摘要:基層黨建工作是黨和國家高度重視的一個問題,對于提升基層人員的政治覺悟和思想高度具有重要意義。隨著時代進步與經(jīng)濟實力的增強,傳統(tǒng)的基層黨建工作已無法滿足現(xiàn)代化的需求,黨建工作逐漸拉開了新的序幕,迎來了新機遇和新挑戰(zhàn),因此基層黨建工作也要與時俱進,根據(jù)實際情況作出適當?shù)恼{(diào)整與創(chuàng)新?;鶎痈鹘M織需在黨的十九大精神指導下,積極對黨建工作進行創(chuàng)新,在時代洪流中謀發(fā)展,開創(chuàng)基層黨建新局面。本文首先闡述開展基層黨建工作的意義,然后從黨建工作的觀念、培訓方式和工作機制三個方面研究如何進行創(chuàng)新,以能夠促進基層黨建工作的開展進行思考與探索。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新? ?黨建工作? ?基層? ?思考
在新時代背景下,經(jīng)濟與社會發(fā)展迅速,各行業(yè)發(fā)展方式與途徑隨之不斷變化,就連基層黨建工作也不例外。基層黨建工作是聯(lián)系普通民眾與黨組織的重要措施,對促進黨的發(fā)展與偉大使命的完成具有重大意義[1]。近年來,黨和國家越來越重視基層黨組織的黨建工作,致力于擴大黨建工作覆蓋面,提高工作質(zhì)量[2]。而在當代社會大趨勢下,黨建工作方式的創(chuàng)新已成為必然,通過應用創(chuàng)新理念與方式,可促進黨建工作質(zhì)量的全面提升,提高組織凝聚力與執(zhí)行能力,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),對基層黨建工作的開展具有積極影響的意義。
一、開展基層黨建工作的意義
基層黨建是黨建工作中的重點和難點之一,是聯(lián)系基層群眾與黨群關(guān)系的重要方式,密切關(guān)系著黨的各項工作能否高效、順利地開展,影響黨的執(zhí)行能力與群眾基礎(chǔ)[3]。在如今信息技術(shù)與經(jīng)濟水平快速發(fā)展的新形勢下,創(chuàng)新基層黨建工作方式,使其符合時代特征,提高黨建工作效率是當前的一項重要任務?;鶎狱h建工作的創(chuàng)新性發(fā)展,有利于提升基層黨員和基層干部的政治覺悟和思想覺悟,提升其綜合能力和素養(yǎng),確保可獲得基層黨員與干部能夠良好地協(xié)調(diào)、配合、落實黨的各項工作。同時黨建工作還有利于基層組織的作風建設,使基層黨員與干部明確自身職責與使命,轉(zhuǎn)變作風,廉潔自律,提高服務基層的意識與服務水平,使基層民眾對黨組織和黨員產(chǎn)生正確的認識,給群眾帶來良好的、正面的黨員形象?;鶎尤罕娨部沙浞终J識到執(zhí)政黨在社會發(fā)展與社會服務中的重要作用,體現(xiàn)其政治核心地位,有利于提高基層群眾對于黨的支持與信任,為黨組織提供良好的執(zhí)政基礎(chǔ)。但目前基層黨建工作中存在較多問題,普遍存在缺乏理論知識學習、黨員意識淡薄、缺乏良好的模范作用等問題。因此,在新形勢下,需改變傳統(tǒng)黨建模式,促進基層黨建的創(chuàng)新與發(fā)展,提高基層黨建質(zhì)量。
二、在基層黨建工作實施“三個創(chuàng)新”
(一)黨建工作觀念的創(chuàng)新
黨建工作觀念的創(chuàng)新是促進各項工作高效開展的關(guān)鍵。當前情況下,較多基層黨組織對于黨建工作未給予足夠的重視,其觀念上的落后與不重視嚴重影響了基層黨建的進展與質(zhì)量[4]。因此,促進黨建進展首先需要創(chuàng)新基層干部的黨建工作觀念?;鶎狱h組織干部應積極利用發(fā)達的現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術(shù),充分了解當前先進精神與理念,高度重視黨建工作的實施,并提供足夠的人力、物力等資源支持。還需要重視黨員的思想建設,通過培訓、宣傳等方式改變黨員的黨建觀念,提高其思想覺悟,培養(yǎng)其維護群眾利益、集體利益、國家利益的意識,使黨建工作獲得黨員的全面認可與支持。良好的思想建設可使黨員自動自發(fā)地走近群眾,服務群眾,為社會穩(wěn)定與發(fā)展貢獻力量。
黨建工作觀念的創(chuàng)新也可提高黨員的創(chuàng)新意識與新事物接受能力,使其能夠更好地適應新知識、新環(huán)境、新工作內(nèi)容等,在黨建工作中保持良好的工作熱情、活力和積極性。隨著黨員及干部對于新事物的接受能力增強,其知識面也隨之迅速擴展,使其思想、行為能夠跟隨時代發(fā)展而變化,并體現(xiàn)在黨建工作中,提高黨建工作的先進性與時效性。思想上的改變也有利于黨員提升自我能力,養(yǎng)成自律廉潔的意識,促進黨員的作風建設,改善黨員形象,充分發(fā)揮模范作用。但需要注意的是,在教育黨員維護集體與國家利益的同時,也需尊重黨員的個人利益,只要兩者之間不存在沖突,便需要給予足夠的支持與尊重,不可將黨員個人利益置于黨組織的對立面,滿足黨員合理的個人需求,縮近組織與成員之間的距離感,提高組織凝聚力。
(二)培訓形式的創(chuàng)新
在基層黨建工作中,加強黨員與干部的理論知識學習與綜合能力培訓十分重要,可豐富其思想內(nèi)涵,提高政治覺悟,形成良好的政治素養(yǎng)。目前,許多基層黨組織對黨員的培訓與學習未給予足夠的重視,導致黨員的思想覺悟較低,黨員意識淡薄,而黨員干部也缺乏良好的培訓,其能力與形象難以給基層黨員和群眾帶來良好的模范作用,不利于基層黨員整體素質(zhì)以及組織內(nèi)凝聚力的提升[5]。
基層黨組織干部應重視理論學習與培訓,分析當前黨建工作現(xiàn)狀與黨員綜合素質(zhì),以發(fā)展的角度看問題,針對性加強學習與培訓工作,提供專用學習和培訓場所。在進行理論知識學習與培訓的過程中,也應充分發(fā)揮時代優(yōu)勢,積極創(chuàng)新培訓形式,利用現(xiàn)代先進技術(shù)進行輔助,降低理論知識的理解難度,提升黨員學習的積極性。在學習與培訓中,可采取多樣性、趣味性、互動性培訓形式,也可利用網(wǎng)絡時代的優(yōu)勢,指導黨員采取線上學習與線下學習的相結(jié)合的方式,積極利用網(wǎng)絡獲取最新信息,避免枯燥的學習方式影響黨員積極性,也可降低深奧理論知識的理解難度。
例如,定期組織黨員進行理論學習時,可采取參觀學習、主題征文、圖片與文字宣傳、理論學習結(jié)合實踐等方式,使培訓形式更為多元化。若采取課堂教育的形式,也需在理論講解時充分結(jié)合實際案例,利用多媒體將案例具體、全面地展現(xiàn)出來,并注意案例的實效性,確保案例情況與當前社會現(xiàn)狀相符合,給黨員帶來觸動和認同感,提高教育效果。除理論知識外,在培訓中也應加強對于黨員服務意識的培養(yǎng),并致力于提升其綜合能力與個人素養(yǎng),幫助黨員樹立正確價值觀,增強黨員敬業(yè)精神與創(chuàng)新精神。通過培訓與各項黨建活動也可提高組織內(nèi)的凝聚力,提高組織戰(zhàn)斗力,使黨員能夠良好地服務于基層,獲得基層人民的認可與支持,且能發(fā)揮黨員的模范作用,使基層人民能夠?qū)W習與模仿黨員的良好形象與品質(zhì),促進基層社會的和諧與發(fā)展。
(三)工作機制的創(chuàng)新
近年來,各行業(yè)工作與經(jīng)營方式隨時代變化而不斷發(fā)生改變,而黨建工作也需要在工作機制與方法上進行創(chuàng)新改革,做到與時俱進,從而提升工作質(zhì)量。當今社會下,人們的觀念、社會環(huán)境變化十分迅速,黨建工作也需明確這一情況,依據(jù)工作對象、工作環(huán)境以及工作內(nèi)容的改變而調(diào)整工作方式,充分發(fā)揮創(chuàng)新意識,積極學習與引進更科學、更高效的黨建工作機制[6]??沙浞掷眯畔⒓夹g(shù),建設黨建活動相關(guān)平臺,并將網(wǎng)絡平臺應用于民生服務中,平臺中可分為多個模塊,實時發(fā)布各類信息,可包含社區(qū)文化活動、公益活動、志愿服務等多種服務資源;也可設置在線服務、留言板塊、投訴板塊等,收集民情、民愿;還可將相關(guān)企業(yè)、單位、服務商接入其中,增加信息數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)信息的整合與共享,更好地為民眾提供服務。通過網(wǎng)絡平臺可實現(xiàn)線上與線下的有效結(jié)合,符合當代民眾的處事習慣,可改變傳統(tǒng)的黨政服務方式,減輕基層黨政服務工作量。在工作人員方面,需選拔精英人才開展黨建工作,也應加強培訓工作,確保黨建工作人員能夠勝任工作內(nèi)容,做到面面俱到,游刃有余,具備良好的理論知識、工作態(tài)度、綜合能力等??啥ㄆ趯ぷ魅藛T進行評估與考核,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,針對性進行處理。在工作內(nèi)容方面,需符合黨中央發(fā)展步調(diào),嚴格遵守黨中央各項工作要求,并在此基礎(chǔ)上進行拓展,結(jié)合基層組織實際情況,完善和調(diào)整工作內(nèi)容,使其能夠適應當?shù)鼐唧w情況,與基層組織與單位的職責契合。黨建工作內(nèi)容應做到以人為本,急民眾所急,想民眾所想,切實做到為民服務,并通過潛移默化的方式開展思想政治工作,將基層民眾與黨組織團結(jié)起來。
三、結(jié)語
基層黨建作為聯(lián)系基層民眾與黨組織的主要渠道,其工作開展質(zhì)量關(guān)系著黨的執(zhí)政能力與基礎(chǔ),其重要性隨著新時代到來而不斷凸顯?;鶎狱h建工作應積極調(diào)整工作方式,對工作觀念、工作機制以及黨員培訓形式進行創(chuàng)新,提高黨建工作質(zhì)量,提升基層黨組織成員的思想政治覺悟、服務意識以及綜合能力,給基層民眾帶來良好的服務,樹立良好的黨員形象,充分發(fā)揮榜樣作用,促進基層各組織的和諧發(fā)展。
參考文獻:
[1]顏偉.事業(yè)單位基層支部黨建工作創(chuàng)新思考[J].管理觀察,2017,(09):73-74.
[2]劉廣.高?;鶎狱h建工作的思路創(chuàng)新及改進策略研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2018,(17):120-121.
[3]賈進文.關(guān)于基層黨建工作創(chuàng)新的一點思考[J].工會博覽,2016,(03):30-31.
[4]袁紅.新時期基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展路徑研究[J].文化創(chuàng)新比較研究,2018,(29):25-26.
[5]黨為,孫俊芳.十八大以來四種區(qū)域類型基層黨建工作創(chuàng)新與發(fā)展:上海四個案例[J].改革與開放,2017,(24):37-39.
[6]王萌.“三個創(chuàng)新”開展好基層黨建工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017,(20):86-86.
(作者簡介:江阿古麗·努力克,新疆青河縣委黨校高級講師,政治理論專業(yè),哲學學士學位。)