劉洋

【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各個(gè)行業(yè)都取得了較高的成就，石油公司為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，加強(qiáng)政工管理工作是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要環(huán)節(jié)。本文主要介紹了石油公司加強(qiáng)政工管理工作的意義以及其中出現(xiàn)的問題，并闡述了石油公司在政工管理方面的應(yīng)對(duì)措施，從而推動(dòng)石油公司的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】石油公司 ?政工管理 ?立足實(shí)際

石油是生產(chǎn)生活中的重要能源之一。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)石油的需求量也在逐年增加，石油公司的發(fā)展也越來越迅速，面對(duì)石油公司在政工管理方面出現(xiàn)的問題，采取有效的措施加以解決是至關(guān)重要的，有利于促進(jìn)石油公司的發(fā)展，從而帶動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

一、石油公司加強(qiáng)政工管理工作的意義

加強(qiáng)政工管理工作是石油公司的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于石油公司的發(fā)展具有重要的意義，集體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

第一，能夠增加石油公司的經(jīng)濟(jì)效益。石油公司加強(qiáng)政工管理工作需要加強(qiáng)員工的思想政治工作，思想政治工作促進(jìn)公司所有工作能夠順利開展的保證，通過加強(qiáng)員工的思想意識(shí)，才能夠保證員工能夠更好的為社會(huì)服務(wù)，從而使公司的政工管理工作富有生機(jī)與活力。但是，隨著社會(huì)的進(jìn)步，居民的生活水平發(fā)生了翻天覆地的變化，思想認(rèn)識(shí)也得到了顯著的提高，因此，增加公司的經(jīng)濟(jì)效益，需要員工的積極配合，加強(qiáng)石油公司的政工管理工作，樹立為員工服務(wù)的意識(shí)，根據(jù)實(shí)際的情況，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，端正員工的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，促進(jìn)公司獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益。

第二，有利于提高石油公司的競(jìng)爭(zhēng)力。為了保證石油公司能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，需要公司管理者對(duì)其技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，使石油公司能夠在市場(chǎng)的份額中具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，創(chuàng)新是石油公司提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，在石油公司的發(fā)展過程中，需要培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神，加強(qiáng)公司政工管理工作，提高員工的綜合素養(yǎng)，從而提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力，使石油公司能夠得到較好的發(fā)展。

二、石油公司政工管理工作中存在的問題

（一）對(duì)政工管理工作認(rèn)識(shí)不足，缺乏重視

石油公司在發(fā)展的過程中缺乏對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，沒有對(duì)其進(jìn)行宣傳，使石油公司缺乏知名度，此外，石油公司負(fù)責(zé)人重視經(jīng)濟(jì)效益，把思想政治工作變?yōu)樾问剑J(rèn)為政工管理工作不能夠?yàn)楣镜慕?jīng)濟(jì)效益添磚加瓦，同時(shí)還會(huì)增加公司的經(jīng)濟(jì)支出，導(dǎo)致政工管理工作不受重視。因?yàn)槭凸矩?fù)責(zé)人缺乏對(duì)政工管理工作的認(rèn)識(shí)，使公司的思想政治工作人員的積極性降低。

（二）政工管理工作方法單一

石油公司重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)政工管理工作的重視度偏低，在工作形式上也缺乏創(chuàng)新，工作方法單一，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，對(duì)石油公司在政工管理工作的開展帶來的巨大的挑戰(zhàn)，員工可以通過互聯(lián)網(wǎng)關(guān)心國(guó)家的政策和新聞的重要事件，公司對(duì)政工管理工作的投入較少，缺乏先進(jìn)的技術(shù)支持，不能夠激發(fā)員工的興趣。

（三）石油工資政工隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)偏低

石油公司的各項(xiàng)工作都是較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模瑢?duì)員工的要求也比較嚴(yán)格。為了促進(jìn)石油的銷售量，需要石油公司的政工人員對(duì)石油的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行充分的掌握，對(duì)石油的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行充分的了解，并且熟悉石油行業(yè)的發(fā)展前景。但是，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，迫使企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益，忽視了對(duì)企業(yè)政工管理人員的專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)，導(dǎo)致政工管理工作隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)偏低，導(dǎo)致石油公司的工作不能夠有序的開展。

（四）政工管理缺乏實(shí)際行動(dòng)

企業(yè)思想政治工作的順利開展能夠提高企業(yè)員工的思想道德意識(shí)，保證工作能夠有序的進(jìn)行，但是在實(shí)際的工作中，企業(yè)忽視政工管理工作，使政工管理工作成為空話，沒有運(yùn)用到實(shí)際的工作之中。石油公司只有通過加強(qiáng)政工管理工作，提高員工的思想政治意識(shí)，帶動(dòng)先進(jìn)文化的傳播，才能夠?yàn)槭凸編磔^大的經(jīng)濟(jì)效益。

三、石油公司政工管理工作的措施

（一）提高對(duì)工作的認(rèn)識(shí)及重視程度

政工管理工作在石油公司的發(fā)展過程中具有重要的作用。石油公司管理人員需要加強(qiáng)對(duì)政工管理工作的認(rèn)識(shí)，思想政治工作為石油公司的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持，加強(qiáng)政工管理工作的發(fā)展，有利于促進(jìn)石油公司的發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益。石油公司管理人員需要加強(qiáng)對(duì)政工管理工作的重視，通過加強(qiáng)對(duì)政工管理工作的重視，保證公司員工之間能夠相互配合，支持政工管理方面的工作，促進(jìn)石油公司的發(fā)展，為石油公司創(chuàng)造較高的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）創(chuàng)新政工管理工作的方法

創(chuàng)新在石油公司發(fā)展的過程中發(fā)揮著重要的作用，只有對(duì)政工管理工作進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，才能夠保證政工管理工作符合社會(huì)發(fā)展的需要，因此，對(duì)政工管理工作進(jìn)行創(chuàng)新是有必要的，通過采用合理的管理方法取代傳統(tǒng)的、單一的管理方法，有利于端正員工的工作態(tài)度，比如在實(shí)際工作中，員工通過自我學(xué)習(xí)的方法，對(duì)工作進(jìn)行創(chuàng)新、反思，從而增強(qiáng)員工的工作積極性，達(dá)到預(yù)期的效果。

（三）提高員工的專業(yè)素養(yǎng)

員工的專業(yè)素養(yǎng)在石油公司的發(fā)展過程中具有重要的意義，員工需要在做好本職工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)自身的認(rèn)識(shí)能力，只有不斷地提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，才能夠增強(qiáng)員工的合作精神，提高員工之間的默契，促進(jìn)石油公司的發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（四）立足于實(shí)際工作，放眼于未來

石油工地需要根據(jù)自身發(fā)展的情況，加強(qiáng)政工管理工作，通過電影或者石油企業(yè)中的模范人物進(jìn)行宣傳教育，幫助員工樹立正確的價(jià)值觀，使員工能夠更好的為石油公司服務(wù)，提高自身的價(jià)值，從而推動(dòng)企業(yè)又好又快的發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

四、結(jié)論

綜上所述，石油公司在政工管理工作上面臨巨大的挑戰(zhàn)，石油公司面對(duì)政工管理工作上存在的諸多問題，采取行之有效的措施給予解決是有必要的，不僅能夠?yàn)楣編砭薮蟮慕?jīng)濟(jì)效益，還能夠提高石油公司在市場(chǎng)份額中的競(jìng)爭(zhēng)力，從而促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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