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        小學班主任班級管理的新思路研究

        2019-08-18 08:06任海燕
        中國校外教育(上旬) 2019年7期
        關(guān)鍵詞:小學班主任班級管理教學質(zhì)量

        任海燕

        【摘要】以小學班主任班級管理的新思路研究為重點進行闡述,結(jié)合當下小學班主任班級管理的現(xiàn)實意義為主要依據(jù),從取得學生信任、同家長緊密聯(lián)系、形成良好的班風、轉(zhuǎn)變管理手段這幾方面進行深入探索與研究,其目的在于提高小學班主任班級管理效率。

        【關(guān)鍵詞】小學班主任 班級管理 教學質(zhì)量

        一、小學班主任班級管理的現(xiàn)實意義

        實際上,小學班主任不僅要向?qū)W生傳授知識,還需為學生常規(guī)生活指明道路,讓他們少遇坎坷。著名學者加里寧曾說過,教師的世界觀,他的品行、生活等皆對學生有著至關(guān)重要的影響。通俗地講,若是教師在班級內(nèi)樹立較高的威信,那么,這個班主任會給小學生帶來不可磨滅的印象。從此能夠看出,班主任對小學生的教導有較強的威信力,小學生會循著教師的要求去進行。為此,小學班主任開展的班級管理活動對推動學生全面發(fā)展具有至關(guān)重要的作用,班主任依據(jù)新課改要求,健全管理手段與方法,從而提升管理效率。

        二、小學班主任班級管理現(xiàn)狀

        1.同家長聯(lián)系不緊密。事實上,小學班主任班級管理工作的中心是同學生家長進行有效溝通,目前,主要采用家長會或是家訪的方式展開。但一些班主任在組織家長會活動時,一般只會表揚成績優(yōu)異的學生,而對成績稍差的學生持不重視的態(tài)度,立足于學生的學習成績來判定學生,這對學生日后全面發(fā)展十分不利。另外,還會給學生家長帶來巨大的心理壓力。

        2.同學生未構(gòu)建和諧關(guān)系。小學班主任班級管理的主體是學生,為此,在實際管理中需以朋友的身份與學生相處,突破管與被管的關(guān)系,但當前,小學班主任很少有以朋友的身份同學生相處的,依舊應用傳統(tǒng)的管理手段,區(qū)別對待學生,導致學生參加班級管理活動的主動性不強。

        3.班主任整體素養(yǎng)待提高。當前,諸多小學班主任綜合素養(yǎng)都待提升,無法滿足新時期教育發(fā)展需求,依舊應用以往的管理手段,不僅效果不良,還會影響學生學習質(zhì)量,致使學生漸漸喪失學習新知識的興趣,基于此,在新時期背景下,小學班主任需不斷加強自身整體素養(yǎng),應用行之有效的手段,提升管理效率.

        三、小學班主任班級管理的新思路

        1.取得學生信任。為了切實提升小學班主任班級管理效率,首先,班主任需融入到學生群體中,獲取學生信任,小學時期的學生身心發(fā)展還不成熟,對長輩有極強的依賴性,在班級管理中,需給予他們足夠的尊重;其次,在實際管理中需要平等對待每位同學,細心觀察班上每位學生的性格與行為,及時糾正小學生的錯誤支出;再次,小學班主任需增強與科任教師溝通,通過科任教師反饋的信息及學生課堂表現(xiàn),制定切實可行的方法;最后,小學班主任需同學生一同進行教育活動,縮短師生距離,加強學生的認可度,得到學生足夠的信任,讓學生配合管理,從而提升管理效率,推動學生日后全面發(fā)展。

        2.與家長緊密聯(lián)系。為了推動小學生良好發(fā)展,班主任要與學生家長建立良好關(guān)系,將家庭管理與學校教育的實效性充分發(fā)揮出。小學班主任可以定期進行電話聯(lián)系,把學生在學校中的實際狀況告之給家長,注意傳達方式。此外,還需給予班會高度重視,不能讓其流于形式,要將其真正的作用全面發(fā)揮出,小學班主任在對學生進行評價時需要全面考量,大力發(fā)揮學生優(yōu)勢,不能單以學習成績評價學生,友好對待每位學生及家長。

        3.形成良好的班風。班風是否良好同班主任班級管理效率有莫大聯(lián)系,只有建設(shè)優(yōu)良的班風,才能為學生創(chuàng)建輕松且自由的學習氛圍,讓學生感受來自于班集體的關(guān)懷,提高學生的集體意識。首先,優(yōu)良的班風會讓班級內(nèi)形成良好的學風,盡管在上課中,學生出現(xiàn)消極的情緒,也能在班風的感染下調(diào)整自己的心態(tài),同其他同學一同努力,實現(xiàn)調(diào)動學生學習主觀能動性;其次,優(yōu)良的班風會提高學生的集體感和歸屬感,促使學生產(chǎn)生整體意識,有助于小學生樹立良好品格。

        4.轉(zhuǎn)變管理手段。以往的管理方式主要以教師為中心,一言堂的狀況時有出現(xiàn),此種管理手段不能滿足素質(zhì)教育提出的新要求,為此,需同目前具體狀況相結(jié)合,轉(zhuǎn)變管理手段。在班干部選舉中,需嚴格堅持平等且民主的原則,每位學生的機會都會均等的,班主任需做好引導與組織工作,全面發(fā)揮學生內(nèi)在潛能,并有對應的配置學生,讓其配合班主任工作。當學生有問題時,不能一味批評,需要冷靜對待,了解起因,從學生的角度分析問題,在嚴格要求的前提下,給予學生足夠的尊重,應用鼓勵的方式促使學生糾正自身問題。

        四、結(jié)束語

        總而言之,為了保證小學生日后全面發(fā)展,班主任加強班級管理工作十分重要,其不但與學生整體素養(yǎng)有關(guān),還與班級建設(shè)水平有莫大聯(lián)系。為此,小學班主任需采用有效措施,如取得學生信任、同家長緊密聯(lián)系、形成良好的班風、轉(zhuǎn)變管理手段,來提高班級管理效率,幫助小學生能夠樹立良好的品質(zhì)。

        參考文獻:

        [1]謝艷芳.小學班主任班級管理工作中柔性管理模式的應用研究[J].中國校外教育,2018,(35) :30+32.

        [2]邵桂芳.小學班主任做好班級管理工作研討[J].黑龍江科學,2018,(21) :132.

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