢(shì)下對(duì)強(qiáng)化和創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的思考[A]. 雷軍莎.“決策論壇——決策理論與方法研究學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集(下)[C]. 2016.

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