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        高職院校檔案管理工作中存在的問題及對策

        2019-08-26 01:21:57王雅玲
        散文百家·下旬刊 2019年8期
        關鍵詞:高職院校檔案管理問題

        王雅玲

        摘 要:高職院校檔案管理是一項重要的工作,該工作不僅能關系到高職院校教學、科研等工作的開展,更關系到學生的發(fā)展,因此,高職院校必須高度重視檔案管理工作。本文就高職院校檔案管理工作中存在的問題及對策作了相關分析。

        關鍵詞:高職院校;檔案管理;問題;對策

        高職院校是技術型人才培養(yǎng)的主要陣地,其發(fā)展與自身的檔案管理工作有著密切的關聯(lián)性。高職院校檔案是學校發(fā)展歷史的見證,記錄了學校教學活動、科研工作、學生管理等多方面的信息,而這些信息是優(yōu)化教學、改革學校教育事業(yè)的重要依據。就目前來看,高職院校檔案管理工作依然停留在傳統(tǒng)的紙質檔案模式下,檔案信息的收集、處理等靠人工完成,再加上高職院校各部門各自為政,嚴重影響到了檔案信息的開發(fā)利用。因此,高職院校必須認識到自身檔案管理工作的不足,不斷加以完善,強化檔案管理,以便檔案作用的高效發(fā)揮。

        一、高職院校檔案管理工作中存在的問題

        1.檔案管理意識不強。受傳統(tǒng)觀念的影響,學校一直把檔案工作當作是一項技術含量比較低的工作,它的功能就是將教學相關資料進行整理和保準,對檔案的管理和利用不重視,一定程度上影響到了檔案價值的發(fā)揮。另外,學校管理的中心一直放在了教學上,對其他方面的管理,以至于許多信息不能被記錄下來,影響到了檔案的完整性。

        2.檔案管理方式落后?,F(xiàn)階段來看,高職院校檔案工作方式還比較落后,檔案信息的收集、處理、調用等主要是靠人工方式來完成,這種人工方式效率非常低,嚴重影響到了檔案的利用。同時,學校檔案還是以紙質檔案為主,而這種紙質檔案有著一定的期限性,很容易隨之時間和使用次數的增加而丟失。

        3.專業(yè)的檔案管理人員不足。檔案管理工作人員能力、素質的高低直接影響到了檔案管理工作效率。然而就高職院校而言,其檔案管理人員大多非專業(yè)的,缺乏經驗和能力,無法滿足檔案管理工作的需要。另外,許多檔案管理人員抱著完成任務的心態(tài)去工作,對檔案信息的真實性、完整性不作考慮,以至于記錄在案的檔案信息失真現(xiàn)象嚴重。

        4.檔案管理制度落后。在高職院校檔案管理中,制度是根本,只有健全的管理制度才能更好地規(guī)范檔案管理工作。然而就目前來看,學校尚未建立起與檔案管理工作相匹配的管理制度,如監(jiān)督制度、責任制度等。由于制度的缺失,使得檔案管理工作處于無序狀態(tài),許多檔案信息無法被及時、完整的記錄下來[1]。

        二、高職院校檔案管理工作的完善對策

        隨著高職院校改革的深入,檔案管理工作也愈發(fā)重要起來,學校領導要認識到檔案工作的重要性,將檔案管理工作上升到戰(zhàn)略高度,構建與之相匹配的管理模式,從而確保檔案價值的有效發(fā)揮。

        1.提高檔案管理的認識。檔案管理工作關系到高職院校的發(fā)展,為此,學校領導應當高度重視起檔案管理工作。首先,要成立專業(yè)的檔案管理部門,全面負責檔案管理工作;其次,加大檔案管理的宣傳,提高各部門、教師對檔案工作的認識,使他們主動配合檔案管理工作,確保檔案信息完整、真實。

        2.加快檔案信息化建設?;ヂ?lián)網時代里,信息技術的優(yōu)越性逐漸顯現(xiàn)出來,以信息技術為手段,可以大大提高工作效率。因此,在高職院校檔案管理中,管理者要認識到信息技術的作用,加快檔案信息化建設。首先,從軟件、硬件入手,構建完整的信息系統(tǒng),將學校各部門納入到信息化系統(tǒng)中去,實現(xiàn)信息的共享;其次,結合學校檔案工作實際,構建相應的檔案子系統(tǒng),建立電子檔案,以便檔案可以得到有效利用[2]。另外,在推進檔案信息化建設過程中,要做好檔案信息安全管理,借助信息安全技術,對檔案信息進行保護,避免檔案信息被竊取、村篡改。

        3.加強檔案管理人員的培訓。檔案管理人員作為檔案管理工作的主體,只有提高檔案管理人員的能力和素質,才能保障檔案管理的有效性。首先,學校要注重檔案管理人員的專業(yè)知識培訓,使其了解檔案管理相關法律法規(guī)、學校相關制度,從而能夠按照要求開展檔案管理工作;其次,注重檔案管理人員能力培訓,有針對性地提升其檔案管理能力,尤其是信息化操作能力;再者,強化職業(yè)素質培訓,使檔案管理人員認識到自身的職責所在,主動肩負起責任主體的職責[3]。

        4.健全檔案管理制度。首先,學校要按照相關法律法規(guī),構建與本校檔案工作相匹配的管理制度,從制度層面對檔案工作作出明確規(guī)定,完善檔案工作流程;其次,落實檔案信息審查機制,對入檔的信息要進行全面的檢查,確保檔案信息真實、完整;再者,要落實檔案管理責任,將檔案管理的責任落實到具體部門、具體人身上,進而更好地規(guī)范檔案管理工作[4]。另外,落實激勵機制,通過各種激勵手段來調動檔案工作人員的工作熱情,促進檔案工作的有效開展。

        三、結語

        高職院校檔案是高職院校發(fā)展史的記錄和見證,是優(yōu)化高職院校教育教學的重要依據,因此,學校必須重視起檔案管理工作。基于檔案管理工作的重要性,學校要樹立正確的檔案管理意識,加大專業(yè)檔案管理人才的培養(yǎng),完善檔案管理制度,加快檔案信息化建設,進而提高檔案管理的有效性,促進檔案作用的高效發(fā)揮。

        參考文獻:

        [1]陳思.大數據時代高職院校檔案管理中的問題與對策[J].黑龍江科學,2019,10(03):134-135.

        [2]謝志勛.新建高職院校檔案管理如何面對工作中存在的問題[J].文教資料,2019(03):135-136.

        [3]郭迪.淺談高職院校輔導員在學生管理工作中面臨的問題及對策[J].時代農機,2018,45(12):130.

        [4]王穎.大數據時代高職院校檔案管理中的問題與對策[J].納稅,2018,12(22):158.

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