亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        淺談高職輔導(dǎo)員視角下的中高職貫通學(xué)生管理

        2019-09-10 07:22:44孔麗華
        青年生活 2019年35期
        關(guān)鍵詞:學(xué)生管理職業(yè)教育

        孔麗華

        摘要:職業(yè)教育未來(lái)將會(huì)得到更大發(fā)展,更多學(xué)生會(huì)進(jìn)入職業(yè)教育接受學(xué)習(xí)。中高職貫通培養(yǎng)是當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展的必由之路。目前,很多文章探討的都是中高職貫通的課程設(shè)置等方面的內(nèi)容,研究中高職貫通學(xué)生管理方面的不多。本文從高職輔導(dǎo)員視角提供中高職貫通學(xué)生帶教與管理的經(jīng)驗(yàn)與思考。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)教育、高職貫通、學(xué)生管理

        我們現(xiàn)階段的職業(yè)教育中,非常重視學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng),但是一個(gè)人不僅要腳踏實(shí)地,還需要仰望星空,需要有理想信念,有奮斗目標(biāo)。理想指引人生方向,信念決定事業(yè)成敗。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)立德樹(shù)人是教育的根本任務(wù)。我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

        中高職貫通培養(yǎng)模式下的學(xué)生跨越未成年到成年兩個(gè)重要的年齡段,因此學(xué)生的特點(diǎn)也囊括了未成年學(xué)生的特點(diǎn)和成年學(xué)生的特點(diǎn),在學(xué)生管理上更加復(fù)雜。傳統(tǒng)中職學(xué)生由于絕大多數(shù)屬于未成年人,在校期間學(xué)校具有監(jiān)護(hù)人的義務(wù),在學(xué)生管理方面一切以學(xué)生人身安全為第一位,許多方面比較趨于教條化的規(guī)章制度方面的管理;高職學(xué)生由于學(xué)生為成年人,學(xué)生管理方面注重學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高。許多中高職貫通學(xué)生管理方面沿用前3年中職管理,后兩年高職管理的模式,學(xué)生從一個(gè)比較嚴(yán)格的“班主任管理”到相對(duì)輕松的“輔導(dǎo)員管理”會(huì)產(chǎn)生一些不適應(yīng)和不協(xié)調(diào)。

        作為一名輔導(dǎo)員,我牢牢把握教育的根本任務(wù)和培養(yǎng)目標(biāo),立足于自己的崗位,注重把握中高職貫通學(xué)生特點(diǎn),因材施教,培養(yǎng)國(guó)家和時(shí)代所需的人才。基于此,筆者在帶教中高職貫通學(xué)生中進(jìn)行了總結(jié)與反思。

        一、中高職貫通學(xué)生管理中的做法與經(jīng)驗(yàn)

        1、提前了解學(xué)生特點(diǎn),為開(kāi)展工作做準(zhǔn)備;邊帶教邊總結(jié),為后續(xù)工作提供思路。

        筆者與中職階段班主任、任課老師了解學(xué)生特點(diǎn),自己帶教過(guò)程中總結(jié)他們與以往高中升上來(lái)學(xué)生的不同。中高職貫通學(xué)生特點(diǎn):思想上比較單純,尊敬老師;理論學(xué)習(xí)薄弱、技能實(shí)訓(xùn)相對(duì)較好,學(xué)習(xí)積極性不高;自我約束與自我管理能力較弱;政治上要求進(jìn)步人數(shù)不多;就業(yè)不太積極,相當(dāng)于一部分同學(xué)怕苦、怕累,不想從事專業(yè)相關(guān)工作。對(duì)學(xué)生特點(diǎn)有了了解,就有了接下來(lái)的工作方向與重點(diǎn)。

        2、多渠道培養(yǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)校和專業(yè)的認(rèn)可與熱愛(ài),加強(qiáng)理想信念教育,塑造工匠精神,提升職業(yè)素養(yǎng)與就業(yè)能力。

        筆者通過(guò)多給中高職貫通學(xué)生擅長(zhǎng)領(lǐng)域的展示與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓他們看到自己的閃光點(diǎn)。有了信心,有了對(duì)專業(yè)與學(xué)校的熱愛(ài)、有了奮斗目標(biāo),班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)生管理中的很多問(wèn)題就迎刃而解。通過(guò)形勢(shì)政策課(如:政府工作報(bào)告中國(guó)家對(duì)制造業(yè)相關(guān)舉措的介紹)、就業(yè)指導(dǎo)課、主題班會(huì)(如:觀看《港珠澳大橋》、《大國(guó)工匠》、《上海工匠》等相關(guān)紀(jì)錄片),拓展學(xué)生對(duì)制造業(yè)發(fā)展前景、國(guó)家對(duì)制造業(yè)的最新政策、最新行業(yè)技術(shù)動(dòng)向的了解,學(xué)習(xí)工匠精神,增強(qiáng)理想信念,樹(shù)立專業(yè)信心;通過(guò)組織學(xué)生積極參加行業(yè)展覽、技能大賽、國(guó)際合作教育交流、專業(yè)社團(tuán)等途徑進(jìn)一步開(kāi)闊學(xué)生眼界,增強(qiáng)專業(yè)技能與技術(shù),提升職業(yè)素養(yǎng)與就業(yè)能力。

        3、關(guān)心學(xué)生就業(yè),全方位與全程分類(lèi)指導(dǎo),合力拓展資源,提升就業(yè)率。

        對(duì)于中高職貫通學(xué)生,工作更需要細(xì)致入微。筆者指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)修改簡(jiǎn)歷,反復(fù)講解就業(yè)政策,鼓勵(lì)他們?cè)谇舐氝^(guò)程中磨練心態(tài),積累經(jīng)驗(yàn);多途徑發(fā)布招聘信息,聯(lián)系與系部合作的企業(yè)、校友,拓展就業(yè)資源;與所帶學(xué)生一一面談,了解他們就業(yè)或升學(xué)意向,幫助分析自身優(yōu)劣勢(shì);就業(yè)困難學(xué)生,與系部、學(xué)院就業(yè)辦、家長(zhǎng)合力做好推薦工作;關(guān)心畢業(yè)生求職就業(yè)心理狀態(tài),對(duì)于面試受挫的學(xué)生,及時(shí)疏導(dǎo),給予支持;對(duì)于猶豫不決的學(xué)生,與其一起理清思路。

        4、發(fā)揮黨員旗幟作用,示范引領(lǐng)與服務(wù)學(xué)生,做到黨建引領(lǐng),推進(jìn)學(xué)生工作。

        輔導(dǎo)員個(gè)人力量是有限的,需要合力,特別是需要充分發(fā)揮學(xué)生朋輩的引領(lǐng)與互助力量,才能更好地培養(yǎng)好學(xué)生。作為學(xué)生支部書(shū)記,筆者依托支部“大手牽小手”品牌活動(dòng),在學(xué)生政治思想、學(xué)業(yè)、工作、生活等各方面發(fā)揮教師黨員和學(xué)生黨員對(duì)學(xué)生的示范引領(lǐng)與結(jié)對(duì)互助。學(xué)生黨員擔(dān)任低年級(jí)的班導(dǎo)生,分享入黨心路歷程,分享學(xué)業(yè)、技能大賽、求職就業(yè)、專升本經(jīng)驗(yàn),帶教班干部,組織參觀紅色教育基地,帶領(lǐng)參加志愿活動(dòng),教師黨員開(kāi)展大賽前的學(xué)生心理輔導(dǎo)……這一些列具體舉措,特別是學(xué)生黨員朋輩作用的發(fā)揮,最終使得學(xué)生入黨人數(shù)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得人數(shù)、技能大賽獲獎(jiǎng)人數(shù)、就業(yè)率都在不斷提升,全面推進(jìn)了學(xué)生工作。

        二、中高職貫通學(xué)生管理中的反思與建議

        在帶教中高職貫通學(xué)生中,筆者發(fā)現(xiàn)學(xué)生遇到問(wèn)題,很多時(shí)候是家長(zhǎng)沖在一線,與老師溝通來(lái)幫孩子解決。這說(shuō)明學(xué)生心理上還是非常依賴家長(zhǎng),家長(zhǎng)也習(xí)慣過(guò)渡保護(hù)自己的孩子。家長(zhǎng)的這種做法導(dǎo)致學(xué)生心理成熟跟不上身體成熟,對(duì)人對(duì)己對(duì)事的責(zé)任心不強(qiáng),解決問(wèn)題能力較弱。這也許跟以往中職階段,學(xué)生是未成年人,由家長(zhǎng)監(jiān)護(hù)和負(fù)責(zé)的慣性持續(xù)了下來(lái),雙方都沒(méi)有意識(shí)到作為成年人,學(xué)生應(yīng)該學(xué)會(huì)獨(dú)立思考與解決問(wèn)題。

        因此,建議在學(xué)校教育中:一方面,有意識(shí)地對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行引導(dǎo),鼓勵(lì)他們學(xué)著對(duì)孩子放手;另一方面,逐步培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主意識(shí),教給他們方法,通過(guò)各種途徑鍛煉學(xué)生,這樣才能培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

        參考文獻(xiàn):

        [1]教育部課題組. 深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于教育的重要論述 [M]. 人民出版社,2019.

        [2] 蔣潔. 中高職貫通培養(yǎng)模式下學(xué)生特點(diǎn)及管理設(shè)想[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2017,(2):171-174.

        猜你喜歡
        學(xué)生管理職業(yè)教育
        初中班主任利用自媒體進(jìn)行學(xué)生管理的現(xiàn)狀及對(duì)策
        人間(2016年28期)2016-11-10 00:18:44
        淺談職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)
        職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:08:03
        淺析“四進(jìn)”制度對(duì)班級(jí)管理的意義
        職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:06:34
        “動(dòng)能教育”模式下的工匠人才培養(yǎng)路徑研究
        職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:02:09
        論七年一貫制體系下本科學(xué)科建設(shè)中職業(yè)教育的重要性
        職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:57:21
        基于校企合作的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式探略
        高校學(xué)生管理工作網(wǎng)絡(luò)化問(wèn)題研究
        教育生態(tài)學(xué)視野下高職院校學(xué)生管理隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)思考
        考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:59:57
        淺論五年制師范學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生管理
        考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:06:39
        芻議職業(yè)教育校企合作的有效性
        考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:53
        思思99热精品免费观看| 欧美拍拍视频免费大全| av网址在线一区二区| 蜜桃视频国产一区二区| 最新中文字幕av无码不卡| 国产一起色一起爱| 亚洲在战AV极品无码| 亚洲中文字幕日本日韩| 男女交射视频免费观看网站| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 国产一女三男3p免费视频| 国产精品久久久久影视不卡| 国产三级c片在线观看| 久久精品国产成人午夜福利| 亚洲美腿丝袜 欧美另类| 亚洲日韩精品久久久久久| 国产高清大片一级黄色| 国产人妻高清国产拍精品| 亚洲av综合色区无码一二三区| japanese无码中文字幕| 黑丝美女被内射在线观看| 亚洲毛片在线观看免费| 国产女人水真多18毛片18精品| 色综合一本| 青青草最新在线视频观看 | 日日噜噜夜夜狠狠视频| 久久久天堂国产精品女人| 人妻被猛烈进入中文字幕| 蜜桃成熟时日本一区二区| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 色婷婷日日躁夜夜躁| 国产麻豆精品久久一二三| 青青草在线免费视频播放| 国产成人无码a区在线观看视频| 欧洲亚洲视频免费| 国产激情小视频在线观看| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 美女黄18以下禁止观看| 人妻少妇无乱码中文字幕| 免费观看国产短视频的方法| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站|