李永紅
摘 要:結(jié)合大數(shù)據(jù)的有效分析,對高校的圖書館信息資源的建設(shè)中,更加的注重了選擇的平臺與管理工具,并且圖書館的信息資源的建設(shè)工作更是建立了明確的規(guī)定與體系,在大數(shù)據(jù)的發(fā)展形式下,不斷的對圖書館的信息資源進(jìn)行優(yōu)化與創(chuàng)新,為圖書館信息資源建設(shè)的重要依據(jù)。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);高校圖書館;信息資源建設(shè);應(yīng)用探析
提到大數(shù)據(jù)想必大家都不會感覺到陌生,因為隨著我國網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為了目前信息技術(shù)的發(fā)展方向,無論是在醫(yī)療行業(yè)、金融行業(yè)還是在教育行業(yè)、政府機(jī)關(guān)中都發(fā)揮著價值。
一、在高校圖書館信息資源建設(shè)中應(yīng)用大數(shù)據(jù)發(fā)揮的價值
1.采購流程的改進(jìn)。傳統(tǒng)的高校圖書館資源的建設(shè)工作,通常都是有圖書館的專業(yè)采購的人員針對圖書館的文獻(xiàn)或年度計劃進(jìn)行采購,需要先從大量的書目上進(jìn)行篩選,找到規(guī)定的采購資源再從書源信息中再次的查找文獻(xiàn),最后進(jìn)行選購。對于圖書館服務(wù)的對象及書籍的需求,采購人員都是通過館內(nèi)的相關(guān)工作人員而得之,使其過于依賴于工作人員。
2.資源配置的優(yōu)化。隨著我國網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,各高校圖書館在資源共享上更是進(jìn)行了不斷的優(yōu)化,聽過用戶注冊自己的專用賬號,隨時的對圖書館的資源進(jìn)行查閱與下載,并且還可以在平臺內(nèi)進(jìn)行互相溝通與交流,用戶可以根據(jù)自己在使用過程中的感受,通過這樣的形式可以清楚的了解到用戶的需求及興趣。微信、微博目前比較火熱的社交軟件,更是推動了高校圖書館的信息資源的建設(shè)工作,眾多用戶利用社交平臺進(jìn)行資源查閱,為圖書館積累了大量的用戶與數(shù)據(jù)。
3.資源體系評估的完善。資源體系評估工作在圖書館的信息資源管理中是重要的組成部分之一,是圖書館的信息資源建設(shè)工作的重要環(huán)節(jié),只有科學(xué)合理的對資源體系進(jìn)行評估才是資源配置的基礎(chǔ)工作。在大數(shù)據(jù)的影響下,采用交流模式或社會媒體對圖書館的資源體系進(jìn)行評估,一方面,可以使評估者滲透到高校圖書館的信息資源的建設(shè)中,另一方面使高校圖書館的資源評價體系發(fā)展帶了時代化的形式,利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)來影響圖書館的資源信息評價的體系。
二、大數(shù)據(jù)在高校圖書館信息資源建設(shè)中的應(yīng)用建議
1.正確的使用平臺與工具。利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與設(shè)備設(shè)施,把高校圖書館的信息資源進(jìn)行搜集、整理、儲存等工作,建立使用平臺,結(jié)合設(shè)備設(shè)施工具為用戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。在大數(shù)據(jù)的影響下,根據(jù)社交平臺,可以清晰的了解到每一位用戶的需求以及喜好,這樣圖書館在資源的建設(shè)上就可以落實到每一位用戶的身上,使所有的用戶都能感受到高校圖書館的服務(wù)質(zhì)量。此外,就是工具的使用,實指利用設(shè)備設(shè)施,無論是硬件設(shè)施的使用還是軟件設(shè)施的使用,只有利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段結(jié)合設(shè)備才能發(fā)揮出效果。
2.規(guī)章制度的建立。在高校圖書館的信息資源的建設(shè)工作中引用大數(shù)據(jù)的發(fā)展形式相結(jié)合,這也是一種全新的挑戰(zhàn)與嘗試,必須建立規(guī)章管理制度,要嚴(yán)格的按照規(guī)章制度對高校圖書館的資源進(jìn)行管理。規(guī)章制度的管理無論是從數(shù)據(jù)的收集、整理、分類還是用戶的需求、興趣、特點等方面都要嚴(yán)格的進(jìn)行掌控與管理,并且還為圖書館的相關(guān)工作人員在工作上提供了有利的數(shù)據(jù)。針對傳統(tǒng)的資源評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行優(yōu)化,根據(jù)用戶的需求及高校圖書館的發(fā)展為資源信息的數(shù)據(jù)進(jìn)行有利的分析。此外,由于社交軟件的平臺,用戶的個人信息會出現(xiàn)泄漏。因此,圖書館的體系與制度的管理都加強了對用戶的個人信息進(jìn)行了隱私的保護(hù),避免發(fā)生不必要的麻煩。
3.促進(jìn)人員的技能。高校圖書館的相關(guān)工作人員在圖書館的發(fā)展中具有一定的影響力,面大數(shù)據(jù)的結(jié)合,相關(guān)人員首先要有新的管理觀念,對數(shù)據(jù)具有一定的分析能力,對于平臺的管理及工具的使用都要熟練的進(jìn)行操作。引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備與人才,為高校圖書館的發(fā)展發(fā)揮出價值,使圖書館的全體人員全面的發(fā)展,從技能與專業(yè)上都進(jìn)行提升,在實踐中為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總之,大數(shù)據(jù)的形式有利于高校圖書館的信息資源的建立與發(fā)展,無論是從采購流程上還是資源的配置上都進(jìn)行了完善與優(yōu)化,利用平臺與工具為眾多的用戶提供需求,帶來高質(zhì)量的服務(wù)工作。因此,只有從技術(shù)、管理、人才等多方面的進(jìn)行完善,才能發(fā)揮出更好的效果。
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