張研
關(guān)鍵詞:水球;現(xiàn)狀;后備人才;培養(yǎng)對策
一、前言
水球起源于19世紀中葉的英國,于20世紀20年代傳入中國香港至廣東一帶。上個世紀80年代,男子水球的發(fā)展一度達到頂峰,同其它多數(shù)項目一樣隨之而來的是后備人才的匱乏使得男子水球的發(fā)展得到了嚴重的制約。對比之下,女子水球的進步突飛猛進,但相同的原因使得女子水球的發(fā)展一樣被制約。中國水球項目冷門,人才選拔受限。要想我國競技水球得到更好的發(fā)展,就要重視當(dāng)前存在的問題,并針對問題提出解決對策并加以實施。
二、國內(nèi)外水球運動的發(fā)展現(xiàn)狀
(一)國外水球的發(fā)展現(xiàn)狀
歐美國家的水球項目已經(jīng)擁有完善的賽制賽事體系,并且擁有完整的俱樂部體系和成熟的聯(lián)賽,正因如此,使得水球項目被大眾接受并喜愛。國外的水球項目發(fā)展迅速,技術(shù)強硬,水平發(fā)揮穩(wěn)定,并且擁有穩(wěn)定的師資力量和設(shè)備力量,顯然此項運動已經(jīng)成為外國競技體育不可或缺的一部分。
(二)國內(nèi)水球的發(fā)展現(xiàn)狀
目前我國同歐美國家水球而言,存在一定的劣勢。在2008年北京奧運會和2011年上海世錦賽上,作為東道主的中國男隊由于基礎(chǔ)較為薄弱,不具備爭奪獎牌的機會,從而失去關(guān)注度。中國女子水球隊成立有望沖擊冠軍,中國水球的發(fā)展,教練員與運動員之間都存在大量的問題,如:教練員團隊的執(zhí)教能力存在嚴重問題,導(dǎo)致運動員獲取信息不準確;各級培養(yǎng)體系之間銜接的不是很貫通,之間存在嫌隙,導(dǎo)致信息獲許緩慢;運動員比例失衡與技術(shù)水平存在顯著差異,還有最重要的就是在青少年時期,青少年的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練之間存在一定的矛盾,并且出現(xiàn)嚴重的資金匱乏與嚴重的物資緊缺。
三、水球運動的技戰(zhàn)術(shù)分析
(一)男子技戰(zhàn)術(shù)分析
賽事變少,與國外一些優(yōu)秀的團隊缺少整體交流和正面切磋,對于當(dāng)今賽場上的整體形式與戰(zhàn)術(shù)體制不是很了解,導(dǎo)致其技戰(zhàn)術(shù)存在相當(dāng)大的問題,所以男子水球應(yīng)該做好防守,處理好進攻戰(zhàn)術(shù),因為水球比賽強度高,對于力量體力具有一定的考驗,運動員必須具備較高的身體素質(zhì),男子水球還應(yīng)該體教結(jié)合,慢慢磨合,揚長避短。
(二)女子技戰(zhàn)術(shù)分析
女子水球相對于男子水球發(fā)展較好,女子長時間依賴這一戰(zhàn)術(shù),還會導(dǎo)致其他國家團隊對于我們的底細戰(zhàn)術(shù)過于了解,導(dǎo)致戰(zhàn)術(shù)很容易被參透與捉摸,也會間接導(dǎo)致其他戰(zhàn)術(shù)的訓(xùn)練和應(yīng)用效果不夠理想。在“5防6”戰(zhàn)術(shù)中主要采用“二三”“一四”站位進行防守,就此戰(zhàn)術(shù)分析可以了解此戰(zhàn)術(shù)有利于搶斷球,進行反擊,容易形成一波得分高潮,對于比賽的整體進程具有一定的推動作用。
四、水球運動員人才培養(yǎng)方式與保險機制
(一)人才培養(yǎng)方式
后備人才的選拔與培養(yǎng)關(guān)乎著水球這一項目未來的發(fā)展走向,因此更要層層把關(guān)篩選。為保證后備人才的技術(shù)能力,應(yīng)從以下幾方面著手。(1)確保教練技術(shù)水平,保證執(zhí)教能力。(2)完善技術(shù)體系重視人才引入。(3)體教結(jié)合,為可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在提高運動員文化教育水平的同時又緩解了訓(xùn)練和文化課學(xué)習(xí)的矛盾。(4)拓展資金來源渠道,加大資金的投入,器材的使用以及場館的利用。(5)金牌戰(zhàn)略向基礎(chǔ)戰(zhàn)略邁進。
(二)運動員保險機制
目前我國運動員享受的社會保險是三險一,保險中存在一定的經(jīng)費問題使得一些具有優(yōu)秀能力的國家頂尖運動員的現(xiàn)有保險不能滿足當(dāng)前的健康需要。商業(yè)保險在我國由于產(chǎn)值太小而被忽略不計,正是由于這種原因,導(dǎo)致運動員商業(yè)保險的缺失這一現(xiàn)象已經(jīng)嚴重的損害著我國經(jīng)濟的發(fā)展。在體育的世界中,人們能看到的往往是比賽中取得優(yōu)異成績的運動員,但那只是金字塔頂部的一個尖,塔下無數(shù)的普通運動員退役后生活拮據(jù),不能自給自足,這不得不讓人們?yōu)檫\動員退役后的生活思考。
五、結(jié)語
就目前形式出發(fā),改善水球狀況需要改變以下幾點,一是改變我國水球項目現(xiàn)有的整體理念,改善教練員的培養(yǎng)機制,運動員的培養(yǎng)機制,形成以優(yōu)育優(yōu),以優(yōu)帶優(yōu)的新興局面;二是擴大資金投入,改變現(xiàn)有的資金匱乏現(xiàn)狀,使其逐步完善對體育器材,體育場館,體育服裝,體育用品等一系列物質(zhì)。三是全民參與,提高人們對于此項目的關(guān)注度,擴大體育項目的普及度,逐步將其由“金牌至上”的核心轉(zhuǎn)化為“全民健身”的策略,大力發(fā)展群眾體育形成人人愛體育,人人學(xué)體育,人人練體育的新格局。
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