張紹愛

摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，網(wǎng)絡(luò)滲透進(jìn)人們的日常生活和工作的方方面面，無(wú)處不在。大數(shù)據(jù)時(shí)代順應(yīng)著現(xiàn)代科學(xué)信息技術(shù)發(fā)展的潮流悄然來(lái)臨，社會(huì)各個(gè)企業(yè)都面臨著全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。管理會(huì)計(jì)行業(yè)作為能夠直接影響到公司決策的核心關(guān)鍵，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。本文就將對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)將會(huì)遇到的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行探討，并結(jié)合實(shí)際提出個(gè)人的應(yīng)對(duì)措施，希望能夠提高企業(yè)管理會(huì)計(jì)的能力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;管理會(huì)計(jì);企業(yè)管理會(huì)計(jì)

在互聯(lián)網(wǎng)潮流的影響下，現(xiàn)在企業(yè)開始通過數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行公司的管理工作，而管理會(huì)計(jì)的職責(zé)就是收集、整理企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析和報(bào)告，讓企業(yè)能夠在正常運(yùn)作的前提下獲得更好的發(fā)展。在大數(shù)據(jù)的應(yīng)用下，管理會(huì)計(jì)可以更方便快捷地利用網(wǎng)絡(luò)對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集和整理。這樣一來(lái)，既減少了人力成本，又提高了工作效率，為企業(yè)帶來(lái)了很大的便利。不過大數(shù)據(jù)有利有弊，它給管理會(huì)計(jì)帶來(lái)便利的同時(shí)也帶來(lái)了諸多困難和挑戰(zhàn)。所以為了更好地順應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)該抓住遇到的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，做出相對(duì)應(yīng)的措施，在大數(shù)據(jù)時(shí)代的考驗(yàn)下提升能力，為企業(yè)做出更多實(shí)際有效的貢獻(xiàn)。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇

（一）能更加精準(zhǔn)的進(jìn)行成本監(jiān)控管理

大數(shù)據(jù)可以儲(chǔ)存海量信息供企業(yè)管理會(huì)計(jì)翻閱瀏覽，而管理會(huì)計(jì)可以通過分析這些數(shù)據(jù)來(lái)精確監(jiān)控企業(yè)各方面的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，詳細(xì)掌握企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題。企業(yè)隨時(shí)都可以調(diào)出以往的經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)數(shù)據(jù)與現(xiàn)在產(chǎn)生數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，以此來(lái)進(jìn)一步改善企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)成本的管理和把控。有了大數(shù)據(jù)的幫助，企業(yè)能夠在保證生產(chǎn)質(zhì)量的前提下，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行更全面、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎?，?shí)時(shí)檢測(cè)企業(yè)的各項(xiàng)成本支出，對(duì)成本進(jìn)行精確監(jiān)控管理，將投入成本最低化，由此提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）為相關(guān)決策提供更真實(shí)完整的科學(xué)依據(jù)

企業(yè)管理會(huì)計(jì)的工作，就是將企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)工作中的各類數(shù)據(jù)收集整理起來(lái)，通過對(duì)數(shù)據(jù)的分析研究總結(jié)出相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，為企業(yè)進(jìn)行相關(guān)決策提供可靠有效的科學(xué)依據(jù)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，無(wú)論簡(jiǎn)單的還是繁瑣復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息，都能被管理會(huì)計(jì)進(jìn)行分門別類整理，使數(shù)據(jù)庫(kù)變得更加全面、完整，得出的數(shù)據(jù)信息也會(huì)變得更加真實(shí)、準(zhǔn)確，企業(yè)能通過這些數(shù)據(jù)信息更加準(zhǔn)確的辨別出市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方向，做出更科學(xué)合理的相關(guān)決策。

（三）能更加高效便利的工作，提高工作效率

以往企業(yè)的數(shù)據(jù)收集整理需要耗費(fèi)大量的人力物力，不僅成本高，工作效率也很低。而隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，大數(shù)據(jù)的普遍利用使得管理會(huì)計(jì)的工作變得更加便利高效，既省時(shí)又省力。在電腦的計(jì)算下，數(shù)據(jù)信息的精準(zhǔn)度也獲得了全面提升，在提高工作效率的同時(shí)也讓管理會(huì)計(jì)分析出來(lái)的數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確、全面。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

（一）對(duì)大數(shù)據(jù)認(rèn)識(shí)不夠，無(wú)法適應(yīng)大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢(shì)

雖然目前大數(shù)據(jù)已經(jīng)得到廣泛普及應(yīng)用，但事實(shí)上很多企業(yè)和企業(yè)的管理會(huì)計(jì)對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)都是不夠的。企業(yè)意識(shí)不到大數(shù)據(jù)的重要性，放棄了對(duì)大數(shù)據(jù)的使用，而企業(yè)的管理會(huì)計(jì)在使用時(shí)往往只局限于數(shù)據(jù)表面，忽略了數(shù)據(jù)表達(dá)的深層含義，難以將大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)全面發(fā)揮出來(lái)。大數(shù)據(jù)能給企業(yè)提供龐大全面的數(shù)據(jù)信息庫(kù)，但若是管理會(huì)計(jì)無(wú)法運(yùn)用先進(jìn)的信息分析技術(shù)對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行充分有效的分析，只浮于數(shù)據(jù)表面接收不到關(guān)鍵有用的信息，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)做不出正確決策，企業(yè)發(fā)展進(jìn)程受到嚴(yán)重阻礙，難以跟上大數(shù)據(jù)快速發(fā)展的腳步。

（二）管理會(huì)計(jì)人才缺乏

管理會(huì)計(jì)的人才使用是企業(yè)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的核心內(nèi)容和重要前提，企業(yè)要想跟上信息時(shí)代發(fā)展的腳步就必須擁有一個(gè)專業(yè)性強(qiáng)、綜合素養(yǎng)高、熟練掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)且能夠熟練使用計(jì)算機(jī)的優(yōu)秀管理會(huì)計(jì)。但遺憾的是，我國(guó)目前能真正達(dá)到要求的管理會(huì)計(jì)人才十分缺乏。我國(guó)大多數(shù)管理會(huì)計(jì)的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)也達(dá)不到相關(guān)要求，他們?nèi)狈?duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)，難以將大數(shù)據(jù)的作用全面高效的發(fā)揮出來(lái)，更不說促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展。

（三）信息安全缺乏保障，沒有完善的信息數(shù)據(jù)保密措施

我國(guó)的管理會(huì)計(jì)起步較晚，所以管理會(huì)計(jì)這一領(lǐng)域還沒有完善的規(guī)章制度和理論體系，特別是信息安全保障上的相關(guān)保密工作一直沒能得到完善。企業(yè)的管理會(huì)計(jì)使用大數(shù)據(jù)能夠?qū)?shù)據(jù)信息進(jìn)行更全面的分析，提高數(shù)據(jù)信息的精準(zhǔn)度，為企業(yè)管理和決策打下基礎(chǔ)，但儲(chǔ)存在大數(shù)據(jù)里的大量信息和資料如果不加以保密，就會(huì)存在著巨大的網(wǎng)絡(luò)安全隱患。在這里，互聯(lián)網(wǎng)全面普及的弊端被體現(xiàn)出來(lái)，網(wǎng)絡(luò)上存在著大量想要利用各種各樣的方式盜取他人隱私和信息的不法分子，而企業(yè)內(nèi)部?jī)?chǔ)存著資料的數(shù)據(jù)庫(kù)就是他們重點(diǎn)盜竊對(duì)象。若管理會(huì)計(jì)在工作中無(wú)意將客戶的隱私內(nèi)容或者企業(yè)的重要資料泄露出去，不僅會(huì)給客戶正常生活造成不好的影響，企業(yè)自身利益和信譽(yù)也會(huì)受到損害。因此，在這個(gè)信息被多渠道飛速傳播的時(shí)代，企業(yè)內(nèi)部若沒有完善的信息數(shù)據(jù)保密措施，數(shù)據(jù)隱私保護(hù)度缺乏，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的重要機(jī)密信息流露出去，造成無(wú)法挽回的后果。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)的發(fā)展對(duì)策

（一）全面提高對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)

企業(yè)要想對(duì)大數(shù)據(jù)很好地利用，首要任務(wù)就是加強(qiáng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)對(duì)大數(shù)據(jù)的全面認(rèn)識(shí)。從事管理會(huì)計(jì)的工作者，可以購(gòu)買一些管理會(huì)計(jì)方面的刊物，以便于更好的學(xué)習(xí)理解。而企業(yè)則可以通過知識(shí)競(jìng)賽或者交流活動(dòng)的方式，對(duì)員工進(jìn)行大數(shù)據(jù)知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)，提高管理會(huì)計(jì)對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)知了解。企業(yè)管理者本身也要加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)的重視度，不能一直局限于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息收集方式，應(yīng)該擴(kuò)大數(shù)據(jù)信息收集渠道，通過對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的利用，將更多數(shù)據(jù)更全面地采集下來(lái)。只有對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行全面了解后，管理會(huì)計(jì)才能更好的發(fā)揮出自己的專業(yè)才能，快捷高效的完成日常的收集、整理、分析工作。管理會(huì)計(jì)必須緊跟著大數(shù)據(jù)時(shí)代的變化趨勢(shì)，將大數(shù)據(jù)運(yùn)用到企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)里，讓企業(yè)能夠準(zhǔn)確的做出相關(guān)決策，促進(jìn)企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代下穩(wěn)步發(fā)展。

（二）培養(yǎng)高素養(yǎng)的管理會(huì)計(jì)人才

要想在大數(shù)據(jù)時(shí)代下將管理會(huì)計(jì)的作用真正發(fā)揮出來(lái)，企業(yè)就必須加強(qiáng)培養(yǎng)高素養(yǎng)的專業(yè)性管理會(huì)計(jì)人才的力度。那如何培育專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才呢？首先，企業(yè)可以加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)人員的職能教育，建立比較全面的培訓(xùn)機(jī)制，定期聘請(qǐng)專家對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，讓管理會(huì)計(jì)能在培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)中充分認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)的重要性，全面掌握大數(shù)據(jù)知識(shí)的內(nèi)容和應(yīng)用。其次，除了開展培訓(xùn)課程，企業(yè)還可以聘用已經(jīng)全面掌握大數(shù)據(jù)知識(shí)且能夠靈活運(yùn)用的精英人才，讓精英人才幫助帶動(dòng)企業(yè)其他工作成員，完善企業(yè)管理會(huì)計(jì)的不足之處，從而讓企業(yè)得到全面調(diào)整和升級(jí)。

（三）完善管理會(huì)計(jì)重要信息保護(hù)制度

企業(yè)若想穩(wěn)定發(fā)展，就必須消除一切不穩(wěn)定因素。所以企業(yè)需要制定出全面有效的會(huì)計(jì)管理相關(guān)政策制度，完善重要信息保護(hù)制度。目前大數(shù)據(jù)時(shí)代存在的關(guān)鍵性問題就是網(wǎng)絡(luò)安全得不到保障，為了應(yīng)對(duì)這個(gè)問題，企業(yè)需要制定出相關(guān)的安全保障體系以及制度政策，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控，設(shè)立黑客防御系統(tǒng)或者采用數(shù)據(jù)隔離方案，聘用專業(yè)的工作人員定時(shí)檢查維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng)，強(qiáng)化企業(yè)自身的網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，做好一切防盜措施。還有，為了防止出現(xiàn)企業(yè)成員的無(wú)意識(shí)泄露信息行為，企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員本身必須具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⒈Ｗo(hù)意識(shí)，除了要做到無(wú)遺漏的對(duì)所有重要信息加密外，還要不定時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，時(shí)刻具備信息安全保護(hù)意識(shí)，避免把企業(yè)重要信息資料泄露出去。最后，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和其他員工都需要加強(qiáng)信息安全保護(hù)的意識(shí)，杜絕因個(gè)人不正當(dāng)行為導(dǎo)致企業(yè)重要信息被泄露。只有整個(gè)企業(yè)都注重網(wǎng)絡(luò)安全，企業(yè)管理會(huì)計(jì)的重要保護(hù)信息機(jī)制才能得以完善實(shí)施，企業(yè)才能后顧無(wú)憂的發(fā)展下去。

四、總結(jié)

如今全球經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下，生存在大數(shù)據(jù)時(shí)代里的企業(yè)要想發(fā)展得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)，就必須認(rèn)清管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，抓住機(jī)遇，利用人才，積極應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代給企業(yè)管理會(huì)計(jì)帶來(lái)的眾多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓管理會(huì)計(jì)能夠在挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)提升，將管理會(huì)計(jì)的作用全面發(fā)揮出來(lái)，同時(shí)也能為企業(yè)提供更科學(xué)、準(zhǔn)確性的發(fā)展決策信息。企業(yè)只有抗住了沖擊，更有效地利用大數(shù)據(jù)帶來(lái)的便利性和創(chuàng)新性，才能滿足時(shí)代發(fā)展的需要，走向快速發(fā)展的道路。

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