顧盼

摘 要 在新時(shí)期下，高校黨委辦公室思想政治工作，要能夠引導(dǎo)辦公干部能夠有大局意識(shí)，有責(zé)任心、能夠奮勇向前，對(duì)國(guó)家，對(duì)黨有著絕對(duì)的忠誠(chéng)。高校黨委辦公室屬于高校管理的核心，負(fù)責(zé)信息傳播以及協(xié)調(diào)等工作。本文主要圍繞著新形勢(shì)下高校黨委辦公室思想政治工作進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞 新形勢(shì) 高校 黨委辦公室 思想政治

思想政治工作是我們國(guó)家和我們黨在政治工作中的前提，是高校做好一切政治工作的前提。隨著時(shí)代在不斷的更新，現(xiàn)代高校的規(guī)模正在不斷地?cái)U(kuò)大，教育理念正在不斷的更新，隨之而來(lái)的矛盾和問(wèn)題也在不斷的出現(xiàn)，為了能夠保證高校思想政治能夠順利開(kāi)展，還需要根據(jù)現(xiàn)代高校的實(shí)際發(fā)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，為高校思想政治工作注入新的思想。

一、新形勢(shì)下高校黨委辦公室思想政治工作存在的問(wèn)題

（一）高校黨委辦公室的工作和任務(wù)比較多

高校黨政辦公司屬于高校綜合辦事部門，主要負(fù)責(zé)高校的科研工作、教學(xué)工作以及學(xué)校的管理工作，其任務(wù)非常地多。小到組織各種小會(huì)，各種資料，大到處理或協(xié)調(diào)各種內(nèi)部與外部之間的關(guān)系，并將所有事情一一落實(shí)，不能有一點(diǎn)差錯(cuò)。再者，領(lǐng)導(dǎo)有事會(huì)將各種工作都會(huì)交于辦公室，幾乎是所有的工作都是由高校黨委辦公室來(lái)完成的，但是，這并不能證明高校黨委辦公室能夠勝任所有的工作，最大的原因還是因?yàn)檗k公室的工作人員能夠明白或領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思，能夠快速的完成所有的工作，因此才會(huì)造成高校黨委辦公室的工作量和也任務(wù)量一直都在不斷地增加。

（二）高校黨委辦公室的氣氛一直都比較壓抑

有一些工作人員在工作的過(guò)程中創(chuàng)新意識(shí)，在工作中一直處于被動(dòng)地位，很多工作都要靠相關(guān)文件和會(huì)議的安排才能完成原本應(yīng)該完成的工作，辦事不利索一直都在推脫，導(dǎo)致黨委辦公室開(kāi)展工作十分地被動(dòng)。

（三）部分高校黨委辦公人員的專業(yè)知識(shí)水平不夠高

因高校黨委辦公室的工作比較特殊，所以要求其工作人員一定要有很高的學(xué)歷，有專業(yè)的文化素養(yǎng)。但是，當(dāng)下高校黨委辦公人員一般都是由高校輔導(dǎo)員、老師、曾經(jīng)機(jī)關(guān)單位的工作人員以及留校的畢業(yè)生，大部分人員都不是專業(yè)的管理人才，而且在學(xué)歷上都參差不齊，缺少一定的專業(yè)知識(shí)，不具備管理學(xué)知識(shí)和秘書學(xué)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)重影響黨委辦公室水平的發(fā)揮。

二、提升高校黨委辦公室工作水平的策略

（一）加強(qiáng)黨委部門的文化制度構(gòu)建

要將黨委辦公室制度化，將所有的工作爭(zhēng)取做到有法可依，根據(jù)制度和規(guī)章制度辦事。部分高校有設(shè)立高校黨委辦公室，要求黨委辦公室一定要起到模范帶頭性作用，爭(zhēng)做表率；還可以營(yíng)造一些文化氣氛和積極熱情的生活態(tài)度，同時(shí)根據(jù)黨委辦公室人員的特點(diǎn)進(jìn)行安排工作，將每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和作用及時(shí)地發(fā)揮出來(lái)，然后進(jìn)一步發(fā)展辦公室思想政治精神文明的活動(dòng)，盡可能的使黨委辦公室的工作環(huán)境變得更加的和諧，新的工作氣氛，使黨委辦公室的工作環(huán)境能夠充滿活力。

（二）加強(qiáng)高校黨委辦公室的信息化建設(shè)

在加強(qiáng)高校黨委辦公室建設(shè)時(shí)，可以大力發(fā)展高校信息化建設(shè)，這樣能夠促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和思想政治內(nèi)務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建，確保電子政務(wù)系統(tǒng)、信息資源共享系統(tǒng)以及公共共享服務(wù)系統(tǒng)的構(gòu)建，確保所有信息能夠與業(yè)務(wù)進(jìn)行共同發(fā)展。還可以在高校思想政治工作建設(shè)中全面推行無(wú)紙化辦公，將所有數(shù)據(jù)信息數(shù)字化，這樣的工作方式能夠提升工作效率。

（三）加強(qiáng)高校黨委辦公室的文化建設(shè)

在發(fā)展和弘揚(yáng)黨委辦公室作風(fēng)時(shí)，更要注重黨委的廉政建設(shè)，在完善黨委內(nèi)部建設(shè)的前提下，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)更為的監(jiān)督和考核。將每一項(xiàng)工作都能夠體現(xiàn)其工作者的主體地位，營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍。還可以適當(dāng)?shù)姆艡?quán)，讓更多的工作人員能夠積極參與到管理活動(dòng)當(dāng)中，讓所有的工作人員都能夠萬(wàn)眾一心，共同努力工作。

（四）加強(qiáng)高校黨委干部在學(xué)習(xí)中的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建

高校黨委思想政治的核心工作就是知識(shí)素養(yǎng)和人才。目前，在高校黨委思想政治工作中要不斷地學(xué)習(xí)，提升黨委辦公室的整體素質(zhì)。也可以說(shuō)，學(xué)習(xí)黨的教育和相關(guān)政策，能夠了解和知道更多的知識(shí)，能夠完全掌控教學(xué)特點(diǎn)；再者，還可以了解更多的黨的事跡和國(guó)情，能夠給領(lǐng)導(dǎo)在決策上提供相關(guān)的數(shù)據(jù)信息。另外，還要將思想政治的工作素養(yǎng)當(dāng)做工作的切入點(diǎn)，以此能夠不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平，同時(shí)還能鍛煉自己口語(yǔ)表達(dá)能力以及隨機(jī)應(yīng)變能力。

三、新形勢(shì)下高校黨委辦公室的思想建設(shè)

在黨委辦公室工作的工作者一定要有超強(qiáng)的政治責(zé)任感和政治敏感度，認(rèn)真分析每一件事，深入了解黨的政策和國(guó)家所要行走的路線，貫徹落實(shí)每一項(xiàng)方針和政策，學(xué)習(xí)更多的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，努力提升自身的理論知識(shí)、戰(zhàn)略性思維、職業(yè)素養(yǎng)以及工作能力等。在工作中不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，因?yàn)楦咝｜h委辦公室主要是為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策的部門，是為高校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難的最好助手。所以，工作人員要充分發(fā)揮出自己的創(chuàng)造性思維，打破傳統(tǒng)思維的工作方式和束縛，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù)。另外，還要有大局意識(shí)，高校黨委建設(shè)和改革都是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作，所以，工作人員一定要有大局意識(shí)，堅(jiān)持從多個(gè)角度去考慮事情，站在不同的角度去思考和傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)。

四、新形勢(shì)下高校黨委辦公室的素質(zhì)建設(shè)

高校黨委辦公室是學(xué)校的綜合部門，是傳達(dá)上級(jí)命令與下級(jí)溝通的紐帶。雖然工作人員在工作中所面對(duì)的工作對(duì)象不同，工作內(nèi)容也有很多不同，但都能夠獨(dú)當(dāng)一面，能夠從大局的角度出發(fā)去考慮事情，謀劃和處理，將各方都能夠溝通好、協(xié)調(diào)好、組織好。另外，相關(guān)工作人員不僅僅要會(huì)說(shuō)，更要會(huì)寫，會(huì)做，能夠有解決問(wèn)題的能力。工作者要把握好工作的機(jī)會(huì)，多學(xué)習(xí)、多了解社會(huì)、掌握更多的知識(shí)，提高服務(wù)水平。再者，面對(duì)不斷發(fā)生變化的局勢(shì)和繁重的工作，要做到與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，將新的理念和要求體現(xiàn)到工作當(dāng)中。實(shí)現(xiàn)有被動(dòng)的工作狀態(tài)變?yōu)橹鲃?dòng)的服務(wù)，使服務(wù)態(tài)度變得好，更加周到。

綜上所述：本文主要是對(duì)新形勢(shì)下的高校黨委辦公室的工作水平進(jìn)行了分析，了解新形勢(shì)下的黨委辦公室思想政治工作還存在很多問(wèn)題，這對(duì)于學(xué)校的教育和發(fā)展都有著不好的影響。通過(guò)加強(qiáng)文化建設(shè)、信息價(jià)建設(shè)以及干部隊(duì)伍建設(shè)等多項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施，能夠有效緩解或接近高校黨委辦公室中所存在的問(wèn)題。

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