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        公立醫(yī)院成本核算下對醫(yī)用耗材管理的思考

        2019-09-11 09:41:11趙中慶
        財會學習 2019年26期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)用耗材改進方法公立醫(yī)院

        趙中慶

        摘要:隨著社會改革的不斷深入,新的醫(yī)院財務(wù)會計制度也相繼出臺。在此基礎(chǔ)上,公立醫(yī)院成本核算機制建設(shè)逐步深化,公立醫(yī)院人員成本管理意識不斷增強。不可忽視的是,在公立醫(yī)院創(chuàng)新的過程中,成本核算機制的實施極大地抑制了藥品成本,也導(dǎo)致了消耗品的快速增長。在現(xiàn)代公立醫(yī)院資金短缺、資金投入不足的情況下,如何在抑制藥品價格的同時促進藥品的管理,已成為社會相關(guān)領(lǐng)域的熱門話題。

        關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;醫(yī)用耗材;存在問題;改進方法

        隨著現(xiàn)代醫(yī)學的不斷發(fā)展和進步,應(yīng)用于現(xiàn)代醫(yī)學的各種新產(chǎn)品和新技術(shù)得到了更廣泛的開發(fā)和應(yīng)用。醫(yī)用消耗品在各種疾病的治療和診斷中有著非常重要的應(yīng)用意義,可以減輕患者的痛苦,保護人民的健康。也是我國醫(yī)院教學和醫(yī)學研究中的一種物質(zhì)。基本知識。醫(yī)療用品涉及到大量的專業(yè)內(nèi)容,產(chǎn)品種類繁多,給醫(yī)療耗材的管理帶來了很大的困難。醫(yī)療耗材管理是提高醫(yī)院能力的主要方向。因此,從醫(yī)院自身的角度來看,有必要加強這一領(lǐng)域的管理,公立醫(yī)院具有公益性,醫(yī)療成本高。為了實現(xiàn)醫(yī)院的進一步發(fā)展,政府補貼不足,醫(yī)院內(nèi)部管理要不斷加強,特別是醫(yī)療耗材的成本管理,減少各種經(jīng)營費用。

        一、醫(yī)學材料應(yīng)用耗費量上升的影響因素分析

        (一)對于耗材管理方面的人才較為缺乏

        醫(yī)療的消耗品從采購到入庫,都是需要高專業(yè)人士進行,從醫(yī)院的整體效果來看,藥品方面的專業(yè)化做的很好,對于消耗品的管理方面也逐漸走向完善,但從醫(yī)院的整體方面來看,從采購到入庫的流程來看,專業(yè)度還是較為缺乏。采購人員在采購過程中,重點放在價格和質(zhì)量兩個方面,但對于專業(yè)的采購人員來說,藥品的質(zhì)量、屬性只是表面的了解,并沒有進行實質(zhì)的了解。精通醫(yī)藥和采購兩方面的人才少之又少。

        (二)高值耗材大量使用

        醫(yī)療消費品按價格分為三類。第一個價格低于1000元,第二個價格在1000元到5000元之間,第三個價格在5000元以上。調(diào)查發(fā)現(xiàn),2014年7月至10月,一級消費品的比例為54.11%,同比增幅最大,但僅為去年同期的2.23%。第二類消費品的比例為22.53%,較上年同期下降14.27%。這類消費品的使用已經(jīng)大幅下降,并且正在向高端消費品靠攏。第三類消費品的比例為23.36%,較上年同期上升12.23%。就比例而言,與三級消耗品相比,三級高價值消耗品增長最快,因此,從數(shù)據(jù)分析的角度來看,醫(yī)療消費品的快速增長主要是由于高價值消費品的快速增長[1]。

        (三)醫(yī)用耗材的預(yù)算管理方面較為缺乏

        由于醫(yī)療耗材種類繁多,缺乏對專業(yè)倉庫人員的嚴格管理,醫(yī)療耗材的使用過于隨意,沒有統(tǒng)一、嚴格的制度管理,導(dǎo)致醫(yī)療耗材的增長率大幅度提高。這些因素的影響使醫(yī)院的預(yù)算過于偏向財務(wù)管理,而且缺乏醫(yī)療用品。經(jīng)常性業(yè)務(wù)預(yù)算導(dǎo)致了醫(yī)院預(yù)算管理機制的建立,沒有對醫(yī)療耗材管理的任何管理和約束。在一定程度上,醫(yī)療消費品可能會大幅度增加[2]。

        (四)醫(yī)用耗材物流信息平臺的管理相對滯后

        在社會主義市場經(jīng)濟條件下,現(xiàn)行物流體系的功能十分薄弱。作為醫(yī)療消費品管理系統(tǒng)中的薄弱環(huán)節(jié),物流系統(tǒng)只能反映特定消耗品的儲存、儲存和庫存的基本條件,不能對醫(yī)療消費品進行詳細的管理。同時,由于缺乏高價值消費品的具體數(shù)據(jù),高價值消耗品沒有系統(tǒng)地整合到管理平臺中,整體管理效果不明顯。

        二、成本核算方式下公立醫(yī)院對耗材的管理策略

        (一)提升管理人員專業(yè)素質(zhì)

        與藥品管理相比,耗材管理相對落后。因此,為了節(jié)約醫(yī)院的支出成本,醫(yī)院應(yīng)設(shè)立專業(yè)的消耗品管理部門,聘請專業(yè)的消耗品管理人員,并在管理者正式就職前進行完善的職前培訓(xùn)。進入崗位后定期接受在職培訓(xùn)。如果醫(yī)院耗材管理工作量大,可以實行專業(yè)化分工制度。不同的人員負責采購、驗收和儲存的各個方面,從而提高每個環(huán)節(jié)經(jīng)理的專業(yè)知識。例如,采購人員應(yīng)了解醫(yī)療消耗品的信息和性能,并學習如何購買最具成本效益的消耗品。

        (二)加強醫(yī)用衛(wèi)生耗材的增值管理

        基于價值的管理為醫(yī)院制定戰(zhàn)略計劃,將采購作為增值系統(tǒng),使增值能夠在內(nèi)部實現(xiàn)。加強議價能力是衛(wèi)生消費品采購的重要組成部分。有效的財務(wù)管理,合理安排醫(yī)療用品的支付,縮短支付周期,提高服務(wù)提供者的議價能力,將有效改善醫(yī)院和醫(yī)療消耗品的采購成本,從而降低醫(yī)療成本,提高醫(yī)院的社會效益。提高醫(yī)院的價值。

        (三)加強醫(yī)用衛(wèi)生耗材的風險管理

        做好醫(yī)院健康管理規(guī)劃,加強潛在風險識別。一是加強表外數(shù)據(jù)的風險識別,由于衛(wèi)生消費品的品種和規(guī)格不同,不同的臨床部門會有不同的需求。與藥品、醫(yī)藥人員的專業(yè)化管理、衛(wèi)生耗材專業(yè)人員的缺乏不同,他們只能由專業(yè)部門購買,有些材料不適合存放在材料倉庫中。由部門管理。供應(yīng)商也愿意使用這種方法,以增加銷售時,消耗品首先使用,然后支付。銷售方法。當驗收和儲存不及時,就會產(chǎn)生大量的應(yīng)付賬款,醫(yī)院負債會被扭曲,管理決策的風險會被誤導(dǎo)。其次,根據(jù)臨床科室消耗品的平均周轉(zhuǎn)率,加強對消耗品周轉(zhuǎn)率的管理,比較檢查中消耗品的周轉(zhuǎn)率,引導(dǎo)快速發(fā)現(xiàn)問題,降低消耗品流失的風險。衛(wèi)生材料是一門會計科目。它有相應(yīng)的收支數(shù)據(jù)。將衛(wèi)生消耗品的周轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)引入成本管理或部門績效考核,有利于控制消耗品損失風險。

        (四)加強對醫(yī)用耗材信息數(shù)據(jù)的有效使用

        在現(xiàn)有信息的基礎(chǔ)上,加強對醫(yī)療消費品信息數(shù)據(jù)的有效分析。總的來說,保健材料迅速增長的主要原因如下:設(shè)備更新、材料使用更新、新品種的高價值消耗品的出現(xiàn)、新技術(shù)、新療法和新項目的開發(fā)和逐步推廣、消耗品的標準化管理、一次性回收可通過消毒多次重復(fù)使用、衛(wèi)生材料的單價,以及物質(zhì)損失的增加。這些分析是定性的。在定性分析的基礎(chǔ)上,依托現(xiàn)有的信息平臺和其他物流系統(tǒng)和系統(tǒng),對衛(wèi)生消費品、過程會計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,確定哪些醫(yī)療消費品增長合理,哪些是不合理的,哪些是檢驗加工的,哪些是嚴格控制的,哪些是管理信息[3]。分層有利于管理決策。財務(wù)人員向管理決策者提供財務(wù)和非財務(wù)信息,支持管理決策,能夠做事情,并有能力做消耗品。方向分析是管理會計的優(yōu)勢所在。除一般消耗品外,所有臨床部門都有專門的消耗品。部門消耗品的特殊分析很容易發(fā)現(xiàn)問題。針對部門消耗品管理中存在的問題,來自各級的反饋引起了管理人員的關(guān)注。擁有可靠的信息源和動態(tài)觀測數(shù)據(jù)的管理者將在解決消耗品過度增長問題和提高醫(yī)院整體管理與合作能力方面發(fā)揮重要作用[4]。

        (五)建設(shè)耗材精細化管理的流程

        精細化管理是近年來企業(yè)發(fā)展和管理中熱門的詞匯,對企業(yè)的發(fā)展有著不可替代的作用,對醫(yī)院的管理也不例外。做好工作,追求卓越;準確守時,準確的信息和決策;細致的操作,細致的管理,關(guān)注細節(jié)的動態(tài)。精細化的管理需要從完善制度方面進行,將管理流程進行規(guī)范和完善,提高員工的執(zhí)行能力,將管理轉(zhuǎn)向精心管理。例如,高價值耗材的條形碼技術(shù),我們已經(jīng)實現(xiàn)了精確醫(yī)療,采用一刀切的方法來減少不必要的病人糾紛,避免高價值消耗品的再利用[5]。它不僅便利了業(yè)績評價,而且還促進了人員配置和資源分配的合理化,以改進流程。在制定績效考核政策時,要拓寬思路,讓成員參與績效考核制度的設(shè)計,聽取各方的意見,設(shè)計更加公正、合理的考核制度,大大降低考核晉升和實施的難度。

        三、結(jié)束語

        總之,隨著新醫(yī)改的不斷推進和分級診療制度的深入推進,醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化。因此,為了保證醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)流程與醫(yī)療保險政策相一致,醫(yī)院需要重視醫(yī)療耗材的管理,以降低醫(yī)院的運營成本,從而保持醫(yī)院的健康穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]趙霞.我國公立醫(yī)院成本核算研究[J].蘭州石化職業(yè)技術(shù)學院學報,2013,13 (04): 81-84.

        [2]何婷.公立醫(yī)院精細化成本管理研究[J].經(jīng)濟師,2018 (04): 226-227.

        [3]劉琪.ERP系統(tǒng)應(yīng)用于醫(yī)院高值耗材管理的思考[J].中國市場,2019 (01): 161+163.

        [4]華慧.公立醫(yī)院成本精細化管理思考與實踐[J].財經(jīng)界,2019 (01): 122-123.

        [5]郭曉平.基于成本核算下公立醫(yī)院對醫(yī)用耗材管理的思考[J].財會學習,2016 (14): 195.

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