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        醫(yī)學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)選擇的影響因素調(diào)查及分析

        2019-08-21 10:45:48付什欒婷黃應(yīng)龍李寧王海峰
        教育教學(xué)論壇 2019年34期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育醫(yī)學(xué)教育影響因素

        付什 欒婷 黃應(yīng)龍 李寧 王海峰

        摘要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對提高畢業(yè)生和高校的社會競爭力至關(guān)重要,但是目前醫(yī)學(xué)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍有一定的局限性。根據(jù)昆明醫(yī)科大學(xué)115名畢業(yè)生的調(diào)查結(jié)果,我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)學(xué)生的專業(yè)、學(xué)位、成績、是否曾經(jīng)接受過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和家庭總收入等對其畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)選擇有明顯影響,其中是否曾經(jīng)接受過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是影響醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)選擇的關(guān)鍵因素,也是校方可以加以干預(yù)的可變因素。因此,醫(yī)學(xué)院校非常有必要將傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合,培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)教育;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;影響因素

        中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2019)34-0079-03

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅是在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”時代背景下的競爭途徑,也是目前大學(xué)生在畢業(yè)后面臨就業(yè)壓力下的擇業(yè)途徑之一,因此培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力對提高畢業(yè)生和高校的社會競爭力至關(guān)重要。但是,目前醫(yī)學(xué)高校普遍缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實踐,在校園文化環(huán)境上缺乏對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo);醫(yī)學(xué)生課程壓力較大,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識薄弱;而且醫(yī)學(xué)教育體系缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會保障機(jī)制,科研成果難以轉(zhuǎn)化;此外,目前針對醫(yī)學(xué)院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究可謂寥若星晨,研究的深度和廣度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及國外的研究,理論研究不足以支撐起醫(yī)學(xué)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐[1]。因此,本文在對昆明醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生調(diào)研的基礎(chǔ)上,探究昆明醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)選擇的影響因素。

        一、研究方法

        1.調(diào)查問卷。在各個學(xué)位階段隨機(jī)挑選350名2014—2016年昆明醫(yī)科大學(xué)的已畢業(yè)學(xué)生,其中100名??飘厴I(yè)生、100名本科畢業(yè)生、100名碩士畢業(yè)生和50名博士畢業(yè)生,向其郵箱發(fā)放調(diào)查問卷,調(diào)查其基本情況(性別、年齡)、在校情況(學(xué)位、專業(yè)、成績、是否接受過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn))、家庭條件(獨(dú)生子女、家庭收入)和畢業(yè)去向(是否創(chuàng)業(yè)、畢業(yè)去向的影響因素、目前收入),其中有115名畢業(yè)生進(jìn)行了有效回復(fù)。

        2.統(tǒng)計學(xué)分析。使用SPSS 21.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析。計量資料以均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差表示,計數(shù)資料以頻數(shù)和百分比表示。兩組計量資料間比較用t檢驗,兩組計數(shù)資料間比較用皮爾森χ2檢驗。P<0.05認(rèn)為差異有顯著意義。

        二、研究結(jié)果

        這115名已畢業(yè)學(xué)生中,有15名學(xué)生在畢業(yè)后選擇自主創(chuàng)業(yè),76名學(xué)生按照自己的專業(yè)找到了相關(guān)工作崗位,有24名學(xué)生找到了與自己專業(yè)并不相關(guān)的工作崗位。我們對這115名已畢業(yè)學(xué)生的調(diào)查問卷進(jìn)行統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn):在校情況,包括專業(yè)、學(xué)位、成績和是否接受過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),是影響學(xué)生創(chuàng)業(yè)選擇的重要因素,家庭因素中的家庭總收入也對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)選擇有重要影響,而年齡、性別、是不是獨(dú)生子女與畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)選擇無關(guān)。

        結(jié)果顯示在選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生構(gòu)成比中,護(hù)理學(xué)和口腔學(xué)占比最大。約31.3%的護(hù)理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè),約30.0%的口腔專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè),其他專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)的比例較小,其中我們調(diào)查的法醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生中無人選擇創(chuàng)業(yè),而臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的畢業(yè)生中,僅7.7%和7.1%的學(xué)生在畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)。此外,學(xué)位也是畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)選擇的影響因素,有33.3%的??茖W(xué)位學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè),分別有13.9%的學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生和11.1%的碩士學(xué)位畢業(yè)生在畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè),而博士學(xué)位的畢業(yè)生中無人選擇創(chuàng)業(yè),可見學(xué)位越高的畢業(yè)生其選擇創(chuàng)業(yè)的比例越少。在選擇創(chuàng)業(yè)的學(xué)生中,53.3%的學(xué)生在校時的學(xué)習(xí)成績位于班級后10位,而成績排名班級前10位的學(xué)生只有4.8%在畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)。

        在家庭條件中,畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)選擇與是不是獨(dú)生子女無關(guān),而與家庭收入密切相關(guān),選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生的家庭總收入明顯高于不選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,而且56%的家長曾經(jīng)對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向提出過反對意見。

        值得注意的是,在115位畢業(yè)生中,僅有25位學(xué)生曾經(jīng)在就讀期間接受過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)培訓(xùn),并且都是在校外接受培訓(xùn),這25位接受過培訓(xùn)的學(xué)生有12位(48%)在畢業(yè)后選擇了創(chuàng)業(yè),而在90位沒有接受過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)生中,只有3位(3.3%)在畢業(yè)后選擇了創(chuàng)業(yè)(見下表1),統(tǒng)計學(xué)分析表明接受過培訓(xùn)和沒有接受培訓(xùn)對學(xué)生畢業(yè)后是否創(chuàng)業(yè)的影響有統(tǒng)計學(xué)差異(χ2=34.416,p<0.01)。在15位畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的學(xué)生之中,分別有11位(73.3%)學(xué)生和12位(80%)學(xué)生認(rèn)為個人興趣愛好和網(wǎng)絡(luò)信息是促使他們創(chuàng)業(yè)的主要因素;而在100位沒有選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生中,有77位(77%)學(xué)生認(rèn)為父母的建議是促使他們選擇當(dāng)前職業(yè)的主要因素,有65位(65%)學(xué)生認(rèn)為薪酬待遇是促使他們選擇當(dāng)前職業(yè)的主要因素。

        三、討論

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一種新的教育理念,其核心是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,引導(dǎo)大學(xué)不斷更新教育觀念,改革人才培養(yǎng)模式,將人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)緊密結(jié)合起來,實現(xiàn)知識教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變[2]。開展醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是提高醫(yī)學(xué)生和醫(yī)學(xué)高校社會競爭力的需要,但是目前醫(yī)學(xué)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在一定的缺陷。根據(jù)對我們調(diào)查結(jié)果的分析,目前醫(yī)學(xué)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育出現(xiàn)的問題主要集中在學(xué)校、學(xué)生、家庭和社會四個方面。

        1.從學(xué)校層面來看。首先,我國大部分醫(yī)學(xué)院校對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識不足,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育一直被簡單地理解為“如何引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè),如何通過創(chuàng)業(yè)教育減輕來自就業(yè)方面的壓力”。這種狹隘片面的功利主義思想,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏戰(zhàn)略性的認(rèn)識是造成醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育諸多問題的根源[3]。其次,從我們的調(diào)研結(jié)果來看,在115位被調(diào)查的畢業(yè)生中,僅有25位畢業(yè)生在校期間接受過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)培訓(xùn),而且均來自校外,這說明醫(yī)學(xué)高校的課程體系不完善,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)課程和實踐。醫(yī)學(xué)教育是一個有機(jī)的整體,目前我國醫(yī)學(xué)高校的課程體系主要采用“以科學(xué)為基礎(chǔ)”的傳統(tǒng)模式,各門課程強(qiáng)調(diào)各自的系統(tǒng)性,忽視了相關(guān)課程之間的交流?;A(chǔ)課程與臨床課程之間界限分明,形態(tài)與功能分離,在一定程度上造成理論脫離實際,基礎(chǔ)脫離臨床[4]。在這種教育模式下,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、實際動手能力、團(tuán)隊合作能力和臨床思維能力無法得到提高。此外,由于醫(yī)學(xué)教育評價方式的局限性,使得醫(yī)學(xué)生愿意把大部分時間花在專業(yè)學(xué)習(xí)上,而不愿花在與成績無關(guān)的地方,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿和熱情低下。

        2.從學(xué)生層面來看。醫(yī)學(xué)生具有較高專業(yè)度和職業(yè)忠誠度,平均學(xué)歷層次較高,我們的調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)位越高的畢業(yè)生其選擇創(chuàng)業(yè)的比例越少,而且對于法醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)這樣高專業(yè)度學(xué)科的學(xué)生,畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)的比例更是少之又少。此外,醫(yī)學(xué)生專業(yè)課程繁重,他們把大部分時間花在專業(yè)學(xué)習(xí)上,能使用在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上的時間很少,這也是醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的問題和困難所在。同時,醫(yī)學(xué)生長期投身于專業(yè)知識學(xué)習(xí)中,與社會脫節(jié)嚴(yán)重,大部分信息來源于網(wǎng)絡(luò)媒體而缺乏自身的實踐經(jīng)驗,缺乏創(chuàng)業(yè)所必需的商業(yè)和法律等基本知識,在無形中對醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)形成了障礙。

        3.從家庭層面來看。我們的調(diào)查結(jié)果顯示,選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生的家庭總收入明顯高于不選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,可能因為低收入家庭的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生無法承擔(dān)創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險而選擇相對穩(wěn)定的公立醫(yī)院工作。盡管當(dāng)今時代就業(yè)形勢嚴(yán)峻,大多數(shù)父母的期望和學(xué)生的意愿還是偏向于能夠穩(wěn)步提升的職業(yè),例如臨床醫(yī)生,很少有人愿意走上充滿不確定性的創(chuàng)業(yè)之路。

        4.從社會層面來看。一方面,大學(xué)和社會為學(xué)生提供的創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺不足,大多數(shù)停留于就業(yè)指導(dǎo)類的理論課程或者僅限于形式的比賽;另一方面,社會激勵與保障不足,缺少配套的優(yōu)惠政策,學(xué)生們面對激烈的競爭和巨大的風(fēng)險大多選擇知難而退[5]。尤其是對于醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)不僅有執(zhí)業(yè)資格限制,而且其所面對的健康問題將比其他專業(yè)具有更多壓力,選擇醫(yī)療行業(yè)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生將面對更多的困難,而有關(guān)行政部門對醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)支持力度也不夠[3]。此外,社會輿論傾向于將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)看作是面對就業(yè)難的次選方案,多數(shù)家長認(rèn)為成績差或者找不到工作的學(xué)生才會選擇創(chuàng)業(yè)。

        我們的調(diào)查結(jié)果顯示在15位畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)的學(xué)生中,就有12位學(xué)生曾經(jīng)接受過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。雖然專業(yè)和家庭收入也是影響畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)選擇的重要因素,但是這些因素在一定程度上不可改變,而是否對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)則是校方可以進(jìn)行干預(yù)的一個因素。因此,我國的醫(yī)學(xué)院校非常有必要將傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合,在借鑒國際醫(yī)學(xué)教育改革和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的基礎(chǔ)上,建立完善的課程體系,培養(yǎng)基礎(chǔ)知識扎實、實踐能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]白江濤,龔理.“新常態(tài)”下醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀及對策[J].承德醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2016,33(2):181-182.

        [2]劉偉.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的思考[J].教育科學(xué),2011,27(5):64-67.

        [3]孟趙,陶慶宇,張楠.醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)實困境與對策[J].新教育時代電子雜志:教師版,2015,(10).

        [4]聞德亮.我國高等醫(yī)學(xué)院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐與思考[J].醫(yī)學(xué)教育研究與實踐,2012,20(2):215-217.

        [5]田鑫,孔令泉,羅天友,等.辨析當(dāng)代醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育構(gòu)建“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力協(xié)同培養(yǎng)”模式[J].西北醫(yī)學(xué)教育,2015,23(6):903-909.

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