劉洋

摘 要：隨著科技的進(jìn)步、時代的發(fā)展，當(dāng)前許多辦公空間設(shè)計都難以順應(yīng)這種趨勢。本文從辦公室內(nèi)空間設(shè)計原則和人的日常需求為切入點，以以人為本的原則對當(dāng)代辦公空間的設(shè)計做出建議。

關(guān)鍵詞：辦公室；以人為本；功能

前言

當(dāng)代辦公空間除了個人的日常工作區(qū)域（如辦工作、隔間），就是所謂的辦公公共區(qū)域，如通道、開放、半開放式會議室等。人們每天都在這些空間當(dāng)中辦公、會談、思考、休息。人們每天都要承受除了工作壓力之外的這些物理環(huán)境所帶來的生理和心理壓力。

1 辦公空間設(shè)計存在的問題

室內(nèi)設(shè)計的主要目的是為人服務(wù)，但是，在當(dāng)今這個快節(jié)奏的社會的大背景下，在大多數(shù)辦公空間當(dāng)中，人們的日常行為往往是從屬于建筑的。在辦公空間當(dāng)中，其員工的日常行為經(jīng)常是由于其內(nèi)部空間的功能而直接或間接引發(fā)的。然而，從使用功能的角度來說，人應(yīng)該是主體、起到空間當(dāng)中的主導(dǎo)作用，非主動式的刺激與誘導(dǎo)是與以人為本的設(shè)計原則背道而馳的。目前任有許多辦公空間的的設(shè)計形式是排除以人為本原則而孤立存在的。這種類型的辦公空間是使人的行為服從于其內(nèi)部空間，從而拋開了人的行為心理這一重要的因素。在許多辦公空間的公共廊道設(shè)計中，為了使用方便、提供最大的人流通過量，若將其設(shè)計的比正常尺度更寬闊，并沒有概率到其與水平高度的一個比例關(guān)系，從而對人的心理造成了一定的壓力。辦公空間雖然是工作空間，但是隨著時代的不斷發(fā)展，辦公空間也應(yīng)該充分的考慮到人們在工作過程當(dāng)中的物理感受與舒適性，從而體現(xiàn)出辦公空間當(dāng)中以人為本的理念。辦公室存在的意義并不僅僅局限于它商務(wù)辦公功能的本身，其更大的意義在于它可以提供給在其內(nèi)部工作的員工一個舒適、健康、充滿活力的商務(wù)辦公體驗，從而在完成工作的同時保持良好的工作狀態(tài)。當(dāng)代辦公室空間功能趨向于依靠信息設(shè)備整合資源的場所，并且隨著時代的發(fā)展其重要性日益顯著。所以，當(dāng)代辦公空間的設(shè)計不僅需要從本身的結(jié)構(gòu)功能形式作為設(shè)計的出發(fā)點，更要考慮到形式與人行為、心理的有機(jī)結(jié)合，為在其中工作的人員充分感受到工作帶來的樂趣而不是壓力。

2 辦公空間與人心理行為的關(guān)系

從使用者對辦公空間的影響來說，在辦公建筑中，員工從個人工作環(huán)境進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室，他會很快適應(yīng)嚴(yán)肅安靜的氛圍，這種應(yīng)對不同環(huán)境的轉(zhuǎn)變能力就是由多面性決定的。所以，通常人們可以在短時間內(nèi)適應(yīng)多種環(huán)境。人的性格具有彈性。在適當(dāng)范圍內(nèi)，人們對環(huán)境有良好的承受能力。但過分主動或長期輕度壓迫使用者的環(huán)境，會突破人們的心理承受底線，那么情緒極端的問題隨之而來。例如，如今高層建筑辦公區(qū)域是絕大多數(shù)腦力勞動者的工作空間，這些地方往往為了給予工作者認(rèn)真、沉著工作的心理暗示，會布置一些簡潔清朗的裝飾以免工作者松懈。但長期工作于此，會造成大多數(shù)人的身體疲乏、注意力不能集中、頭暈?zāi)X脹等不適。在此基礎(chǔ)上，可以通過提升舒適性、增加裝飾物等方式實現(xiàn)設(shè)計的人性化。企業(yè)可以在設(shè)計過程中對辦公區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃，空出角落，將辦公設(shè)備集中到整個空間的中央位置，在四個角落放置咖啡機(jī)、飲水機(jī)、零食柜等物，實現(xiàn)空間高效利用。同時，在房屋四面墻的墻邊位置設(shè)計長條形沙發(fā)空間，供人員休息。會議室作為辦公區(qū)域具有一定的特殊性，不能完全按照上述方式進(jìn)行設(shè)計。在設(shè)計環(huán)節(jié)，要重視色彩選取，會議室往往作為商討企業(yè)事務(wù)的場所，色彩上應(yīng)減少變化，使其保持色彩風(fēng)格的一致。為了突出人性化，可以在設(shè)計上增加暖色調(diào)和中間色的使用，比如淺棕色或者木紋色。淺棕色和木紋色能夠使人產(chǎn)生置身自然的感覺，心情自然放松，同時避免了單一冷色、暖色調(diào)表現(xiàn)力不足的弊端，人員可以在舒適的心理條件下投入會議中。辦公室作為人們生活和工作最為密集的場所之一，隨著社會生活及工作節(jié)奏的進(jìn)一步加快，企業(yè)在追求最大化利益的同時，往往對空間的分割、表現(xiàn)更為重視，每一處極小的空間都能夠表現(xiàn)出極為豐富的作用，然而這種“緊湊型”的切割方式往往會導(dǎo)致人們在工作當(dāng)中出現(xiàn)一一些不必要的、非特異性的癥狀，如眼睛、鼻子、咽喉干燥進(jìn)而導(dǎo)致全身無力、不適以及疲勞之感，經(jīng)常性的發(fā)生精神疼痛、記憶力減退等不良反應(yīng)。而這些癥狀的產(chǎn)生與工作空間環(huán)境的構(gòu)建有著很大的關(guān)聯(lián)，到處放置的都是工作文件與文本，缺乏生態(tài)與生命的氣息，導(dǎo)致整個辦公空間除了緊張的工作之外毫無生機(jī)，也使得工作人員很難長時間地適應(yīng)于這一緊張的環(huán)境，進(jìn)而促使工作場所成為了企業(yè)發(fā)展的負(fù)擔(dān)和阻礙。

人的行為心理復(fù)雜性也決定了辦公空間不能僅僅是單一的辦公活動，適當(dāng)?shù)男菹⑹潜夭豢缮俚?，那么我們也就?yīng)該對這種活動給予足夠的重視。在空間上建立應(yīng)系統(tǒng)安排大小不一、圍合感不同的空間，使之動靜兼?zhèn)洹⒋笮】臻g并存且應(yīng)塑造更多主題內(nèi)容不同的空間?？梢愿鶕?jù)休憩空間的大小和位置不同將它們分為三種層次的空間：第一個層次，業(yè)務(wù)空間內(nèi)設(shè)置零散的休憩空間，包括小過道、角落、窗前等；第二個層次，結(jié)合通行空間中的水平與垂直體系或結(jié)合建筑的入口或中庭，利用邊界效應(yīng)的原理設(shè)置；第三個層次，集中設(shè)置休憩空間，也可以結(jié)合建筑內(nèi)的餐廳設(shè)置。

3 辦公空間與自然的關(guān)系

此外，綠色植物通過光合作用及土壤中的微生物吸收有害物質(zhì)，凈化了辦公空間，為現(xiàn)代人的辦公提供了優(yōu)質(zhì)的空氣，有利于提高工作效率。綠色植物還具有吸塵減噪，調(diào)節(jié)室溫的功能。辦公空間是一個相對封閉的空間，陽光照射時間較短，所以選擇植物最好以比較長時間耐萌蔽的陰生觀葉植物或半陰生植物為主，在大型會議室可選用一些大型植物如富貴竹、孔雀木、龜背木、龜背竹等，放在一排矮柜旁邊做間隔之用。這些葉子較茂盛的大型植物可為空間帶來清涼的感覺，使會議上的人們能更加的集中精力。辦公桌上的綠化主要以小型盆景為主，如萬年青、文竹等，這些植物的點綴可使緊張工作中情緒得到緩和，調(diào)節(jié)人們身心健康。

4 結(jié)語

人性則是辦公環(huán)境中的塑造點和本源，也是未來社會發(fā)展和設(shè)計的追求。這個開放的滿足功能與審美的需求的系統(tǒng)設(shè)計工程，是設(shè)計師、使用者和業(yè)主在使用需求、是審美觀念、經(jīng)濟(jì)投入等方面達(dá)成的共識，更是人與人、人與社會、人與自然現(xiàn)狀和環(huán)境關(guān)系的滲透與調(diào)和。設(shè)計師是連接精神文化和物質(zhì)文明的橋梁，提升國民素質(zhì)教育，提升大眾的思想道德修養(yǎng)和審美素質(zhì)，是設(shè)計師的使命。有效利用再生資源，突出現(xiàn)代室內(nèi)辦公空間使用功能，合理使用材料，節(jié)約能源，加強環(huán)境保護(hù)的自覺性，提高審美的認(rèn)識層面，賦予現(xiàn)代辦公空間設(shè)計多元化的品格內(nèi)涵，更是設(shè)計師的重任。

參考文獻(xiàn)

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