劉欣然
[摘要】所謂全媒體,主要以文字、圖像、動畫、聲音及視頻等媒體表現(xiàn)方式為前提,并融合了各種媒介形態(tài)后產(chǎn)生的新型傳統(tǒng)形態(tài)。在全媒體興起與融合的過程中,可以利用多層次傳播形態(tài)讓人們個性化需求得到滿足,確保其的聽覺與視覺等體驗(yàn)得到增強(qiáng)。本文首先概述了電視臺困境的原因,然后分析了電視媒體的優(yōu)勢,最后探討了全媒體時代電視媒體如何走出困境開創(chuàng)新局面.
[關(guān)鍵詞】全媒體時代 電視媒體 困境
現(xiàn)如今,在媒介大融合的全媒體時代,電視臺作為傳統(tǒng)的三大媒體之一所面臨的壓力逐步增加。我國最近幾年,網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速,冉加上法律對廣告的嚴(yán)格管理,導(dǎo)致電視臺的廣告收入呈下滑趨勢。這為電視臺發(fā)展帶來了嚴(yán)峻考驗(yàn),若是未采取有效應(yīng)對措施,將難以在當(dāng)前市場競爭中立足,也將遇到更大的牛產(chǎn)危機(jī)。對電視媒體人來說,我們?nèi)绾尾拍茏叱隼Ь衬??筆者認(rèn)為,首先我們要了解一下造成這一局面的原因。
我國電視臺所面臨的困難是由于多種因素造成的,總結(jié)分為兩點(diǎn),社會發(fā)展形勢變化和電視臺自身的原因。根據(jù)CSM媒介研究內(nèi)容可知,在2018年上半年被調(diào)查的全部城市收視數(shù)據(jù)可知,我國人均每日觀看電視132分鐘,與2017上半年相比少了12分鐘,降低了8.33%,這是2014-2018年以來降幅最大的一年,相比于2014年上半年,降低了19.02%,時間也少了31分鐘。由此可見,在最近4年的發(fā)展過程中,電視媒體收視率逐步降低,人均每日觀看電視減少的時間超過了半個小時,收視總量持續(xù)下滑,媒體競爭加劇[1]。除此之外,我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)正處在結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,中央經(jīng)濟(jì)工作會議中指出“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”五大工作任務(wù)五項(xiàng)會議目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不起來,各類行業(yè)均會被影響,廣告業(yè)也身在其中。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前在我國電視臺包括央視、直轄市各省電視臺廣告的投入方僅僅只有300個上下,尤其近幾年廣告投放量也越來越少了。除去外部因素,電視臺管理和思維方式也落后于時代。視臺員工帶有滅牛的優(yōu)越感覺,認(rèn)為自己什么都懂,缺乏創(chuàng)造新的思想理念,也缺乏創(chuàng)新的動力。對于新媒體的崛起,從最開始的忽略、看不起、到不接受、恐慌。缺少應(yīng)對的措施。那么,如此說來電視產(chǎn)業(yè)是不是就是“夕陽產(chǎn)業(yè)”了呢?答案自然是否定的。
與其他媒介相比,電視媒體仍具備不可比擬的優(yōu)勢。首先,電視媒體的公眾信任度高、公信任力強(qiáng)。電視臺都是政府指導(dǎo)創(chuàng)辦,有很強(qiáng)的公眾信任力度,在電視臺播放的不管是電視節(jié)目還是廣告都是通過嚴(yán)格的審批流程,播放中也是嚴(yán)格管理的,可信度極強(qiáng)。對于觀眾來說對電視媒體的信任感已經(jīng)養(yǎng)成一種必不可少的習(xí)慣,電視媒體的公眾信任度得到很多觀眾的肯定。其次,電視媒體的信息傳播及時,傳播畫面直觀易懂,形象牛動。這一點(diǎn)尤其在體育賽事直播中表現(xiàn)得非常突出。第三,傳播覆蓋面廣,受眾不受文化層次限制。電視媒體對受眾的文化水平要求最低。第四,電視廣告形式靈活,容易在用戶中樹立起根深蒂同的企業(yè)或產(chǎn)品的品牌形象,而互聯(lián)網(wǎng)廣告卻有一定的局限性。第五,電視一直陪伴在老百姓身邊[2]。電視在我國引進(jìn)已經(jīng)60多年,曾創(chuàng)下了“萬人空巷”的奇跡?,F(xiàn)如今電視機(jī)風(fēng)光不冉,但是在觀眾的心目中,電視機(jī)的陪伴和文化的傳播是現(xiàn)如今全媒體所沒有的感情和依賴感。比如:每年大年三十央視的《春節(jié)聯(lián)炊晚會》就成了老百姓必看的保留節(jié)目。視機(jī)滿足了觀眾對于日漸增長的精神知識的文化需要,也是國家和政府聲音的主要傳播途徑。以上對電視媒體優(yōu)勢進(jìn)行了分析,主要在于從客觀角度了解電視媒體發(fā)展現(xiàn)狀,確保制定有效應(yīng)多措施促使電視媒體優(yōu)勢得到充分體現(xiàn),唯有如此,才能為電視媒體今后的穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件。進(jìn)入全媒體時代以后,電視媒體將逐步遇到更多的調(diào)整,存在的問題也更大。如電視媒體在市場上的份額不斷降低,不僅廣告收入大幅度降低,也流失了大量人才,且體制落后的問題也逐步暴露出來。那么在這樣一個全媒體競爭激烈的時代,我們作為電視人如何才能走出困境開創(chuàng)新局面呢?現(xiàn)如今電視媒體所面對的困難和挑戰(zhàn),有可能是電視媒體回升的機(jī)會,對此筆者談?wù)勛约旱膸c(diǎn)看法與建議。
1.內(nèi)容為王、打造有品質(zhì)不可替代的欄目
由于電視媒體觀眾的信任度高,質(zhì)量有保證,因而對一些優(yōu)秀電視節(jié)目來說,就深受廣大群眾的炊迎。電視媒體在今后發(fā)展道路上,應(yīng)該堅(jiān)持自身特點(diǎn),發(fā)揮出已有的優(yōu)勢,確保在移動互聯(lián)網(wǎng)視頻節(jié)目差異化下獲得更大的發(fā)展,找到自己的生存之道,也避免發(fā)生觀眾大量流失的情況,獲得更多觀眾的信任。制作一檔優(yōu)秀的電視節(jié)目,通??梢猿删鸵粋€大電視臺。在這方面湖南衛(wèi)視就給我們做了個好榜樣[3]《快樂大本營》、《天天向上》、《爸爸去哪兒》等一大批優(yōu)秀的節(jié)目輪番出場立馬吸引了觀眾的眼球,很快贏得了一大批年輕電視觀眾們的喜愛,同時也受到更多廣告商的關(guān)注。隨著廣告收入的提升,將在節(jié)目與人才上逐步增加資金投入,在不斷的良性循環(huán)過程中,電視節(jié)目質(zhì)量才能得到保證,也能發(fā)揮出促進(jìn)電視媒體發(fā)展的作用。湖北經(jīng)視的《經(jīng)視直播》也是這樣的一個好例子。自2004年創(chuàng)辦之初,《經(jīng)視直播》就一直堅(jiān)持內(nèi)容為王,充分發(fā)揮地域優(yōu)勢,積極開拓信息資源,凸顯個性,反映老百姓最為關(guān)注的民生熱點(diǎn)新聞,這才打造出本區(qū)域頗具影響力的欄日。因此無論何時,我們都要沉下心來,挖掘新聞背后的素材,生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的思想內(nèi)容,我們的欄目才能立于不敗之地。
2.擁抱互聯(lián)網(wǎng)、用全媒體的思維布局與互聯(lián)網(wǎng)媒體差異化競爭
對擁抱互聯(lián)網(wǎng)來說,并非是要求每個電視臺都一味、盲目的走新媒體發(fā)展到來,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)并不能適用于社會各個領(lǐng)域,而是要具備互聯(lián)網(wǎng)思維,這樣才能產(chǎn)牛巔峰性作用。而對電視臺而言,用戶為經(jīng)常收看電視節(jié)目的觀眾,可以通過廣告將自身價值體現(xiàn)出來,對此電視臺應(yīng)該采取互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營模式,始終將每個用戶的實(shí)際需求放在首位。在移動互聯(lián)網(wǎng)背景下,電視臺為獲得更大的發(fā)展,必須與移動互聯(lián)網(wǎng)媒體實(shí)行差異化競爭[4]。南于兩者在媒介特質(zhì)上不一樣,受眾群體也有很大的差異,有著自己的收看習(xí)慣,尤其是在?;罾砟钆c價值觀上也有大的不同,因此一味進(jìn)行媒體疊加意義并不大,需要探索媒體之間的深度融合。2014年8月18日,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》。習(xí)近平總書記也說過要著力打造一批形態(tài)多樣、手段先進(jìn)、具有競爭力的新型主流媒體,建成幾家擁有強(qiáng)大實(shí)力和傳播力、公信力和影響力的新型媒體集團(tuán)。如此看來全媒體時代,我們電視人要從思想上、行動上迅速轉(zhuǎn)型,將互聯(lián)網(wǎng)資源與技術(shù)真正利用起來,加強(qiáng)與用戶的互動,全面掌握用戶數(shù)據(jù),從而為用戶提供有針對性的高質(zhì)量服務(wù),實(shí)現(xiàn)自身競爭力的不斷提升。
3.廣告收入之外,拓展新的經(jīng)營渠道
對電視臺來說,不能一味依賴于廣告收入,這樣不僅會增加風(fēng)險,也無法體現(xiàn)出自主性,在廣告商業(yè)績與經(jīng)濟(jì)大環(huán)境等因素影響下,將對自身的牛存與發(fā)展帶來巨大的危險。因此近年來電視臺要轉(zhuǎn)變思維,不能人為自己是官媒就放棄創(chuàng)新,應(yīng)該用經(jīng)營企業(yè)的思維經(jīng)營電視臺,不僅要有廣告收入,也要積極對其他營收渠道進(jìn)行拓展[5]。電視臺應(yīng)該結(jié)合已有的優(yōu)勢與用戶基礎(chǔ),將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與資源最大限度利用起來,開展相應(yīng)的業(yè)務(wù),讓用戶享受到更好的服務(wù),確保讓收益途徑更加多元化。電視臺在人才、設(shè)備和資源等方面的資源上較為豐富,應(yīng)該加大對各項(xiàng)資源的整合力度,確保其得到有效的利用。
4.形成人才激勵機(jī)制、留住人才
近幾年隨著電視行業(yè)不太景氣,人才流失嚴(yán)重。一些優(yōu)秀的主持人、主播和制片人先后跳槽進(jìn)入了其他行業(yè)。凡事都有內(nèi)因和外因,作為電視媒體的一員我們也該時時刻刻反思自己。當(dāng)前我們處于變化非常迅速的時代,電視臺客戶以現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)行機(jī)制為主,不過自身仍然為傳統(tǒng)國企機(jī)制。分析電視臺競爭對手可知,主要是移動互動網(wǎng),不但而自身管理思維不注重改變與創(chuàng)新,在節(jié)目制作思維與人員使用機(jī)制上顯得非常落后。在出現(xiàn)人才流失現(xiàn)象后,難以有效激勵留下的員工,這樣極易造成悲觀情緒大范圍蔓延,造成節(jié)目內(nèi)容降低,也對節(jié)目品質(zhì)帶來了不利影響,員工的積極性也逐步喪失。電視臺管理層如何最大限度發(fā)揮員工的作用,激發(fā)他們的工作熱情,共同為了電視臺發(fā)展而努力,這確實(shí)是管理層亟待解決的問題。
總之,加快傳統(tǒng)媒體與新興媒體的融合發(fā)展,是黨中央著眼鞏同宣傳思想文化陣地、壯大主流思想輿論做出的重大戰(zhàn)略部署。綜上所述,身處競爭激烈的大環(huán)境,電視媒體人要想實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展就必須做出相應(yīng)的改變。電視媒體應(yīng)該跟上時代發(fā)展的腳步,盡快樹立起全媒體思維,制定適合白身的發(fā)展戰(zhàn)略,與其他媒介加快融合的步伐,和移動互聯(lián)網(wǎng)媒體實(shí)行差異化競爭。此外,電視媒體也要注重提升節(jié)目品質(zhì),形成優(yōu)秀的電視欄目,確保在留住現(xiàn)有觀眾的基礎(chǔ)上吸引更多新觀眾。唯有這樣,電視媒體人才能在三網(wǎng)融合之下走出困境,開創(chuàng)一個全新的傳播紀(jì)元。真心希望電視產(chǎn)業(yè)蒸蒸日上、傳媒產(chǎn)業(yè)日新月異、傳播牛態(tài)欣欣向榮。
參考文獻(xiàn):
[1]王勇、李川:《全媒體時代電視新聞記者的轉(zhuǎn)型》,《新聞前哨》2019年第2期
[2]杜欣宇:《全媒體時代電視編導(dǎo)的創(chuàng)新策略研究》,《傳媒論壇》2019年第1期
[3]劉海燕:《全媒體時代電視新聞節(jié)目的形態(tài)創(chuàng)新》,《傳播力研究》2018年第2期
[4]李榮:《淺談全媒體時代背景下電視欄目的發(fā)展趨勢》,《新聞研究導(dǎo)刊》2018年第21期
[5]秦芬:《全媒體時代電視媒體與新媒體的融合發(fā)展》,《傳媒論壇》2018年第1期