王新莊
摘 要:文章講述了大學(xué)生就業(yè)焦慮的危害和成因,并分析對思政課教學(xué)的影響,主要有教學(xué)效率降低、未能發(fā)揮思政教育的價(jià)值、不能幫助學(xué)生養(yǎng)成良好性格品質(zhì),旨在為教育工作者提供理論參考,利用有效手段減少大學(xué)生就業(yè)焦慮的產(chǎn)生。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生;就業(yè)焦慮;現(xiàn)象;思政課教學(xué);影響
隨著高等教育的普及和激烈的市場競爭,大學(xué)生就業(yè)形勢變的愈加嚴(yán)峻,在多次求職失敗后,會出現(xiàn)焦慮心理,嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)和生活,并對思政課教學(xué)有重大影響,需要引起重視。
一、大學(xué)生就業(yè)焦慮現(xiàn)象
(一)危害
大學(xué)生如果產(chǎn)生就業(yè)焦慮,會對身心造成危害,焦慮在一定程度上是心理障礙,大學(xué)生長期處于校園環(huán)境中,缺少社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),心理和身體對壓力的抵抗能力較低,外界環(huán)境中,如果壓力過大,就會造成學(xué)生巨大心理壓力,進(jìn)而增加焦慮概率。如果長期處于焦慮的狀態(tài),學(xué)生就會在心理和身體上都出現(xiàn)問題。如身體抵抗力下降,日常學(xué)習(xí)和生活中伴隨失眠多夢、肌肉緊張等;出現(xiàn)嫉妒、懷疑、消極等不健康心理,嚴(yán)重者還會有過激行為,影響學(xué)校和社會穩(wěn)定。另外,大學(xué)生就業(yè)焦慮的情況,還會令其產(chǎn)生擇業(yè)心理障礙。面臨畢業(yè)的大學(xué)生會因?yàn)樽陨砗褪袌龈偁幍脑?,產(chǎn)生就業(yè)壓力,引發(fā)心理障礙。很多學(xué)生不能克服自己的心理障礙,在畢業(yè)臨近階段,還會加劇自身焦慮,即使有好的就業(yè)機(jī)遇在面前,也不能很好抓住,導(dǎo)致失去機(jī)會,阻礙了就業(yè)[1]。
(二)成因
大學(xué)生產(chǎn)生就業(yè)焦慮的原因有很多,主要分為自身和外界環(huán)境兩大方面:
(1)學(xué)生自身因素。首先,大學(xué)生認(rèn)知能力發(fā)生錯(cuò)誤,剛剛步入社會的畢業(yè)生,在社會和工作經(jīng)驗(yàn)方面都十分缺失,不能很好的依照自身情況判斷當(dāng)前形勢,對自己的評價(jià)不準(zhǔn)確,往往過高或者過低。主要是未看清現(xiàn)在就業(yè)形勢,不能將自身實(shí)際情況放在市場人才需求中考慮,因此錯(cuò)失就業(yè)良機(jī),未實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo),產(chǎn)生心理落差[2]。加上大學(xué)生自身認(rèn)知的缺失,缺少客觀和主觀意識的引導(dǎo),難以明確定位,職業(yè)規(guī)劃不正確,就業(yè)遇到困難,產(chǎn)生焦慮。其次,學(xué)生心理承受能力弱。現(xiàn)在大學(xué)生大多是九零后,受國家政策影響,大多數(shù)為獨(dú)生子女,在家有父母呵護(hù),在學(xué)校有教師管理,很少經(jīng)歷挫折,接觸到的困難較少[3]。畢業(yè)后的就業(yè)問題,就經(jīng)常出現(xiàn)求職碰壁和工作不順的情況,畢業(yè)生不能承受,就產(chǎn)生焦慮心理。除此之外,在激烈的市場競爭中,企業(yè)招聘的要求越來越高,畢業(yè)生在求職中經(jīng)常被告知不符合企業(yè)要求,對自身能力產(chǎn)生懷疑,在此過程中如果不及時(shí)調(diào)整心態(tài),缺乏自信,不敢再次接受挑戰(zhàn),就會產(chǎn)生就業(yè)焦慮。最后,學(xué)生自身能力較低。就現(xiàn)在企業(yè)招聘情況分析,很多單位和企業(yè)更加傾向有經(jīng)驗(yàn)的求職者,而大學(xué)生剛剛經(jīng)歷了學(xué)習(xí)階段,長期在應(yīng)試教育影響下,只對知識點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí),未形成利用假期實(shí)習(xí)的意識。因此,沒有在實(shí)際企業(yè)中工作,沒有工作經(jīng)驗(yàn),求職時(shí)沒有方向,對自己曾經(jīng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容產(chǎn)生懷疑,出現(xiàn)就業(yè)焦慮心理。另外,當(dāng)學(xué)生從緊張的高中學(xué)習(xí)階段到寬松的大學(xué)階段中,思想也變的松懈,未能樹立大學(xué)時(shí)光加緊學(xué)習(xí)的意識,到就業(yè)的時(shí)候陷入迷茫,最終產(chǎn)生就業(yè)焦慮。
(2)外界環(huán)境因素。目前大學(xué)階段,學(xué)生就業(yè)受多種問題困擾,加劇了就業(yè)焦慮情緒。首先,職位需求和供給數(shù)量之間的矛盾。自改革開放以來,我國提升教育領(lǐng)域的工作,很多高等院校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,學(xué)生人數(shù)增加,畢業(yè)時(shí)就出現(xiàn)市場需求資源有限,人力資源過多的情況,有一部分畢業(yè)生找不到工作,產(chǎn)生就業(yè)焦慮[4]。其次,企業(yè)實(shí)際需求和高校教育的矛盾?,F(xiàn)在社會快速發(fā)展,無論是生產(chǎn)還是銷售領(lǐng)域,都在不斷改革與創(chuàng)新,但是高校教育的改革卻很緩慢,經(jīng)常出現(xiàn)培養(yǎng)出的人才在理論和實(shí)踐上,都跟不上現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,造成畢業(yè)生找不到工作、企業(yè)找不到人才的窘境。最后,經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生未能滿足用人企業(yè)對人才的需求,很多畢業(yè)生在求職過程中未能找到適合自己的崗位,這些都是造成大學(xué)生就業(yè)壓力,并產(chǎn)生焦慮心理的原因。
二、大學(xué)生就業(yè)焦慮對思政課教學(xué)的影響
(一)降低教學(xué)效率
高校中的思政教學(xué)在學(xué)生整個(gè)大學(xué)生涯中都占有重要的地位,學(xué)校也比較重視思政的教育,但在教學(xué)中發(fā)現(xiàn),隨著年級的升高,越臨近畢業(yè),教學(xué)效率就越低,主要受學(xué)生就壓力的影響,產(chǎn)生焦慮心理,未能集中精力進(jìn)行學(xué)習(xí),有下面幾點(diǎn)原因:第一,大學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識較低,大學(xué)的學(xué)習(xí)壓力和高中相比,減少了很多,導(dǎo)致學(xué)生步入校門后,就放松自己,將更多的精力放在玩上,不能自主學(xué)習(xí),缺少對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)知,因此荒廢了大學(xué)生活。思政課教學(xué)中,教師在班級中講課情緒高漲,但學(xué)生真正學(xué)習(xí)的卻很少,未能利用知識充實(shí)自己,待快到就業(yè)的時(shí)候,學(xué)生才有緊張感,因自己曾經(jīng)未能好好學(xué)習(xí),專業(yè)知識等不能很好掌握,求職出現(xiàn)困難,產(chǎn)生焦慮心理,在課堂中萎靡不振,更不能配合教師,教學(xué)效率和質(zhì)量下降,學(xué)生自身思想品質(zhì)沒有得到良好的提升[5]。第二,學(xué)生缺少拼搏進(jìn)取的精神,經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)生缺少拼搏的意識,在求職中受到挫折,從而放任自己,對學(xué)校安排的思政課課程也不努力學(xué)習(xí),降低了教學(xué)效率。產(chǎn)生該原因是學(xué)生在日常生活和學(xué)習(xí)中沒有遭受過挫折,導(dǎo)致一旦出現(xiàn)求職失敗,就出現(xiàn)心理問題,不再集中注意力學(xué)習(xí),而會每天沉浸在自己的世界中,不聽教師的勸導(dǎo),無論教師如何努力,學(xué)生也很難養(yǎng)成良好道德品質(zhì),導(dǎo)致教學(xué)效率下降。
(二)未發(fā)揮思政教學(xué)價(jià)值
大學(xué)生在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,一定會遇到各種困難,這是對其心智的一種鍛煉,思想政治教學(xué)就是對學(xué)生進(jìn)行的一種心理疏導(dǎo),幫助大學(xué)生重新樹立自信心,建立強(qiáng)大的心理素質(zhì),通過積極向上的心理,保證課程的順利進(jìn)行。但是如果大學(xué)生產(chǎn)生就業(yè)焦慮,那么就會嚴(yán)重影響思政課教學(xué)的價(jià)值體現(xiàn)。思政課可以幫助學(xué)生了解現(xiàn)在社會對人才的要求,該方面的教學(xué)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性特點(diǎn),將思想政治課與就業(yè)教育結(jié)合,以當(dāng)前社會需求為中心,帶領(lǐng)大學(xué)生到課外進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),提升其操作能力,讓學(xué)生在社會實(shí)踐中真正認(rèn)識到工作的艱辛,提升就業(yè)積極性,并在此過程中,養(yǎng)成良好吃苦耐勞的習(xí)慣,不再以享受為主,將學(xué)生培養(yǎng)成社會需要的綜合性人才。高校為其創(chuàng)建實(shí)踐平臺,鼓勵其自己進(jìn)行創(chuàng)業(yè)和就業(yè),并在思政課中設(shè)置咨詢的環(huán)節(jié),為學(xué)生解答創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題,讓學(xué)生在此環(huán)境中意識到就業(yè)的困難,并建立不怕困難的決心,積極向前。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),為后期就業(yè)做充足的準(zhǔn)備。大學(xué)生有就業(yè)焦慮,對思政課中教學(xué)的內(nèi)容不聞不問,即使有改正自己和提升就業(yè)機(jī)率的機(jī)會,在焦慮的影響下,學(xué)生也不能好好把握,未發(fā)揮思政教學(xué)的真正價(jià)值。
(三)不能幫助學(xué)生養(yǎng)成良好性格品質(zhì)
高校進(jìn)行思政教育,主要職能之一就是幫助學(xué)生養(yǎng)成正確的三觀和態(tài)度,教師利用成功人士的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,讓學(xué)生知道就業(yè)的不易,并在教師引導(dǎo)下養(yǎng)成樂觀的態(tài)度,如熱愛學(xué)習(xí)、保持積極向上的心態(tài)等,相信只要自己足夠努力,一定會獲得成功,此類積極的心態(tài)可避免極端行為的產(chǎn)生。另外,有效的思想教學(xué)可以引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)和他人的溝通,自主建立良好交際環(huán)境,在交流中知道自己就業(yè)過程中的不足,不斷改進(jìn)自己,保證一直站在時(shí)代的前沿,獲得求職企業(yè)的賞識,提升就業(yè)率[6]。在實(shí)踐過程中,大學(xué)生一旦出現(xiàn)就業(yè)焦慮,會對一切產(chǎn)生懷疑,變的孤僻,不善交流,上課沒有積極性,聽課效率低下,思政課教學(xué)也變的無效化,對學(xué)生良好性格品質(zhì)的提升沒有任何幫助。
三、結(jié)語
綜上所述,大學(xué)生在求職階段,會因?yàn)樽陨砟芰Σ蛔愫蛵徫徊幌喾仍虺霈F(xiàn)求職失敗,產(chǎn)生焦慮心理,這對于大學(xué)生的學(xué)習(xí)和后期工作都有很大的影響。在高校思政課教學(xué)中,會使教學(xué)效率降低,最終影響我國教育事業(yè)和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
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