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        我國企業(yè)會計準則的實施與完善

        2019-08-24 05:59:52袁天龍趙爽
        現(xiàn)代營銷·學苑版 2019年7期
        關(guān)鍵詞:實施對策

        袁天龍 趙爽

        摘要:因為我國企業(yè)自身的現(xiàn)況以及在中國大背景的環(huán)境影響下,企業(yè)在執(zhí)行新會計準則的過程中存在許多問題。完善會計制度,提高和規(guī)范會計人員的工作水平,以保證會計準則的準確執(zhí)行。

        關(guān)鍵詞:會計準則的制定狀況;存在的問題;實施;對策

        一、我國會計準則制定概況

        20世紀90年代以來,我國的會計準則取得了巨大成就,不僅在我國起到了重大作用,而且也對他國起到了重要的作用,并且尋找出了一條轉(zhuǎn)型期國家會計國際化的途徑,得到了各個國家廣泛的贊譽。會計理論界與實務(wù)界大多數(shù)都對我國的會計準則給予贊譽。

        我國對會計準則的建設(shè)取得了最大成就。會計準則實現(xiàn)了與國際會計準則的實質(zhì)性趨同,會計信息質(zhì)量大幅度提高,滿足了利益相關(guān)者對會計信息的需求,并在一定程度上促進了資本市場的發(fā)展。但不可否認的是無論在國內(nèi)還是在國際上,公司會計舞弊的情況仍然層出不窮。這說明會計準則要起到應(yīng)有的作用,執(zhí)行機制的建立和完善尤為重要。因為高質(zhì)量會計準則的最終目標是產(chǎn)生準確的會計信息,準確的會計信息是會計準則實施的成果,而準則的實施離不開高效有力的執(zhí)行機制。雖然我國的會計準則與國際會計準則實現(xiàn)了實質(zhì)性趨同,但是我國的現(xiàn)實環(huán)境有其特殊性。

        二、我國會計準則在實施過程中存在的問題

        (一)會計主體模糊不清

        我國企業(yè)的會計主體模糊不清。因為大部分的企業(yè)在國內(nèi)環(huán)境的制約中,從企業(yè)成立之初,往往有很大一部分的資金都是來源于親戚朋友。所以這樣的企業(yè)中的要職都是家庭成員以及親朋好友,以導致企業(yè)中的財產(chǎn)混亂,公私概念混淆。正是因為這樣的會計主體模糊不清,所以導致企業(yè)中的資金,產(chǎn)業(yè)總是會私有化,甚至被挪用等,而且很多費用與企業(yè)中混淆,分不清個人開銷還是企業(yè)開銷。企業(yè)中的權(quán)限較為集中,所以導致公司各項報表很難得出真實的經(jīng)營狀況,從而導致影響企業(yè)正常發(fā)展所做出的決策。

        (二)企業(yè)自身會計管理制度不完善

        我國企業(yè)規(guī)模較小的居多,卻又被家中成員以及親朋好友占有一大部分的職業(yè),導致權(quán)力的集中化,財產(chǎn)的不分明,在這種結(jié)構(gòu)下,嚴重影響企業(yè)發(fā)展,并且阻礙了企業(yè)中許多制度的制定與規(guī)劃,隨意性較為強烈。像這樣的中小企較多,因為規(guī)模較小,所以自身資金限制性較大,并沒有設(shè)立專門的會計機構(gòu),也沒有屬于自己的會計專職人員,都是一身兼數(shù)職,由企業(yè)高層管理分工不明確,在一些發(fā)展時間較長中型企業(yè)中,雖然自身設(shè)有會計機構(gòu),但是結(jié)構(gòu)簡單人員較少,單一化過強。以致在該種模式下的企業(yè)財務(wù)狀況經(jīng)常會出現(xiàn)混亂的情況,假賬、錯賬的出現(xiàn)也是平常事。

        (三)會計信息質(zhì)量不高

        我國的企業(yè)會計信息質(zhì)量不高主要因為兩個方面,信息需求者對信息的需求層次不高,中小企業(yè)因自身的各方面原因無法提供優(yōu)質(zhì)的會計信息。

        (四)中小企業(yè)會計人員文化層次不高

        現(xiàn)我國企業(yè)并沒有自己獨立的會計機構(gòu),大部分企業(yè)中的會計人員都是較為從簡化。

        三、對應(yīng)的完善策略

        (一)明確區(qū)分會計主體

        公司設(shè)立專門董事會負責,改善已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題,例如會計主體模糊不清。設(shè)立董事會并且分散董事會的權(quán)力,使權(quán)力得到分散化,并且使整個董事會變得獨立化,使其獨立性能夠改善會計主體模糊問題。董事會的設(shè)立就能夠高效避免個人與企業(yè)開銷分不開,職權(quán)過于集中,濫用職權(quán)等問題。提高企業(yè)中每個人的工作效率,使企業(yè)營業(yè)額提高。還可以成功避免企業(yè)走向家族化變?yōu)榧易迤髽I(yè),更大程度上提高了企業(yè) 的活力。

        (二)加強企業(yè)自身會計管理制度

        促使企業(yè)建立屬于自身的文化,這樣就能夠為企業(yè)樹立良好的形象以及發(fā)展環(huán)境,也為企業(yè)自身發(fā)展加強會計制度的管理奠定了基礎(chǔ)。

        無論企業(yè)是大是小都應(yīng)該有屬于自己的會計機構(gòu),這樣才可以合理避免假賬、錯賬的出現(xiàn),并且使企業(yè)財務(wù)管理的加強,大大降低了類似的財務(wù)風險。

        企業(yè)應(yīng)當建立自身的會計制度,企業(yè)自身的內(nèi)部控制對其來說才是最重要的。

        (三)提高會計信息質(zhì)量

        會計信息是否真實可信,是一個企業(yè)的經(jīng)營基礎(chǔ)。我國最新的會計準則中要求企業(yè)的會計信息必須保證真實可靠,不應(yīng)出現(xiàn)違背新會計制度的內(nèi)容。應(yīng)該大大加強對中小型企業(yè)會計準則制定方面的管理,還沒有設(shè)立會計機構(gòu)的企業(yè)應(yīng)當立馬設(shè)定,身兼數(shù)職,分工不明確的應(yīng)當立即招聘會計專職人員,使權(quán)力分散化,減少權(quán)力的集中化,使其本身設(shè)立的會計機構(gòu)發(fā)揮出自己應(yīng)有的能力,保障企業(yè)財物安全。

        (四)加強對會計人員的繼續(xù)教育

        企業(yè)中的會計人員是否具有高素質(zhì)是企業(yè)會計制度實行的根本。要加強對會計人員的培訓,使他們可以快速地適應(yīng)我國新會計準則以及準確使用其中的操作。引進新的人才,以及對人才的培養(yǎng)也是十分重要的,一個企業(yè)擁有一個符合標準的會計團隊才可以使公司發(fā)展得越來越好。

        四、我國會計準則實施的主要成效

        (一)自1985年《中華人民共和國會計法》頒布以來,中國已構(gòu)成了具備中國特色的會計律例系統(tǒng)

        我國會計體系呈現(xiàn)出以會計法為根本,以會計準則為指點,以行業(yè)會計制度為中間,輔之內(nèi)部會計制度和其他會計制度為彌補的運行布局。已經(jīng)采取了關(guān)鍵步驟。據(jù)信,只有在現(xiàn)階段,它才不具備完全按照會計準則進行會計核算和報告的條件。作為一種過渡性措施,以行業(yè)基本會計準則和會計制度為指導的“標準+制度”的實施模式,反映了我國不同于其他國家的會計法律模式的特點。由此可見,我國會計監(jiān)管體系呈現(xiàn)出以會計法為基礎(chǔ),以會計準則為指導,以行業(yè)會計制度為中心,輔以內(nèi)部會計制度和其他會計制度為補充的運行結(jié)構(gòu)。該系統(tǒng)具備條理布局清楚、內(nèi)部關(guān)系密切、宏觀辦理與微觀辦理相結(jié)合的特色,有利于會計準則的將來成長和完美。這是現(xiàn)階段唯一可行的會計監(jiān)管制度。

        (二)縮小與發(fā)達國家的差距

        擬定和履行中國會計準則的主要目標之一是縮小中國會計準則與發(fā)達國家會計準則的差距,使會計信息盡量多地為列國所同享,增進國民經(jīng)濟的彼此活動。在西方國家,“必要與適用”是擬定詳細會計準則的原則。我國制定會計準則為時已晚。在一定程度上,我們可以研究西方國家的會計準則。這樣,我國不僅要立足實踐,而且要有一定的先進性?!皩嵱孟冗M”已成為我國制定會計準則的原則。這為中國經(jīng)濟國際化和參與國際競爭奠定了基礎(chǔ)。

        (三)增進中國經(jīng)濟改革成長和對外開放

        中國會計準則的實行有兩個特色:一是沖破行業(yè)和所有制的邊界;二是盡量與國際會計老例相調(diào)和。前者為會計信息在全國范圍內(nèi)的有效性和可比性締造了前提,后者為中國經(jīng)濟融入國際經(jīng)濟掃清了門路。中國會計準則的擬定和實行,為中國進入國際會計范疇邁出了決定性的一步。會計準則的制定和實施改變了以往計劃經(jīng)濟體制下封閉的會計理論和方法,采用了國際通行的會計目標和原則、會計政策和方法、會計報告制度和會計報告結(jié)構(gòu),消除了這種趨勢。對國內(nèi)企業(yè)的影響。在國際市場上,外資進入國內(nèi)市場的空間障礙和阻力。在實行會計準則以前,海內(nèi)企業(yè)在香港和美國發(fā)行股票是極為艱苦的。會計準則的實施使之成為可能。

        (四)促進會計理論的發(fā)展和會計實務(wù)的創(chuàng)新

        在會計準則實施之前,我國會計界對西方會計理論和實務(wù)的研究相對薄弱。隨著會計準則的制定和實施,會計實務(wù)逐漸與西方發(fā)達國家接軌。會計理論家和從業(yè)人員普遍認為,他們過去掌握的會計知識過時了,而且是經(jīng)濟的。這種發(fā)展趨勢是不相容的,從而掀起了學習西方會計的高潮,通過中西會計的比較,使之與我國幾十年來有效的會計管理方法相結(jié)合,形成了“中外一體化”的獨特格局??梢哉f,如果不制定和執(zhí)行會計準則,這是中國會計史上的一個重大轉(zhuǎn)折點,恐怕我們將不得不在數(shù)百個部門、所有制和行業(yè)的會計體系中努力工作。我認為,現(xiàn)在我們可以自豪地說,會計準則的制度和執(zhí)行,確實使會計師擺脫了復雜無序的舊社會制度,為他們真正成為企業(yè)管理者提供了廣闊的空間。

        總結(jié)

        伴隨我國經(jīng)濟的快速發(fā)展以及對會計準則的深入建設(shè),我國會計準則中的諸多問題已經(jīng)逐漸得到了改善。我國將要使經(jīng)濟發(fā)展水平和資本主義市場的完善程度相適應(yīng),使我國會計準則與國際會計準則相互平衡,發(fā)展具有中國特色的會計體系。這將是充分體現(xiàn)出投資者、債權(quán)人和企業(yè)管理者的要求,嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)、完整的內(nèi)容以及緊密的邏輯性和高效使用的會計準則體系。

        參考文獻:

        [1]劉峰.會計準則研究.大連:東北財經(jīng)大學出版社,2006.

        [2]曹偉.會計準則導論.上海:立信會計出版社,2005.

        [3]羅勇,李定清.會計理論體系研究.重慶:重慶出版社.

        [4]馮淑萍.市場經(jīng)濟與會計準則.會計研究,1999(01)

        [5]林鐘高,龔曉明.論會計準則.2005(02)

        作者簡介:

        袁天龍(1998.1- ?),男,漢族,吉林四平人,無錫職業(yè)技術(shù)學院財經(jīng)學院2017級??圃谧x,研究方向:會計;

        趙爽(1980.6- ?),女,漢族,山東淄博人,博士,無錫職業(yè)技術(shù)學院財經(jīng)學院副院長,副教授,研究方向:財務(wù)會計、內(nèi)部控制。

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