楊超群

摘 要：隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展的不斷深入，我國經(jīng)濟(jì)也在迅猛發(fā)展階段，但是這也給社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，因此，企業(yè)所要面對的競爭環(huán)境也越來越復(fù)雜，而企業(yè)要想在競爭中處于優(yōu)勢并且健康、可持續(xù)地發(fā)展，那么企業(yè)在現(xiàn)代化管理中就必須要加強(qiáng)企業(yè)的法律意識。本文就從法律意識的含義、法律意識在企業(yè)中的作用和價(jià)值、法律意識在企業(yè)管理中有效運(yùn)用的策略幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。

關(guān)鍵詞：法律意識;作用和價(jià)值;運(yùn)用策略

由于世界金融市場的白熱化競爭越發(fā)激烈，所以企業(yè)要在這種復(fù)雜的競爭中進(jìn)行管理和發(fā)展，企業(yè)管理層和決策者勢必要面臨很多的抉擇，而每一次抉擇都會帶有不同的風(fēng)險(xiǎn)和困難，因此企業(yè)只有在管理中加強(qiáng)了法律意識，才能避免和減少給企業(yè)帶來的各種經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，才能讓企業(yè)可以在競爭中立于不敗之地、突出重圍。

一、法律意識的含義

我們都知道“意識”可以看成是人類大腦的一個(gè)相對比較復(fù)雜的運(yùn)動過程，它可以理解為是人類對我們大腦內(nèi)外一切表象的一個(gè)觀察和感覺。那么法律意識就可以理解為是我們在所處的社會生活中對所看到的現(xiàn)實(shí)情況、具體事物所產(chǎn)生的感知、情緒和意志的總和，這包括人們?yōu)榱烁玫剡m應(yīng)當(dāng)下的社會生活而使自己融入到法治社會和法律世界的自覺意識和行為，這也是人們有效運(yùn)用法律思維去感受、認(rèn)知、評價(jià)社會生活以及去支配和約束自身行為方式的一種主觀意識。

二、法律意識在企業(yè)管理中的主要作用及其價(jià)值

1.法律意識在企業(yè)管理中的有效作用

（1）維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，使經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)降低

雖然現(xiàn)在全球經(jīng)濟(jì)都在穩(wěn)步增長階段，但是不可否認(rèn)的是自從世界金融危機(jī)爆發(fā)以來，國際金融市場的環(huán)境也越發(fā)復(fù)雜多變，由此也可以看出企業(yè)在整個(gè)發(fā)展的過程中要面臨的外在因素和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)都是非常多的。所以無論是哪一種行業(yè)類型的企業(yè)，要想企業(yè)在這樣復(fù)雜而瞬息萬變的金融市場環(huán)境中可以健康、可持續(xù)地發(fā)展并且保持企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長，就必須要降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。那么在現(xiàn)代企業(yè)管理中，要想企業(yè)可以增強(qiáng)其面對復(fù)雜多變的金融市場環(huán)境所帶來的各種問題和風(fēng)險(xiǎn)的能力，企業(yè)的工作人員就必須要加強(qiáng)自身的法律意識，尤其對于企業(yè)的決策者和管理層的工作人員來說增強(qiáng)法律意識是格外重要的，如果一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層僅僅只是注重企業(yè)的經(jīng)營和生產(chǎn)，那么當(dāng)金融市場環(huán)境一旦發(fā)生變化，就會使企業(yè)經(jīng)營陷入危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)中，他們就會慌亂，而此時(shí)所做的經(jīng)營抉擇所帶有的風(fēng)險(xiǎn)值就會過高。因此，對于企業(yè)的決策者和管理層的工作人員來說，在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營和管理中加入法律意識和法律思維是非常必要的，當(dāng)金融市場發(fā)生變化或者企業(yè)處于風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)之中時(shí)，企業(yè)決策者和管理層的工作人員就可以通過相對應(yīng)的法律手段進(jìn)行企業(yè)危機(jī)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對及處理，以此來保證企業(yè)的日常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，并且法律意識也會幫助他們在復(fù)雜的金融環(huán)境和競爭中懂得如何規(guī)避可能出現(xiàn)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營危機(jī)。

（2）促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營的管理，使經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長

對于現(xiàn)代企業(yè)的決策者和管理層來說，讓企業(yè)在現(xiàn)有的條件下獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益并可持續(xù)發(fā)展是他們一直以來的核心目標(biāo)，也是企業(yè)不斷發(fā)展的動力所在。所以對于現(xiàn)代企業(yè)的決策者和管理層來說，如何讓企業(yè)可以不斷擴(kuò)大盈利空間和利潤增長是他們每天都在思考和關(guān)注的重點(diǎn)。因此只有企業(yè)的決策者和經(jīng)營管理人員具有法律意識，才能讓他們在對企業(yè)的日常管理和抉擇時(shí)使企業(yè)可以保持企業(yè)的盈利和收益增長。由于國際金融市場的復(fù)雜環(huán)境以及現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展都給企業(yè)的決策者和經(jīng)營管理層帶來了很多的誘惑。比如某些中小企業(yè)的經(jīng)營者為了在短時(shí)間內(nèi)獲得相對比較大的盈利就用一些劣質(zhì)的產(chǎn)品代替企業(yè)原有品質(zhì)的產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)銷售，有甚者直接拿其他企業(yè)的產(chǎn)品貼上自己企業(yè)的商標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)和銷售，這樣的做法雖然短時(shí)間內(nèi)可以使企業(yè)收益迅速增長，但是從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看會損壞企業(yè)的聲譽(yù)，會讓企業(yè)原有的客戶對該企業(yè)不再信任，從而企業(yè)就會顧此失彼，失去原本已經(jīng)有的穩(wěn)固的銷售市場，這也會使企業(yè)無法健康可持續(xù)地發(fā)展。所以，無論從哪個(gè)角度來看，唯有企業(yè)的決策者和管理經(jīng)營的工作人員樹立正確地法律意識，遵守金融市場的相關(guān)規(guī)則和制度，才能真正地引導(dǎo)企業(yè)在瞬息萬變的金融環(huán)境中健康、可持續(xù)并且長遠(yuǎn)、穩(wěn)定地發(fā)展。

（3）有效減少企業(yè)在日常運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的糾紛

國際金融市場環(huán)境是復(fù)雜且多變的，所以企業(yè)在日常的運(yùn)轉(zhuǎn)中都會面臨各種各樣的問題，這其中包括企業(yè)的經(jīng)營、生產(chǎn)、發(fā)展、銷售和糾紛等等各種各樣的問題。但對于現(xiàn)代企業(yè)來說，企業(yè)在日常運(yùn)轉(zhuǎn)中如果出現(xiàn)了企業(yè)糾紛，這就會對企業(yè)的發(fā)展帶來很大的負(fù)面影響，嚴(yán)重的企業(yè)糾紛甚至?xí)茐钠髽I(yè)苦心經(jīng)營多年的形象和聲譽(yù)，造成消費(fèi)者對企業(yè)的誤會和不信任。而企業(yè)的決策者和管理層的工作人員如果具有很強(qiáng)的法律意識，當(dāng)他們處理企業(yè)糾紛時(shí)，就可以有法可依，并且科學(xué)合理而且高效，就會加快企業(yè)糾紛解決速度從而降低企業(yè)糾紛給企業(yè)所帶來的負(fù)面影響。例如在企業(yè)的日常管理和運(yùn)轉(zhuǎn)當(dāng)中，最經(jīng)常也是最容易出現(xiàn)的糾紛就是企業(yè)和員工之間的勞動合同糾紛，我們國家對員工和企業(yè)簽署勞動合同的內(nèi)容是有許多具體的規(guī)定和強(qiáng)制性要求的，但是一些企業(yè)的經(jīng)營者和管理層因?yàn)槿狈?yīng)有的法律意識而沒有按照相關(guān)規(guī)定與企業(yè)員工簽署勞動合同，就造成了企業(yè)和員工之間產(chǎn)生不必要的糾紛和摩擦，當(dāng)這些糾紛處理不及時(shí)或者不當(dāng)、不公平時(shí)就會給企業(yè)造成相對比較惡劣的負(fù)面影響。

2.當(dāng)今時(shí)代下現(xiàn)代企業(yè)管理中法律意識的重要價(jià)值

（1）給我國企業(yè)創(chuàng)造了一個(gè)良好有序的競爭環(huán)境

隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國的經(jīng)濟(jì)也增長迅猛，尤其在我國大力發(fā)展和鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的今天，網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來給我國的企業(yè)帶來了發(fā)展的新契機(jī)，隨之也帶來了更加激烈的競爭氛圍。所以我國的各個(gè)產(chǎn)業(yè)下的企業(yè)，都為了能夠在這場現(xiàn)代化的企業(yè)競爭中能夠突出重圍，占有更大的市場份額和成為最大的市場競爭受益者。因此我國某些部分的企業(yè)就會為了能夠讓自己的企業(yè)成為該產(chǎn)業(yè)中的佼佼者，鋌而走險(xiǎn)地選擇通過一些非法的手段達(dá)到讓自己的企業(yè)快速搶占市場的行為，而這樣的行為不僅給他們自己的企業(yè)帶來了更大的危害也擾亂了我國正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序。比如在網(wǎng)絡(luò)化非常發(fā)達(dá)的今天，一些企業(yè)為了使自己的產(chǎn)品能夠被更多的網(wǎng)絡(luò)用戶所購買，就會選擇通過在網(wǎng)絡(luò)銷售平臺進(jìn)行“刷單”或者在網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行虛假宣傳等，這樣就會使我們的金融市場秩序更加混亂。因此只有在現(xiàn)代企業(yè)的管理中，樹立正確的法律意識，讓所有的企業(yè)都能明確哪些行為是屬于正當(dāng)競爭，哪些行為是違法的，只有這樣才能確保我國的金融市場秩序的穩(wěn)定，才能給我們國家所有企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)健康、良好、公平的市場競爭環(huán)境，也才有利于我們國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。