葉小健 胡靈歡 黃耀
摘要:基于工作過程系統(tǒng)化教學(xué)模式,是將課程內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作崗位的要求,將教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行工作過程設(shè)計(jì),同時(shí),信息化教學(xué)技術(shù)的發(fā)展,能更好的支撐、追蹤和評(píng)價(jià)教學(xué)效果。本文以云班課講授《市場調(diào)查實(shí)務(wù)》課程為例,探究云班課在基于工作過程系統(tǒng)化教學(xué)模式中的應(yīng)用,提高高職學(xué)生工作技能的掌握水平。
關(guān)鍵詞:云班課;工作過程系統(tǒng)化;信息化教學(xué);市場調(diào)查
高職教育要根據(jù)工作任務(wù)要求,基于工作過程系統(tǒng)化的教學(xué)模式從工作任務(wù)出發(fā),對(duì)課程進(jìn)行重構(gòu),達(dá)到實(shí)際工作能力的要求。同時(shí),云班課的應(yīng)用,將學(xué)前、學(xué)中、學(xué)后三者整合在一起,并且通過量化的方式,對(duì)教學(xué)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
1 《市場調(diào)查實(shí)務(wù)》基于工作過程系統(tǒng)化的設(shè)計(jì)
1.1 基于工作過程系統(tǒng)化概念
工作過程系統(tǒng)化教學(xué)模式是姜大源教授提出的一種課程范式理論。理論指出,教學(xué)課程根據(jù)工作崗位的要求,將系統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重組,并且根據(jù)提煉的工作內(nèi)容的要求,將課程知識(shí)進(jìn)行重組。具體流程分為四步:第一步,對(duì)目標(biāo)工作崗位的工作任務(wù)進(jìn)行分析,提煉出典型任務(wù);第二步,根據(jù)任務(wù)困難程度,采用難易程度排序,由簡單任務(wù)逐步過渡到困難、綜合性的任務(wù);第三步,根據(jù)學(xué)習(xí)、認(rèn)知的規(guī)律,對(duì)教學(xué)課程進(jìn)行重新構(gòu)造;第四步,根據(jù)重構(gòu)后的課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情景,在教學(xué)過程中模擬工作過程。
1.2《市場調(diào)查實(shí)務(wù)》課程提煉
市場調(diào)查,為企業(yè)獲取準(zhǔn)確的市場信息,掌握目標(biāo)客戶對(duì)產(chǎn)品、廣告、包裝等方面的認(rèn)可程度,從而為企業(yè)制定決策獲取相關(guān)的基礎(chǔ)信息,提高企業(yè)的經(jīng)營管理能力,提升企業(yè)的客戶服務(wù)水平,從而提升企業(yè)整體的競爭力最重要的手段之一。
《市場調(diào)查實(shí)務(wù)》課程,具備較強(qiáng)的專業(yè)性和操作性,要求學(xué)生將該課程學(xué)習(xí)的內(nèi)容、技能在實(shí)際市場調(diào)查中靈活運(yùn)用。通過工作過程系統(tǒng)化重構(gòu)該課程,融合“教、學(xué)、作、評(píng)”,理論部分通過自學(xué)的方式掌握,課堂教學(xué)時(shí)間對(duì)學(xué)生掌握理論情況的進(jìn)行測評(píng),從問答、討論等方面觀察學(xué)生自學(xué)效果。課堂主要時(shí)間,以模擬工作情景的情形下,設(shè)計(jì)明確的工作任務(wù),在學(xué)生的情景模擬過程中,觀察學(xué)生能力欠缺的部分,工作總結(jié)過程中指出不足指出,提出改進(jìn)措施。課后,提供學(xué)生在情景模擬中出現(xiàn)問題的解決方式的資源,改進(jìn)提升。
1.3《市場調(diào)查實(shí)務(wù)》工作過程化重構(gòu)
通過重構(gòu),將《市場調(diào)查實(shí)務(wù)》課程重構(gòu)成市場調(diào)查基礎(chǔ)概念、市場調(diào)查方案設(shè)計(jì)、市場調(diào)查活動(dòng)實(shí)施和市場調(diào)查結(jié)果四塊內(nèi)容,形成問卷設(shè)計(jì)、電話訪問、上門訪問、攔截訪問、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、郵寄訪問等工作場景,合理應(yīng)用文案調(diào)查法、詢問法、觀察法、實(shí)驗(yàn)法等市場調(diào)查方法的應(yīng)用,從工作實(shí)境中提升學(xué)生的問卷設(shè)計(jì)、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、人員培訓(xùn)等方面的技能。
首先,第一部分市場調(diào)查基礎(chǔ)的基本概念,主要是了解市場調(diào)查在企業(yè)經(jīng)營過程中的地位,以及調(diào)查機(jī)構(gòu)市場當(dāng)前的狀況,調(diào)查任務(wù)的承接和調(diào)查團(tuán)隊(duì)的組成等,主要著重說明本門課程學(xué)習(xí)的重要性,引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。第二個(gè)部分市場調(diào)查方案設(shè)計(jì),通過模擬實(shí)際市場調(diào)查任務(wù)的承接,為開展調(diào)查工作做好準(zhǔn)備工作,確定調(diào)查主題,調(diào)查內(nèi)容,調(diào)查對(duì)象,要求學(xué)生達(dá)到對(duì)調(diào)查方式、調(diào)查方法的掌握并選擇合理的調(diào)查方式,掌握調(diào)查問卷的設(shè)計(jì),根據(jù)邏輯性要求,合理設(shè)計(jì)問卷。第三部分市場調(diào)查活動(dòng)實(shí)施,根據(jù)第二部分設(shè)計(jì)的不同場景,采用學(xué)生分組的形式,進(jìn)行電話調(diào)查、上門訪問、攔截訪問、網(wǎng)絡(luò)訪問等各種方式進(jìn)行實(shí)境模擬,并根據(jù)每組學(xué)生的表現(xiàn)引發(fā)觀察學(xué)生的思考,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。第四部分市場調(diào)查結(jié)果,要求學(xué)生根據(jù)調(diào)查獲取的數(shù)據(jù),進(jìn)行整理,并形成調(diào)查報(bào)告。以上過程,分為三個(gè)同樣的過程重復(fù)進(jìn)行,調(diào)查項(xiàng)目由易到難。
1.4云班課在工作工程系統(tǒng)化教學(xué)模式的實(shí)施
根據(jù)教學(xué)的過程,將課前導(dǎo)學(xué)、課堂教學(xué)與課后拓展通過云班課來進(jìn)行實(shí)現(xiàn)。
課前導(dǎo)學(xué):轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,課程所涉及的理論,均在云班課上,于課前提前分發(fā)給學(xué)生,要求學(xué)生自學(xué)掌握,將原先課堂由教師重點(diǎn)講述理論的部分,轉(zhuǎn)變成由學(xué)生自行學(xué)習(xí)掌握,好處是提升了學(xué)生自學(xué)的能力,將課堂上枯燥的理論教學(xué)部分轉(zhuǎn)移到學(xué)生自學(xué),提升課堂活躍程度,提升學(xué)生課堂參與度。
課堂教學(xué):在引入部分,通過設(shè)計(jì)案例,頭腦風(fēng)暴等活動(dòng)來測試學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度。課堂的絕大部分時(shí)間,通過設(shè)計(jì)的工作情景下任務(wù)的承接,分小組對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行模擬操作,并根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)情況在云班課中進(jìn)行評(píng)分。
課后拓展:根據(jù)學(xué)生在情景模擬中的表現(xiàn)中普遍性存在的情況,在云班課資源中補(bǔ)充上傳資料,要求學(xué)生自行學(xué)習(xí)提升,存在的疑問可以通過云班課消息部分與教師進(jìn)行答疑討論。
2 《市場調(diào)查實(shí)務(wù)》教學(xué)的實(shí)施
2.1 課前導(dǎo)學(xué)
(1)在課程開始前一周,通過云班課將課程理論內(nèi)容進(jìn)行推送,包括相關(guān)的視頻、文檔、鏈接等資源。(2)完成活動(dòng)中的測試活動(dòng),檢查理論掌握的情況。(3)在云班課與學(xué)生進(jìn)行答疑解惑,適時(shí)掌握學(xué)生學(xué)情。
2.2 課堂教學(xué)
(1)在課堂開始前期,給學(xué)生播放實(shí)際工作情形的視頻,并在頭腦風(fēng)暴、答疑部分對(duì)實(shí)際工作情景中存在的問題進(jìn)行討論,根據(jù)學(xué)生的回答,了解學(xué)生掌握知識(shí)的情況,并經(jīng)過重復(fù),加深學(xué)生對(duì)理論的掌握。(2)根據(jù)實(shí)際工作任務(wù)要求,設(shè)定任務(wù)場景,要求學(xué)生分小組進(jìn)行現(xiàn)場模擬,觀看學(xué)生對(duì)表現(xiàn)小組進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。
2.3 課后拓展
根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)情況,在溝通交流、團(tuán)隊(duì)配合、知識(shí)拓展、能力提升、邏輯思維、待人接物能力等方面,通過學(xué)生現(xiàn)場情景模擬觀察,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在實(shí)際工作任務(wù)場景中的短板,通過云班課推送能力提升的資源,要求學(xué)生自我學(xué)習(xí)提升。通過由易到難的工作場景模擬三輪以上,逐步提升學(xué)生的能力。
3 《市場調(diào)查實(shí)務(wù)》課程教學(xué)案例
入戶調(diào)查,是市場調(diào)查中較為常用的情況,問卷具有較高的回收率,但是對(duì)調(diào)查員的要求較高,要求調(diào)查員具備較高的待人接物能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,同時(shí)對(duì)調(diào)查員的著裝要求,商務(wù)禮儀方面提供了全面的要求,通過此場景的實(shí)訓(xùn),能夠多方面提升學(xué)生的能力。
課程情景1:臺(tái)科院最近在實(shí)施垃圾分類,前期舉辦了多場有關(guān)垃圾分類的講座,并且在學(xué)校多地設(shè)置了分類垃圾箱。為了解垃圾分類知識(shí)的掌握情況,以及垃圾分類的執(zhí)行情況,由學(xué)生進(jìn)行入戶調(diào)查。
課程情景2:臺(tái)州當(dāng)?shù)貫榱私饩用裎鬯欧诺那闆r,是否實(shí)行生活污水和雨水等分管排放,采用抽樣的方式,對(duì)一個(gè)小區(qū)進(jìn)行入戶調(diào)查。學(xué)生扮演受政府工作人員委派的調(diào)查員,入戶調(diào)查居民污水排放情況。
課程情景3:為提升小微企業(yè)的競爭力,了解小微企業(yè)發(fā)展的制約,當(dāng)?shù)卣懦{(diào)查隊(duì)伍對(duì)黃巖當(dāng)?shù)氐男∥⑵髽I(yè)進(jìn)行入戶調(diào)查,了解其資金需求、技術(shù)要求、人員要求等方面的需求。
以上三個(gè)情景由淺入深,對(duì)學(xué)生掌握知識(shí)的要求由易到難,通過三個(gè)場景的演練,能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的能力短板,通過不斷補(bǔ)充提升,提高學(xué)生的整體調(diào)查能力。
4 云班課在基于工作工程系統(tǒng)化模式中的應(yīng)用
實(shí)際的工作工程中,對(duì)工作結(jié)果都需要進(jìn)行量化的考核,基于工作工程系統(tǒng)化教學(xué)模式將課程內(nèi)容進(jìn)行重構(gòu),雖然在教學(xué)過程中,根據(jù)工作任務(wù)的具體要求進(jìn)行了重組,以便教學(xué)內(nèi)容更適合工作的要求,但是缺少了量化考核的過程。通過云班課的引入,評(píng)分系統(tǒng)能夠?yàn)榻虒W(xué)結(jié)果進(jìn)行量化的考核,同時(shí),在課程考核中,提升平時(shí)考核分?jǐn)?shù),引發(fā)了學(xué)生參與度,課堂由講授理論轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際工作場景的情景模擬,學(xué)習(xí)的興趣,學(xué)習(xí)的積極性更高。
參考文獻(xiàn):
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(作者單位:臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院)