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        大數(shù)據(jù)在高職院校學(xué)生思政教育中的應(yīng)用

        2019-09-10 08:06:52呂慶孟云靈
        青年生活 2019年28期
        關(guān)鍵詞:思政教育大數(shù)據(jù)高職院校

        呂慶 孟云靈

        摘要:在新課改理念的實(shí)施下,高職院校學(xué)生的教育管理模式也在不斷的優(yōu)化改進(jìn),為滿(mǎn)足當(dāng)前社會(huì)主體形式的變化,以大數(shù)據(jù)技術(shù)為主的科技產(chǎn)物與傳統(tǒng)管理模式相融合,可有效提升學(xué)生工作的質(zhì)量與管理效率。文章從積極影響、消極影響兩方面闡述大數(shù)據(jù)對(duì)高職院校思政教育的作用,并對(duì)大數(shù)據(jù)在高職院校思政教育中的實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行研究。

        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù); 高職院校;思政教育

        引言:

        高職院校在開(kāi)展思政教育工作時(shí),一般以傳統(tǒng)的教導(dǎo)形式為主,在長(zhǎng)期的教導(dǎo)模式下,將導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生厭煩的心理情緒,不利于思政教育工作的開(kāi)展。在大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用下,高校輔導(dǎo)員可通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為、思想變動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行實(shí)時(shí)了解,并制定出相應(yīng)的管理計(jì)劃,以此來(lái)對(duì)學(xué)生的思想意識(shí)進(jìn)行宏觀調(diào)控,進(jìn)而提升整體管理質(zhì)量。

        一、大數(shù)據(jù)對(duì)高職院校思政教育的影響

        (一)積極影響

        在網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的發(fā)展下,大數(shù)據(jù)技術(shù)為信息資源的存儲(chǔ)與分類(lèi)提供平臺(tái),以保證數(shù)據(jù)信息在平臺(tái)下高效率運(yùn)行。大數(shù)據(jù)在高職院校思政教育中應(yīng)用時(shí),工作人員可依據(jù)大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為、思想行為等相關(guān)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行深度挖掘,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源的集成作用,將數(shù)據(jù)信息進(jìn)行精準(zhǔn)分類(lèi),以令輔導(dǎo)員可及時(shí)發(fā)現(xiàn)思政教育中存在的問(wèn)題,進(jìn)而提升整體工作效率。與此同時(shí),大數(shù)據(jù)技術(shù)的涵蓋范圍包含視頻、音頻、圖像、郵件、網(wǎng)頁(yè)信息等,具有數(shù)據(jù)量大、種類(lèi)多等特性,通過(guò)大數(shù)據(jù)對(duì)信息的采集,可為輔導(dǎo)員提供全方面的信息,以方便輔導(dǎo)員及時(shí)制定對(duì)應(yīng)的教育方案,以此來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想意識(shí)層面的宏觀教導(dǎo)。大數(shù)據(jù)也為教育多元化的發(fā)展提供平臺(tái),通過(guò)網(wǎng)頁(yè)信息的精準(zhǔn)掃描,可及時(shí)對(duì)學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)上的操作行為進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,進(jìn)而對(duì)學(xué)生的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)方向、興趣愛(ài)好、思想變動(dòng)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)化了解,此等數(shù)據(jù)監(jiān)督也為傳統(tǒng)的思政教育模式提供優(yōu)化路徑。

        (二)消極影響

        大數(shù)據(jù)是以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的分類(lèi)處理、動(dòng)態(tài)化監(jiān)督等,其在思政教育中應(yīng)用時(shí),可有效提升管理效率,并可依據(jù)學(xué)生的學(xué)特性來(lái)制定相應(yīng)的管理模式,以此來(lái)達(dá)到理論知識(shí)、思想意識(shí)雙方面的教導(dǎo)。但部分高職院校思政教育工作的開(kāi)展,受到傳統(tǒng)教育工作的影響,輔導(dǎo)員仍通過(guò)“填鴨式”的管理方法來(lái)對(duì)理論知識(shí)強(qiáng)行灌輸?shù)綄W(xué)生的思維中,致使思政教育的活動(dòng)性不足,部分教導(dǎo)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)知度不足,無(wú)法在實(shí)際管理中體現(xiàn)出大數(shù)據(jù)技術(shù)的實(shí)際價(jià)值,進(jìn)而阻礙信息化管理的發(fā)展。此外,部分高職院校對(duì)于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建立、數(shù)據(jù)庫(kù)信息深度挖掘、數(shù)據(jù)精準(zhǔn)分析等投入力度不足,造成數(shù)據(jù)信息未能依據(jù)當(dāng)前管理任務(wù)來(lái)達(dá)到離散效果,致使部分信息在大數(shù)據(jù)技術(shù)范圍內(nèi)出現(xiàn)采集漏洞、分類(lèi)漏洞等,進(jìn)而導(dǎo)致大數(shù)據(jù)技術(shù)無(wú)法發(fā)揮其最大使用價(jià)值。

        二、大數(shù)據(jù)在高職院校思政教育中的應(yīng)用

        (一)樹(shù)立大數(shù)據(jù)意識(shí)

        在信息化技術(shù)與管理工作的融合下,令管理形式實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展,大學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)也成為主流趨勢(shì)。對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)講,其在高職院校思政教育工作中運(yùn)用時(shí),應(yīng)將意識(shí)服務(wù)作為主體發(fā)展目標(biāo),提升職教人員的大數(shù)據(jù)意識(shí),令其充分意識(shí)到數(shù)據(jù)信息在管理中重要性。與此同時(shí),應(yīng)培養(yǎng)輔導(dǎo)員的大數(shù)據(jù)分析能力,通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)對(duì)管理中面臨的問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘、分析與總結(jié),進(jìn)而通過(guò)數(shù)據(jù)信息來(lái)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為、生活行為等進(jìn)行研究,進(jìn)而針對(duì)性的開(kāi)展教育工作。

        (二)建立大數(shù)據(jù)平臺(tái)

        高職院校在開(kāi)展思政教育工作時(shí),其主體服務(wù)對(duì)象是學(xué)生,為最大限度的發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的功能效用,應(yīng)將傳統(tǒng)的教育管理職能、教育服務(wù)職能與大數(shù)據(jù)技術(shù)相融合,通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建立來(lái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息資源庫(kù)的立體化建立。在大數(shù)據(jù)平臺(tái)建立時(shí),第一,應(yīng)對(duì)學(xué)校內(nèi)部的思政教育資源進(jìn)行整合,并將院部、系部、班級(jí)等明確分類(lèi),以此來(lái)作為大數(shù)據(jù)平臺(tái)建立的基礎(chǔ)。第二,信息資源數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)進(jìn)行關(guān)聯(lián)領(lǐng)域的拓展,并將管理職能、服務(wù)職能與系統(tǒng)運(yùn)行模式進(jìn)行深度融合,為不同領(lǐng)域的資源融合提供對(duì)接平臺(tái)。

        (三)組建工作隊(duì)伍

        為保證大數(shù)據(jù)技術(shù)可在高職院校思政教育中的高效率運(yùn)行,除數(shù)據(jù)庫(kù)資源信息的集成、分類(lèi)等方面的技術(shù)拓展,還應(yīng)建立專(zhuān)業(yè)化的工作團(tuán)隊(duì),通過(guò)技術(shù)與管理能力的融合,來(lái)推動(dòng)信息化教育的變革。在思政教育工作開(kāi)展過(guò)程中,應(yīng)對(duì)職教人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力方面的培訓(xùn),通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)模式,在短期對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行高效率培養(yǎng),并令輔導(dǎo)員在不斷的管理過(guò)程中,將大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用與實(shí)際管理模式進(jìn)行融合,以此來(lái)提升實(shí)際管理質(zhì)量。與此同時(shí),高職院校應(yīng)引進(jìn)大數(shù)據(jù)人才,令其在工作隊(duì)伍中起到帶頭作用,并為輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)樹(shù)立信息化管理觀念,以此來(lái)提升思政教育工作的發(fā)展效率。

        (四)施行個(gè)性化教育

        大數(shù)據(jù)技術(shù)是依靠網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行集成,由于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)屬于開(kāi)放性、實(shí)時(shí)性的交互模式,其信息多元化的傳播特性,為思政教育的多元化發(fā)展模式提供平臺(tái)。為此,高職院校思政教育工作在開(kāi)展時(shí),應(yīng)充分利用個(gè)性化原則,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)搜集學(xué)生在各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)行為中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息,輔導(dǎo)員將數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分類(lèi)整理,以得出現(xiàn)階段學(xué)生的特征、愛(ài)好、情感變動(dòng)方向等,然后在制定相應(yīng)的管理內(nèi)容,以與學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律、個(gè)性發(fā)展相貼合,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)性化思政教育。

        結(jié)語(yǔ):

        綜上所述,文章對(duì)大數(shù)據(jù)在高職院校思政教育工作的影響層面進(jìn)行分析,并對(duì)實(shí)際運(yùn)用方案進(jìn)行研究。通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建立、師資隊(duì)伍的創(chuàng)建、個(gè)性化教育的實(shí)施可為高職院校思政教育建立完整的大數(shù)據(jù)體系,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)思政教育工作的縱向開(kāi)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊金輝.大數(shù)據(jù)在高職院校思政教育中的應(yīng)用探究[J].藝術(shù)科技,2019,32(10):234.

        [2]孫達(dá).“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校思政教育平臺(tái)的創(chuàng)新構(gòu)建[J].華夏輔導(dǎo)員,2018(21):4-5.

        [3]董長(zhǎng)貴.大數(shù)據(jù)視角下高職院校思政教育的轉(zhuǎn)向與發(fā)展路徑研究[J].課程教育研究,2018(26):76.

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