王恩捷
摘? 要:本文將結(jié)合九年制學校的“混齡”管樂團的構(gòu)建模式進行研究,首先分析了“混齡”管樂團模式的特點,在此基礎上提出了九年制學?!盎忑g”管樂團模式的構(gòu)建方法,以期為校園文化建設、深入推進素質(zhì)教育提供一些有益的理論參考。
關(guān)鍵詞:“混齡”管樂團;素質(zhì)教育;九年制學校;音樂
素質(zhì)教育強調(diào)了九年義務教育階段美育的重要性,而學校管樂團的構(gòu)建則是開展美育教育的重要途徑。通過管樂團的構(gòu)建,有利于培養(yǎng)學生良好的音樂素養(yǎng)和藝術(shù)審美能力,而“混齡”管樂團的構(gòu)建則能夠?qū)⒉煌昙?、不同年齡的學生整合在一起,充分發(fā)揮學生的藝術(shù)特長并形成發(fā)展合力。本文將從九年制“混齡”管樂團的特點、建構(gòu)方法、實現(xiàn)路徑和研究意義四個方面進行論述。
一、九年制學?!盎忑g”管樂團模式的特點
1.學生年齡不同,基礎差異較大
由于“混齡”編制管樂團,因此學生在樂理方面、視唱練耳水平方面有較大差異,有些學生從小有樂器學習基礎,有些學生則是突擊學習相關(guān)知識后加入的管樂團,還有些學生基本零基礎,完全因為愛好加入,這就為教師組織活動的開展造成一定難度。由于學生之間的能力差異,在校園管樂團活動中基礎指導和進階性指導形成了一定矛盾。
2.學生流動性較大
“混齡”管樂團的編制模式會造成成員流動性過大,一些骨干力量可能因為升學而離開管樂團,還有些成員則可能隨著年級的升高、課業(yè)壓力的加大而離開,管樂團每年需要重新招收新成員,這就要求樂團投入較高的培養(yǎng)精力和時間成本,對管樂團正?;顒拥拈_展造成不利影響。
3.組建和排練難度較大
校園管樂團屬于校園文化的一部分,平時教師教學管理任務較重,很少學校有招聘專門指揮、訓練管樂團的教師。管樂團多由音樂老師管理,但是不少音樂教師并非管樂專業(yè)出身,因此造成樂隊排練組織效率低下,創(chuàng)新實踐價值受到影響。在“混齡”管樂團日常排練中,還存在學生學習能力不同,心理差異大,教學管理難度大,訓練難度大等問題,這些都為校園管樂團的發(fā)展造成了一定的阻礙作用。
二、九年制學?!盎忑g”管樂團模式的構(gòu)建方法
1.科學規(guī)劃樂團配置
以惠州一中實驗學校管樂團為例,我校管樂團分為A團、B團。A團由新生組成,通過一個學期的基礎訓練學習,學期末參加考核,決定是否能進入B團。B團是表演團,由A團成員選拔優(yōu)秀者組成。這樣的模式可以保證學校樂團人員配置的穩(wěn)定性,為樂團的表演效果提供保障。
2.構(gòu)建科學的管理體制
在混齡管樂團管理中,首先要明確排練周期和練習場地,教師對排練場地做統(tǒng)一規(guī)劃,可以選擇音響效果較好的音樂教室作為主要排練場地,團長做排演整體規(guī)劃,協(xié)調(diào)成員的排練時間,保證樂團每周全體排練時間在兩次以上,以此提高混齡成員演奏的默契度,提高管樂團表演水平。其次,由于管樂團內(nèi)有不同年級、不同年齡段成員,因此更要加強考核機制,通過嚴格的考勤、獎懲機制建立起完善的管理體系,提高管樂團的管理能效,促進組織凝聚力的提升,從而促進管樂團排練效率的提高。
三、九年制學校建設“混齡”管樂團模式的實現(xiàn)路徑
1.協(xié)調(diào)生源,提高組建效率
九年制學校建設“混齡”管樂團模式成員構(gòu)成較為復雜,學生流動性較大,每年都會由于學生畢業(yè)或者學業(yè)加重而有成員離開,繼而新成員加入,為了保證管樂團演奏水平盡可能少受成員流動的影響,在樂團成員配置中要盡可能均衡,重點傾向招收低聲部的學生。每年管樂團招新要做好提前規(guī)劃,以保證內(nèi)部運行穩(wěn)定,演奏和排練正常進行。在每年招收新成員過程中,樂團指揮、團長、音樂教師及學校領導要集中對新成員進行考核,以保證參與者的可培養(yǎng)性,為樂團的長期穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
2.強化管樂團師資建設及課程安排
強化教師隊伍無疑對于一個管樂團來說非常重要。許多管樂團都是由學校音樂老師帶團,但大部分音樂教師其實對管樂的排練、指揮并不了解。所以組建管樂團,需要音樂老師對管樂有系統(tǒng)的了解,認真提高自身音樂素養(yǎng),才能帶好樂團。
3.健全完善管理制度
因為是混齡管樂團,所以學生的年齡跨度比較大?;葜菀恢袑嶒瀸W校的管樂團的管理是以學生自主管理為主,老師指導為輔的管理模式。學生提高自我管理意識,以聲部長、學生骨干管理樂團的方式,強調(diào)管樂團的激勵制度,以此激發(fā)學生的參與和排練積極性,促進管樂團主觀能動性的提高。
4.制定科學的訓練計劃
管樂團科學有序的排練和演出活動,必須有嚴格的計劃方案,每學期前教師要提前制定訓練計劃,包括管樂團訓練時間、場地、曲目名稱、訓練目標及進度、水平考核方式等。學校要盡可能保證管樂團訓練場所固定,每周訓練2-3次,每次1.5-2.5小時,每次排練前教師要明確練習目標,在曲目選擇上突出由易而難的特點,選擇學生感興趣、容易上手的曲目進行排練,隨著練習熟練程度的增加逐漸提高曲目難度。
5.加強視唱練耳的基礎訓練
實踐過程中我們發(fā)現(xiàn),許多樂團的學生只會“演”,而不會“聽”,而管樂團是合奏表演,學生之間的默契、音色的統(tǒng)一非常重要。學好視唱練耳讓學生開始擁有聆聽音樂的耳朵,對學習管樂合奏事半功倍。
四、九年制學校建設“混齡”管樂團模式研究的意義
中小學生管樂團作為培養(yǎng)學生管樂團作為中小學生音樂教育的一種載體,在中小學中得到了推廣,并受到學生的青睞。管樂藝術(shù)活動因其投資少、見效快、易于掌握、適應社會需求、使用率高、符合青少年的年齡特點。惠州一中實驗學校作為一所九年制學校,樂團成員從小學三年級到九年級,學生年齡跨度大。在實踐的過程中,我們發(fā)現(xiàn)“混齡”既是讓很多老師望而生畏的特點,但如果善加利用,這個特點也可以成為組建學生管樂團的優(yōu)勢。如何利用“混齡”這個特點讓學生管樂團發(fā)展得更好,是我們研究這個課題的意義。
五、結(jié)語
綜上所述,九年制學?!盎忑g”管樂團模式的建設和發(fā)展,需要學校和教師的引導和關(guān)注,結(jié)合學生的年齡、心理、行為特點和音樂才藝特點突出管樂團特色。在訓練過程中以強帶弱、以老帶新,充分發(fā)揮團隊骨干學生的領導價值,形成團隊文化。
參考文獻
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