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        教育之道,為而不爭

        2019-09-10 23:51:21劉祥
        教師教育論壇(高教版) 2019年3期
        關(guān)鍵詞:行政區(qū)域不爭班級

        最近又讀老子的《道德經(jīng)》,其收尾句“圣人之道,為而不爭”再次引起我深思。我聯(lián)想到目前教育中的一些亂象,實際都與“為而不爭”背道而馳。老子為何強調(diào)“為而不爭”呢?他不是一直主張“無為”嗎?“為而不爭”與“無為”之間是共存共生、相得益彰,還是意義相悖、互相矛盾?“為而不爭”和當(dāng)下的教育又存在著哪些意義關(guān)聯(lián)?

        探究這些問題時,需要先研究老子的“無為”。從古至今,“無為”從來都不是什么事也不做;“無為”也不是充滿詩意的靜候花開;“無為”的本質(zhì)只是勿妄為,是建立在順乎規(guī)律前提下的合禮、合理、適度之“為”。

        春秋以及其后的亂世之中,“無為”于國于己均不失為一劑獲取安寧的良藥。對個人而言,“無為”可消解非分之想,讓渴望建功立業(yè)之人息了過于強烈的雄心壯志,如此便可少一些紛爭,多一些安寧。對國家而言,“無為”可化解窮兵黷武,平息霸業(yè)思想,促進人民休養(yǎng)生息,使天下之民“日出而作,日落而歸”,最終實現(xiàn)法令制度的自治自洽。

        當(dāng)下教育中,“無為”好似“上無片瓦,下無立錐之地”的赤貧者,無人問津。人人渴望“有為”,為了這“有為”,人們推崇并習(xí)慣于“爭”:生命尚在母腹之中時,有人要加強營養(yǎng),力爭生出一個最強壯的嬰兒;有人要加強胎教,爭取產(chǎn)下一個神童。數(shù)不清的人恨不能把生命成長中的每一分鐘都視作人生的起跑線,然后以“不輸在起跑線上”的名義,調(diào)動一切力量,去爭一個遙遙領(lǐng)先的位置。

        等孩子走進了校園開始讀書,“爭”就又上了一個臺階。首先家長要讓孩子爭取進名校,為了進名校,家長爭購學(xué)區(qū)房,孩子爭好成績。一切都落實了,孩子又要爭考試排名,爭文體才藝,爭班級干部,爭班級座位,爭老師的重視度……

        無止境的爭伴隨著的大多卻是“妄為”:幼兒園課程小學(xué)化,小學(xué)課程中學(xué)化;你家孩子上一個輔導(dǎo)班,我家孩子便上兩個;你家孩子每天做四個小時的作業(yè),我家孩子每天便做六個小時;你家孩子考了個圍棋初段,我家孩子就要考個鋼琴十級……在無止無休的妄為中,孩子的時間被大量消耗,興趣被逐步扼殺,個性被日漸消減。最終,大量的孩子成長為“精致的利己主義者”。

        面對無止無休的“爭”與“為”,“無為”便成了稀世珍寶?!盁o為”不是不做事,只是不揠苗助長。

        上述內(nèi)容還只是個體層面上的“爭”與“為”,倘若我們將視線轉(zhuǎn)入團體層面,比如一所學(xué)校、一個行政區(qū)域,則“爭”與“為”同樣是泛濫成災(zāi)。

        從學(xué)校層面而言,教師與教師之間要“爭”:同一學(xué)科之間,要爭平均分,要爭貢獻率,爭匹配度,爭所謂的有效人數(shù)。班級與班級之間要“爭”:爭出勤率、達標(biāo)率,爭文明班級榮譽,爭集體活動的獲獎。學(xué)校與學(xué)校之間也要“爭”:爭創(chuàng)文明單位,爭各種考核中的優(yōu)秀,爭辦學(xué)經(jīng)費的投入與追加,爭社會的美譽度……

        從行政區(qū)域?qū)用娑裕姓^(qū)域與區(qū)域之間同樣“爭無止境”。行政區(qū)域與區(qū)域之間早些年爭本科上線人數(shù),近幾年則升級為爭一本上線人數(shù),爭211、985大學(xué)的上線人數(shù),爭清華北大的錄取絕對人數(shù)。爭了絕對人數(shù)之后,有人又別出心裁,要爭萬人升學(xué)率。為了在這些競爭中不落下風(fēng),不少行政區(qū)域運用行政力量直接干預(yù)學(xué)校的教育教學(xué),層層下達指標(biāo),通過往內(nèi)部不斷施壓,讓區(qū)域內(nèi)部的所有學(xué)校甚至所有教師都投入到這樣的競爭狀態(tài)中。為了達成目標(biāo),有的區(qū)域還制定淘汰機制,把不愿競爭、不善于競爭者直接淘汰出局。

        這樣的“爭”與“為”又帶來了什么呢?某年冬日,我乘夜間的火車到某地去做講座,早晨6:00到達承辦活動的學(xué)校時,眼前燈火通明的景象讓我目瞪口呆。大地還在沉睡,路燈也眨著疲乏的眼,但每一個教室都坐滿了上早自習(xí)的學(xué)生。我向陪同的老師打聽是否所有的學(xué)生都住校,老師回答說,學(xué)校大約有三分之二的住宿生,另有三分之一的走讀生。我估計這些走讀學(xué)生每天22:00才下晚自習(xí),23:00后才能睡覺,但是第二天凌晨四點多鐘便得起床。

        學(xué)生真的需要如此辛勞嗎?問遍全國的高中學(xué)校,這個問題的答案估計都差不多:沒辦法,被逼的,如果其他學(xué)校都這樣做,自己學(xué)校不抓緊,家長和社會就不滿意。于是,所謂的“劇場效應(yīng)”經(jīng)由無數(shù)個學(xué)校的推波助瀾,便理所當(dāng)然了。學(xué)校只有這樣去做,才能贏得認同。

        但是,大學(xué)尤其是重點大學(xué)每年的招生人數(shù)一般不會有較大變化,無論教師順應(yīng)規(guī)律去教學(xué),還是“飲鴆止渴”式去教學(xué),每年進入大學(xué)的還是那么多人。兩種教學(xué)方式的差別只在于要么是張三搶到了好門票,要么是李四搶到了好座位。

        如果我們的教育也奉行老子的“圣人之道”,以“為而不爭”為教育教學(xué)的根本,那么又會是一種什么樣的景象呢?

        在《子路、冉有、公西華侍坐章》中,曾點為我們描繪了一幅無比美妙的教育景象:“莫春者,春服既成,冠者五六人,童子六七人,浴乎沂,風(fēng)乎舞雩,詠而歸?!痹谶@幅動態(tài)感極強的畫面中,人與自然親近,心與天地契合,這種狀態(tài)令我心馳神往。我想如果每一個地域中的行政力量,每一所學(xué)校,每一位老師,每一個家長與學(xué)生都能本著“為而不爭”的人生觀對待教育,那我們的教育又何必“眼睛一睜,忙到熄燈”?

        孟子說:“人有不為也,而后可以有為?!比松谑?,先要知道哪些東西不能做,然后才可以集中精力去完成那些可以做或者應(yīng)該做的事。那些不能做的,既不必“為”,更不必“爭”。

        教育教學(xué)過程中,哪些事情不能做?我以為至少可以歸納為下述七條:

        1.不利于學(xué)生身心健康發(fā)展的事情不可為。比如,在身體發(fā)育的黃金時期,卻以“生前何必貪睡,死后自會長眠”為毒雞湯,強行給學(xué)生洗腦,鼓勵他們消耗過多休息時間換取好的考試成績。

        2.不利于健全人格的事情不可為。比如,一味宣揚“吃得苦中苦,方為人上人”“辛苦三年,幸福一生”等錯誤價值觀,致使多數(shù)學(xué)生考取大學(xué)后便自我放縱,沉溺于游戲或談戀愛。

        3.不遵循教育教學(xué)規(guī)律的事情不可為。比如,高考不考的便不教,與考試無直接關(guān)聯(lián)的書便不許學(xué)生閱讀,無限延長學(xué)生的在校學(xué)習(xí)時間等。

        4.不符合國家長遠發(fā)展需要的事情不可為。比如,為了在高考中擁有更高的升學(xué)率,“鼓勵”學(xué)生盡量不要選擇物理、化學(xué)等科目作為高考科目,引導(dǎo)學(xué)生走捷徑。

        5.不顧及學(xué)生綜合發(fā)展,只強化局部力量的事情不能為。比如,只以考試成績論英雄,一味強化文化課考試,把研究性學(xué)習(xí)、校本課程視為點綴之物。

        6.不尊重教師的合理價值訴求的事情不能為。比如,隨意延長教師的工作時間,不經(jīng)過教師同意便隨意安排節(jié)假日補課,強行推行末位淘汰制等。

        7.弄虛作假的事情不能為。比如,組織學(xué)生參加某些行業(yè)測評考核,要求學(xué)生只能依照提供的答案作答。再如,為應(yīng)對上級機構(gòu)的教學(xué)督導(dǎo),學(xué)校搞兩套課表和兩套作息時間表應(yīng)付檢查。

        與這七個“不可為”相對應(yīng)的,自然就有七種“可為”。每一種“可為”,又都必然建立在“不爭”的前提之下。

        ……

        行筆至此,我抬眼看見教室后面黑板上方的一個橫幅:“若有恒,何必三更眠五更雞;最無益,莫過一日曝十日寒?!苯逃P(guān)乎成長,成長需要等待。對于每一位教育者或者關(guān)注教育的人,為可為之為,不爭私利之爭,順應(yīng)時代發(fā)展的需要,順應(yīng)學(xué)生身心成長的需要,才能真正達成教育的“圣人之道”。

        (劉祥,正高級教師、江蘇省特級教師、江蘇省教學(xué)名師,“長三角”教育科研優(yōu)秀個人,“三度語文”首倡者和踐行者。在《人民教育》等期刊上發(fā)表教育教學(xué)類文章八百余篇,出版《有滋有味教語文》《語文教師的八節(jié)必修課》《追尋語文的“三度”》等專著。)

        (責(zé)任編輯:徐 璐)

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