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        公共管理中社會(huì)性別理論研究

        2019-09-10 22:02:30肖暉
        大東方 2019年4期
        關(guān)鍵詞:公共管理女性

        摘 要:社會(huì)性別理論,關(guān)注社會(huì)中的男女性別差異和性別不平等問(wèn)題,是女權(quán)主義的重要研究成果。中國(guó)有著幾千年的父權(quán)制歷史,雖然女性社會(huì)地位和男性地位逐漸趨于平等,但性別歧視、性別盲視、性別意識(shí)缺失等問(wèn)題依然存在。目前,西方國(guó)家已將社會(huì)性別理論應(yīng)用于公共管理,并取得良好成效。我國(guó)有必要研究公共管理中社會(huì)性別理論的應(yīng)用,解決公共管理中存在的社會(huì)性別問(wèn)題,提高公共管理成效。

        關(guān)鍵詞:公共管理;社會(huì)性別理論;女性

        引言

        女人,是相對(duì)于男人的群體。男女社會(huì)角色和分工的不同,主要來(lái)源于男女生理上的差異。社會(huì)賦予男女不同社會(huì)地位,也對(duì)男女社會(huì)角色差異產(chǎn)生了一定影響。現(xiàn)階段,男尊女卑這一陳舊思想仍然存在,影響男女平等觀念建立,使得女性在承受生育壓力的同時(shí),還面臨人格和心理上的侮辱。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,大量社會(huì)問(wèn)題隨之出現(xiàn),社會(huì)性別問(wèn)題尤為明顯。解決社會(huì)性別問(wèn)題是提高公共管理成效的關(guān)鍵所在。因此,研究公共管理中社會(huì)性別理論的應(yīng)用,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

        一、社會(huì)性別理論

        社會(huì)性別是生物的基本社會(huì)屬性之一,主要體現(xiàn)在性別角色上。在西方女權(quán)主義理論中,人具有兩種性別,一種是生理性別,是指男女的生理結(jié)構(gòu)差異。一種是社會(huì)性別,是指男女在生理性別基礎(chǔ)上,基于社會(huì)文化建構(gòu)形成的性別差異。生理性別是人從出生便具有的性別特征,而社會(huì)性別是后天形成的性別特征,受社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化等因素共同影響。社會(huì)性別是一個(gè)動(dòng)態(tài)化概念,即社會(huì)性別會(huì)隨著社會(huì)發(fā)展而變化。社會(huì)性別理論認(rèn)為兩性關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系,反映著社會(huì)關(guān)系的本質(zhì)。從經(jīng)濟(jì)角度來(lái)說(shuō),社會(huì)性別理論是社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的反映。從政治角度來(lái)說(shuō),社會(huì)性別理論可以揭示兩性關(guān)系的政治本質(zhì)。從文化角度來(lái)說(shuō),社會(huì)性別理論通過(guò)兩性角度看待社會(huì)性別關(guān)系在歷史中的變化和重塑。

        二、社會(huì)性別理論與公共管理

        (一)社會(huì)性別理論對(duì)于公共管理的意義

        社會(huì)性別理論關(guān)注社會(huì)性別問(wèn)題,由于社會(huì)性別問(wèn)題和公共管理有著緊密的聯(lián)系,使得社會(huì)性別理論對(duì)于公共管理來(lái)說(shuō)具有重要意義。從社會(huì)本質(zhì)來(lái)說(shuō),社會(huì)性別理論提出三大要求:注重社會(huì)性別的變化性,尊重女性發(fā)展主體地位,研究女性問(wèn)題應(yīng)將男女社會(huì)角色考慮在內(nèi)。社會(huì)性別理論解答了社會(huì)問(wèn)題的本質(zhì)和根源,有利于我國(guó)探索公共管理路徑,有助于解決社會(huì)性別問(wèn)題。一方面,社會(huì)性別理論解析了人的本性,通過(guò)分析兩性關(guān)系尋找社會(huì)管理的本質(zhì)問(wèn)題。另一方面,社會(huì)性別理論主張構(gòu)建和諧社會(huì)關(guān)系,提高社會(huì)整體福祉。在制定公共政策、開(kāi)展公共管理活動(dòng)方面,應(yīng)用社會(huì)性別理論,既能體現(xiàn)平等、公正的價(jià)值觀,也能實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理的最終目的。在我國(guó),社會(huì)性別理論的傳播和應(yīng)用,使我國(guó)公民覺(jué)醒了性別意識(shí),為我國(guó)公共管理平等化、公平化打下了良好基礎(chǔ)。

        (二)從社會(huì)性別理論視角分析公共管理

        社會(huì)性別理論起源于西方女權(quán)運(yùn)動(dòng),推動(dòng)了女權(quán)運(yùn)動(dòng)的發(fā)展,對(duì)公共管理研究和實(shí)踐產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。社會(huì)性別理論體現(xiàn)出社會(huì)性別的重要性,政府在公共管理中應(yīng)重視女性的作用,捍衛(wèi)女性合法權(quán)益。在現(xiàn)實(shí)生活中,各國(guó)政府對(duì)于公共管理中的社會(huì)性別問(wèn)題采取了五種不同態(tài)度,其中有性別歧視、性別平等、積極差別對(duì)待、性別中性、社會(huì)性別意識(shí)。我國(guó)自建國(guó)以來(lái),就將男女平等確立為基本國(guó)策,打破了陳舊性別觀念的束縛。雖然我國(guó)在采取政策解決社會(huì)性別問(wèn)題,但現(xiàn)有公共管理體系中社會(huì)性別意識(shí)的缺失,使得政策無(wú)法發(fā)揮實(shí)際作用。無(wú)論是公共管理主體,還是公共管理客體,都存在社會(huì)性別認(rèn)知問(wèn)題,導(dǎo)致公共管理始終無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果。因此,如何在公共管理中將社會(huì)性別理論運(yùn)用好,是我國(guó)政府急需解決的問(wèn)題。

        三、公共管理中社會(huì)性別理論的應(yīng)用

        (一)消化并本土化改造社會(huì)性別理論基本內(nèi)容

        社會(huì)性別理論來(lái)源于西方,它與西方歷史文化有著緊密聯(lián)系。中國(guó)的歷史傳統(tǒng)和西方有著較大差別,要想將社會(huì)性別理論應(yīng)用于我國(guó)公共管理,勢(shì)必要對(duì)其進(jìn)行本土化改造。我國(guó)有著一段兩性不平等的歷史,至今兩性不平等觀念仍在影響社會(huì)和國(guó)民對(duì)性別的認(rèn)知。樹(shù)立性別平等意識(shí),是建立和諧社會(huì)性別關(guān)系的基礎(chǔ),也是解決社會(huì)性別問(wèn)題的關(guān)鍵所在。我國(guó)女性性別平等意識(shí)逐年增強(qiáng),女性得到的保護(hù)和尊重逐漸增加,但是距離社會(huì)性別平等,政府還需要加強(qiáng)引導(dǎo)力度。政府需要從公民入手,鼓勵(lì)公民參與兩性平等實(shí)踐,科普社會(huì)性別理論,幫助公民樹(shù)立性別平等意識(shí),使性別平等成為社會(huì)普遍觀念。在實(shí)踐過(guò)程中,政府需要尊重男性公民和女性公民的意見(jiàn)和建議,以性別覺(jué)醒為目標(biāo),通過(guò)內(nèi)在驅(qū)動(dòng),使兩性平等觀念深入人心。

        (二)將社會(huì)性別理論應(yīng)用于公共政策制定

        目前,維護(hù)女性人身安全的法律法規(guī)尚不完善。建立健全法律體系,是我國(guó)政府在公共管理中的重要任務(wù)。政府應(yīng)從女性角度出發(fā),完善相關(guān)法律法規(guī),避免女性受侵犯,切實(shí)保護(hù)女性人身安全,創(chuàng)造和諧社會(huì)氛圍。開(kāi)展群眾普法活動(dòng),將性別文化傳播給群眾,提升群眾法律意識(shí)和法律素養(yǎng),使社會(huì)環(huán)境更加和諧。在制定公共政策時(shí),政府應(yīng)靈活應(yīng)用社會(huì)性別理論,將公共管理和保護(hù)女性安全相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)女性的保護(hù),使社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定和發(fā)展。社會(huì)性別理論強(qiáng)調(diào)兩性平等,這意味著在制定公共政策時(shí),政府既要為男性公民考慮,也要為女性公民考慮,對(duì)男女雙方都公平。政府需要不斷探索社會(huì)性別理論在公共管理中的應(yīng)用路徑,推動(dòng)兩性平等向深層次擴(kuò)展,為我國(guó)公共管理打下良好基礎(chǔ)。

        結(jié)語(yǔ)

        社會(huì)性別理論,對(duì)于解決公共管理中的社會(huì)性別問(wèn)題有著重要意義。我國(guó)政府應(yīng)結(jié)合國(guó)情,將社會(huì)性別理論應(yīng)用到公共管理中,幫助界定社會(huì)性別問(wèn)題,推動(dòng)新型社會(huì)性別關(guān)系建立,使社會(huì)形成男女平等的觀念氛圍,提高女性保護(hù)力度。政府在公共管理中,要遵循性別意識(shí)主流化原則,發(fā)揮社會(huì)性別理論的普適性價(jià)值,提升公共管理成效。

        參考文獻(xiàn)

        [1]夏書(shū)章.中國(guó)夢(mèng)與社會(huì)性別平等[J].中國(guó)行政管理,2014(04):6-10.

        [2]孫思敏,陳濤,王玖玖.社會(huì)性別與公共政策制定的研究[J].農(nóng)家參謀,2019(01):258.

        作者簡(jiǎn)介:

        肖暉,男,漢族,1984-01,福建永安人,福建廣播電視大學(xué)永安分校,講師職稱,招生辦主任,本科學(xué)歷,碩士學(xué)位,研究方向:主要從事公共管理及教育管理方面研究。

        (作者單位:福建廣播電視大學(xué)永安分校)

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