管淳

摘要：在社會健康發(fā)展中，消防安全管理十分重要，伴隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，社會單位數(shù)量迅速增加，消防工作面臨新的挑戰(zhàn)。據(jù)調(diào)查資料顯示，當前社會消防安全素質(zhì)普遍較低，已不適應單位發(fā)展對消防工作的客觀要求，希望能進一步提升單位員工消防安全素質(zhì)。

關鍵詞：消防安全;員工消防管理;能力提升

消防安全問題無論對哪個單位來說都十分重要，社會單位在發(fā)展建設中應對消防安全問題予以高度重視，提高自身的消防安全意識與消防安全管理能力，減少消防安全事故的發(fā)生。

一、消防安全自我管理問題

（一）缺少消防主體意識

很多社會單位負責人沒能對消防安全問題予以高度重視，也沒能很好地處理消防安全與生產(chǎn)經(jīng)營之間的關系，進而使得消防安全管理工作水平較低。另外，一些負責人沒能加強對消防安全管理方面的投資，消防安全管理欠賬問題十分明顯。此外，單位員工缺少消防安全意識。不關心消防安全問題，更不會使用消防安全設備與器材。

（二）責任機制落實不到位

消防安全管理責任制的確可以對單位員工消防安全管理工作開展提供制度保障，在這一責任制度下，領導及管理人員需要承擔相應的消防安全責任，但是由于很多單位在進行消防安全管理期間，沒有將這一責任制度全面落實，最終使得消防安全管理工作只停留在表面。

二、提高單位員工消防安全素質(zhì)

（一）落實單位消防安全責任制

單位消防工作想要得到有效的開展與負責人有很大的關系，單位負責人就是單位消防的安全負責人，因此應該提高單位負責人的安全意識，建立相應的制度對負責人明確責任，提高負責人的責任感。單位應該建立安全負責人全面責任機制，可以有效對負責人形成約束，提高對單位消防工作的重視。單位負責人在管理的過程中既要推動單位的正常運營，也要端正對消防工作的態(tài)度，提高安全意識，從員工的利益出發(fā)，實現(xiàn)良好的發(fā)展。

（二）加大消防員工培訓力度

目前許多單位都已經(jīng)配備了消防設施，提高了對消防安全的重視。但是消防設施的應用效果有待提高，許多單位對于消防設施的應用沒有相應的講解和示范，導致很多員工不會使用消防器材，只是為了滿足規(guī)定以及應對上級的檢查，因此消防器材形同虛設，在真正發(fā)生火情的時候難以發(fā)揮作用，造成嚴重的后果。因此，單位應該端正對消防工作的態(tài)度，提高安全意識。增加消防演練工作，讓員工掌握消防器材的應用方法，并且對于發(fā)生火情如何第一時間正確逃生等也要加強學習，掌握基本的消防知識。目前單位在開展消防安全工作時還存在一些問題有待完善。首先為了避免消防培訓的枯燥無聊，提升員工對于消防知識的興趣，需要加強培訓的多樣化。其次，在培訓中學習的理論知識應該與實踐相結合，定期開展消防培訓，并且印制消防教材，注重教材內(nèi)容的針對性和規(guī)范性。最后，對消防培訓進行考核，加深員工對消防知識的記憶，發(fā)展我國的消防事業(yè)。

（三）要有熟知法律法規(guī)和政策的能力

企業(yè)消防安全管理人員對于消防安全知識以及相應的法律法規(guī)要加深了解，對于行業(yè)的規(guī)章制度多加學習，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中嚴格按照規(guī)范進行，避免與大政方針出現(xiàn)偏差。企業(yè)負責人應該在處理公務之后對消防安全知識進行了解，避免流于形式。遇到違反相應規(guī)定的負責人應該進行懲處，加強管理以及政策的落實，保障消防安全工作的順利開展。

（四）要有精通生產(chǎn)的能力

企業(yè)在生產(chǎn)以及經(jīng)營過程中對于自身的生產(chǎn)過程是非常了解的，從原材料的加工到成品的生產(chǎn)等是一個復雜的流程，因此對于企業(yè)而言要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營的特點進行安全管理。對于生產(chǎn)中存在風險的環(huán)節(jié)加強消防安全意識。只有對生產(chǎn)中關鍵點以及危險點提高重視才能有效發(fā)揮安全負責人的職能，將企業(yè)生產(chǎn)中存在的問題進行提前防范和化解。

（五）要有敏捷的反應能力

風險具有客觀性以及不確定性，因此風險是隨時會發(fā)生的，企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營中不論進行多么嚴格的監(jiān)管仍然會發(fā)生難以預測的問題。隨著外在環(huán)境的復雜性不斷提升，市場的不斷變革，經(jīng)濟、社會、文化、政策等的變化都會給企業(yè)帶來風險。尤其在企業(yè)經(jīng)營過程中負責人應該時刻保持消防安全理念，消防安全管理人員要具備敏捷的反應能力，對于潛在的風險要及時發(fā)覺和化解，在第一時間對影響進行控制，將損失降至最低。

三、增加消防法的相關條例

我國針對單位消防安全主體責任頒布了《消防法》，《消防法》只明確了責任人與管理人的責任，對違反消防安全規(guī)定的單位更注重處罰，在整改安全隱患問題時，很多單位缺乏資金，只存在較低的效益。針對這幾個問題，可以從三個方面進行解決。首先，要在相關法律法規(guī)中標注單位消防人員的責任，使監(jiān)督人員在檢查中可以依據(jù)法律。

四、結語

綜上所述，單位消防安全單位員工消防安全素質(zhì)開展期間，仍存在很多問題，為了有效解決這些問題，在實際消防安全管理工作中，單位應提高對消防安全管理工作的重視，再者，單位消防監(jiān)管部門也需要全面發(fā)揮責任，督促單位提高員工消防安全自我管理能力，建立健全相關法律法規(guī)與有關機構，從整體上讓單位員工消防安全管理能力不斷提升，有效防止消防安全事故的發(fā)生，保障人們生命財產(chǎn)安全，維護社會安穩(wěn)。

參考文獻：

李廣超.淺談企業(yè)消防安全管理人員應具備的幾種素質(zhì)[J].河南消防，2003（02）：23.

張廣軍.試論如何督促單位落實好消防安全主體責任[J].消防界（電子版），2019（06）：29.