張獻彬

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-020-01

摘 要 “名利上要有滿足感，能力上要有危機感”，這是新時期新形勢下對黨員干部提出的新要求，這一提法通俗易懂，值得每一名黨員干部學習深思。

關鍵詞 能力 三心 蓄電池理論

一、常懷“三心”，追求名利要知足，提升能力不滿足

習總書記在湖北調研座談會上重點強調“三心”，即：在對待黨和國家的事業(yè)上始終保持進取之心；在對待人民賦予的權力上始終保持敬畏之心；在對待個人名利地位上始終保持平常之心。黨員干部時刻處在失與得、利與義、非與是、 進與退等各類現(xiàn)實矛盾之中，因此，常懷“三心”格外重要。要樹立正確的名利觀，就應當像習總書記所提出的那樣：在追求名利上不失衡、不攀比、不計較、學會知足，在提升能力上不停滯、不懈怠、不自滿、永不滿足。

（一）要淡泊名利，積極向上

黨員干部要做到知足，就意味著淡泊名利，這種淡泊名利不是安于現(xiàn)狀的停滯不前，也不是要人們不要追求，更不是要人們持有消極的心態(tài)，而是寵辱不驚地認識自己，尋找自己生活事業(yè)的最佳角度，積極向上地對待人生的得失福禍。一位在世界頗負盛名的傳奇人士，當記者采訪問他成功的秘訣時，他說“談不上秘訣，只不過我比別人心態(tài)好罷了，每天休息前，我都會告訴自己，我今天的表現(xiàn)非常好，而且我明天的表現(xiàn)會更好！”正是這樣的心態(tài)幫助他取得一次又一次成功，克服一個又一個困難。黨員干部既要正視自己，拒絕浮躁，不和別人過多的攀比，又要放開重重顧慮，掙脫層層束縛，收起心理上的自卑和膽怯，摒棄種種評論，時時充滿信心，學會找到積極的一面，常開心境之花，發(fā)現(xiàn)工作生活中的快樂。

（二）要提升能力，潛心進取

時刻牢記把名利踩在腳下、把責任舉過頭頂、把本色進行到底、把群眾裝在心中，記住做事不知足、做人知不足、做官要知足?！安恢恪迸c“知足”，是黨員干部道德修養(yǎng)的一個基本問題，從哪些方面“不知足”，哪些方面“知足”，可以看出一個人的政治修養(yǎng)、道德情操和思想境界?！鞍压ぷ髯龊?，這就是我的進步”。這是安徽省鳳陽縣小崗村原黨支部書記沈浩同志“不攀比、懂知足”的真實寫照。這種恪守崗位、積極進取的精神值得我們每個人學習。而有一些黨員干部把名利看得很重，卻自身能力平平，工作拈輕怕重、挑肥揀瘦，向上級討價還價，剛剛提拔就琢磨著“再上一個臺階”，干一點事就希望得到“回報”，這是非常不可取的。

二、常提“三比”，名利“攀比”要舍棄，能力“攀比”不能丟

作為一名黨員干部，在名利方面是要懂得舍棄的，而在能力上是需要“攀比”的，本領更是需要“惡補”的。對待名利要知足，而看待能力就應該懂得“攀比”。這種“攀比”，不是和能力較弱的同志比，也不是和自我比，而是要常?！芭c職工群眾的的期盼比，與能力強的人和他人的長處比，與自己的崗位要求比”，只有這樣的比較，才能看到自己的不足與短處，才能激發(fā)自己不斷進步的動力。

（一）能力攀比，來源于本領恐慌

本領恐慌是一個人對要勝任的工作和完成的任務不知道如何辦，把握不準確，認識不明確，因而產生的擔憂和害怕。毛澤東關于黨員干部“本領恐慌”的一段描述很貼切：“我們的隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”當前，個別黨員干部素質能力上的缺陷不足主要集中在兩方面：一是作風比較浮漂，精神狀態(tài)不佳，思想境界不高，在清正廉潔、奉獻意識、大局觀念、理想信念等方面迫切需要加強修養(yǎng)；二是面對層出不窮的新事物、新情況、新知識、遇到了老知識不管用、新知識不夠用的問題，出現(xiàn)了程度不同的“本領恐慌”、“知識恐慌”。面對新的本領恐慌，干部隊伍最應“惡補”的是能力。

（二）要提升能力，離不開學習

現(xiàn)代人才學中有一個理論叫做“蓄電池理論”，認為人的一生只充一次電的時代早已經過去，要想成為一塊高效蓄電池，只有進行持續(xù)地、不間斷地充電，才能持續(xù)地、不間斷地釋放能量。不注意學習，干部的工作就會缺乏銳氣，行動就會缺乏朝氣，講話就會缺乏底氣，思想就會缺乏靈氣。面對新的“本領恐慌”，最好的辦法就是克服不學、厭學、淺學的不良風氣，自覺把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作方式來看待，作為一種習慣，一種追求來培養(yǎng)。學習不僅要有不移的恒心、明確的目標，還要講求學習方法和技巧，提高學習效率和質量，在善學習、 勤學習、愛學習中提高思想水平、解決實際問題、實現(xiàn)自我超越。每一位黨員干部都應該孜孜不倦地學習，在學習的多元結構中，把自己打造成學習的“螺旋體”，不斷地學習，永不懈怠地學習，堅持在讀書學習中把握人生道理，提高政治素養(yǎng)、堅定理想信念。