【摘 要】 隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、力量強(qiáng)大、國際地位提高,我們掌握了國際話語權(quán)的主動權(quán),講好中國故事對每位中國人來說都有不可推卸的責(zé)任,對黨員來說更是如此。然而我國目前部分高校的黨員還存在質(zhì)量不高的問題,因此,提高高校黨員質(zhì)量成了我們不可逃避的責(zé)任。
【關(guān)鍵詞】高校 黨員質(zhì)量 馬克思 列寧
一、黨員質(zhì)量的源起
馬克思主義建黨學(xué)說中提到:黨的力量主要取決于黨員和黨的干部的質(zhì)量;列寧也注重黨員的質(zhì)量問題,他指出“世界上只有我們這樣的執(zhí)政黨,才不追求黨員數(shù)量的增加,而注重黨員質(zhì)量的提高和清洗‘混進(jìn)黨里來的人”。毛澤東同志也曾就“怎樣做一名合格的中國共產(chǎn)黨員”發(fā)表過論述。自1921年成立以來就有黨員,而且從那時起黨員數(shù)量不斷增加、黨員力量不斷壯大,但部分黨員還存在質(zhì)量不過關(guān)的問題?!扒嗄昱d則國興,青年強(qiáng)則國強(qiáng)。”這句話充分顯示了青年在國家中的重要地位,由此高校黨員質(zhì)量問題愈發(fā)不可忽視。
二、當(dāng)下高校黨員質(zhì)量存在的問題
當(dāng)下,部分學(xué)生對黨員的義務(wù)還不是很清楚,單方面地看到了入黨所帶來的好處,急于入黨,急于以黨員身份獲利,高校的學(xué)生黨員質(zhì)量出現(xiàn)了一些問題,具體有以下幾個方面:
(一)學(xué)生自身存在的問題
一是入黨動機(jī)不正確。中國共產(chǎn)黨是我們的執(zhí)政黨,一些單位上崗考試的第一個條件就是參加考試者必須是黨員,擇業(yè)或者其他選擇的時候也是黨員優(yōu)先,因此,有些學(xué)生入黨的動機(jī)便是掛上中國共產(chǎn)黨黨員的名號,為自己謀更多的機(jī)會。這一點(diǎn)和黨員的素質(zhì)并不符,列寧曾指出“徒有其名的黨員,就是白給,我們也不要?!备螞r這種黨員還不是白給,而是以黨員名號為自己謀利益為條件的,就更不能要了。
二是理想信念不堅(jiān)定。作為沒有經(jīng)歷過大風(fēng)大浪的90后甚至00后,我們中的部分人甚至都分不清何為理想、何為信念,更不用談理想信念是否堅(jiān)定了。習(xí)近平總書記指出“理想信念是中國共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣。理想信念堅(jiān)定骨頭就硬,沒有理想信念或理想信念不堅(jiān)定,精神上就會‘缺鈣,就會得‘軟骨病?!笨梢?,理想信念不堅(jiān)定對于一名黨員來說直接影響著黨風(fēng)建設(shè),影響我們黨的整體形象。
(二)學(xué)校制度尚不健全
一是學(xué)校確定的入黨標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格。一方面,入黨介紹不謹(jǐn)慎。眾所周知,入黨不僅需要入黨申請書,還需要入黨介紹人,涉及到人,主觀性就比較地占主導(dǎo)地位,在此過程中會出現(xiàn)部分識人不準(zhǔn)、查人不清的現(xiàn)象。一名黨員出現(xiàn)質(zhì)量問題便會影響九十九名黨員甚至全黨黨員質(zhì)量,這嚴(yán)重影響了黨的力量。另一方面,考查方式較單一。對有些發(fā)展對象的考查只停留在紙上,并未付諸實(shí)踐,為了完成任務(wù)而用一張合格評價表代替了真正能檢驗(yàn)真理的實(shí)踐,這樣不利于了解和熟悉發(fā)展對象的情況。
二是學(xué)校關(guān)于黨員的制度不完善。由于缺乏完善的監(jiān)督制度,一些學(xué)校對于學(xué)生入黨的條件隨意更改,一些學(xué)生打著院領(lǐng)導(dǎo)的旗號擅自加入一些入黨資格條件,以此來指揮班上想要入黨的學(xué)生。如:某班黨支部書記為了很好地組織班上的活動竟然打著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的旗號說入黨才不管學(xué)生學(xué)習(xí)如何,只看是否參加活動積極,這種做法首先忽視了學(xué)習(xí)是學(xué)生的本職工作,其次沒有用恰當(dāng)?shù)姆椒▽W(xué)生進(jìn)行宣傳教育促使學(xué)生參加活動而是采用強(qiáng)制措施。此外,在參加活動過程中對其他學(xué)生指指點(diǎn)點(diǎn),不僅沒有做到起碼的尊重別人也損毀了黨員形象,然而并沒有人監(jiān)督舉報,使其受到應(yīng)有的批評,結(jié)果此類人一波不改,一波又來。
三、高校黨員質(zhì)量問題的應(yīng)對策略
鑒于高校黨員質(zhì)量存在的上述問題,當(dāng)下提升黨員質(zhì)量、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)是高校黨員質(zhì)量的基礎(chǔ)工作和人才培養(yǎng)的重要任務(wù)。我們要想辦法從各方力量入手盡可能將這些問題預(yù)防于問題發(fā)生之前,若已經(jīng)發(fā)生應(yīng)將其扼殺在萌芽之中。應(yīng)對策略具體如下:
一是嚴(yán)把關(guān)口。一方面,要嚴(yán)格制定入黨條件,按規(guī)范程序發(fā)展黨員。如:黨員要有堅(jiān)定的理想信念、良好的品行、很好的工作能力等。加強(qiáng)學(xué)生入黨前的培訓(xùn),使其形成正確的入黨動機(jī)。除此而外,發(fā)展黨員必須要遵循“積極分子—預(yù)備黨員—正式黨員”的程序。另一方面,要對發(fā)展對象和選定發(fā)展對象的黨員進(jìn)行考查。對發(fā)展對象,不僅注重考查其在校的綜合測評成績,同時也要考查其品德、理想信念、工作能力;不僅要考查,而且要長時間的、定期不定期地考查;不僅由院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生黨員聯(lián)合考查,而且還要注重自省。對選定發(fā)展對象的黨員要考查他們是否公正、是否以身作則、是否做好榜樣,同時,要對其進(jìn)行有關(guān)公正和黨性原則教育,以防其在提名積極分子時“任人為親”、“遮一只眼”或變成“近視眼”。老黨員的作風(fēng)總是對新黨員的作風(fēng)產(chǎn)生一定的影響,不能讓部分老黨員的不良作風(fēng)蠶食新黨員,把新黨員引上彎路。
二是建立長效機(jī)制。事物是發(fā)展變化的,一時先進(jìn)不代表永遠(yuǎn)先進(jìn),一時合格不代表永遠(yuǎn)合格,面對部分黨員理想信念不堅(jiān)定我們只對其通過豐富的內(nèi)容和多樣的方式進(jìn)行經(jīng)常性教育是不夠的,還要建立提高黨員質(zhì)量的監(jiān)督機(jī)制,以此完善長效機(jī)制。要把從黨成立至今的提高當(dāng)高黨員質(zhì)量方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)整理、總結(jié)然后加以制度化,通過制度規(guī)范學(xué)生黨員的行為,監(jiān)督有利于純潔的黨風(fēng)被繼承和發(fā)揚(yáng),讓不好的行為被禁止。如:堅(jiān)定的理想信念、博大的愛國敬民情懷、高尚的人格魅力、無私的奉獻(xiàn)精神等都需要建立長效機(jī)制使之發(fā)揚(yáng)。而只想以黨員之名享受一些權(quán)力并不愿為黨辦事的人應(yīng)該被勸退出黨也應(yīng)形成長效機(jī)制,使其常態(tài)化。列寧也曾強(qiáng)調(diào)“那些只圖享受當(dāng)一個執(zhí)政黨黨員的好處而不愿為共產(chǎn)主義忘我工作的人是不能成為執(zhí)政黨黨員的?!?/p>
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作者簡介:冉慧慧(1994.12-) 女,漢,碩士研究生,馬克思主義基本原理(政治經(jīng)濟(jì)學(xué))方向。